亚洲免费不卡_在线视频精品_国产尤物精品_久久久久网址_久久精品91_欧美va天堂在线_狠狠入ady亚洲精品_亚洲午夜精品福利_国产精品草草_午夜精品久久99蜜桃的功能介绍

2024年玉溪市澄江市自然資源局規(guī)劃館招聘講解員招聘公告
來(lái)源:?jiǎn)⒊握衅腹娞?hào) 閱讀:1074 次 日期:2025-01-03 09:15:53
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“2024年玉溪市澄江市自然資源局規(guī)劃館招聘講解員招聘公告”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

澄江市自然資源局規(guī)劃館公開(kāi)招聘講解員招聘公告

為提升講解員隊(duì)伍綜合能力素質(zhì)和加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),澄江市自然資源局規(guī)劃館根據(jù)工作需要擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘“講解員”1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗,按崗招聘,人崗相適的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;

(三)堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策;遵紀(jì)守法,品行端正;

(二)年齡18歲以上35歲以下(2007年12月至1990年12月出生),能夠熟練操作辦公軟件;

(三)要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限(外語(yǔ)、播音主持專(zhuān)業(yè)或具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮);

(四)持有普通話(huà)水平測(cè)試登記二級(jí)乙等及以上資格證書(shū)或相關(guān)證明資料;

(五)身體健康,形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);女性,身高1.60米及以上;男性,身高1.70米及以上;條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡及身高限制。

(六)有良好的溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),無(wú)不良信用記錄和無(wú)刑事犯罪記錄;

三、招聘崗位及薪資待遇

(一)招聘崗位:講解員1名。

(二)工作職責(zé):

1.學(xué)習(xí)宣傳黨的路線(xiàn)方針政策、國(guó)家法律法規(guī),貫徹執(zhí)行各級(jí)黨委、政府的決議、決定。

2.在澄江市(自然資源局)規(guī)劃館的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)澄江市規(guī)劃館講解及日常工作。

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦、督辦的各項(xiàng)工作。

(三)薪資待遇:

試用期工資4000元/月(含單位及個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)”費(fèi)用和勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi));

正式聘用工資4000元/月(含單位及個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)”費(fèi)用和勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi))+績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì),最高4800元/月。

四、招聘方式

本次招聘由澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)組織,通過(guò)公開(kāi)、公正、公平的方式招聘到需求人才。

五、招聘程序

發(fā)布公告→報(bào)名及資格審查→面試→確定擬聘人員→體檢+政審→公示及聘用等程序進(jìn)行。 

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2025年1月2日—2025年1月9日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,節(jié)假日除外)。

2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:澄江市環(huán)城西路81號(hào)人力資源服務(wù)中心(攬秀園宜良烤鴨對(duì)面人力資源中心)。

4.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的材料掃描為PDF格式統(tǒng)一存放在以本人姓名命名的文件夾中,壓縮后發(fā)送至郵箱QCZP2023@163.com(請(qǐng)?jiān)?ldquo;主題”中注明報(bào)考單位、崗位和姓名),網(wǎng)上報(bào)考者因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形等原因,導(dǎo)致后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的,后果自負(fù)。

5.考生報(bào)名時(shí)提交如下應(yīng)聘材料:攜帶本人身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資質(zhì)證等,其他材料自行酌情添加,材料需原件和復(fù)印件一份,近期免冠彩色小一寸證件照一張報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)審核后原件退還本人。需提交并如實(shí)填寫(xiě)《澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員信息登記表》交報(bào)名處(詳見(jiàn)附件),并關(guān)注“啟澄招聘”微信公眾號(hào)。后續(xù)招聘相關(guān)事宜將會(huì)通過(guò)微信公眾號(hào)、電話(huà)、短信或郵箱通知。

附件:澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員信息登記表(下載并填寫(xiě))

6.報(bào)名聯(lián)系電話(huà):0877-6688273

7.資格審核通過(guò)后,根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件規(guī)定,對(duì)通過(guò)報(bào)名資格初審的人員,每人自愿交報(bào)名考試費(fèi)50元,因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的,費(fèi)用不予退還。

(二)組織面試

1.所有資格審查符合報(bào)名條件的報(bào)考者全部進(jìn)入面試,面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿(mǎn)分100分,面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分,成績(jī)不合格者,不予以錄用。

2.面試時(shí)間、面試地點(diǎn):以報(bào)名群信息通知為準(zhǔn)。

(三)體檢

按面試成績(jī)從高分到低分順序排名進(jìn)入體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按擬招聘人數(shù)等額安排體檢,不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的,按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。所有體檢項(xiàng)目可進(jìn)行復(fù)檢一次,具備當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢條件的項(xiàng)目,由考生本人口頭提出申請(qǐng),當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢一次,其余項(xiàng)目可在體檢結(jié)果出來(lái)后兩天內(nèi),由考生本人書(shū)面申請(qǐng),安排復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以指定醫(yī)院的結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜等另行通知。

