亚洲免费不卡_在线视频精品_国产尤物精品_久久久久网址_久久精品91_欧美va天堂在线_狠狠入ady亚洲精品_亚洲午夜精品福利_国产精品草草_午夜精品久久99蜜桃的功能介绍

2024年中石化信息技術中心社會招聘公告
來源:國務院國有資產監督管理委員會官網 閱讀:1927 次 日期:2024-12-12 10:49:22
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“2024年中石化信息技術中心社會招聘公告”,方便廣大網友查閱!

中石化信息技術中心社會招聘公告

中石化信息技術中心(以下簡稱“公司”)于2024年2月在北京市昌平區注冊成立,辦公地點包括中國石化大廈2號樓和沙河數據中心兩處。公司日常運營委托共享服務公司一體化管理,下設系統運維部、風險安全部、數據運營部、項目管理部、技術應用部、業務管理部等6個業務部門。公司以進一步保障集團公司網絡和信息安全,支撐集團公司數字化轉型和高質量發展為目標,主要職責包括:集團公司網絡安全運行保障、核心應用系統、保密類系統日常運維管理及風險防控等工作;集團公司信息基礎設施運維過程管理的日常工作;集團公司數據資產運營、數據分析挖掘和數據共享應用等工作;總部(含事業部)統建信息化項目的建設過程管理,部分企業信息化項目建設過程管理等。有關情況公告如下:

一、招聘范圍

重點引進具有知名公司相關工作經驗的各類急需高層次人才。

二、基本條件

(一)思想政治素質好,組織紀律觀念強,政治立場堅定。

(二)熱愛并愿意投身于信息化事業,了解行業發展現狀及相關政策要求,具有較強的事業心責任感,勇于改革、開拓進取,具有較強的思維能力和綜合分析能力,能夠承擔并組織完成職責范圍內的工作任務。

(三)具有良好的道德品行和職業操守,注重團結協作,愛崗敬業,遵紀守法,廉潔從業,無違法違紀或不良執業記錄。

(四)具有履行崗位職責所需的心理素質和身體條件。

三、招聘崗位及應聘要求

(一)人工智能大模型高級專家(1人)

1.崗位職責

(1)負責人工智能領域前瞻性研究與技術應用落地。

(2)參與集團公司人工智能技術架構設計和優化。

(3)負責人工智能關鍵技術難點和問題攻關并制定解決方案。

(4)負責組織人工智能技術交流與對外合作,培養人工智能技術與業務結合的復合型人才。

2.應聘要求

(1)全日制本科及以上學歷。

(2)45歲以下(特別優秀可以放寬至50歲以下)。

(3)具有8年及以上人工智能研究及產業化經驗。

(4)具有2項由國內權威機構、微軟、華為、阿里、騰訊、百度頒發的中級及以上行業證書。

(5)具備較強的技術管理能力、計劃與執行能力、溝通與協調能力、創新能力。

(6)熟悉NLP、CV及多模態大模型算法和框架,能夠針對智能應用需求深入分析、提供應用架構設計方案。

(7)具有多個智算平臺規劃、建設、運營經驗,有深度開展智算平臺自主研發經驗者優先。

(二)戰略咨詢高級專家(1人)

1.崗位職責

(1)負責信息化、數字化行業發展信息、政策、趨勢收集分析及前瞻性研究。

(2)負責參與制定集團公司信息和數字化發展規劃,組織制定中心發展規劃并協助落地實施。

(3)負責編制中心工作計劃,監督考核評估相關業務進展及效果,及時調整和優化信息化規劃和計劃。

(4)負責組織中心業務發展、流程優化、體系建設及改革創新等工作,按照集團公司IT資源運營中心建設目標,推動業務順利運行。

2.應聘要求

(1)全日制本科及以上學歷。

(2)45歲以下(特別優秀可以放寬至50歲以下)

