國新資本有限公司相關崗位招聘公告
一、公司簡介
國新資本有限公司（以下簡稱國新資本）于2016年3月實際運營，是中國國新控股有限責任公司（以下簡稱中國國新）金融服務板塊的代表性企業，著力打造央企綜合金融服務平臺，先后設立運營國新商業保理有限公司（以下簡稱國新保理）、國新融資租賃有限公司（以下簡稱國新租賃）、國新匯通保險經紀有限公司（以下簡稱國新保險經紀）和國新數智科技（北京）有限公司等功能企業，綜合運用差異化、特色化、專業化的產品服務，對標對表金融“五篇大文章”，為國資央企提供一站式金融服務，助力國有企業更好發揮科技創新、產業控制、安全支撐“三個作用”。
二、招聘職位
（一）國新租賃招聘崗位。
1.招聘業務部負責人2名，工作地點為北京市、天津市，崗位職責如下：
（1）負責公司租賃業務的拓展和管理（業務方向為央企及大型國企），全面完成公司下達的業績指標。
（2）負責組織及管理協調項目盡職調查，撰寫調查報告，開展對目標客戶的財務、法律、稅務等風險分析，跟進項目審批程序等。
（3）負責組織建立、管理與維護客戶及營銷渠道關系。
（4）負責組織及管理協調項目租后管理計劃，并帶領團隊完成項目租后檢查、存量項目管理，配合開展風險項目應急處置工作，跟進客戶回款等情況。
（5）協助對融資租賃行業進行研究，包括市場分析，趨勢預測，模式創新和政策法規解讀等。
（6）負責部門團隊建設工作，以及負責公司交辦的其他工作。
2.招聘業務部業務崗5名，工作地點為北京市、天津市，崗位職責如下：
（1）負責租賃業務的營銷和操作（業務方向為央企及大型國企），承擔部門下達的業績指標，達成年度個人業績指標。
（2）負責項目盡職調查，撰寫調查報告，開展對目標客戶的財務、法律、稅務等風險分析，跟進項目審批程序等。
（3）負責組織建立、管理與維護客戶及營銷渠道關系。
（4）負責項目租后檢查，存量項目管理，配合開展風險項目應急處置工作，跟進客戶回款等情況。
（5）負責公司交辦的其他工作。
3.招聘風險管理部（資產管理部）負責人1名，工作地點為北京市，崗位職責如下：
（1）負責公司全面風險管理工作，制定風險法律合規內控體系管理體系和相關制度，構建業務風險評價及預防體系，識別、評估、報告、控制各類風險，促進實現依法合規經營。
（2）負責參與項目盡職調查，組織項目評審，對項目投放條件與擔保措施進行審核并督促業務落實，督促項目租后檢查、監管存量項目風險情況，及時向業務經理提供各環節風險防范建議。
（3）負責組織、協調資產保全工作，審核資產保全方案，監控保全過程，維護風險管理信息并完善業務風險追償機制。
（4）分析評價公司各項經營活動中的潛在風險，提出風險防范建議。
（5）落實監管部門提出的各項風險法律合規內控工作要求。
（6）負責部門團隊建設工作，以及公司交辦的其他工作。
4.招聘風險管理部（資產管理部）風險管理崗1名，工作地點為北京市，崗位職責如下：
（1）協同業務人員開展項目盡職調查并提出風險防范建議、交易結構設計優化建議，獨立撰寫風險審查意見。
（2）負責對租賃業務產品創新進行合規性論證。
（3）配合做好項目簽約、放款審查、租后管理相關工作。
（4）負責完善租賃業務管理、風險管理等制度。
（5）負責公司交辦的其他工作。
（二）國新保理招聘崗位。
招聘業務部業務崗3名，其中業務總監2名，高級經理1名。工作地點為北京市、海南省海口市，崗位職責如下：
1.根據公司戰略規劃和工作安排，負責開拓保理業務客戶、業務洽談，完成經營業績考核指標（業務方向為央企及大型國企）。
2.對保理項目進行篩選、風險分析和可行性評估，設計并實施保理業務方案，負責項目盡調報告的撰寫、項目簽批等工作，完成項目簽約和投放。
3.負責項目放款后的管理跟蹤，定期提交保后跟蹤報告，及時發現項目風險并采取應對措施。
4.與客戶保持有效溝通，建立長期穩定的合作關系。
5.完成公司交辦的其他工作。
（三）國新保險經紀招聘崗位。
招聘業務發展部客戶經理1名，工作地點為北京市、湖北省武漢市，崗位職責如下：
1.根據公司確定的業務方向，負責開展市場營銷和客戶服務工作，完成公司下達的經營業績指標。
2.負責與客戶溝通產品方案、跟進業務進度，積極創新業務模式和服務方式。
3.協助做好理賠服務，維護良好客戶關系。