(四)公示                                        

擬聘用人員在“啟澄招聘”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

(五)替補(bǔ)

1.當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考者體檢或放棄體檢、政審不合格、放棄錄用的情況時(shí),按面試成績(jī)排名,從面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

2.試用期2個(gè)月,試用期間若有人員離職,可以從本次招聘中按面試成績(jī)排名,從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(六)聘用及人員管理

1.用工方式:勞務(wù)派遣

2.聘用:擬聘用人員公示期滿(mǎn)后,由澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司按崗位要求招考錄用后以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位,由用工單位統(tǒng)籌分配崗位,并與啟澄人力資源有限責(zé)任公司簽訂正式勞動(dòng)合同,首次簽訂勞動(dòng)合同簽訂期限為2年,合同到期由用工單位根據(jù)工作需要向澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司提出續(xù)簽或解聘意見(jiàn)。

3.人員管理:澄江市自然資源局規(guī)劃館對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理,派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度,績(jī)效考核依照用工單位規(guī)定執(zhí)行。澄江市啟澄人力資源有限公司對(duì)派遣員工進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理。

六、報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)

(一)報(bào)名后,報(bào)考人員應(yīng)保持電話(huà)暢通,及時(shí)關(guān)注報(bào)考通知信息,了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知。若因報(bào)考人員不及時(shí)查詢(xún)考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知、聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

(二)報(bào)名人員填寫(xiě)或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假并在報(bào)名表后附材料真實(shí)性承諾書(shū)。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,取消考試或聘用資格。

(三)在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,經(jīng)澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司取消其報(bào)考資格和聘用資格。

澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司

2025年1月2日

來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/AiAXT1hQv7_vGQH8DFpOAg

更多信息請(qǐng)查看玉溪市事業(yè)單位招聘考試
由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢(xún)回復(fù)僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息和咨詢(xún)?yōu)闇?zhǔn)!
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡(jiǎn)要咨詢(xún) | 簡(jiǎn)要咨詢(xún)須知 | 新媒體/短視頻平臺(tái) | 手機(jī)站點(diǎn)

版權(quán)所有:易賢網(wǎng)

