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2025年中國光大銀行總行金融科技部校園招聘
來源:中國光大銀行網(wǎng)站 閱讀:2059 次 日期:2024-09-27 14:06:58
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中國光大銀行2025年校園招聘

總行金融科技部簡介

中國光大銀行成立于1992年8月,是經(jīng)國務(wù)院批復(fù)并經(jīng)人民銀行批準設(shè)立的全國性股份制商業(yè)銀行,總部設(shè)在北京。中國光大銀行于2010年8月在上交所掛牌上市、2013年12月在香港聯(lián)交所掛牌上市。中國光大銀行積極踐行金融工作的政治性、人民性,以服務(wù)實體經(jīng)濟和國家戰(zhàn)略、滿足經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾日益增長的金融需求為主責(zé),在財富管理、金融科技和綜合金融等領(lǐng)域培育較強的市場競爭優(yōu)勢,形成各項業(yè)務(wù)均衡發(fā)展、風(fēng)險管理日趨完善、創(chuàng)新和服務(wù)能力持續(xù)增強的經(jīng)營格局,實現(xiàn)了良好的經(jīng)營業(yè)績,已成為一家具有較強品牌美譽度和市場影響力的上市銀行。

光大銀行金融科技板塊構(gòu)建“兩部兩中心”金融科技運作體系,由金融科技部、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理部、科技研發(fā)中心、智能運營中心組成,深化“123+N”數(shù)字銀行發(fā)展體系,以數(shù)據(jù)為生產(chǎn)要素,以科技為生產(chǎn)工具,以平臺場景為生產(chǎn)方式,以業(yè)務(wù)中臺為引領(lǐng),數(shù)據(jù)中臺、技術(shù)中臺為支撐的金融科技創(chuàng)新管理體制,依托總分行以及青島、合肥、廣州三個異地研發(fā)中心科技人才優(yōu)勢,與業(yè)務(wù)深度融合,切實擔(dān)當“融合引領(lǐng)”作用,按照新體驗、新模式、新融合和中臺化、敏捷化、智能化的新一期科技戰(zhàn)略發(fā)展目標,積極踐行全行數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

金融科技部,作為全行信息科技統(tǒng)籌管理部門,負責(zé)全行信息科技的規(guī)劃、架構(gòu)、安全、測試、風(fēng)險、質(zhì)量、生產(chǎn)運營,以及創(chuàng)新和重大項目組織協(xié)同管理,統(tǒng)籌全行科技資源,協(xié)助推進信息系統(tǒng)建設(shè),提升基礎(chǔ)設(shè)施技術(shù)能力,優(yōu)化科技治理體系。

招聘崗位

測試管理崗(青島)

青島市

職位介紹:

1.按要求積極參加崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試,學(xué)習(xí)并遵守行內(nèi)、部內(nèi)各項規(guī)章制度;

2.收集、整理測試全周期活動數(shù)據(jù),進行測試質(zhì)量和能力評估分析;

3.研究、引入新的測試工具方法進行管理過程優(yōu)化和改進;

4.協(xié)助統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和管理測試租群的人力、工具等資源,支持應(yīng)用系統(tǒng)的各項測試工作;

5.協(xié)助質(zhì)量與測試培訓(xùn)機制的建立,負責(zé)組織測試相關(guān)方案的培訓(xùn)和交流。

測試管理崗(北京)

北京市

職位介紹:

1.按要求積極參加崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試,學(xué)習(xí)并遵守行內(nèi)、部內(nèi)各項規(guī)章制度;

2.收集、整理測試全周期活動數(shù)據(jù),進行測試質(zhì)量和能力評估分析;

3.研究、引入新的測試工具方法進行管理過程優(yōu)化和改進;

4.協(xié)助統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和管理測試租群的人力、工具等資源,支持應(yīng)用系統(tǒng)的各項測試工作;

5.協(xié)助質(zhì)量與測試培訓(xùn)機制的建立,負責(zé)組織測試相關(guān)方案的培訓(xùn)和交流。

安全管理崗

北京市

職位介紹:

