國航股份信息管理部市場化人才招聘簡章
一、招聘單位簡介
中國國際航空股份有限公司（簡稱“國航”），是中國唯一載國旗飛行的民用航空公司、世界最大的航空聯盟——星空聯盟成員、北京2008年奧運會和殘奧會官方航空客運合作伙伴、北京2022年冬奧會和冬殘奧會官方航空客運合作伙伴。在航空客運、貨運及相關服務等方面，均處于國內領先地位。經世界品牌實驗室測評，國航2024年品牌價值為2596.95億元，位列中國民航首位。截至目前，國航（含控股公司）共運營915架飛機，通過與星空聯盟成員航空公司的合作，將服務拓展到189個國家（地區）的近1150個目的地。
信息管理部是國航的事業管理單位，總部設在北京，在成都、杭州、重慶、上海、廣州、天津、武漢、呼和浩特、烏魯木齊等地設立信息分部，具體貫徹落實公司戰略規劃和部署，負責制定公司信息化戰略，建立企業級IT架構和標準體系，管控公司信息化資源，保障公司信息安全，開展信息化建設和運營服務工作，不斷提升公司IT核心競爭力。
二、應聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.誠實守信、遵紀守法、品行端正。
3.具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。
4.具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。
5.具有大學本科及以上學歷、學位，取得畢業證、學位證及相應的學歷（學位）認證。
6.信息技術類相關專業。其他專業如具備信息技術類相關競賽獎項、資質證書或該方面能力突出者亦可。
三、招聘崗位簡介
（一）軟件架構師（程序開發）
1.崗位職責：
（1）負責結合公司總體信息化數字化戰略及領域業務特點，制定長短期架構規劃。
（2）負責指導并執行本領域技術架構、應用架構等設計，參與相關領域架構設計評審工作。
（3）負責持續完善技術標準、開發規范，構建并持續優化技術平臺（DevOps）以固化標準和規范。
（4）負責設計技術解決方案并完成核心組件的構建。
（5）負責指導并培養開發團隊開展總體技術架構設計、應用劃分及拆解、概要設計、詳細設計、開發和代碼質量把控等工作。
2.招聘數量：1人
3.任職資質要求：
（1）10年以上信息技術行業從業經驗，5年以上以軟件架構師角色參與項目的經驗。
（2）精通Java編程，對JVM有深入理解，有調優經驗，熟悉數據結構、設計模式與主流算法。
（3）掌握信息技術專業理論知識，在微服務、云原生、SaaS平臺、前后端應用系統建設等領域有較為全面深入的研究，能準確、熟練地將相關理論運用到生產實踐中。
（4）理解DevOps平臺全流程及主流工具鏈，精通Spring、MyBatis、Spring Cloud、Spring Cloud Alibaba等主流開發框架，深入理解各類主流PaaS中間件原理，熟悉主流數據庫。
（5）主導過大型分布式應用系統的研發和落地，對云原生SaaS應用有深入了解，有云化架構設計和SaaS產品設計經驗者優先。
（6）具備航空旅行類系統及大型電商平臺架構實踐經驗者優先。
（二）軟件架構師（算法方向）
1.崗位職責：
（1）利用運籌學優化算法和機器學習算法，對航空公司航班規劃、飛機路徑規劃和機組排班等方面進行研究和分析。
（2）收集并整理相關數據，包括航班信息、飛機位置、機組人員等，進行數據清洗、預處理和建模等工作。
（3）根據航班規劃、路徑規劃和排班優化的需求，構建數學模型，設計算法并進行實驗驗證。
（4）與相關部門緊密合作，提供技術支持和咨詢，確保算法在實際應用中的有效性和可行性。
（5）具備探索新業務場景的能力與熱情，對于知識與技術向新場景遷移和應用有獨立的見解。
（6）參與項目研究和開發，完成領導交辦的其他與數據科學相關的任務。
2.招聘數量：1人
3.任職資質要求：
（1）10年以上信息技術行業從業經驗，5年以上以資深算法工程師角色參與項目的經驗。
（2）具備扎實的數學基礎和編程能力，熟悉Python、Java或C++，SQL或其他常見的數據分析軟件，具備良好的代碼編寫習慣。
（3）有統計軟件包解決大規模問題工作經驗。