亚洲免费不卡_在线视频精品_国产尤物精品_久久久久网址_久久精品91_欧美va天堂在线_狠狠入ady亚洲精品_亚洲午夜精品福利_国产精品草草_午夜精品久久99蜜桃的功能介绍
亚洲激情一区| 国产精品v欧美精品v日本精品动漫| 一区二区三区免费看| 亚洲精品偷拍| 国产精品日韩高清| 欧美另类专区| 国内精品99| 亚洲精品国产系列| 欧美一级播放| 国产精品vip| 亚洲久久成人| 久久天堂成人| 日韩亚洲视频| 国产一区二区你懂的| 免费精品视频| 欧美日韩系列| 国产一区高清视频| 国产日韩欧美一区在线| 久久天堂精品| 亚洲国产三级| 欧美 日韩 国产在线| 国产亚洲在线| 很黄很黄激情成人| 麻豆精品网站| 亚洲精品日韩精品| 欧美日韩另类丝袜其他| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡'| 亚洲一区三区在线观看| 一区二区自拍| 欧美~级网站不卡| 在线一区亚洲| 亚洲高清资源综合久久精品| 米奇777在线欧美播放| 亚洲国产免费看| 亚洲永久网站| 亚洲美洲欧洲综合国产一区| 欧美日韩岛国| 亚洲巨乳在线| 亚洲天堂激情| 你懂的视频一区二区| 制服诱惑一区二区| 在线欧美亚洲| 亚洲午夜91| 黄色成人在线网址| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看| 国产一区导航| 在线视频精品一区| 亚洲精品男同| 欧美一区91| 久久久xxx| 国产日韩欧美精品| 一本色道久久综合亚洲二区三区| 国产综合自拍| 在线视频国内自拍亚洲视频| 黄色亚洲在线| 国产精品国产精品| 在线观看亚洲| 一区二区三区高清视频在线观看| 亚洲经典三级| 国产欧美日韩亚洲| 亚洲在线国产日韩欧美| 免费日韩av片| 欧美一区二视频在线免费观看| 久久久精品动漫| 欧美永久精品| 欧美日本一区| 亚洲专区一区| 欧美一区成人| 国产一区二区三区自拍| 999亚洲国产精| 国产欧美日韩亚洲一区二区三区| 国产精品亚洲综合久久| 香蕉久久国产| 欧美freesex交免费视频| 午夜精品区一区二区三| 欧美午夜免费影院| 亚洲激情综合| 免费在线亚洲欧美| 欧美久久久久久久| 亚洲激情欧美| 久久国产欧美精品| 亚洲人体一区| 99日韩精品| 久久精品成人| 亚洲伦伦在线| 久久九九精品| 亚洲国产成人不卡| 午夜亚洲影视| 好看的日韩av电影| 国产精品日韩欧美一区二区三区 | 亚洲人成在线影院| 国产精品乱子乱xxxx| 久久一区二区三区av| 亚洲天堂偷拍| 久久不射中文字幕| 韩国自拍一区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 欧美精品午夜| 欧美大片专区| 国产精品制服诱惑| 亚洲网站视频| 欧美一区二区三区久久精品| 亚洲激情一区二区| 午夜精品亚洲| 亚洲激情社区| 欧美日韩岛国| 亚洲福利电影| 久久精品在线| 国内精品久久国产| 亚洲深夜福利| 黄色av一区| 国产伦精品一区二区三| 日韩亚洲精品在线| 久久精品免费| 久久亚洲图片| 亚洲午夜精品一区二区| 欧美一区亚洲| 91久久久一线二线三线品牌| 欧美黄色一级视频| 欧美国产三级| 欧美黄色精品| 巨乳诱惑日韩免费av| 一区二区三区欧美成人| 亚洲狠狠婷婷| 国产精品v欧美精品∨日韩| 噜噜噜躁狠狠躁狠狠精品视频 | 国产综合色一区二区三区| 国模精品娜娜一二三区| 国产精品亚洲一区| 国产日韩欧美| 国产一区在线免费观看| 午夜激情一区| 久久人人九九| 欧美日本一区二区视频在线观看| 国产色综合网| 国产精品日本| 91久久精品www人人做人人爽| 国内外成人免费视频| 久久亚洲欧洲| 欧美日韩精品免费看| 亚洲每日更新| 亚洲三级电影在线观看| 91久久黄色| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 欧美日韩精品一区| 欧美在线播放一区| 另类国产ts人妖高潮视频| 欧美国产综合视频| 欧美精品aa| 午夜日韩福利| 欧美日韩亚洲一区三区| 欧美精品一区二区三区在线看午夜 | 亚洲综合精品四区| 欧美淫片网站| 国产精品久久波多野结衣| 欧美日韩亚洲国产精品| 欧美午夜不卡| 亚洲一二三区精品| 欧美日韩综合精品| 国产精品初高中精品久久| 久久久福利视频| 久久综合伊人| 老牛国产精品一区的观看方式 | 欧美日韩91| 欧美理论在线| 韩日欧美一区| 午夜国产一区| 国产综合欧美| 亚洲黑丝一区二区| 日韩亚洲视频在线| 国产亚洲网站| 久久国产日本精品| 亚洲国产精品一区制服丝袜| 欧美日本二区| 99在线精品视频在线观看| 在线视频一区观看| 香蕉久久国产| 亚洲承认在线| 国产欧美一区二区三区国产幕精品| 在线亚洲成人| 亚洲精品字幕| 国产日本精品| 久久综合久久综合这里只有精品| 欧美日韩网站| 亚洲少妇一区| 欧美区日韩区| 久热re这里精品视频在线6| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合 | 亚洲精品黄色| 亚洲综合社区| 国产一区二区三区无遮挡 | 