中鐵開投、中鐵云投緊缺人才招聘公告
中鐵開發投資集團有限公司（簡稱中鐵開投）成立于2011年，注冊地為云南省昆明市，注冊資本金50億元，是世界雙500強企業—中國中鐵股份有限公司旗下的投資公司，主要代表中國中鐵負責云南、貴州、湖北、重慶三省一市以及面向南亞東南亞的基礎設施和“基礎設施+”各類項目的投資、建設、運營管理和重大總承包項目承攬。
中鐵云南建設投資有限公司（簡稱中鐵云投）是云南省人民政府與中國中鐵股份有限公司（簡稱中國中鐵）基于長期良好的戰略合作關系，為進一步深化央地合作，以中鐵開投和云南省滇中引水工程有限公司為基礎成立的合資企業，注冊資本金500億元，公司致力于建設成為要素齊全、業務多元的特色化、專業化、現代化、國際化投資控股集團。
一、招聘崗位及人數
本次面向中國中鐵系統內和社會，招聘水資源開發、城市建設開發、投資經營等方面的緊缺人才，招聘崗位、范圍、人數及相關要求詳見附件1。
二、崗位職責及任職資格要求
（一）基本條件
1. 具有過硬的政治素質，自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
2. 具有強烈的創新意識和創新能力，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，主動適應市場，善于防控風險，持續推進企業創新，不斷提高企業核心競爭力。
3. 具有正確的業績觀，講奉獻，勇擔當，善作為，勤勉敬業，真抓實干，務求實效，推動企業高質量發展。
4. 具有良好的職業操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規黨紀，認真貫徹落實中央八項規定精神，堅持原則，依規辦事，清正廉潔，以身作則，嚴守底線，廉潔從業。
（二）崗位任職資格要求
詳見附件1。
三、招聘程序
（一）報名。報名時間截至2024年12月5日下午5點。符合條件的應聘人員下載《公開招聘報名表（新版）》（附件2）、《公開招聘報名匯總表》（附件3），按規定格式填好后，以可編輯電子版形式發送至公司招聘郵箱,郵件名稱以“單位+崗位+姓名”命名，每人限報1個崗位。
公司招聘郵箱：ztktzp@126.com
聯系電話：0871-64871971
（二）資格審查。根據報名條件及資格要求，對報名人員進行資格審查。
（三）素質測評。根據審查結果，適時組織筆試、面試，不符合條件的人員不再另行通知。
（四）確定人選、背景調查、入職體檢、工作分配等。
四、注意事項及有關情況說明
（一）請應聘人員詳細閱讀崗位要求及條件，并保持手機暢通，如出現電話聯系不上等狀況，視為自動棄權。
（二）應聘人員提供虛假材料或在應聘中有弄虛作假行為的，一經查實，取消資格，必要時追究相關人員責任；已錄用人員如發現有弄虛作假行為的，一經查實，取消錄用資格。
（三）未盡事宜，由公司人才引進工作領導小組辦公室負責解釋。
來源：https://www.crecg.com/web/10089507/10091669/10281053/index.html
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中鐵開發投資集團有限公司、中鐵云南建設投資有限公司 公開招聘崗位信息表 |
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| 序號 | 單位 | 崗位 | 人數 | 資格條件 | 招聘范圍 | 備注 |
| 1 | 水資源開發事業部 | 副總經理或總監（分管水務、水運、生態環保項目運營） | 1 | 1.本科及以上學歷，水務工程、水運工程、環保工程、生態學等相關專業，中級及以上職稱或相當的專業技術水平，年齡不超過45周歲； 2.具有10年及以上水務、水運、生態環保等項目運營管理、建設管理工作經驗； 3.能夠全面統籌水務、水運、生態環保等項目的設計、建設、運營等全生命周期管理；熟悉水務、水運、生態環保等項目相關政策法規、行業規定；熟悉國家和政府行政主管部門的管理流程； 4.具有較強的統籌組織、溝通協調、業務指導和學習能力； 5.身體健康，責任心強，廉潔自律，吃苦耐勞，有良好的職業操守和職業道德； 6.符合公司干部管理其他規定； 7.特別優秀可適當放寬條件，具有大型污水處理廠、供水項目運營管理經驗的人員優先。 |