1.按要求積極參加崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試,學(xué)習(xí)并遵守行內(nèi)、部內(nèi)各項規(guī)章制度;

2.統(tǒng)籌全行信息安全治理工作,制定安全方針、策略,完善安全組織架構(gòu)、安全合規(guī)管理等安全全生命周期管理等工作;

3.負責(zé)信息安全制度體系建設(shè),通過信息安全管理體系,提升信息安全管理整體的標準化與合規(guī)化;

4.牽頭組織開展信息安全評估與檢查工作,識別安全風(fēng)險隱患與不足,提升信息安全保障能力;

5.負責(zé)信息安全培訓(xùn)體系建設(shè)、信息安全意識宣傳與培訓(xùn)等,提升全員信息安全技能水平與信息安全意識。

科技運營崗

北京市

職位介紹:

1.按要求積極參加崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試,學(xué)習(xí)并遵守行內(nèi)、部內(nèi)各項規(guī)章制度;

2.保障系統(tǒng)安全運營,通過日常運維管理,不斷提升系統(tǒng)整體可用性,滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求;

北京市

職位介紹:

1.按要求積極參加崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試,學(xué)習(xí)并遵守行內(nèi)、部內(nèi)各項規(guī)章制度;

2.負責(zé)我行信息科技的規(guī)劃、架構(gòu)、風(fēng)險、質(zhì)量管理、人力資源管理、商務(wù)管理等工作,進行信息科技管理的過程改進與流程優(yōu)化,提升科技管理的質(zhì)量和效率;

3.參與創(chuàng)新和重大項目組織協(xié)同管理等工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項目資源,制定項目計劃并進行跟蹤督導(dǎo),保證項目按時保質(zhì)完成建設(shè)。

招聘條件

(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,遵紀守法,誠實守信。

(二)碩士研究生及以上學(xué)歷,畢業(yè)時間在2024年1月至2025年7月的境內(nèi)外高校畢業(yè)生。

(三)專業(yè)要求:崗位需求專業(yè)主要為計算機類、電子信息類、計算機科學(xué)與技術(shù)類、信息與通信工程類、軟件工程類、數(shù)學(xué)類、控制科學(xué)與工程類、管理科學(xué)與工程類等金融科技類相關(guān)專業(yè)。部分崗位需求專業(yè)包括金融學(xué)類、經(jīng)濟學(xué)類、工商管理類、公共管理類、社會學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。具體以崗位投遞界面專業(yè)要求為準。

(四)應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動關(guān)系,未派遣,未參加社會保險。

(五)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團結(jié)協(xié)作精神,身心健康,服從組織安排。

(六)無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形;符合我行任職回避和親屬回避相關(guān)規(guī)定。

(七)對優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生,對退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。

(八)具有良好的語言和文字表達能力及英語聽、說、讀、寫能力。

招聘流程

序號 階段 時間安排
1 網(wǎng)上報名 2024年9月19日-10月22日
2 簡歷篩選 2024年9月中下旬-10月下旬
3 在線測評 2024年10月下旬-11月初
4 統(tǒng)一筆試 2024年11月初
5 技術(shù)筆試 2024年11月上旬-11月中旬
6 一輪/多輪面試 2024年11月中旬-11月下旬
7 體檢及簽約 2024年12月上旬-2025年1月上旬
8 辦理入職 2025年7月-8月

時間安排(面試、簽約及體檢時間以各單位實際情況為準)

其他事項

(一)應(yīng)聘者每人最多投遞2個崗位。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)對填報信息和提供材料的真實性、準確性和完整性負責(zé),如與事實不符,本單位有權(quán)取消其考試和錄用資格。

(三)在各招聘環(huán)節(jié)中,我方將及時通過短信、郵件等方式通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我方不再發(fā)布通知。

(四)本單位未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,招聘過程未涉及任何收費項目。

(五)應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式準確無誤,并保持通訊暢通,以免遺漏重要通知。

(六)我方承諾對應(yīng)聘者的信息予以保密,依法保護應(yīng)聘者相關(guān)材料和信息安全。

來源:https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/detail?recruitType=1&level=1&orgId=50001216

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