（4）熟練掌握運籌學優化算法、數學規劃、啟發性算法和機器學習算法，包括但不限于回歸、分類、聚類和深度強化學習等。擁有航空公司航班運行的數據分析、策略開發以及建模仿真工作經驗者優先。
（三）軟件架構師（程序開發-SOC）
1.崗位職責：
（1）負責結合公司總體信息化數字化戰略及領域業務特點，制定長短期軟件架構規劃。
（2）負責指導并執行運行控制領域技術架構等設計，參與運行控制領域軟件架構設計評審工作。
（3）負責持續完善技術標準、開發規范，構建并持續優化技術平臺（DevOps）以固化標準和規范。
（4）負責設計技術解決方案并完成運行控制領域系統核心組件的構建。
（5）負責指導并培養開發團隊開展總體軟件架構設計、概要設計、詳細設計、開發和代碼質量把控等工作。
2.招聘數量：1人
3.任職資質要求：
（1）10年以上信息技術行業從業經驗，5年以上以軟件架構師角色參與項目的經驗。
（2）精通Java編程，對JVM有深入理解，有調優經驗，熟悉數據結構、設計模式與主流算法。
（3）掌握信息技術專業理論知識，在微服務、云原生、SaaS平臺、前后端應用系統建設等領域有較為全面深入的研究，能準確、熟練地將相關理論運用到生產實踐中。
（4）理解DevOps平臺全流程及主流工具鏈，精通Spring、MyBatis、Spring Cloud、Spring Cloud Alibaba等主流開發框架，深入理解各類主流PaaS中間件原理，熟悉主流數據庫。
（5）主導過大型分布式應用系統的研發和落地，對云原生SaaS應用有深入了解，有云化架構設計和SaaS產品設計經驗者優先。
（6）具備航空行業運行控制領域（包含簽派放行、航班調整、機組派遣等）實踐經驗者優先。
（四）應用架構師（SOC）
1.崗位職責：
（1）負責結合公司總體信息化數字化戰略及領域業務特點，制定長短期應用架構規劃。
（2）負責指導并執行運行控制領域應用架構等設計，參與運行控制領域應用架構設計評審工作。
（3）負責持續完善技術標準、開發規范，構建并持續優化技術平臺（DevOps）以固化標準和規范。
（4）負責設計技術解決方案并完成運行控制領域核心組件的應用構建。
（5）負責指導并培養開發團隊開展總體應用架構設計、應用劃分及拆解、概要設計、詳細設計、開發和代碼質量把控等工作。
2.招聘數量：1人
3.任職資質要求：
（1）10年以上信息技術行業從業經驗，5年以上以應用架構師角色參與項目的經驗。
（2）掌握信息技術專業理論知識，在微服務、云原生、SaaS平臺、前后端應用系統建設等領域有較為全面深入的研究，能準確、熟練地將相關理論運用到生產實踐中。
（3）主導過大型分布式應用系統的研發和落地，對云原生SaaS應用有深入了解，有云化架構設計和SaaS產品設計經驗者優先。
（4）具備航空行業運行控制領域（包含簽派放行、航班調整、機組派遣等）實踐經驗者優先。
（五）應用架構師（人工智能）
1.崗位職責：
（1）負責結合公司總體信息化數字化戰略及領域業務特點，制定長短期架構規劃。
（2）負責人工智能系統的整體規劃、設計及優化，確保系統能夠高效、穩定地運行。
（3）深入研究人工智能領域的各種算法，了解算法原理和應用場景，針對特定問題進行算法設計和優化，提高算法的準確性和效率。
（4）關注人工智能領域的最新技術動態，研究并引入新技術，推動產品和技術創新。
（5）負責指導并培養開發團隊開展總體技術架構設計、應用劃分及拆解、概要設計、詳細設計、開發和代碼質量把控等工作。
2.招聘數量：1人
3.任職資質要求：
（1）10年以上信息技術行業從業經驗，5年以上以資深人工智能工程師角色參與項目的經驗。
（2）深入掌握機器學習相關算法如特征工程、決策樹、xgboost、lightGBM、聚類、序列預測等算法。
（3）熟悉深度網絡如CNN、RNN、LSTM、BERT等算法模型結構，并了解TensorFlow/pytorch/keras等深度學習框架。
（4）具有扎實的數學和計算機基礎，能針對不同業務場景選擇合適的算法進行特征提取、模型建立、效果評估及模型優化，所開發的算法有較廣范圍的落地應用。
（5）熟悉相關領域的最新進展和技術，具有國際會議/期刊論文或商用產品轉化經驗者優先。
（6）具備航空旅行類系統及大型電商平臺架構實踐經驗者優先。
（六）應用架構師（軟件測試）
