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2024年四川省教育廳直屬事業單位考核招聘工作人員公告

來源：四川人事考試網閱讀：1778 次日期：2024-09-09 10:57:20

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四川省教育廳

關于直屬事業單位2024年公開考核招聘工作人員公告

根據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等有關規定，四川省教育廳擬面向社會公開考核招聘部分工作人員補充到四川省教育考試院等5個直屬事業單位工作。現將公開考核招聘有關事項公告如下（本公告由教育廳同時在四川省人力資源和社會保障廳官網[rst.sc.gov.cn，下同]“人事考試”專欄和教育廳官網[http://edu.sc.gov.cn/，下同]上發布。

一、招聘單位基本情況

單位名稱	單位類別	單位地址	主要職能
四川省教育考試院	公益二類	成都市高新區芳草街26號	1.貫徹執行國家和省相關法規政策標準。 2.負責普通高校、職業院校、成人高校、研究生招生和普通高校“專升本”招生錄取工作。 3.承擔普通高考、職教高考、自學考試、成人高考、研究生招生考試、普通高校“專升本”考試、高中學業水平考試、非學歷教育考試等全省教育考試組織實施、評價分析、命題管理等工作。 4.完成四川省教育廳交辦的其他任務。
四川省教育科學研究院	公益二類	成都市雙流區航空港黃荊路11號	1.貫徹執行國家和省有關教育、教育科研的法律法規、政策標準。 2.承擔基礎教育、職業教育、高等教育和社會教育宏觀政策與教育發展研究；負責教育史志、教育年鑒編纂工作。 3.承擔基礎教育和中等職業教育課程、教學和考試命題研究；承擔中小學校本教研基地建設指導與評價的行政輔助工作。 4.承擔全省教育科學規劃、基礎教育、中等職業教育科研項目管理的行政輔助工作，省級教學成果獎評審與推廣的事務性工作。 5.承擔中小學地方課程教材編寫，教材選用與教輔評議的事務性工作，開展基于教材教法的中小學教師教學能力提升工作。 6.普及教育科學知識，介紹國內外教育科學研究動態。 7.對教育熱點、難點和焦點問題進行研究，開展教育政策宣傳工作。 8.完成四川省教育廳交辦的其他任務。
四川省教育評估院	公益二類	成都市雙流區航空港黃荊路13號	1.貫徹執行國家和省相關法律法規政策標準，負責教育評估監測的政策、理論、標準、技術研究，參與擬訂教育評估監測地方性法規草案、政策制度等具體工作。 2.承擔對全省各級各類教育及機構評估、評價、監測、調查的行政輔助和技術支撐工作。承擔學生綜合素質和教師專業能力評價的行政輔助和技術支撐工作。 3.承擔高校專業認證和教育經費使用監測、評估的行政輔助工作。 4.組建評估監測專家庫，組織各類教育監測工具開發。 5.組織開展教育評估監測專業培訓和咨詢服務。 6.受委托開展其他各級各類教育及機構的評估監測工作。 7.完成四川省教育廳交辦的其他任務。
四川省教師發展中心	公益二類	成都市錦江區錦興路16號	1.貫徹執行國家和省相關法律法規政策標準；承擔全省教師發展的理論、政策、標準研究工作。 2.參與擬訂全省教師和中小學校長培訓規劃和配套政策；參與擬訂全省語言文字工作中長期發展規劃和管理辦法。 3.承擔全省優秀（骨干）教師、中小學校長評選的事務性工作；承擔全省教師資格制度實施、職稱評審、教師交流補充等事務性工作。 4.參與全省語言文字評估、檢查的事務性工作。 5.開展全省教師和中小學校長培訓服務工作。 6.開展全省教師資格認定政策咨詢和宣傳服務工作。 7.參與全省普通話推廣普及，開展師資培訓和水平測試工作;參與中華經典誦讀工程相關活動。 8.完成四川省教育廳交辦的其他任務。
四川省教育信息化與大數據中心	公益二類	成都市青羊區陜西街26號	1.貫徹執行國家和省有關教育、教育信息化的法律法規和政策標準。 2.參與研究、擬訂全省教育信息化、人工智能教育等標準規范，承擔信息技術與教育教學等深度融合應用研究推廣工作。 3.承擔省級有關教育平臺、網絡、應用系統的建設、運行維護、安全管理等技術支撐工作。 4.承擔全省教育基礎數據庫的建設和統籌管理，教育事業統計數據等的收集、分析，各級教育平臺、各類應用系統的數據融通與管理開發應用的技術支撐工作。 5.承擔全省基礎教育國家與地方課程優質數字資源的生產和監制，職業教育、高等教育優質課程數字資源的匯聚，數字教育資源體系建設應用工作。 6.承擔與教育信息化相關的培訓、展評、教學研究、教學實踐活動工作。 7.承擔“四川云教”、在線教育、教育大數據的開發、應用和管理服務。 8.受委托承接教育網絡安全的技術服務工作。 9.完成四川省教育廳交辦的其他任務