(3)從事相關工作10年及以上,有知名咨詢公司高級職位經歷者優先。

(4)具備系統架構設計師或系統規劃與管理師資格證書。

(5)具備較強的政策研究能力、行業發展分析能力、計劃與執行能力、溝通與協調能力、創新能力。

(6)具備信息化領域發展規劃管理專業知識。

(7)熟悉信息化發展戰略研究、發展規劃、專項規劃、信息化項目儲備等工作流程和法律法規等合規要求。

(三)數據智能分析專家(1人)

1.崗位職責

(1)負責集團數據平臺運營情況分析和優化,推動數據共享應用。

(2)協助集團數據挖掘模型的開發和優化,算法的沉淀及復用管理。

(3)負責制定用戶數據需求解決方案并推動落地實施。

(4)負責組織數據分析團隊制定任務目標,推進按時交付。

2.應聘要求

(1)全日制碩士研究生及以上學歷。

(2)40歲以下(特別優秀可以放寬至45歲以下)

(3)從事相關工作10年及以上。

(4)取得數據領域高級職業資格或個人專利者優先。

(5)具備較強的技術管理能力、計劃與執行能力、溝通與協調能力、創新能力。

(6)掌握LLM大語言模型、AI數據平臺、模型訓練平臺、模型服務平臺的業務分析,架構設計以及運營維護等相關知識。

(四)數據治理專家(1人)

1.崗位職責

(1)負責推動集團數據治理方案的落地實施。

(2)負責對集團數據治理體系提出完善方案,持續優化數據治理流程和方法。

(3)負責協助集團開展數據治理框架的頂層設計、標準制定、數據安全策略、體系建設。

(4)負責組織數據治理團隊制定任務目標,推進按時交付。

2.應聘要求

(1)全日制碩士研究生及以上學歷。

(2)40歲以下(特別優秀可以放寬至45歲以下)

(3)從事相關工作10年及以上。

(4)取得數據領域高級職業資格或個人專利者優先。

(5)具備較強的技術管理能力、計劃與執行能力、溝通與協調能力、創新能力。

(6)掌握數據分析、數據加工管理、數據服務管理、數據資源運營體系建設等相關知識。

(五)人工智能算法專家(1人)

1.崗位職責

(1)負責人工智能算法前瞻性研究與技術應用落地。

(2)參與集團公司人工智能技術架構設計和優化。

(3)負責人工智能算法關鍵技術難點和問題攻關并制定解決方案。

(4)負責培養人工智能領域人才。

2.應聘要求

(1)全日制碩士研究生及以上學歷。

(2)40歲以下(特別優秀可以放寬至45歲以下)

(3)具有6年及以上人工智能研究及產業化經驗。

(4)取得數據領域高級職業資格或個人專利者優先。

(5)具有1項由國內權威機構、微軟、華為、阿里、騰訊、百度頒發的中級及以上行業證書。

(6)具備較強的技術管理能力、計劃與執行能力、溝通與協調能力、創新能力。

(7)熟悉NLP、CV及多模態大模型算法和框架,能夠針對智能應用需求深入分析、提供應用架構設計方案。

(8)對大模型的技術和行業發展有深刻認知,能夠把握大模型發展方向,有利用LLM進行領域應用開發經驗。

(六)網絡空間安全及運維高級工程師(2人)

1.崗位職責

(1)負責協助制定集團網絡安全戰略,并提供安全技術指導,組織集團網絡攻防演練工作。

(2)負責組織開展集團安全風險評估工作,識別集團核心業務系統安全風險,并提供解決方案。

(3)負責組織開展集團信息系統的安全審計和漏洞檢測工作。

(4)負責組織集團信息系統運維體系的優化提升及推廣。

(5)負責提升集團信息系統可用性及運維質效。

2.應聘要求

(1)全日制碩士研究生及以上學歷。

(2)35歲以下,特別優秀的年齡可適當放寬。

(3)具有5年以上網絡空間安全或系統運維領域工作經驗,曾在大型企業、互聯網公司或重要行業(如金融、能源、制造)擔任技術負責人或項目經理。近5年內有連續3年在大型企業的運維相關工作經歷,有實戰攻防和高級威脅應對經驗。

