中國航空集團建設開發公司市場化人員招聘簡章
一、招聘單位簡介
中國航空集團建設開發有限公司（以下簡稱建開公司）于2003年7月7日正式成立，系中國航空集團有限公司的全資子公司。中航集團是特大型國有航空運輸集團公司，也是中國唯一載國旗飛行的航空運輸企業。建開公司圍繞中航集團戰略目標，采取市場化運作機制，開展涵蓋工程建設、物業租賃及管理、酒店運營管理、資產運營管理在內的相關業務。建開公司總部位于北京，所涉及業務分布于成都、上海、重慶、廣州、武漢、大連、呼和浩特等地。
二、應聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.誠實守信、遵紀守法、品行端正。
3.具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質，可以接受長期駐外工作。
4.具有較強的組織能力、判斷能力、溝通協調、應變能力及團隊合作精神。
5.具有普通高等院校本科（含）及以上學歷、學位，取得國家認可的畢業證和學位證。
三、招聘崗位簡介
（一）建開公司工程項目負責人或專業工程師崗位
1．崗位職責
（1）體系完善：推動工程建設相關專業領域的體系建設、標準制定、流程完善、推動工程建設項目規范化、標準化、精細化管理，提升公司工程業務的專業管理能力和風險防控能力。
（2）業務管理：
①造價專業：負責工程項目的成本估算、預算編制和成本控制，通過分析市場材料價格、編制工程量清單、進行投標評價和合同管理等環節，確保項目在經濟方面的可行性和資金使用的合理性。
②電氣專業：負責工程項目各種電氣系統和設備的設計、安裝、測試和維護，確保電力系統的安全和高效運行，以及照明、通信、控制系統等的穩定運作。
③給排水或暖通專業：負責工程項目的建筑內部的供水、排水、供暖和空調系統設計、施工管理和維護，確保這些系統的有效運行，同時也要監督系統的安裝、調試、檢測，以及進行能效和性能評估。
（3）公司安排的其他工作。
2．所在部門：建開公司工程建設管理單位及所屬項目部
3．工作地點：北京、成都、廈門、杭州、新疆等工程項目所在地
4．招聘數量：6人
5．任職資質要求
（1）專業條件
造價、電氣、給排水、暖通、智能建造及節能等基建工程相關專業。
（2）專業資質要求
①項目負責人崗位需具備高級職稱/專業資格證書，專業工程師崗位需具備初級及以上職稱/專業資格證書。
②熟悉工程專業相關體系、規范、流程，有良好的業務管理思維，具備獨立解決設計及施工過程中產生的各種技術問題和難題的能力。
③熟悉工程領域數字化發展需求，能夠熟練操作基礎辦公軟件，CAD等相關工程制圖軟件，具備良好的書面行文能力和自主完成系統操作、生產工作成果的能力。
（3）工作經歷要求
①項目負責人崗位需具有5年（含）以上基建工程相關專業工作經驗，同時具有2年以上工程項目負責人管理經驗；專業工程師崗位需具有3年（含）以上基建工程相關專業工作經驗，有工程設計單位、建設單位、咨詢機構等乙方單位工作經驗的優先。
②具有較為豐富的工程項目專業工作經歷，有較為良好的工作業績。
（二）建開公司信息技術專業崗位
1．崗位職責
（1）負責制定公司信息化建設、數字化轉型頂層設計規劃、階段性工作計劃與任務清單。
（2）負責制定公司數字化轉型整體運營、業務管控、業務流程、權責邊界與落地實施方案。
（3）負責統籌公司數據治理，制定數據應用規劃，推動數據資產管理數據共享管理、數據質量管理和數據安全管理。
（4）負責數字化投資及項目管理，統籌整合業務需求形成數字化項目解決方案，組織數字化項目評審立項，推進落實項目建設至通過驗收具備試運行條件。
（5）負責歸口對接中航集團等上級單位數字化相關工作要求和任務。
2．所在部門：建開公司信息化建設、數字化轉型工作機構
3．工作地點：北京
4．招聘數量：3人
5．任職資質要求
（1）專業條件
IT信息類相關專業。
（2）專業資質要求
①經理級崗位需具備高級職稱/專業資格證書，助理級崗位需具備初級及以上職稱/專業資格證書。
②熟悉數字化頂層設計有關知識或IT項目管理知識。
③熟悉國家關于信息化、數字化轉型的有關政策精神，熟悉IT專業領域發展趨勢。
（3）工作經歷要求
①經理級崗位需具有5年（含）以上IT工作經驗，助理級崗位需具有3年（含）以上IT工作經驗，具有企業信息化、數字化、智能化領域相關工作經驗的優先。
②具有較為豐富的數字化轉型和數字化平臺建設工作經歷。
四、薪酬福利
建開公司提供具有市場競爭力的薪酬福利水平，具體將結合應聘者面試表現談薪談酬后予以確定。
五、報名方式和截止日期
（一）報名方式
本次招聘只接受網絡報名。應聘者登陸國航官方招聘網站（http://zhaopin.airchina.com.cn/) 并按要求進行注冊、報名。
（二）報名截止日期
截止至2024年9月30日（北京時間）。
六、考試形式和時間
（一）考試形式
考試采用筆面試相結合的方式開展。筆試采用紙質或線上答題的形式對應聘者的專業知識、綜合能力素質等方面進行考察。面試對應聘者表達能力、思維能力、應變能力等方面進行評價。
（二）考試時間
簡歷初篩通過人員將參加本單位組織的統一考試，具體時間以郵件、短信或電話通知為準。
七、資格審查、考試結果告知范圍與方式
（一）資格審查
建開公司將對應聘者進行資格審查，并確定參加考試人員名單。
（二）考試結果告知范圍與方式
在筆試、面試環節結束后，建開公司會及時通過郵件或電話通知進入下一環節的應聘者。對未能進入下一環節的應聘者，建開公司不再發布通知。
八、擬聘人員公示的渠道和咨詢方式
（一）公示渠道
本次招聘錄用結果將通過招聘官網進行公示。
（二）咨詢方式
建開公司人力資源部聯系人：趙先生郵箱：zhjkhr@163.com
九、注意事項
（一）報名前，應聘者需首先了解本次招聘的有關說明與要求。
（二）應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符，建開公司有權取消其考試和錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。
（三）筆試、面試、體檢、錄用等招聘環節的通知和相關信息將通過郵件或電話形式發布，請應聘者及時關注并保持通信暢通。
來源：https://et.airchina.com.cn/cn/about_us/recruitment/ground_crew_info/183664.shtml
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