二、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘的對象和范圍

面向全國考核招聘完全符合《四川省教育廳直屬事業單位2024年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。報考者必須在報名時取得符合崗位條件要求的有關證書。

（二）基本條件

1、報考者應同時具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報考者本人有效畢業證所載學歷和所獲專業名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業條件要求”兩欄分別相符；報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符。

(4)符合條件的機關事業單位人員報考須征得單位書面同意。

特別提示：不符報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

3、有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)被開除中國共產黨黨籍的。

(4)有違法、違紀行為正在接受審查的。

(5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的相關規定應當回避的。

(6)尚處于國家和我省規定的最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員。

(7)按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員。

(8)法律法規等規定的其他不能報考事業單位的情形。

年齡、學歷學位、最低服務年限、工作經歷年限等資格條件相關事項計算的時間節點按公告要求執行，公告未作明確的均截至2024年9月11日（網絡報名第1日）。

三、公開招聘單位和名額

本次招聘均在事業單位經批準設置的崗位內招聘，招聘名額為10名，其中四川省教育考試院招聘專業技術崗位1名、四川省教育科學研究院招聘專業技術崗位3名、四川省教育評估院招聘專業技術崗位3名、四川省教師發展中心招聘專業技術崗位2名、四川省教育信息化與大數據中心招聘專業技術崗位1名，具體崗位見《崗位和條件要求一覽表》。

四、報名

此次報名采取網絡報名的方式，報考者應對報名資料的真實性、準確性和完整性負責。因提供不真實、不準確、不完整報名資料造成的責任由報考者自負。

本次招聘將進行網絡報名資格初審，但不作為資格審查合格的依據。報考者是否符合所報崗位要求條件由招聘單位負責的面試資格審查、考察中的資格復查和教育廳審核確認的結果最終確定。

資格審查工作將貫穿招聘全過程，如任何環節發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將取消應聘資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔。

報考者報名時需按報考要求提供以下資料：

1.四川省教育廳直屬事業單位2024年公開考核招聘工作人員報名表（含本人近期藍底免冠證件照片1張）。

2.本人有效居民身份證原件和復印件1份。

3.本人有效畢業證、學位證原件和復印件1份，同時提供教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告（登陸學信網查詢后自行下載）。其中，境外留學人員須提供國家教育部留學服務中心認證學歷、學位。

4.本人專業技術職務任職資格證書原件和復印件1份。

5.個人獲獎證書原件和復印件1份。

6.本人工作以來取得的工作實績、科研成果目錄及相關佐證資料（含公開發表論文及著作，承擔的科研項目、課題立結項材料及取得的科研成果和獎勵，個人曾為市州及以上黨委政府及其部門提供專業技術智力支持的佐證材料等）。

7.有工作經歷要求的，須提供工作經歷所在單位出具的工作經歷證明材料原件（加蓋單位公章），材料須注明工作經歷起止年月、工作崗位和工作內容。

8.有政治面貌要求的，須提供組織關系所在黨組織出具的政治面貌證明，并加蓋所在黨組織公章。

9.其他與報考資格相關的材料。

相關報名資料掃描成電子資料（報名表同時提供word文檔）打包為壓縮文件于2024年9月11日至9月18日18：00前發送至招聘單位指定郵箱，以郵件發送時間為準，后續郵件不再有效。郵件標題須統一格式:“報考單位+報考崗位+姓名”，電子資料須清晰可辨。每人限報一個崗位。重復報考、未按規定格式報考、報名資料不齊全、未在規定時間內報名均作資格不合格處理。

招聘單位報名電子郵箱如下：

1.四川省教育考試院：scsjyksyrsk@163.com

2.四川省教育科學研究院：scsjkydzb@163.com

3.四川省教育評估院：scsjypgy@126.com

4.四川省教師發展中心：jsfzzxrs@126.com

5.四川省教育信息化與大數據中心：jytdsjzx@163.com

五、考核

本次考核招聘采取綜合淘汰的方式進行，包括綜合評分和面試。成績計算原則為：考核總成績=綜合評分成績×40%+面試成績×60%。

（一）綜合評分

報名資格初審合格者，根據其提交的學歷學位、職稱、獲獎、工作業績、科研成果等證明材料進行綜合評分。綜合評分滿分為100分。

（二）面試資格審查

綜合評分后，有效報名人數（指通過報名資格初審的報考人數，下同）與招聘崗位人數之比超過5:1的，根據綜合評分成績從高分到低分的順序按5：1比例確定入圍面試資格審查人選。與最后一名入圍面試資格審查人員綜合評分成績相同的人員，一并確定為入圍面試資格審查人選。有效報名人數與招聘崗位人數之比未超過5:1的，該崗位報名資格初審合格的報考者全部入圍面試資格審查。

