根據(jù)《洞頭縣事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（洞政發(fā)〔2009〕33號(hào)）精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位（機(jī)關(guān)工勤，以下統(tǒng)稱事業(yè)單位）工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位
招聘事業(yè)單位職位58個(gè)，詳見《2012年洞頭縣公開招聘事業(yè)單位（機(jī)關(guān)工勤）工作人員計(jì)劃表》（附件1），報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與相應(yīng)職位招聘計(jì)劃比例未達(dá)到3:1的，該職位招聘計(jì)劃相應(yīng)核減。已經(jīng)報(bào)考但被取消招聘計(jì)劃職位的人員，可以改報(bào)其它符合條件的職位。
二、招聘原則、程序
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用的方式。招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格初審、考試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、錄用、簽定聘用合同。
三、招聘范圍、對(duì)象與條件
報(bào)考人員應(yīng)符合以下條件：
1.具有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法；
2.具有開考職位所要求的專業(yè)及其相應(yīng)的學(xué)歷，專業(yè)要求詳見《2012年事業(yè)單位招考工作人員專業(yè)資格審查辦法》（附件2）；
3.年齡一般在35周歲以下(1977年11月10日以后出生)，個(gè)別職位年齡在30周歲以下（1982年11月10日以后出生）；
4.本縣戶籍，個(gè)別職位面向全市或全國招考，詳見《招聘計(jì)劃表》“其它”欄說明。報(bào)考人員的落戶時(shí)間截止到2012年11月10日。面向本縣招聘的職位，本縣生源2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，尚未落戶本縣的，準(zhǔn)予先報(bào)考，后落戶。
5.身體健康。
下列人員不予報(bào)考：
1.有《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）第十二條所列不宜錄取為公務(wù)員情形之一者不得報(bào)考。
2.已經(jīng)是全額撥款身份的事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)工勤人員不予報(bào)考。
四、報(bào)名和資格審查
1.注冊及報(bào)名
方法：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
時(shí)間：2012年11月10日0時(shí)—11月12日24時(shí)。
網(wǎng)址：http://www.wzks.gov.cn（溫州人事考試網(wǎng)）
上網(wǎng)注冊個(gè)人信息后，選擇職位報(bào)名，按報(bào)名系統(tǒng)流程完整、真實(shí)、準(zhǔn)確地填寫本人信息，逾期不再受理注冊及報(bào)名。每人只能選報(bào)一個(gè)崗位。
2.資格初審
時(shí)間：2012年11月13日0時(shí)—2012年11月14日24時(shí)。
各招聘單位資格審查人員登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。對(duì)未通過資格初審的人員在網(wǎng)上進(jìn)行反饋，并說明理由。
3.查詢并再次報(bào)名
時(shí)間：2012年11月15日0時(shí)—11月16日14時(shí)。
已報(bào)名人員登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的不能再改報(bào)其它職位；未通過的，可再次報(bào)名并接受資格初審。初審的截止時(shí)間為2012年11月16日22時(shí)。
4.繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間：2012年11月19日—11月20日（上午8：00—11:00，下午14:00—17:00）。
通過資格初審的人員憑打印的報(bào)名表和有效身份證到洞頭縣人力資源和社會(huì)保障局（北岙街道人民路16號(hào)）三樓會(huì)議室現(xiàn)場繳費(fèi)，每人每科40元。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視作放棄報(bào)考資格。
５.下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2012年11月29日0時(shí)—12月1日14時(shí)30分。
已通過繳費(fèi)確認(rèn)的人員登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印準(zhǔn)考證。并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，憑本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加考試。
有關(guān)考試的事項(xiàng)將在洞頭縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布，請考生密切關(guān)注。
五、考試形式內(nèi)容及時(shí)間地點(diǎn)
1.播音主持職位（代碼：2001、2002）考試采取先面試后筆試的方式，面試和筆試按百分制計(jì)分，面試和筆試成績按60%、40%的比例計(jì)入考試成績。面試采取結(jié)構(gòu)化面試和上鏡考試相結(jié)合的方式進(jìn)行。根據(jù)面試成績，從高分到低分按1:5的比例確定筆試人員，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。筆試內(nèi)容和計(jì)分方式同其它職位。
其它各職位考試采取筆試形式，按百分制計(jì)分，考申論和綜合基礎(chǔ)知識(shí)兩科，申論和綜合基礎(chǔ)知識(shí)各按50%計(jì)入筆試成績。
2.實(shí)行劃定合格分?jǐn)?shù)線的辦法，筆試單科成績合格線為40分，面試成績合格線為70分。
3.考試時(shí)間擬定于2012年12月上旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)在“準(zhǔn)考證”上告知。
4.筆試成績允許查分，要求查分的考生必須在筆試成績開始查詢之日起7天內(nèi)到縣人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科登記，逾期不予查分。
六、資格復(fù)審
按總成績1:5的比例確定資格復(fù)審人員，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定，由各招聘單位進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間另行通知，入圍資格復(fù)審人員分別到指定地點(diǎn)接受資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)，入圍資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶學(xué)歷證書、戶口簿、身份證等職位所需材料原件及復(fù)印件1份，一寸同底免冠近照3張。
報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)考信息以及資格復(fù)審時(shí)提供的報(bào)名資料必須真實(shí)、有效，入圍資格復(fù)審人員所提供的證件（證明）不全或證件（證明）與招聘資格條件不相符的，視作資格復(fù)審不合格。
未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作自動(dòng)放棄，不予遞補(bǔ)。資格復(fù)審不合格的，不予遞補(bǔ)。在資格復(fù)審前，有考生確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，根據(jù)總成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。
資格審查貫穿招聘全過程，任何招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考資格不符合招聘條件的，予以取消資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
七、體檢與考察
根據(jù)總成績從高分到低分按招聘職位計(jì)劃1:3的比例確定體檢入圍人員，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定，按1:1的比例組織體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。在體檢合格人員中按1:1比例確定考察人員。體檢與考察的標(biāo)準(zhǔn)、程序參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、公示和錄用
考察結(jié)束后，確定擬錄用人員，對(duì)擬錄用人員在洞頭縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)與洞頭縣人民政府門戶網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。對(duì)公示中反映出來的問題，由人力社保部門會(huì)同監(jiān)察部門聯(lián)合查實(shí)。被錄用人員在接到錄用通知書后半個(gè)月內(nèi)須到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到的，視同放棄。
錄用人員一律實(shí)行聘用合同制和人事代理制，與用人單位簽訂聘用合同，待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，落戶事項(xiàng)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
若有體檢不合格、考察“不宜錄用”、體檢或考察自愿放棄的，將在考試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，辦理錄用手續(xù)后放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
根據(jù)《浙江省征兵工作條例》規(guī)定，擬錄用人員辦理正式錄用手續(xù)時(shí)，需縣征兵部門提供相關(guān)證明。
九、同分處理辦法
入圍人員總分最后一名同分的，按下列辦法處理：
播音主持職位的，分別按面試成績、綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績、申論成績的次序優(yōu)先選擇；其它職位的，分別按綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績、申論成績的次序優(yōu)先選擇。所有項(xiàng)目同分的，由人力社保部門會(huì)同招聘單位加試選擇。
本《公告》由洞頭縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同各有關(guān)招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。
2012年洞頭縣公開招聘事業(yè)單位（機(jī)關(guān)工勤）工作人員計(jì)劃表
2012年洞頭事業(yè)單位招考工作人員專業(yè)資格審查辦法
洞頭縣人力資源和社會(huì)保障局
2012年10月31日
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