1.崗位職責：
（1）負責測試技術規劃和落地。
（2）提高測試團隊的測試設計質量，提升測試覆蓋率，提升測試自動化率。
（3）制定質量策略以及質量度量體系。
（4）負責指導、跟蹤、控制項目測試過程，確保項目測試符合規范和完工標準。
（5）在項目需求階段，協同軟件開發架構師明確質量屬性；協同產品經理參與功能需求的評審；保證產品的可測試性。
（6）規劃和設計符合產品特點的測試架構，應用合理的策略、方法和工具，提升整體測試效率和質量。
（7）指導測試功能點的設計，審核測試用例的設計，審核測試代碼。
（8）解決測試過程中的復雜技術問題。
2.招聘數量：1人
3.任職資質要求：
（1）8年以上大型系統的軟件開發、自動化測試、移動應用自動化測試或白盒測試工作經驗。
（2）精通1個白盒測試+1個API自動化測試+1個UI自動化測試+1個移動端的UI自動化測試框架或工具。
（3）具備扎實的測試理論和持續集成理論基礎，并有相關實施經驗。
（4）熟悉軟件開發和測試流程。熟練使用開發流水線開源工具框架及相關擴展應用，或熟練使用同類企業級開發平臺。
（5）熟練掌握Java、Python、Javascript技術棧之一，具備測試代碼審核能力。
（6）熟悉Linux操作系統，熟悉Docker、K8s。
（7）至少熟悉Oracle、MySql之一，在此基礎上熟悉mongodb更優。
（8）邏輯性強，分析能力強，表達能力強。
（9）具備大型互聯網企業/航空旅行平臺(OTA或航司)/大型電商平臺軟件測試工作2年以上經驗者優先。
（七）IT基礎設施架構師
1.崗位職責：
（1）根據企業的發展戰略，承擔或參與IT基礎設施的整體規劃與設計，確保各系統的高效穩定運行，滿足企業業務的持續發展需求。
（2）根據規劃和架構設計，組織實施和管理IT基礎設施領域的資源，協調各系統間的產能需求，確保應用的高效交付和運行安全。
（3）根據部門運行指標制定年度維護計劃，設計預警監控策略和故障處理流程，組織處理突發故障和緊急事件，確保系統的連續性和可靠性。
（4）承擔或參與IT基礎設施相關硬件設備的日常維護和管理，制定并執行維護制度、標準和規范，實施風險管理和處置方案，提升設備和系統的可靠性與可用性。
（5）分析現有核心系統運行情況，制定優化升級方案，制定操作系統管理規范和標準，確保達到系統可靠性和性能指標。
（6）負責制定IT基礎設施的運營維護制度和流程，推進業務服務的標準化和流程化，參與構建企業IT服務體系，支持公司業務需求。
（7）組織進行企業IT基礎設施的需求管理，收集和分析業務需求，制定實施方案，協調各部門推進IT基礎設施的升級改造和管理，保障用戶需求的快速響應和資源的有效利用。
（8）負責企業IT基礎設施的運營體系建設，包括標準制定、用戶管理、服務目錄和計量管理規范的編制，設計工具和文檔以提高資源的管理效率。
（9）承擔企業IT基礎設施的需求及服務管理，完善服務目錄管理、運營可視化、資源規劃及管理、用戶權限管理及合規審計流程，滿足基礎架構運營管理要求，為應用系統的穩定運行提供支持。
（10）對應用系統的基礎設施設計進行優化，包括架構、安全、網絡和數據保護，進行評估和可行性分析，實施技術方案升級，提高應用系統的整體可靠性和效能。
2.招聘數量：1人
3.任職資質要求：
（1）具有從事大型IT企業運行維護工作經驗。
（2）對企業IT系統運行、網絡及通訊、存儲、運行服務等專業領域有相關從業經驗。具有設計、建立、運營及運行服務等工作的工作經歷。相關工作經驗不低于5年。
（3）具備IT基礎設施領域工作相關認證證書。
（4）系統運行：深入理解和管理操作系統，具備故障定位與性能優化的能力，確保系統的高效穩定運行。
（5）網絡與通訊：熟練掌握網絡及通訊協議和安全技術，設計高可用性網絡架構以提高網絡的穩定性和安全性。
（6）存儲及備份：了解主流存儲技術和數據保護措施，能夠對存儲及備份方案的設計提出建議。
（7）數據中心管理：了解數據中心的規劃和管理技術，包括電力維護、溫控及設備管理。能夠對數據中心設計提出建議，確保高效運作。
（8）可靠性服務：具備設計和實施系統高可用性及容災方案的能力，熟悉運維自動化以提高系統可靠性。
（9）其他技能：優秀的問題解決能力及溝通協作能力，持續學習以推動團隊技術進步和創新。
