中交第一航務工程局有限公司招聘公告
為進一步完善公司市場經營布局，充分激發市場開發機構活力動力，增強市場開發功能，持續做大市場增量，選優配強區域分公司負責人，更好地推動公司高質量發展，按照公平、公正、競爭、擇優的原則，突出“以業績論英雄，英雄不論出處”的導向，現面向公司內外公開招聘部分區域分公司負責人，有關事項公告如下：
一、公司簡介
中交第一航務工程局有限公司，是中國交通建設股份有限公司全資子公司，創建于1945年11月12日，是新中國第一支筑港隊伍，也是我國規模最大的航務工程施工企業，素有“筑港搖籃”之美譽。一航局下設25個子公司，34個分公司、事業部，1個教育培訓中心，1個財務共享中心，主要分布在天津、青島、大連、秦皇島、南京、武漢、鄭州、廣州、香港等地。截至目前，公司擁有長期在崗員工約11000人，總資產808億元，各類工程船舶138艘，施工機械6158臺（套）。
一航局目前擁有4項工程總承包特級資質、5項行業甲級設計資質、20項工程總承包一級資質和21項專業承包一級資質，經營領域包括基礎設施投資、港口航道、跨海通道、遠海深海、船塢船臺和高速公路、橋梁、機場、軌道交通、大型成套設備安裝、工業民用建筑、市政工程、房地產開發以及各類大中型建設項目。
多年來，一航局憑借一流的技術、裝備和人才優勢，先后承攬了神華黃驊港系列工程、長江口深水航道整治、京滬高鐵、港珠澳大橋、深中通道等一系列國家重點工程，并承接了以毛里塔尼亞友誼港、赤道幾內亞巴塔港、肯尼亞蒙內鐵路、馬來西亞東部沿海鐵路等為代表的海外重點工程，創造了諸多國內乃至亞洲和世界水工、橋梁建設史上的“第一”“之最”。施工區域涉及國內30多個省市自治區，涉及亞洲、非洲、歐洲、大洋洲、拉丁美洲、南極洲的30多個國家和地區。
二、招聘崗位
（一）招聘崗位
| 序號 | 公司所在地 | 機構名稱 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 崗位職級 |
| 1 | 鄭州 | 城建公司 | 副總經理 （市場開發方向） | 1 | M6 |
| 2 | 深圳 | 生態公司 | 副總經理 （市場開發方向） | 1 | M6 |
（二）崗位職責
1.協助總經理負責本公司市場開發工作；
2.負責貫徹執行國家有關法律法規，建立健全公司市場開發管理體系和規章制度，組織相關管理規章制度及標準的制定與修訂；
3.根據公司戰略發展規劃要求和施工生產的實際需要，組織編制公司中遠期經營工作規劃及年/月度工作計劃，并監督貫徹實施；
4.負責經營市場的調查，積極對接上層業主和建設管理部門，多渠道聯系施工任務，積極開拓公司經營業務；
5.負責組織公司招投標工作，開展投標項目可行性的經濟分析，制定項目投標策略；
6.負責組織召開年度/季度經營工作會，組織制定并落實公司的年度/季度經營工作計劃，負責公司經營工作指標的全面管理工作；
7.負責對公司所屬單位進行經營工作考核，對分管部門員工的工作進行安排、指導、年度考核；
8.協調處理與上級單位、地方主管部門及公司各部門間關系。
三、報名條件
（一）基本條件
符合國有企業領導人員“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”要求，并具備：
1.認真貫徹執行黨的路線方針政策，遵守國家法律法規，自覺遵守廉潔自律各項規定；
2.高度認同中交集團和公司的戰略追求、核心價值觀、企業文化和員工從業守則，堅決貫徹落實公司黨委各項戰略部署和工作要求，始終做到思想認同、戰略認同、管理認同、文化認同和情感認同；
3.具有良好的職業操守和個人品行，遵紀守法、愛崗敬業、忠誠企業、誠實守信、廉潔從業、無不良嗜好；
4.具有廣泛的行業客戶資源和社會資源，熟悉掌握行業發展趨勢的相關政策、產業協同方式，具備較好的商務談判能力和豐富經驗，在行業內有一定影響力；
5.具有較強的團隊組織能力、分析判斷與決策能力、溝通協調能力、政策研究能力、推動執行能力，具有較強的責任意識、擔當意識、大局意識、服務意識。
（二）資格條件
1.本科及以上學歷；
2.中級及以上職稱，持有建造師、造價師等資格證書者優先；
3.具有累計10年以上相關工作經歷，其中具有5年以上市場開發或政府部門工作經驗，有一定的社會優質資源，具有建筑類國企或應聘崗位所在地政府部門工作經歷者優先考慮。對中交集團內部人員，一般應當具有下一級正職（M5）3年以上工作經歷，未滿3年的應當擔任下一級正職（M5）不少于1年且和下一級副職（M4）累計5年以上工作經歷；
4.熟悉施工行業國家經濟發展政策、相關法律法規及相關管理制度和工作流程，具備較強的綜合分析能力、統籌協調能力、語言文字表達能力和專業工作能力，能承擔一定的工作壓力，能適應長期出差；
5.年齡原則上不超過48周歲。
四、招聘范圍
面向一航局外所有符合條件的人員。
五、薪資待遇
執行一航局薪酬管理辦法，提供具有行業競爭力的薪酬待遇；突出“以業績論英雄”導向，除基本薪酬外，根據業績和貢獻兌現績效薪酬及開發獎勵，薪酬激勵與開發業績高度正相關。
六、應聘要求
（一）崗位報名：每人限報名一個崗位；
（二）應聘材料：招聘報名表《附件：中交一航局應聘報名表》、身份證、學歷（學位）證書、專業技術職務資格證書、職業/執業（注冊）資格證書、業績獲獎證明文件等相關材料掃描件；
（三）請將應聘材料壓縮成一個文件包，并以“公開招聘+具體崗位名稱+姓名+手機號”命名，發送至yhjzp@ccccltd.cn；
（四）公司將根據簡歷投遞情況對應聘人員進行資格審核，并盡快通知面試事宜；公司承諾對應聘者資料嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。
七、其他事項
（一）應聘者應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格或聘用資格；
（二）一航局人力資源部門、相關業務部門對應聘人員進行資格審查，擇優通知面試或現場公開競聘，未接到通知的，即為未通過資格審查，不再另行告知。
聯系人：中交一航局人力資源部
于先生，022-25600500-1561
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