(4)熟悉能源、制造等關鍵行業的安全或運維需求,具有行業領先的技術積累。持有ITIL Foundation、CISSP、CISP、OSCP、OSCE、CISA、CRISC等國際權威安全和運維認證證書者優先。

(5)具備卓越的技術管理、系統規劃與執行、跨部門溝通協調以及創新研究能力,能夠統籌復雜項目,推動安全技術創新與高效落地。

(6)深入掌握網絡安全攻防、數據分析與挖掘、數據治理、態勢感知、威脅情報分析等知識體系,精通紅藍對抗、APT檢測與防御、安全產品優化、信息安全風險評估方法、漏洞檢測與管理、合規審查等技術領域。掌握ITIL、ITSS等運維標準;熟練使用MySQL、PostgreSQL、Redis、Elasticsearch等至少兩種主流數據庫技術;精通Python、Shell、Groovy等至少一種編程語言;具有運維自動化和DevOps實施經驗。

(七)數據治理及智能分析高級工程師(1人)

1.崗位職責

(1)負責組織數據資源目錄維護、數據貫標檢查等數據治理工作。

(2)負責數據分析智能化工具的研究及應用。

(3)協助開展集團數據平臺運營情況分析和優化。

(4)協助開展集團數據平臺模型、算法的沉淀及復用。

2.應聘要求

(1)全日制碩士研究生及以上學歷。

(2)35歲以下,特別優秀的年齡可適當放寬。

(3)從事相關工作5年及以上。

(4)取得數據領域高級職業資格或個人專利者優先。

(5)具備較強的技術管理能力、計劃與執行能力、溝通與協調能力、創新能力。

(6)掌握熟悉主流數據治理產品、數據質量管控產品研發、大數據平臺及數據血緣分析工具等知識。

(八)項目質量風險管理高級工程師(2人)

1.崗位職責

(1)參與集團信息化項目管理體系建設,負責研究并制定信息化項目管理相關標準規范。

(2)負責集團級信息化項目質量、風險、進度、績效等過程管理的策劃、監控、評估和改進工作。負責信息化項目需求和資源跟蹤、監控,合理調配管理項目資源。

(3)負責集團級信息化項目建設過程中運營、技術等方面的分析評估,跟進項目管理相關系統建設。

(4)負責組織信息化項目管理培訓。

2.應聘要求

(1)全日制碩士研究生及以上。

(2)35歲以下,特別優秀的年齡可適當放寬。

(3)從事相關工作5年及以上。

(4)取得PMP證書者優先。

(5)具備較強的技術管理能力、計劃與執行能力、溝通與協調能力、創新能力。

(6)掌握IT項目管理體系和流程,熟悉項目管理質量、風險、績效、進度等知識,深刻理解IT質量管理內涵,具備深厚的IT技術背景和專長,包括但不限于軟件開發、系統架構、云計算、大數據、人工智能、網絡安全等關鍵技術領域。

四、薪酬待遇

具體薪酬面議、工作地點北京市。

五、招聘流程

經資格審查合格,根據報名情況組織開展測試面試,確定考察人選,進行背景調查。按照有關規定和程序,研究確定擬聘用人選并履行相關手續。

六、報名方式

1.采用網上報名方式。

2.登錄中國石化招聘網站https://job.sinopec.com點擊“社會招聘-共享服務公司”查看招聘信息進行報名。按要求如實填報有關信息,每名應聘人員可申請1個崗位。

3.報名截止時間:2024年12月26日24:00。

七、聯系人及電話

崔老師  0546-8682372

本公告由中石化信息技術中心負責解釋。

來源:http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c32336947/content.html

更多信息請查看全國各地企業招聘信息
由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!
關于我們 | 聯系我們 | 人才招聘 | 網站聲明 | 網站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機站點