（八）資深產品經理
1.崗位職責：
（1）負責深入結合業務和行業發展要求，制定相關業務的產品發展戰略、產品規劃、產品需求、產品建設等，指導產品生命周期管理。
（2）主導產品的發展研究，撰寫產品行業研究報告、競品分析報告，確保產品符合行業標準與業務需求，為公司整體戰略提供專業意見和支持。協助部門領導進行產品的外部業務發展研究，分析國內外產品領域的動態。參與部門內部產品規劃、管理制度及流程的制定。
（3）參與產品項目建設工作，統籌產品設計，審核產品經理編寫的業務原型圖、產品需求文檔、產品手冊等，指導產品建設過程的產品監控及優化工作。
（4）執行信息系統和產品線規劃，遵循需求與架構指導和規范。負責跨領域的產品需求協同，指導主責業務領域產品經理完成和確保跨領域需求的準確傳達與落實。協助主責產品經理完成客戶交付工作。
（5）根據產品線發展趨勢，挖掘新的業務機會，自驅并主導產品、數據、技術等團隊協同進行產品創新，為公司創造價值。
（6）定期評估產品經理、產品工程師能力，制訂知識轉移計劃并組織落實，促進產品運營中心業務分析能力和架構設計整體能力提升。
2.招聘數量：1人
3.任職資質要求：
（1）10年以上信息技術行業產品管理經驗，5年以上民航業相關業務經驗。
（2）熟悉掌握本專業發展趨勢，把握本專業國內外前沿發展動態，熟悉本專業新理論、新知識，并改進實際工作。
（3）有較強的組織和管理能力，能夠熟練運用專業技能及實踐經驗完成本專業復雜的、非常規性的工作，具備解決本專業領域關鍵性技術問題的能力，有指導解決復雜技術問題的實踐工作經驗。
（4）具備一定的技術創新能力，能夠推動本領域技術與工作流程的優化與創新。
（5）能夠牽頭開發本專業某一分支領域的業務標準、操作規范、培訓課程或手冊，具備人才梯隊建設能力，能夠組織、指導產品經理和產品工程師工作。
4.如取得下列業績之一，可優先考慮并可適當放寬任職資格等條件限制：
（1）主持過5項及以上民航業產品建設工作。
（2）獲得國家或省部級科技進步獎三等獎（含）以上。
（3）獲得公司、集團科技進步獎一等獎2項。
（4）在國家省部級刊物上發表設計民航業務或信息技術文章一篇。
（5）撰寫技術方案或民航業務、系統分析報告，合計5篇。
（6）正式出版三萬字以上論著或五萬字（含）以上譯著。
（九）數據架構師
1.崗位職責：
（1）負責信息數據架構規劃的設計與持續完善等相關工作。
（2）指導并推進數據架構規劃的落地，包括技術架構、應用架構、業務架構等設計與落地工作，并參與相關領域架構設計評審工作。
（3）負責制定落實數據技術相關的解決方案，包括數據倉庫、數據中臺建設及融合方案，牽頭平臺建設及運營中的技術工作。
（4）根據航空業特點，牽頭設計各個業務領域的數據模型，并依此推動數據整合、分析及應用，實現公司全領域數據拉通、融合、價值挖掘，支撐旅客全流程服務以及公司內部生產經營決策分析。
（5）負責數據領域項目的架構設計、方案實施，制定并牽頭落實具體業務分析及技術解決方案。
（6）跟進數據發展趨勢，規劃數據領域技術培訓及團隊提升計劃，持續增強團隊數據整合、分析、治理能力。
（7）負責數據產品規劃、體系設計及推廣，并推進行業數據算法研究與應用。
2.招聘數量：1人
3.任職資質要求：
（1）8年以上相關崗位經驗，有20人以上數據開發團隊的管理經驗和持續交付能力。
（2）有大數據平臺開發經驗，對數字、數據敏感，具備良好的邏輯思維能力，能夠從海量數據中發現有價值的規律。
（3）掌握Hadoop、Spark、Hive、Hbase等大數據技術，熟悉MySQL數據庫及Sql調優工作，有NoSQL使用經驗優先。
（4）熟悉Python、java等主流編程語言及Python相關技術框架（Django框架優先），精通Python框架下WEB全棧開發能力；有一定多線程開發基礎；熟悉HTML/CSS/Javascript/JQuery等技術。
（5）熟悉Linux操作和shell命令，熟悉持續集成持續交付工作及版本管理Git/Svn。
（6）具備數據治理、分布式存儲、多模式計算、數據挖掘等業務能力。
（7）掌握人工智能相關技術，能使用機器學習、深度學習等技術。
（十）產品經理（安全運行）
1.崗位職責：
