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2024年國航股份商務(wù)委員會網(wǎng)絡(luò)收益部市場化人才招聘簡章

來源：中航集團人才招聘官網(wǎng) 閱讀：1239 次日期：2024-09-01 11:19:37

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國航股份商務(wù)委員會網(wǎng)絡(luò)收益部市場化人才招聘簡章

一、招聘單位簡介

中國國際航空股份有限公司（簡稱“國航”），是中國唯一載國旗飛行的民用航空公司、世界最大的航空聯(lián)盟——星空聯(lián)盟成員、北京2008年奧運會和殘奧會官方航空客運合作伙伴、北京2022年冬奧會和冬殘奧會官方航空客運合作伙伴。在航空客運、貨運及相關(guān)服務(wù)等方面，均處于國內(nèi)領(lǐng)先地位。經(jīng)世界品牌實驗室測評，國航2024年品牌價值為2596.95億元，位列中國民航首位。截至目前，國航（含控股公司）共運營915架飛機，通過與星空聯(lián)盟成員航空公司的合作，將服務(wù)拓展到189個國家（地區(qū)）的近1150個目的地。

商務(wù)委員會為國航的一級機構(gòu)，是國航的生產(chǎn)經(jīng)營中心，具體負(fù)責(zé)制定商務(wù)發(fā)展規(guī)劃，組織領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營活動，做好航班運行保障工作，確保商務(wù)系統(tǒng)協(xié)調(diào)、高效運行。商委網(wǎng)絡(luò)收益部是國航股份的生產(chǎn)組織中心和效益保障中心，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定落實公司整體航線網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃和樞紐規(guī)劃；編制管理年度生產(chǎn)預(yù)算；編制、協(xié)調(diào)、落實、下發(fā)航班計劃；優(yōu)化生產(chǎn)資源配置；開展重大、特殊運輸任務(wù)運力安排和保障工作；協(xié)調(diào)72小時內(nèi)的生產(chǎn)組織工作；開展航班時刻、軍用機場使用權(quán)、預(yù)先飛行計劃和落地許可申請等工作；爭取和管理航權(quán)、時刻資源；建立航線網(wǎng)絡(luò)座位資源配置管理體系和運價體系；制定和調(diào)整航線網(wǎng)絡(luò)價格和艙位管理策略；參與生產(chǎn)經(jīng)營效益指標(biāo)完成情況的監(jiān)督和考核；貫徹落實公司對外合作整體規(guī)劃，統(tǒng)籌聯(lián)營合作管理、商務(wù)談判和效果評估；實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和年度生產(chǎn)經(jīng)營效益目標(biāo)。

二、應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.誠實守信、遵紀(jì)守法、品行端正。

3.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

4.具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊合作精神。

三、招聘崗位簡介

（一）網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃研究專家崗位

1．崗位職責(zé)：

（1）貫徹落實公司發(fā)展的核心戰(zhàn)略。

（2）科學(xué)研究并制定公司航線網(wǎng)絡(luò)發(fā)展戰(zhàn)略。

（3）實現(xiàn)公司在網(wǎng)絡(luò)和樞紐方面的戰(zhàn)略目標(biāo)。

（4）高效指導(dǎo)生產(chǎn)組織與運營，推動公司航線網(wǎng)絡(luò)高質(zhì)量發(fā)展。

（5）對公司生產(chǎn)組織體系和運作流程提出建設(shè)性、發(fā)展性建議并牽頭落實相關(guān)優(yōu)化方案。

（6）深刻理解和領(lǐng)會公司高級管理層的戰(zhàn)略要求，為公司未來3-5年網(wǎng)絡(luò)發(fā)展戰(zhàn)略制定出前瞻性戰(zhàn)略規(guī)劃方案。

2．招聘數(shù)量：1人

3．任職資質(zhì)要求

（1）學(xué)歷條件：碩士及以上學(xué)歷，境外院校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》。

（2）專業(yè)條件：交通運輸、統(tǒng)計學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

（3）職業(yè)資格或技能條件：經(jīng)濟專業(yè)領(lǐng)域（工商管理、運輸經(jīng)濟、金融）高級專業(yè)技術(shù)資格；英語CET-6（含）以上或同等英語水平。

