中國華電集團有限公司財務共享華北分中心公開招聘公告
中國華電集團有限公司財務共享華北分中心（以下簡稱“華北分中心”） 是中國華電集團財務共享中心10家分中心之一。華北分中心覆蓋華北區域178家成員單位，所服務企業涉及火電、燃機、新能源、熱網、燃料物流、港務及專業公司等多個業態，下設業務管理組、會計核算組、資金結算組和總賬報表組四個部門。根據工作需要，現面向服務單位在崗財務人員開展華北分中心部分崗位人員公開招聘。
一、招聘原則
（一）堅持公平公正、競爭擇優的原則。
（二）堅持綜合考評、人崗匹配的原則。
（三）堅持嚴格規范、德才兼備的原則。
二、招聘范圍
根據招聘工作需要，現面向華北分中心所服務的山東公司、河北公司、山西公司、天津公司本部及所屬企業財務部門在崗人員（須為華電在冊員工）開展公開招聘。
三、招聘崗位
本次計劃招聘一般管理崗位人員共計14人，具體崗位及人數如下：
1.業務管理組1人：綜合管理崗1人。
2.會計核算組3人：應收核算崗1人，費用核算崗1人、應付核算崗1人。
3.資金結算組5人：資金核算崗5人。
4.總賬報表組5人：總賬核算崗3人，報表管理崗2人。
四、招聘條件
（一）應聘人員應具備下列基本條件
1.政治素養高，勇于創新，善于學習，廉潔自律，遵紀守法。
2.工作責任心強，具有較好的心理素質和能夠正常履職的身體條件。
（二）應聘人員應具備下列資格條件
1.大學本科及以上學歷。
2.應聘非綜合管理崗，應具備助理會計師及以上職稱（不同崗位對應不同職稱要求），財會相關專業工作年限應不低于3年；應聘綜合管理崗，應具備中級及以上職稱，有科技創新等信息化項目管理或行政管理專業工作年限滿3年。
3.年齡原則上不超過45周歲。
4.特別優秀的，可適當放寬條件。
以上計算日期截止至招聘公告日，各崗位工作職責及資格條件詳見附件1。
（三）回避及限制報名條件
1.應聘人員應無任職回避情況。即與山東公司財務資產部（計劃管理部）、華北分中心負責人、華北分中心在崗正式員工無夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻親關系。
2.對還在黨政紀律處分期內、配合調查期內的人員，本次不予報名。
五、招聘程序
按照報名、資格審查、筆試、面試、公示、錄用等程序進行。
（一）報名
根據個人意愿，應聘人員對照崗位資格條件可申報一個崗位，并參加崗位招聘考試。填寫《財務共享華北分中心應聘人員報名表》申請報名，報名表詳見附件2。
1.報名截止時間。2024年7月31日下午17:00。
2.報名材料要求。應聘者應按以下順序提供報名材料掃描件（PDF格式）：（1）報名表（WORD版、PDF版）、（2）身份證、（3）專業技術（技能）資格證書、（4）重要榮譽證書以及能夠證明本人能力、學識水平等其他資料。各類材料以材料類型命名，如報名表、身份證等。報名資料文件夾以“姓名+所在單位”命名。
3.報名方式。應聘人員將報名材料報送至所在單位人力資源部門，由所在單位人資源部審核無誤并加蓋部門公章后上報直屬單位，由直屬單位人力資源部門匯總后發送至報名郵箱。文件夾以“直屬單位簡稱+共享華北分中心應聘資料”命名。
（二）資格審查
根據應聘者提供材料，對報名人員資格進行審查，確定參加考試人員名單。關鍵材料缺失人員，資格審查不予通過。
（三）筆試、面試
資格審查通過人員參加意向崗位考試，考試方式以筆試+面試方式進行。在考試成績合格的應聘人員中，擇優錄取。
（四）公示與錄用
1.公示。對擬聘用人員在所在單位進行公示，公示期限5個工作日。
2.錄用。公示結束后，履行集團公司審批程序。3個月試用期滿后，考核合格人員辦理錄用手續。工作不勝任的，回原單位安排工作。
六、其他事項
1.應聘人員應對所提供材料的真實性負責，凡弄虛作假，一經查實，取消其資格。
2.對于錄取人數不足的崗位，可參考應聘人員意向、考試成績、工作經歷等調劑錄用。
3.擬錄用人員中如有夫妻或直系血親關系的，只能按成績擇優錄用一方。
七、聯系方式
聯系人：任立江
電話：0531-67716557
郵箱：hdpisd@126.com
來源：https://www.chd.com.cn/site/2/2024-07-18/2ab57f5827dd4b2eac5e3e4fd570ef99.html
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