4.負責領導交辦的其他工作。
（四）國新資本本部招聘崗位。
招聘法律合規與風險管理部合規風控崗1名，工作地點為北京市，崗位職責如下：
1.根據公司工作安排，建立健全公司風險管理、內控合規管理體系。
2.負責業務風險研判、項目盡調、保（租）后管理等。
3.負責配合開展有關法律、法規和政策研究及日常法律事務工作。
4.負責公司交辦的其他工作。
三、任職資格
（一）基本條件。
1.擁護中國共產黨領導和社會主義制度，擁護黨和國家的路線、方針、政策，遵紀守法，誠實守信。
2.事業心、責任感強，有良好的職業操守，自覺遵守保密要求和廉潔從業規定。
3.具有良好的政治素質和道德品行。
4.認同中國國新及公司的企業文化和核心價值觀。
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
6.公司規定的其他基本條件。
（二）任職資格。
1.國新租賃業務部負責人任職資格。
（1）中華人民共和國公民，中共黨員優先。
（2）具有大學本科及以上學歷，經濟類、管理類、理工類等相關專業背景或復合背景優先。
（3）年齡在45周歲及以下（1979年8月1日后出生），特別優秀者可適當放寬年齡限制。
（4）具有8年及以上銀行、同業、其他相關金融機構等相關工作經歷，有對公業務、融資租賃、金融業務等崗位相關工作經驗，有豐富的央企國企客戶資源。具備注冊會計師或法律職業資格或金融風險管理師等職業資格，或有崗位相關中級及以上專業技術職稱優先；具備團隊管理經驗者優先。特別優秀者可適當放寬工作經歷年限限制。
（5）有較強的團隊管理、市場拓展、項目策劃、產品創新能力、以及對業務風險的識別與防范能力，能獨立完成企業客戶的開發、服務、管理工作。
2.國新租賃業務部業務崗任職資格。
（1）中華人民共和國公民，中共黨員優先。
（2）具有大學本科及以上學歷，經濟類、管理類、理工類等相關專業背景或復合背景優先。
（3）年齡在40周歲及以下（1984年8月1日后出生），特別優秀者可適當放寬年齡限制。
（4）具有1年及以上工作經歷，有銀行、同業、其他相關金融機構等相關工作經歷，有對公業務、融資租賃、金融業務等崗位相關工作經驗；具備注冊會計師或法律職業資格或金融風險管理師等職業資格，或有崗位相關中級及以上專業技術職稱優先。特別優秀者可適當放寬工作經歷年限限制。
（5）有較強市場拓展及產品創新能力、以及對業務風險的識別與把握能力，熟悉融資租賃、銀行等金融業務，掌握融資租賃業務運作和相關金融市場情況。
3.國新租賃風險管理部（資產管理部）負責人任職資格。
（1）中華人民共和國公民，中共黨員優先。
（2）具有大學本科及以上學歷，經濟類、管理類、法學類等相關專業背景或復合背景優先。
（3）年齡在45周歲及以下（1979年8月1日后出生），特別優秀者可適當放寬年齡限制。
（4）具有8年及以上工作經歷，其中至少有3年及以上銀行、同業、其他相關金融機構等相關工作經歷，有風險管理、信用審查、法律合規等崗位相關工作經驗；有金融風險管理師或法律職業資格或注冊會計師等職業資格，或有崗位相關中級及以上專業技術職稱者優先。特別優秀者可適當放寬工作經歷年限限制。
（5）有先進的風控理念，全面的風控數據分析、策略優化能力，擅長企業分析和財務分析，熟練掌握融資租賃業務、租后及資產管理工作，熟練運用風險管理、資產管理相關的政策、制度流程和技術，能夠針對項目指出風險點并提出防范或應對措施，具備良好的風險識別和預警能力。
4.國新租賃風險管理部（資產管理部）風險管理崗任職資格。
（1）中華人民共和國公民，中共黨員優先。
（2）具有大學本科及以上學歷，經濟類、管理類、法學類等相關專業背景或復合背景優先。
（3）年齡在40周歲及以下（1984年8月1日后出生），特別優秀者可適當放寬年齡限制。
（4）具有5年及以上工作經歷，其中至少有3年及以上銀行、同業、其他相關金融機構等相關工作經歷，有風險管理、信用審查、資產管理、法律合規、租后管理等崗位相關工作經驗；具備金融風險管理師或法律職業資格或注冊會計師等職業資格，或有崗位相關中級及以上專業技術職稱者優先。特別優秀者可適當放寬工作經歷年限限制。
（5）有較強的綜合分析能力和風險控制能力，擅長企業分析和財務分析，熟悉風險管理、資產管理相關的政策、制度流程和技術，能夠針對項目指出風險點并提出防范或應對措施，有良好的風險識別和預警能力。
