保山智合人力資源管理咨詢有限公司
關(guān)于保山市發(fā)展和改革委員會公開招聘編外人員的公告
一、招聘單位簡介
保山市發(fā)展和改革委員會保山市人民政府工作部門，為正處級單位。作為政府綜合研究擬訂經(jīng)濟和社會發(fā)展政策、進行總量平衡、指導(dǎo)總體經(jīng)濟體制改革的宏觀調(diào)控部門，工作內(nèi)容涵蓋了固定資產(chǎn)投資、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、就業(yè)收入分配、穩(wěn)價保供等經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的各方面。
二、招聘崗位和人數(shù)
辦公室輔助崗位，1名
三、工作時間及地點
時間：周一至周五上午8:00-12:00、下午14:00-18:00，除特殊情況外，正常享受周末雙休及國家法定假日。
地點：保山市隆陽區(qū)正陽北路299號保山市發(fā)展和改革委員會。
四、招聘范圍和對象
（一）45周歲以下（1979年8月以后出生），性別不限，身體健康，無不良嗜好。
（二）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
（三）具備良好的服務(wù)意識和責(zé)任心，工作認(rèn)真細(xì)致。
（四）有相關(guān)會務(wù)服務(wù)及政務(wù)信息管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
五、招聘條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正。
（三）身體健康，做事認(rèn)真，樂于奉獻。
（四）無違紀(jì)違法犯罪等不良記錄。
六、招聘程序
為秉承公正公開，本次招聘委托保山智合人力資源管理咨詢有限公司開展，具體程序如下：
（一）發(fā)布公告：2024年8月29日在保山智合微信公眾號發(fā)布招聘公告。
（二）報名方式、地點、時間：報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名時須提供本人居民身份證(戶籍證明)、學(xué)歷證書及其它相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件。報名地點：保山智合人力資源管理咨詢有限公司（地址：隆陽區(qū)永昌街道辦事處金山路3號）。報名截止時間：2024年9月6日。
（三）資格審查：由保山智合人力資源管理咨詢有限公司負(fù)責(zé)資格審查，資格審查將貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)條件資格不合格者，取消其相應(yīng)資格。
（四）確定面試人員：根據(jù)報名情況，經(jīng)保山智合人力資源管理咨詢有限公司查閱個人信息及面談，按崗位招聘人數(shù) 1:3的比例擇優(yōu)確定進入面試人員，達不到比例的經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，按實際報名人數(shù)進行面試。
（五）面試時間和地點：屆時另行通知。無法聯(lián)系或未按要求按時到場的考生，視為自動放棄面試。
（六）面試：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。同一崗位使用同一套考題實行量化打分，面試成績按100分計算，75分及以上為合格。面試成績未達到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。
（七）確定簽約對象：面試成績大于75分及以上者，按照面試成績從高分到低分并按照招聘人數(shù)與簽約對象1：1的比例確定簽約對象。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定到縣級以上醫(yī)院進行體檢及吸毒尿液檢測，費用自理。
（八）考察：體檢合格者列入考察對象?？疾煊杀Ｉ绞邪l(fā)展和改革委員會人事科牽頭負(fù)責(zé)實施，主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。出現(xiàn)考察不合格情形的，按面試成績從高分到低分依次替補。
（九）公示：擬聘用人員在保山市發(fā)展和改革委員會辦公室地點（保山市隆陽區(qū)正陽北路299號）進行公示，公示期不少于5個工作日。
（十）待遇：人員一經(jīng)聘用，簽訂勞動合同。工資待遇為5600元/月（含應(yīng)由單位和個人承擔(dān)的五險一金），單位不提供食宿，試用期1個月（試用期工資3800元）。
七、紀(jì)律和相關(guān)要求
（一）對違反紀(jì)律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。
（二）堅持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實行回避。
（三）遵守考試面試紀(jì)律，保守工作秘密。
（四）招聘工作做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
（五）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
（六）本公告未盡事宜由保山智合人力資源管理咨詢有限公司負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：楊老師
聯(lián)系電話：0875-2222688
市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市發(fā)展和改革委員會紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督
電話：0875—3136025。
保山市智合人力資源管理咨詢有限公司
2024年8月29日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/p5D1eKomH04FBUefXRT28w
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