（1）專注航空公司運行控制領域（包括飛機性能、簽派、氣象、情報等業務領域），結合業務和行業發展要求，負責制定相關業務的產品發展戰略、產品規劃、產品需求、產品建設等產品生命周期管理。
（2）負責運行控制領域的產品發展研究，撰寫產品行業研究報告、競品分析報告，確保產品符合行業標準與業務需求。
（3）參與運行控制領域產品項目建設工作，統籌產品設計，編寫產品業務原型圖、產品需求文檔、產品手冊等，指導產品建設過程的產品監控及優化工作。
（4）進行產品業務發展研究，分析國內外運行控制領域的動態。參與內部產品規劃、管理制度及流程的制定，為公司戰略提供有力支持。
（5）重點關注公司級重大IT項目的全流程管理，負責重大項目所屬IT應用系統產品的交付及運營，指導產品經理對產品的全生命周期管理工作，保障實現產品的價值交付。
（6）在處理好業務與IT關系的前提下，參與用戶關系規劃、突破與拓展，指導產品經理實施用戶研究工作，分析業務數據，明確用戶分類、定義與核心需求，提高用戶滿意度。
（7）制定人力資源管理計劃，組建產品管理、分析與設計團隊，明確職責分工，提升團隊協作能力，增強團隊成員業務與溝通技能，提升團隊整體績效。
2.招聘數量：2人
3.任職資質要求：
（1）5年以上信息技術行業產品管理經驗，3年以上民航業相關業務經驗。
（2）具有系統的本專業基礎理論知識，對本專業某一分支領域有較深入的研究并較好地掌握相關專業的理論知識，熟練掌握國家各項相關政策、法規和規章；準確掌握本專業的技術標準、規范和程序；有較高的理論水平。
（3）具備民航業務分析、流程設計、數據分析及數據建模、架構設計的能力。
（4）能夠對本領域業務流程及規章制度的制定提供支持；具備人才梯隊建設能力，能夠組織、指導產品工程師、業務分析員工作。
4.如取得下列業績之一，可優先考慮并可適當放寬任職資格等條件限制：
（1）主持過3項及以上民航業產品建設工作，或具備1項民航業安全運行領域產品建設工作經驗。
（2）獲得國家或省部級科技進步獎三等獎（含）以上。
（3）獲得公司、集團科技進步獎一等獎1項或二等獎2項。
（4）撰寫技術方案或民航業務、系統分析報告，合計3篇。
四、薪酬福利
國航提供具有市場競爭力的薪酬福利水平，具體將結合應聘者面試表現談薪談酬后予以確定。
五、報名方式和截止日期
（一）報名方式
本次招聘只接受網絡報名。應聘者登陸國航官方招聘網站(http://zhaopin.airchina.com.cn/) 并按要求進行注冊、報名。
（二）報名截止日期
截止至2024年9月30日（北京時間）。
六、考試形式和時間
（一）考試形式
考試采用筆面試相結合的方式開展。筆試將對主要針對應聘者的IT專業知識、綜合能力進行考察。面試環節將結合應聘者的技術能力、性格特點等方面對其進行綜合評價。
（二）考試時間
簡歷初篩通過人員將參加本單位組織的統一考試，具體時間以郵件、短信或電話通知為準。
七、資格審查、考試結果告知范圍與方式
（一）資格審查
國航將對應聘者進行資格審查，并確定參加考試人員名單。
（二）考試結果告知范圍與方式
在筆試、面試環節結束后，國航會及時通過郵件或電話通知進入下一環節的應聘者。對未能進入下一環節的應聘者國航不再發布通知。
八、擬聘人員公示的渠道和咨詢方式
（一）公示渠道
本次招聘錄用結果將通過招聘官網進行公示。
（二）咨詢方式
信息管理部人力資源室 聯系人：吳先生郵箱：ithr@airchina.com
九、注意事項
（一）報名前，應聘者需首先了解本次招聘的有關說明與要求。
（二）應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符，國航有權取消其考試和錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。
（三）筆試、面試、體檢、錄用等招聘環節的通知和相關信息將通過郵件或電話形式發布，請應聘者及時關注并保持通信暢通。
來源：https://et.airchina.com.cn/cn/about_us/recruitment/ground_crew_info/183674.shtml
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