5.國新保理業務部業務總監任職資格。
（1）中華人民共和國公民，中共黨員優先。
（2）具有大學本科以上學歷，經濟、金融、財會、法律等相關專業。
（3）年齡在35周歲及以下（1989年8月1日后出生），特別優秀者年齡可放寬至40周歲（含）。
（4）具有10年及以上銀行、證券、商業保理、融資租賃或供應鏈金融等行業相關工作經驗，擁有優質保理業務資源者優先。
（5）熟練掌握保理業務專業知識及流程，熟悉行業法律法規，對債權類業務的風險有較深的理解。
（6）具備行業研究、項目承攬及承做的經驗，具備敏銳的信息捕捉能力和決策分析能力；有較好的邏輯思維、溝通協調和抗壓能力，執行力強。
6.國新保理業務部高級經理崗任職資格。
（1）中華人民共和國公民。
（2）具有大學本科以上學歷，經濟、金融、財會、法律等相關專業。
（3）年齡在35周歲及以下（1989年8月1日后出生）。
（4）具有5年及以上銀行、證券、商業保理、融資租賃或供應鏈金融等行業相關工作經驗，擁有優質保理業務資源者優先。
（5）熟練掌握保理業務專業知識及流程，熟悉行業法律法規，對債權類業務的風險有較深的理解。
（6）具備行業研究、項目承攬及承做的經驗，具備敏銳的信息捕捉能力和決策分析能力；有較好的邏輯思維、溝通協調和抗壓能力，執行力強。
7.國新保險經紀業務發展部客戶經理任職資格。
（1）中華人民共和國公民，中共黨員優先。
（2）具有大學本科及以上學歷，經濟、金融、保險等相關專業優先。
（3）年齡在40周歲及以下（1984年8月1日后出生）。
（4）具有5年及以上金融、保險行業等市場營銷工作經歷。
（5）具有創新意識及市場敏銳度，善于主動尋求業務機會，有一定的拓展業務能力，具有較好的溝通協調和抗壓能力，執行力強。
8.國新資本本部法律合規與風險管理部合規風控崗任職資格。
（1）中華人民共和國公民。
（2）具有大學本科及以上學歷，法學、金融、經濟管理等相關專業。
（3）年齡在35周歲及以下（1989年8月1日后出生），特別優秀者可適當放寬年齡。
（4）具有2年及以上法律合規、風險管理、金融業務等方面工作經驗，具有風險管理、金融業務管理等相關知識，通過法律職業資格考試者優先。
（5）熟悉民商法、訴訟法、經濟法等法律法規，具備較好的公文寫作、溝通協調能力。
四、招聘實施
（一）招聘流程。
本次招聘將按照發布招聘公告、資格審查、考試測評、組織考察和確定聘用等工作程序開展。
（二）應聘方式。
1.報名需提交《應聘報名表》（詳見附件）、身份證、學歷學位證及相應驗證報告（境內學歷提供學信網驗證報告，留學歸國人員同時提供國家教育部出具的學歷認證材料）、職稱證、職業資格證、獲獎證書等證明材料。
2.請應聘者將上述材料電子版（壓縮后）發至聯系郵箱，郵件主題和文檔命名為“應聘崗位-姓名-現工作單位-聯系方式”格式。
3.報名時間截止至2024年8月23日。
五、注意事項
1.應聘者需對個人信息的完整性、真實性和一致性負責。
2.根據崗位需要及報名情況等因素，公司有權調整招聘事宜，并對本次招聘安排保留最終解釋權。
3.應聘者所提交的信息將被嚴格保密，僅用于招聘，所有資料恕不退還。
4.公司在招聘過程中不收取報名費、手續費等任何費用。對發布虛假招聘信息的機構，我公司保留追究法律責任的權利。請應聘者提高警惕，防止受騙。
六、聯系方式
（一）國新租賃招聘崗位聯系方式。
電話：010-87989539、010-87989548
郵箱：gxzlhr@crhc.cn
（二）國新保理招聘崗位聯系方式。
電話：010-68512180
郵箱：gxblhr@crhc.cn
（三）國新保險經紀招聘崗位聯系方式。
電話：010-68513365
郵箱：gxhthr@crhc.cn
（四）國新資本本部招聘崗位聯系方式。
電話：010-83258955
郵箱：gxzbhr@crhc.cn
來源：https://www.crhc.cn/rlzy/rczp/2024/8/a2893bf827f24f8890127f4b338f7b9e.htm
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