中國中鐵系統內、外 | 合同制或與第三方人力資源公司簽約 |
| 2 | 水資源開發事業部 | 運營管理部副部長（信息化、機電設備管理） | 1 | 1.本科及以上學歷，機電工程、自動化、機械工程、水利工程相關專業，中級及以上職稱或相當的專業技術水平，年齡不超過40周歲； 2.具有5年以上水工類金結機電設備、自動化調度系統管理經驗； 3.熟練掌握水工金結機電設備的運行原理；熟悉水利水電工程基本建設程序；熟悉水利水電工程相關政策法規、行業規定和地方條例等；熟悉水利水電項目建設管理、運營管理、安全管理等基本知識；熟悉水利水電等項目的運營管理策略和流程； 4.具有較強的統籌組織、溝通協調、業務指導和學習能力； 5.身體健康，責任心強，廉潔自律，吃苦耐勞，有良好的職業操守和職業道德； 6.符合公司干部管理其他規定； 7.特別優秀可適當放寬條件，具備長距離引調水工程運營管理經驗的人員優先。 |
中國中鐵系統內、外 | 合同制或與第三方人力資源公司簽約 |
| 3 | 水資源開發事業部 | 調度管理崗（干線運營調度方向） | 1 | 1.本科及以上學歷，水利水電相關專業，中級及以上職稱或相當的專業技術水平，年齡不超過40周歲； 2.具有5年以上水利水電工程建設管理、運營管理工作經驗； 3.熟悉水利水電工程基本建設程序；熟悉水利工程相關政策法規；掌握水利項目運營管理、安全管理等基本知識；熟悉水利項目的運營管理策略和流程； 4.具有較強的統籌組織、溝通協調、業務指導和學習能力； 5.身體健康，責任心強，廉潔自律，吃苦耐勞，有良好的職業操守和職業道德； 6.符合公司干部管理其他規定； 7.特別優秀可適當放寬條件，具有長距離引調水項目運營管理經驗的人員優先。 |
中國中鐵系統內、外 | 合同制或與第三方人力資源公司簽約 |
| 4 | 城市建設開發事業部 | 營銷總監（營銷管理） | 1 | 1.本科及以上學歷，市場營銷、經濟管理、房地產、廣告學、新聞等相關專業； 2.中級及以上職稱或相當的專業技術水平，年齡不超過45周歲； 3.具有房地產營銷團隊管理工作經驗，掌握房地產項目營銷管理體系、制度、流程，精通銷售管理、廣告管理、渠道管理、招商推廣、客戶關系維護等業務，具備優秀的領導能力、團隊管理能力、營銷策劃能力、渠道拓展能力，5年及以上同類或相近崗位工作經驗； 4.了解相關法律法規及政策精神；具有系統的項目策劃思維和敏銳的宏觀市場觸覺，有較強的市場敏銳性，能夠及時捕捉市場變化，并制定相應的營銷策略；具備較強的組織協調能力、溝通能力、對外交際及動手能力； 5.身體健康，責任心強，廉潔自律，吃苦耐勞； 6.符合公司干部管理其他規定； 7.特別優秀可適當放寬條件。 |
中國中鐵系統內、外 | 合同制或與第三方人力資源公司簽約 |
| 5 | 城市建設開發事業部 | 建設總監（建設管理） | 1 | 1.本科及以上學歷，房地產、工程管理等相關專業； 2.中級及以上職稱或相當的專業技術水平，年齡不超過45周歲； 3.具有5年以上房地產項目工程建設管理工作經驗；具有不少于2個房地產項目工程管理主要負責人的項目經驗。 4.具有工程管理相關專業業務基礎，熟悉基本建設程序，熟悉工程建設規范規程，熟練掌握房地產項目工程管理全流程操作要點以及房地產項目開發建設全過程管控等實操經驗。具有較強的管理能力、溝通能力、較強的組織協調、業務指導、資源統籌、商務對接等能力，具有較好的文字功底及常用辦公軟件操作技能。 5.身體健康，責任心強，廉潔自律，吃苦耐勞； 6.符合公司干部管理其他規定； 7.特別優秀可適當放寬條件。 |
中國中鐵系統內、外 | 合同制或與第三方人力資源公司簽約 |
| 6 | 城市建設開發事業部 | 投資策劃部 副部長/職員 (投資拓展) |