（4）從業(yè)經(jīng)驗要求：具備商務(wù)、航線網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、收益類相關(guān)領(lǐng)域知識儲備；具有8年以上的航線網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃工作經(jīng)驗。

（5）能力素質(zhì)要求：在航線網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃領(lǐng)域具有積淀深厚、水平能力強的行業(yè)研究專家型人才；全局視野與戰(zhàn)略思維；科學(xué)精準(zhǔn)把握全球與我國宏觀經(jīng)濟發(fā)展的階段性特征和趨勢性變化；深刻理解世界及中國民航業(yè)航線網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、航班管理等相關(guān)政策；熟悉公司戰(zhàn)略方向及發(fā)展情況；全面多維度思考問題，洞察市場規(guī)律，發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵變化；系統(tǒng)性管理思維，具備很強的內(nèi)外部溝通及協(xié)調(diào)能力。

（二）聯(lián)營研究專家崗位

1．崗位職責(zé)：

（1）能夠?qū)⒗碚摲治雠c實踐運用進行轉(zhuǎn)化，將前瞻性與敏銳度進行結(jié)合。

（2）在全局化與國際化視角以及中國現(xiàn)代企業(yè)的治理環(huán)境與特點上有準(zhǔn)確的把握。

（3）能夠牽頭對聯(lián)盟、雙邊合作及行業(yè)組織治理領(lǐng)域的業(yè)務(wù)流程和制度制定提供支持。

（4）對聯(lián)盟、雙邊合作及行業(yè)組織治理領(lǐng)域的業(yè)務(wù)規(guī)則、行業(yè)規(guī)范、方法改進、流程優(yōu)化提出創(chuàng)新性、發(fā)展性、合理性建議。

（5）能夠通過指導(dǎo)聯(lián)營、聯(lián)盟工作實踐，提高公司在國際合作中的參與度和話語權(quán)。

（6）能夠結(jié)合公司的中長期發(fā)展戰(zhàn)略，推動集團公司內(nèi)部有機互動，提升國際規(guī)則的運用和塑造能力，從而提高公司整體的國際化發(fā)展水平。

2．招聘數(shù)量：1人

3．任職資質(zhì)要求

（2）專業(yè)條件：英語、交通運輸、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

（3）職業(yè)資格或技能條件：經(jīng)濟專業(yè)領(lǐng)域（工商管理、運輸經(jīng)濟、金融）高級專業(yè)技術(shù)資格；英語專業(yè)八級；非英語專業(yè)通過托業(yè)考試（聽力和閱讀750分以上）或通過BEC考試達(dá)到高級Grade C以上成績。

（4）從業(yè)經(jīng)驗要求：具備商務(wù)、聯(lián)盟或聯(lián)營合作相關(guān)領(lǐng)域知識儲備；具有8年以上的商務(wù)、聯(lián)盟或聯(lián)營合作工作經(jīng)驗。

（5）能力素質(zhì)要求：具備深度參與聯(lián)營或合作的從業(yè)經(jīng)驗背景；全局視野與戰(zhàn)略思維；科學(xué)精準(zhǔn)掌握聯(lián)盟、雙邊合作及行業(yè)組織治理領(lǐng)域的理論知識；全面多維度思考問題，洞察市場規(guī)律，發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵變化；系統(tǒng)性管理思維，具備很強的內(nèi)外部溝通及協(xié)調(diào)能力。

四、薪酬福利

國航提供具有市場競爭力的薪酬福利水平，具體將結(jié)合應(yīng)聘者面試表現(xiàn)談薪談酬后予以確定。

五、報名方式和截止日期

（一）報名方式

本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘者登陸國航官方招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.airchina.com.cn/) 并按要求進行注冊、報名。

（二）報名截止日期

截止至2024年9月30日（北京時間）。

六、考試形式和時間

（一）考試形式

考試采用筆面試相結(jié)合的方式開展。筆試將對應(yīng)聘者的專業(yè)知識基礎(chǔ)進行考察。面試環(huán)節(jié)將結(jié)合應(yīng)聘者的教育背景、崗位認(rèn)知、知識技能、工作經(jīng)歷、應(yīng)對能力等素質(zhì)對其進行綜合評價。

（二）考試時間

簡歷初篩通過人員將參加本單位組織的統(tǒng)一考試，具體時間以郵件、短信或電話通知為準(zhǔn)。