国产精品乱看| av成人国产| 中文高清一区| 狠狠色狠狠色综合人人| 精品99视频| 久久久久国产精品一区三寸| 国内精品久久久久久久果冻传媒 | 亚洲性人人天天夜夜摸| 国产欧美不卡| 亚洲一区二区三区色| 国内精品嫩模av私拍在线观看| 国产亚洲激情| 精品av久久久久电影| 最新亚洲一区| 欧美日韩p片| 国产精品免费在线| 欧美淫片网站| 麻豆成人精品| 亚洲制服av| 久久国产精品99国产| 夜久久久久久| 久久综合亚州| 免费在线播放第一区高清av| 亚洲精品九九| 欧美高清一区| 久久深夜福利| 久久精品主播| 99在线观看免费视频精品观看| 欧美午夜国产| 老司机午夜精品视频在线观看| 中文一区在线| 六月婷婷久久| 久久福利电影| 男女av一区三区二区色多| 欧美精品成人一区二区在线观看| 香蕉久久夜色精品| 久久久www| 美女日韩在线中文字幕| 国产伦精品一区二区三区四区免费 | 亚洲欧洲日本mm| 亚洲一级影院| 亚洲精品日本| 久久精品日韩欧美| 久久激情婷婷| 久久精品官网| 欧美xxx在线观看| 欧美日韩精品免费观看| 国产在线不卡| 99热在线精品观看| 国产亚洲成人一区| 免费看亚洲片| 久久精品欧美| 欧美精品网站| 欧美成人日本| 亚洲欧美大片| 欧美一区激情视频在线观看| 久久久久综合一区二区三区| 久久综合图片| 国产精品v欧美精品v日韩| 精品9999| 激情久久久久| 国产精品美女| 牛夜精品久久久久久久99黑人| 欧美日韩亚洲一区在线观看| 欧美日韩国产高清| 亚洲三级色网| 欧美1区免费| 亚洲欧洲久久| 久久人人九九| 精品福利av| 国内精品久久久久久久97牛牛 | 国产精品v亚洲精品v日韩精品 | 久久久噜噜噜| 久久亚洲高清| 欧美一区91| 亚洲日本视频| 一本色道久久综合一区| 久久久久一区二区三区| 老司机免费视频久久| 欧美精品一区二区视频 | 亚洲天堂久久| 久久aⅴ国产紧身牛仔裤| 亚洲国产一区二区精品专区| 久久精品麻豆| 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野1战4| 亚洲欧美视频| 日韩午夜一区| 欧美一区二区视频在线 | 国产欧美精品| 亚洲欧美久久| 国产一区日韩一区| 亚洲一区欧美激情| 亚洲天堂男人| 久久久亚洲人| 老司机久久99久久精品播放免费 | 亚洲国产日韩欧美| 久久影院亚洲| 欧美1区视频| 中文亚洲欧美| 欧美va天堂在线| 亚洲一区精彩视频| 欧美性久久久| 亚洲一区精彩视频| 久久一二三四| 欧美+日本+国产+在线a∨观看| 久久视频一区| 亚洲女优在线| 国产美女在线精品免费观看| 激情亚洲网站| 国产精品v欧美精品v日本精品动漫 | 中文一区二区| 在线观看一区欧美| 国产精品地址| 欧美激情综合| 中文国产一区| 国产日韩欧美一区二区三区四区| 国产视频一区免费看| 亚洲视频免费| 亚洲青色在线| 午夜在线视频观看日韩17c| 国产日韩欧美一区| 国产精品日韩欧美一区| 欧美va天堂在线| 欧美日韩国产综合在线| 欧美三级乱码| 尤物在线精品| 久久九九精品| 亚洲一区二区三区欧美| 香蕉亚洲视频| 欧美在线一二三区| 黄色免费成人| 欧美日一区二区三区在线观看国产免| 在线观看视频免费一区二区三区| 影音先锋亚洲精品| 国产私拍一区| 亚洲一区二区三区在线观看视频 | 国产精品大全| 91久久久一线二线三线品牌| 欧美福利一区二区三区| 国产精品二区在线| 亚洲麻豆一区| 久久精品中文| 亚洲欧洲久久| 久久av一区二区三区亚洲| 亚洲欧美综合一区| 日韩亚洲视频| 欧美一区二区三区四区夜夜大片| 午夜日韩av| 欧美日韩国产成人精品| 99精品国产在热久久| 一区二区三区四区五区在线| 蜜桃视频一区| 午夜亚洲福利在线老司机| 欧美不卡视频| 免费永久网站黄欧美| 欧美人成网站| 亚洲一区欧美二区| 国产精品成人一区二区网站软件 | 久久精品日产第一区二区三区| 久久国产精品久久w女人spa| 好看的亚洲午夜视频在线| 国产一区二区高清不卡| 在线亚洲观看| 欧美婷婷在线| 精品不卡在线| 在线播放亚洲| 午夜视频精品| 亚洲欧美电影在线观看| 一区二区av| 欧美日韩亚洲在线| 性伦欧美刺激片在线观看| 亚洲欧美清纯在线制服| 久久免费99精品久久久久久 | 亚洲激情午夜| 亚洲麻豆视频| 欧美精品aa| 激情另类综合| 狠色狠色综合久久| 欧美精品不卡| 午夜精品影院| 欧美在线亚洲| 黄色一区二区三区四区| 国产精品二区三区四区| 欧美一区三区二区在线观看| 亚洲一二区在线| 久久激情综合| 久久av在线| 激情综合久久| 女同性一区二区三区人了人一 | 国产精品久久久久久久免费软件 | 母乳一区在线观看| 欧美日韩久久| 国产婷婷精品| 亚洲一级网站| 久久久一本精品99久久精品66| 一区二区激情| 国产日韩欧美一区二区| 亚洲国产日本| 国产欧美日韩一区二区三区| 99www免费人成精品| 在线成人亚洲| 黄色一区二区三区四区| 欧美在线视频一区二区三区| 精品999在线观看| 一区二区三区四区国产| 国产精品午夜av在线| 久久综合九色99| 国产一区自拍视频| 亚洲精品一区二区三区av|