版權所有:易賢網

亚洲免费不卡_在线视频精品_国产尤物精品_久久久久网址_久久精品91_欧美va天堂在线_狠狠入ady亚洲精品_亚洲午夜精品福利_国产精品草草_午夜精品久久99蜜桃的功能介绍
99亚洲一区二区| 女同一区二区| 香蕉久久国产| 久久影院亚洲| 欧美日韩综合网| 在线视频欧美一区| 你懂的一区二区| 18成人免费观看视频| 国产一区二区久久久| 欧美1区2区3区| 亚洲毛片一区| 欧美高清日韩| 国产精品日韩高清| 好看的日韩av电影| 欧美亚洲视频| 亚洲欧洲日夜超级视频| 久久久久综合| 国产婷婷精品| 在线不卡亚洲| 午夜久久久久| 美女尤物久久精品| 一区二区三区视频在线播放| 欧美精品观看| 亚洲免费影视| 99热在线精品观看| 好吊日精品视频| 欧美一区国产一区| 亚洲一区三区视频在线观看| 在线精品亚洲| 好看的av在线不卡观看| 欧美一区在线看| 欧美专区在线| 国产日韩一区欧美| 伊人成年综合电影网| 久热国产精品| 久久性色av| 亚洲一区二区三区免费观看 | 久久精品主播| 国产三级精品在线不卡| 亚洲国产网站| 亚洲区欧美区| 99爱精品视频| 99亚洲一区二区| 99国产精品久久久久老师| 亚洲天堂偷拍| 伊人天天综合| 亚洲高清av| 一区二区三区我不卡| 亚洲天堂偷拍| 亚洲国产日韩欧美| 一本色道久久综合一区| 国产偷自视频区视频一区二区| 亚洲精选在线| 亚洲一区国产| 亚洲欧美综合| 亚洲国产精品一区| 国产午夜精品一区二区三区欧美| 国产日韩一区| 老色鬼久久亚洲一区二区| 欧美在线免费| 亚洲成人资源| 亚洲在线视频| 欧美日韩免费精品| 亚洲日本免费| 午夜宅男久久久| 久久伊人亚洲| 亚洲欧洲在线一区| 美女黄网久久| 在线观看一区| 美女精品在线| 在线精品一区| 久久天堂精品| 亚洲久久一区二区| 久久综合九色综合久99| 一区国产精品| 久久狠狠一本精品综合网| 欧美午夜免费| 亚洲专区一区二区三区| 国产精品地址| 欧美专区18| 亚洲国内精品| 午夜久久久久| 亚洲在线国产日韩欧美| 亚洲天堂男人| 欧美精选在线| 久久久777| 一本综合精品| 亚洲午夜精品一区二区| 久久人人97超碰国产公开结果| 一区在线播放| 欧美日韩成人| 久久久久久久久久久一区| 亚洲理论在线| 激情综合中文娱乐网| 欧美成人有码| 久久青青草综合| 亚洲一区二区三区在线观看视频| 亚洲国产一区二区三区高清| 欧美日韩亚洲一区二区三区四区| 久久大逼视频| 欧美中日韩免费视频| 国产偷国产偷亚洲高清97cao| 国内精品久久久久国产盗摄免费观看完整版 | 欧美另类一区| 久久精品官网| 亚洲欧美激情诱惑| 国产精品日韩| 中文亚洲免费| 在线视频精品| 在线亚洲一区| 国产精品入口66mio| 99精品国产在热久久婷婷| 精品二区久久| 亚洲区一区二区三区| 宅男噜噜噜66一区二区| 一本一本久久| 一区二区三区四区五区视频| 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野1战4 | 夜夜嗨av一区二区三区网站四季av| 国内成人在线| 亚洲国产黄色| 99www免费人成精品| 亚洲清纯自拍| 亚洲激情女人| 一区二区三区四区五区精品视频| 99精品热视频只有精品10| 在线视频免费在线观看一区二区| 国产日产高清欧美一区二区三区| 亚洲在线免费| 欧美有码视频| 