彌勒市2024年急需緊缺人才招引公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)彌勒市人才隊(duì)伍建設(shè)，改善和優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》《“智匯彌勒”人才項(xiàng)目（試行）》等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，報(bào)經(jīng)紅河州人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，彌勒市決定招引急需緊缺人才16名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘的范圍和對象
具有碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生。
二、招聘崗位
招聘崗位詳見《彌勒市2024年急需緊缺人才招引崗位信息表》（附件1）。
三、招聘對象的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；
（三）具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）符合崗位規(guī)定的條件要求。
（六）符合崗位規(guī)定的年齡要求。碩士研究生學(xué)歷的30周歲以下，博士研究生學(xué)歷的35周歲以下（年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年12月31日）。
（七）有下列情形之一者不得報(bào)名：
紅河州各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；受過黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除處分或影響期未滿的；正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名方式
本次人才招引采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。
1.報(bào)名郵箱：mlzzbrcb2021@163.com
2.報(bào)名材料：《彌勒市2024年急需緊缺人才招引報(bào)名表》（附件2）；本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷認(rèn)證書）、專業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)驗(yàn)證明材料、其他專業(yè)能力證明材料等。
應(yīng)聘人員將上述材料掃描件（PDF格式）按順序排序后壓縮打包發(fā)送至報(bào)名郵箱。
（二）報(bào)名時(shí)間安排
本次急需緊缺人才招引報(bào)名時(shí)間自本公告發(fā)布之日起至2024年11月13日。
（三）有關(guān)要求
1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位；
2.報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致；
3.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對，確保信息無誤，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）；
4.應(yīng)聘人員填報(bào)信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)；
5.應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。
五、資格審查確認(rèn)
1.截至報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，由中共彌勒市委人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織資格初審。
2.資格初審合格者，參加現(xiàn)場資格復(fù)審。現(xiàn)場資格復(fù)審于面試前1天進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)在“彌勒人社”微信公眾號另行通知。
參加資格復(fù)審人員，須提交報(bào)名材料原件及復(fù)印件（一式1份），原件查驗(yàn)后現(xiàn)場退還。
六、組織考試
（一）考試方式：本次招聘不設(shè)開考比例，采取免筆試需面試的方式，現(xiàn)場資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員全部進(jìn)入面試。面試工作由中共彌勒市委組織部、彌勒市人力資源和社會保障局牽頭，各招聘單位和主管部門配合組織實(shí)施。
面試的方式、時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜在“彌勒人社”微信公眾號上另行公告。因考生個(gè)人原因未及時(shí)查看公告，造成的后果由考生本人承擔(dān)。
（二）成績計(jì)算：面試成績滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，按考官的評分計(jì)算出平均分即為該考生面試成績，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)成績并列時(shí)，需進(jìn)行加試，以加試后的成績確定排名先后。面試成績未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招聘程序。
（三）面試成績公示：面試工作結(jié)束后，面試成績在“彌勒人社”微信公眾號進(jìn)行公示。
七、體檢及考察
（一）體檢。按面試成績由高分到低分的順序（面試成績須達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線以上），結(jié)合招聘崗位人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢由彌勒市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織到縣級及以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。
對體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
（二）考察。考察參照《云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范》進(jìn)行，由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，重點(diǎn)了解考察對象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，對考察對象的檔案進(jìn)行審核，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。
體檢、考察時(shí)間相關(guān)事宜及安排在“彌勒人社”微信公眾號另行公告通知。
八、擬招引人員公示
根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況確定擬招引人員。擬招引人員名單在“紅河人才網(wǎng)”及“彌勒人社”微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
九、辦理聘用審批手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報(bào)紅河州人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)，下發(fā)聘用通知；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。辦理審批手續(xù)時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書原件等，否則不予辦理。
已簽署用工合同（協(xié)議）且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員，必須在招聘單位考察結(jié)束后、報(bào)批聘用手續(xù)前將解除合同（協(xié)議）原件交招聘單位。否則，取消聘用資格。其與服務(wù)單位及相關(guān)主管部門發(fā)生的合同或協(xié)議糾紛，由協(xié)議雙方自行協(xié)商解決，協(xié)商解決不成影響后續(xù)聘用的由考生自己負(fù)責(zé)。
十、簽訂聘用合同
聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
對體檢、考察不合格以及自愿放棄體檢、考察的，公示期間因出現(xiàn)問題或個(gè)人放棄有崗位空缺的，因聘用人員未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到或其他情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，在最低合格分?jǐn)?shù)線上，按照同一崗位從高分到低分的順序遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，如該崗位在體檢、考察、公示其中一個(gè)環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過的，后續(xù)環(huán)節(jié)不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
聘用人員實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，有工作經(jīng)歷人員試用期為6個(gè)月。試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同，由用人單位主管部門批準(zhǔn)取消其聘用資格，并報(bào)同級人力資源和社會保障部門備案。
符合《“智匯彌勒”人才項(xiàng)目（試行）》條件的，可按規(guī)定享受相關(guān)待遇。（不同人才類別政策待遇詳見鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/EXUjey2xD87M70tnB-YDFg）
十一、紀(jì)律要求
（一）對違反招聘紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進(jìn)行處理。
（二）嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應(yīng)當(dāng)回避：
1.涉及本人利害關(guān)系的；
2.涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的；
3.其他可能影響公正履行職責(zé)的。
（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。
十二、重要提示
（一）招聘公告官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”(網(wǎng)址為：www.hhzrc.cn)和“彌勒人社”微信公眾號，后續(xù)有關(guān)通知或安排發(fā)布請各位報(bào)考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注“彌勒人社”微信公眾號，同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通，如因報(bào)考人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，完全由本人負(fù)責(zé)。
（二）報(bào)考人員對自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（三）資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
（四）本次招聘專業(yè)目錄參照《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》（附件3）、《研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊（教育部高校學(xué)生司2022年9月）》（附件4），如所學(xué)專業(yè)未列入上述教育部目錄里，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可主動(dòng)聯(lián)系中共彌勒市委組織部人才辦或彌勒市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科，確認(rèn)報(bào)名資格。
（五）招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對公開招聘過程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請考生務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），務(wù)必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結(jié)果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責(zé)任。
十三、未盡事宜另行公告
十四、本公告由中共彌勒市委組織部、市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋
聯(lián)系方式：
中共彌勒市委組織部人才辦：0873-6122417；彌勒市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科：0873-6355928。
附件：
附件2：彌勒市2024年急需緊缺人才招引報(bào)名表.xls
附件3：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）.pdf
附件4：研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊（教育部高校學(xué)生司2022年9月）.pdf
中共彌勒市委組織部 彌勒市人力資源和社會保障局
2024年10月29日
來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/15123
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