面試資格審查由招聘單位負責進行，確定入圍面試資格審查人員由各招聘單位通過電話、短信、電子郵件等方式通知，并在規定的時間和地點帶上要求的材料進行資格審查。未入圍人員不再另行通知。

報考者的學歷、學位以其本人畢業證書、學位證書作為判斷依據，專業名稱以其畢業證書（不含輔修專業、第二學歷專業）載明的專業名稱為準。

留學人員應持國家教育部留學服務中心認證學歷、學位參加資格審查。留學期間所學專業未列入國家教育行政部門頒布的學科專業目錄的，可按《關于進一步規范省屬事業單位公開招聘工作人員工作的通知》（川人辦發〔2009〕457號）規定進行第三方專業認定，認定與招聘專業為相似專業的視為專業條件合格。

凡不符合報考資格條件的，資格審查不予通過，責任由報考者自負。招聘崗位專業條件涉及專業方向或專業認定有異議的，由招聘單位根據國家專業目錄、有關專業變更文件和有關部門單位的有效證明進行審查認定。

不能按要求提供有關證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。

面試資格審查中產生的空額，按入圍面試資格審查人員的確定原則依次等額遞補人員參加面試資格審查。遞補人員由招聘單位根據報考人員在《報名表》上所留聯系電話直接通知其在規定的時間、地點進行資格審查。因報考人員聯系電話留錯或不暢通導致不能遞補參加面試資格審查的，視為自行放棄，責任自負。

通過面試資格審查的人員，由招聘單位發給《面試通知書》。面試的時間、地點、具體要求詳見《面試通知書》。未按規定的時間和要求到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。

（三）面試

面試采用結構化面試的方式進行，主要考核報考者履行職位職責的素質和能力。面試成績滿分為100分。面試成績低于70分者不得進入考核招聘的下一環節。

因面試資格審查或缺考，造成某招聘崗位實際參加面試人數與招聘人數之比低于5：1時，面試正常進行。報考者面試缺考或放棄面試的視為自動放棄應聘資格。

面試工作結束后，由教育廳于面試后3個工作日內在原發布招聘公告的網站上公告面試人員的考核總成績（含綜合評分成績、面試成績、總成績及排名）。

六、體檢

（一）體檢人員確定

根據招聘名額，按照考生考核總成績從高到低依次等額確定體檢人員。如考核總成績相同，政策規定同等條件下優先的人員確定為體檢人選，其他報考者按綜合評分成績從高到低確定體檢人員；若以上要素均完全一致，則加試面試，以加試成績高者優先。

（二）體檢標準

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函[2009]07號）執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。公告發布后至本次考核招聘體檢實施時，如國家和我省出臺體檢新規定，按照新規定執行。

（三）體檢時間和地點

體檢由各招聘單位組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員考核總成績公布。

未按規定時間到指定地點以及未在招聘單位規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

（四）復檢及遞補

除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，由教育廳指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結論為準。

某崗位因體檢人員棄權或體檢不合格而出現的空額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

七、綜合考察

招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。對考察中取消報考資格以及通過考察的報考者在公示前自動放棄出現的空額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。

八、公示

考核、體檢、考察合格者由教育廳確定為擬聘用人員，并在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄、教育廳官方網站上公示7個工作日。

公示內容包括擬審核確認人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況、考核總成績、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是的反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先進行審核確認，但一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權或因其被舉報查實取消資格后出現的空額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補進行體檢、考核和公示，如該崗位所有參加面試的人員公示均不合格或無人可遞補，不再遞補。

公示后因擬確認人員棄權等原因出現的招聘名額空額，不再遞補。

九、審核確認和辦理聘用手續

公告公示無異議人員應按通知的時間和地點將以下材料提交招聘單位：

1.在職人員應提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料（通過教育廳審核確認后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用<勞動>合同或者同意流<調>動的書面材料）或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

2.按規定應提供的其他材料。

招聘單位負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并報教育廳審核確認。教育廳將按照有關規定對符合公告要求的擬聘人員進行審核確認。

通過審核確認的人員，取得聘用人員資格。

招聘單位憑教育廳出具的確認文件，書面通知取得聘用資格的人員在規定的時間內到單位報到，并按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同，實行事業單位聘用制管理。

逾期或不能按要求提供上述材料的，以及通過審核確認后未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。

十、紀律與監督

教育廳及招聘單位在公開招聘中，將確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規定，特別是不按公告進行資格審查的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等規定嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

十一、特別提示

1、公招過程中如有調整、補充等事項，由教育廳在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄、教育廳官網上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、遞補、聘用的，責任由報考者自負。

2、請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自負。

十二、有關咨詢、監督電話

報名條件及政策咨詢電話：

四川省教育考試院：028-85174652

四川省教育科學研究院：028-85770977，028-85876735

四川省教育評估院：028-89110011

四川省教師發展中心：028-85543252

四川省教育信息化與大數據中心：028-86726966

四川省教育廳人事處：028-86119806

紀律監督電話：