1 | 1.本科及以上學歷，金融、經濟、土木工程、房地產、規劃設計等相關專業； 2.中級及以上職稱或相當的專業技術水平，年齡不超過40周歲； 3.具有城市開發業務投資拓展經驗，熟悉掌握城市開發業務知識及內容，具有豐富的投資管理經驗，5年及以上同類或相近崗位工作經驗； 4.具有較好的文字功底及常用辦公軟件操作技能；具備較強的組織協調、對外交際及動手能力； 5.身體健康，責任心強，廉潔自律，吃苦耐勞； 6.符合公司干部管理其他規定； 7.特別優秀可適當放寬條件。 |
中國中鐵系統內、外 | 合同制或與第三方人力資源公司簽約 |
| 7 | 城市建設開發事業部 | 營銷管理部 副部長/職員 (銷售管理) |
1 | 1.本科及以上學歷，市場營銷相關專業； 2.中級及以上職稱或相當的專業技術水平，年齡不超過40周歲； 3.具有房地產銷售工作經驗，熟悉掌握房地產項目營銷管理流程，具有一定的銷售管理、廣告管理、渠道管理、招商推廣、客戶關系維護能力，5年及以上同類或相近崗位工作經驗； 4.了解相關法律法規及政策精神；具有較好的文字功底及常用辦公軟件操作技能；具備較強的組織協調能力、溝通能力、對外交際及動手能力； 5.身體健康，責任心強，廉潔自律，吃苦耐勞； 6.符合公司干部管理其他規定； 7.特別優秀可適當放寬條件。 |
中國中鐵系統內、外 | 合同制或與第三方人力資源公司簽約 |
| 8 | 城市建設開發事業部 | 建設管理部 副部長/職員 (工程管理) |
1 | 1.本科及以上學歷，房地產、工程管理等相關專業； 2.中級及以上職稱或相當的專業技術水平，年齡不超過40周歲； 3.具有房地產開發項目工程管理經驗，熟練掌握建設運營管理要點；具有較強的組織、協調、管理能力，5年及以上同類或相近崗位工作經驗； 4.具備相關專業技術知識儲備，有較強的工程管理創新意識； 5.具有較好的文字功底及常用辦公軟件操作技能；具備較強的組織協調能力； 6.身體健康，責任心強，廉潔自律，吃苦耐勞； 7.符合公司干部管理其他規定； 8.特別優秀可適當放寬條件。 |
中國中鐵系統內、外 | 合同制或與第三方人力資源公司簽約 |
| 9 | 投資開發中心 | 副總經理 （市場開發、招投標、合同管理方向） |
1 | 1.本科及以上學歷，中級及以上職稱，年齡不超過45周歲； 2.具有5年及以上市場開發、招投標、合同管理經驗； 3.有同層級崗位任職經歷，或在下一層級正職崗位任職3年及以上，未滿3年且特別優秀的，應任下一層級正職（至少滿1年）和副職崗位任職累計5年及以上； 4.熟悉基本建設程序，熟悉投資經營、市場開發相關政策法規，具備獨立進行市場研究、投資環境分析、商業模式研究、政策研究并撰寫專題研究報告的能力，熟悉投融資、法人治理、工程造價、建設、運營等基礎知識； 5.具有較好的文字功底及常用辦公軟件操作技能；具備較強的組織協調、業務指導、對外交際及動手能力； 6.身體健康，責任心強，廉潔自律，吃苦耐勞； 7.符合公司干部管理其他規定； 8.特別優秀可適當放寬條件。 |
僅中國中鐵系統內 | 合同制 |
| 10 | 云南分公司 | 總經理 | 1 | 1.本科及以上學歷，中級及以上職稱，年齡不超過45周歲； 2.具有5年及以上投資經營、市場開發、項目管理、企業管理工作經驗； 3.有同層級崗位任職經歷，或任同層級副職崗位2年及以上； 4.熟悉基本建設程序，掌握投資經營、市場開發相關政策法規，具備獨立進行市場研究、投資環境分析、商業模式研究、政策研究并撰寫專題研究報告的能力，掌握投融資、法人治理、工程造價、招投標、合同管理、建設、運營等基礎知識； 5.具有較好的文字功底及常用辦公軟件操作技能；具備較強的組織協調、業務指導、對外交際及動手能力； 6.身體健康，責任心強，廉潔自律，吃苦耐勞； 7.符合公司干部管理其他規定； 8.特別優秀可適當放寬條件。 |
僅中國中鐵系統內 | 合同制 |
| 合計 | 10 | / | / | / | ||
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