根據《日照市公益性崗位開發管理暫行辦法》（日照市政府令第64號）規定和《關于印發<2012年全市就業工作要點>的通知》（日人社辦字〔2012〕10號）文件要求，結合我區實際，通過開發公益性崗位方式組建嵐山區森林消防大隊，面向社會公開招聘符合安置條件的就業困難人員，現將招聘事宜公布如下：
一、招聘條件
（一）遵紀守法，品行端正；
（二）原則上具有嵐山區常住戶口；
（三）年齡20-30周歲（1982年10月至1992年10月出生的），身高1.65米以上的男性公民；
（四）一般具有高中以上學歷；
（五）身體健康、適應野外作業需要；
（六）報名人員須屬就業困難人員，包括以下幾類：1、享受城市居民最低生活保障且連續失業一年以上的失業人員；2、城鎮零就業家庭成員和農村零轉移就業貧困家庭成員；3、撫養未成年子女的單親家庭、一戶兩代、夫妻雙方失業人員；4、城鎮特困家庭失業人員中的現役軍人配偶、烈屬及其子女、區及區以上勞動模范；5、特困家庭未就業高校畢業生；6、其他符合條件的就業困難人員。
二、招聘崗位、人數
招聘崗位為嵐山區森林消防大隊消防員，共招聘20人。
三、報名時間、地點
報名時間：2012年11月5日-11月9日上午8：30－12：00，下午14：00－17：00。
報名地點：嵐山區勞動就業辦公室（明珠路北首人力資源市場一樓）。
聯系方式：區就業辦0633-2612759，聯系人：張峰華
區林業局0633-2616426，聯系人：王景凱
報名時攜帶本人身份證、戶口簿、戶籍證明、就業失業登記證等有效證件、相關證明（退伍軍人提供退伍證），近期免冠一寸照片4張，到嵐山區人力資源市場報名，符合條件的填寫《日照市公益性崗位報名登記表》。
四、聘用及待遇
通過采取結構化面試、體檢、政審等環節確定錄用人員。同等條件下，退伍軍人優先錄用。
考核、錄用工作由區人力資源和社會保障局和區林業局共同負責。
森林消防大隊隊員月工資1600元，生活補助15元/人·天，繳納五項社會保險（社會保險費個人承擔部分由個人繳納）。試用期3個月，試用期滿經考核合格的按年度簽訂勞動合同。
五、森林消防大隊的管理
森林消防大隊由區森林防火指揮部統一指揮調度。日常管理、訓練由區林業局負責。區森林消防大隊在防火期實行全員集中食宿，保證通訊暢道；在非防火期，實行“勞武結合”，根據指揮部統一安排，協助木材檢疫執法和林政執法檢查，進行植樹造林、林業有害生物防控和其他的應急救援工作。
嵐山區人力資源和社會保障局 嵐山區林業局
二○一二年十月二十九日
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《日照市公益性崗位報名登記表》來源于日照市蘭山區人力資源和社會保障網，最近更新2012年10月29日。
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