黄色在线成人| 国产精品亚洲不卡a| 久久国产一区| 韩日成人av| 亚洲免费久久| 久久亚洲二区| 亚洲天堂男人| 亚洲综合另类| 欧美午夜a级限制福利片| 亚洲国产综合在线看不卡| 国产精品久久久久久久久久妞妞 | 欧美日韩国产三区| 国内自拍视频一区二区三区 | 国产精品美女久久久浪潮软件| 国产亚洲一区二区三区在线播放| 久久亚洲一区| 亚洲精品专区| 欧美黄色一级视频| 99在线|亚洲一区二区| 久久精品中文| 一区二区三区四区五区精品视频| 久久一区二区精品| 夜夜嗨一区二区| 欧美日韩在线不卡一区| 亚洲欧美久久久久一区二区三区| 亚洲小说区图片区| 久久综合婷婷| 免播放器亚洲| 999在线观看精品免费不卡网站| 欧美在线资源| 国产精品腿扒开做爽爽爽挤奶网站| 国产一区二区三区自拍| 欧美专区一区二区三区| 亚洲精品欧洲| 国内精品视频在线播放| 噜噜噜躁狠狠躁狠狠精品视频| 亚洲精品少妇| 1024日韩| 亚洲人成在线影院| 亚洲午夜精品福利| 欧美午夜在线视频| 欧美日韩一区在线播放| 欧美一区二区三区久久精品| 99精品99| 99re热精品| 日韩午夜激情| 99riav国产精品| 尤物在线精品| 国产综合色一区二区三区| 亚洲影视综合| 国产精品日本| 亚洲午夜激情| 激情欧美丁香| 99riav国产精品| 午夜精品剧场| 性8sex亚洲区入口| 久久国产精品久久w女人spa| 亚洲无玛一区| 欧美精品啪啪| 国产精品美女xx| 性欧美暴力猛交另类hd| 亚洲区第一页| 国产精品chinese| 免费中文字幕日韩欧美| 久久本道综合色狠狠五月| 在线观看欧美一区| 欧美日韩 国产精品| 国产精品伊人日日| 亚洲精品乱码| 国产精品日本一区二区| 亚洲美女黄色| 亚洲国产精品视频一区| 国产综合色产| 99国产精品私拍| 在线视频观看日韩| 亚洲天堂成人| 在线成人h网| 亚洲欧美日韩精品久久久| 国产日韩高清一区二区三区在线| 在线观看不卡| 亚洲美女视频在线免费观看 | 精品91在线| 一区二区三区导航| 日韩五码在线| 国产日韩欧美一区| 国产日韩三区| 亚久久调教视频| 久久精品综合| 欧美国产先锋| 欧美在线高清| 99热精品在线| 亚洲在线国产日韩欧美| 裸体素人女欧美日韩| 国产欧美日韩综合精品二区| 久久国产主播精品| 欧美一区免费视频| 欧美日韩理论| 亚洲三级网站| 欧美日韩理论| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 亚洲免费高清| 美日韩免费视频| 夜夜嗨一区二区三区| 亚洲一区尤物| 狼狼综合久久久久综合网| 欧美日韩午夜| 欧美一区1区三区3区公司| 性色一区二区| 欧美日韩一区自拍| 亚洲精品日韩精品| 国语精品中文字幕| 国产视频不卡| 欧美日韩中文| 日韩午夜av| 久久国产一区二区| 欧美一级久久| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 亚洲美女91| 免费在线欧美黄色| 国产精品入口66mio| 欧美日韩国产三区| 亚洲一区二区三区色| 狠狠入ady亚洲精品经典电影| 久久狠狠久久综合桃花| 亚洲精华国产欧美| 欧美freesex交免费视频| 亚洲欧洲一区| 欧美69wwwcom| 宅男噜噜噜66一区二区 | 性感少妇一区| 精品福利电影| 亚洲人体一区| 国产综合激情| 欧美国产精品| 一区二区精品在线| 欧美私人啪啪vps| 麻豆亚洲精品| 国产欧美91| 亚洲美女少妇无套啪啪呻吟| 国产精品啊v在线| 黄色欧美日韩| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 一区二区三区国产盗摄| 久久婷婷国产综合尤物精品| 久久九九免费| 蜜乳av另类精品一区二区| 99国产精品私拍| 红桃视频欧美| 欧美一区高清| 久久欧美肥婆一二区| 性欧美xxxx大乳国产app| 国产精品一区毛片| 国产精品一区在线观看| 一区二区激情| 亚洲国产婷婷| 亚洲一区黄色| 久久免费高清| 欧美精品v日韩精品v国产精品| 精品成人在线| 99综合精品| 国一区二区在线观看| 一本久道综合久久精品| 一本久久知道综合久久| 国产欧美午夜| 欧美亚洲免费高清在线观看| 午夜亚洲激情| 国产欧美短视频| 亚洲一区二区免费看| 国产模特精品视频久久久久| 午夜一区二区三视频在线观看 | 国模 一区 二区 三区| 国产精品第十页| 在线欧美不卡| 国产亚洲毛片在线| 欧美日韩综合网| 狠狠干综合网| 国产亚洲毛片| 久久久久久九九九九| 欧美日韩国产高清视频| 亚洲黄色av| 销魂美女一区二区三区视频在线| 影音先锋亚洲精品| 亚洲影音先锋| 欧美精品综合| 久久精品首页| 亚洲精品专区| 美女尤物久久精品| 欧美在线首页| 国产精品视频久久一区| 欧美高清一区| 一区二区三区三区在线| 伊人色综合久久天天五月婷| 亚洲综合日韩| 好吊色欧美一区二区三区视频| 噜噜噜躁狠狠躁狠狠精品视频| 欧美色图麻豆| 亚洲一区二区毛片| 一区三区视频| 国语精品中文字幕| 久久福利毛片| 99综合精品| 国产欧美一级| 激情欧美一区二区三区| 亚洲一区二区三区涩| 麻豆9191精品国产| 亚洲综合二区| 99re热精品| 在线不卡视频| 亚洲伦理一区| 欧美人成在线| 久久免费国产| 欧美日韩国产精品一卡| 美女诱惑黄网站一区| 妖精视频成人观看www| 亚洲神马久久| 亚洲激情亚洲| 亚洲性图久久| 狼狼综合久久久久综合网| 久久影院亚洲| 欧美资源在线| 香蕉久久夜色精品| 欧美有码视频| 国产精品一区在线播放| 亚洲精品影视| 亚洲精品影院在线观看| 91久久久久| 91久久久久| 亚洲激情亚洲| 亚洲承认在线| 激情丁香综合| 亚洲成色最大综合在线| 欧美日韩在线一二三| 欧美激情自拍| 欧美日韩综合| 韩国一区二区三区在线观看| 91久久夜色精品国产九色| 亚洲国产欧洲综合997久久| 在线欧美福利| 老司机精品久久| 欧美日本一区二区高清播放视频| 欧美一区1区三区3区公司 | 激情成人综合| 国产精品日本| 久久精品国语| 欧美精品色网| 亚洲一卡久久| 欧美一区影院| 韩国一区二区三区美女美女秀| 国产日韩欧美高清免费| 亚洲一区二区三区免费观看| 免费日韩一区二区| 在线播放不卡| 国产欧美一区二区三区另类精品 | 狠狠爱综合网| 亚洲精品欧洲| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看 | 国产精品99免费看| 亚洲天堂久久| 国产日韩一区二区三区在线播放| 亚洲永久免费| 欧美天天在线| 国产欧美精品| 欧美日本免费| 国产毛片久久| 99国内精品久久久久久久软件| 亚洲主播在线| 一区二区视频在线观看| 欧美日韩综合精品| 一本色道久久综合一区| 欧美在线1区|