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2025年中國(guó)煙草總公司內(nèi)蒙古自治區(qū)公司應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘公告
來源:國(guó)家煙草專賣局網(wǎng)站 閱讀:1603 次 日期:2025-02-08 17:25:50
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中國(guó)煙草總公司內(nèi)蒙古自治區(qū)公司2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘公告

因單位發(fā)展需要,中國(guó)煙草總公司內(nèi)蒙古自治區(qū)公司面向社會(huì)公開招聘普通高校2025年度應(yīng)屆畢業(yè)生?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象

1.2025年全國(guó)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生,取得國(guó)家認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)的學(xué)位證書。

2.2024年7月1日至2025年6月30日期間畢業(yè),且取得國(guó)(境)外院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生,并能在2025年10月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

二、招聘崗位

本次招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生200人。

具體詳見《中國(guó)煙草總公司內(nèi)蒙古自治區(qū)公司2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘計(jì)劃與崗位需求》(附件1)。

三、資格條件

(一)應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,無違法違紀(jì)、失信行為或征信問題等不良記錄;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.具有符合擬任崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)和工作能力;

5.具有符合擬任崗位所要求的其他資格條件,能按照招聘要求提供相關(guān)材料;

6.符合煙草行業(yè)招聘工作回避制度規(guī)定;

7.本科生出生日期為2000年1月1日及以后,碩士研究生出生日期為1997年1月1日及以后,博士研究生出生日期為1993年1月1日及以后。

(二)下列人員不得參加應(yīng)聘:

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.受過開除處分的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.有其他不適宜招錄的違法情形。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)址(http://nmtobacco.zhaopin.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人專業(yè)情況和個(gè)人意愿,從崗位表中選擇一個(gè)符合報(bào)名條件的崗位報(bào)名,多報(bào)無效。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息,并按有關(guān)規(guī)定上傳相應(yīng)證明材料。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2025年2月20日8:30至2025年3月10日17:00,逾期不再受理。

凡認(rèn)可本公告的公平、公正性,對(duì)公告具體內(nèi)容理解且無任何異議的符合條件人員,可自愿報(bào)名。不符合或不認(rèn)可本公告要求的人員,請(qǐng)勿報(bào)名。

(二)初審篩選

1.根據(jù)招聘崗位條件和崗位需要,結(jié)合應(yīng)聘人員提交的信息資料,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初審篩選。

2.招聘崗位均擇優(yōu)確定筆試人員,應(yīng)聘人員可于2025年4月1日后登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢初審結(jié)果。

3.同一崗位筆試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的,調(diào)減或取消該崗位招聘筆試計(jì)劃,并告知相關(guān)應(yīng)聘人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位。

4.專業(yè)類別審查以國(guó)家教育部門頒布的專業(yè)目錄或以內(nèi)蒙古自治區(qū)教育部門出具的建議為依據(jù)。

具體報(bào)名與初審篩選時(shí)間可能調(diào)整。如調(diào)整,將另行公告通知。

(三)考試

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試與寫作,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的知識(shí)水平、綜合素質(zhì)和履職能力等。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試成績(jī)滿分為100分,筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×50%+寫作成績(jī)×50%。考前不指定復(fù)習(xí)大綱和教材。

(2)筆試費(fèi)用。獲得筆試資格的應(yīng)聘人員,需要3日內(nèi)在指定的網(wǎng)上銀行交納考務(wù)費(fèi)120元。逾期未繳納者,視為自動(dòng)放棄。參加考試人員,一個(gè)月內(nèi)退回報(bào)名費(fèi)用。未參加考試人員,不予退費(fèi)。最低生活保障家庭報(bào)考者可以直接與第三方考試機(jī)構(gòu)聯(lián)系辦理報(bào)名確認(rèn)和減免費(fèi)用的手續(xù)。

(3)打印準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試時(shí)間、地點(diǎn)、人員及注意事項(xiàng)等,由第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站(http://nmtobacco.zhaopin.com)公告,并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證,逾期者責(zé)任自負(fù)。

2.面試

(1)入圍面試比例。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,按照各招聘崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定參加面試人員名單(尾數(shù)同分跟進(jìn),即入圍面試人員名單按照尾數(shù)同分者一并跟進(jìn));達(dá)不到1:5比例的,可從未入圍面試考生中按照筆試成績(jī)擇優(yōu)進(jìn)行調(diào)劑,并結(jié)合實(shí)際參加筆試人數(shù)確定參加面試人選。參加面試名單確定后,在中國(guó)煙草總公司內(nèi)蒙古自治區(qū)公司官方網(wǎng)站(http://nm.tobacco.gov.cn,通知公告欄)及報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告。

(2)面試確認(rèn)。通過信息或公告的方式通知入圍面試人員確認(rèn)是否參加面試,如入圍面試人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未確認(rèn)面試,視為主動(dòng)放棄面試資格,面試人員在面試開始3日前放棄面試的,在同一崗位按照筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)(尾數(shù)同分跟進(jìn))。

(3)面試官小組由7人組成,外聘考官不少于5人,主考官由外聘考官擔(dān)任。

(4)面試內(nèi)容主要是報(bào)考崗位所要求的基本素質(zhì)和綜合能力。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平、溝通能力、思維反應(yīng)能力、語言表達(dá)能力等。面試形式一般為結(jié)構(gòu)化面試,面試成績(jī)滿分為100分,合格線為60分。面試不合格的,不得確定為參加報(bào)考資格復(fù)審與考察人選。

(5)面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、人員、注意事項(xiàng)等由第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)通知。未入圍面試的,不再通知。

3.綜合成績(jī)

(1)成績(jī)計(jì)算。按照百分制計(jì)算,綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。考試綜合成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

(2)成績(jī)排名。同一崗位按照綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序。綜合成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)高者排前。綜合成績(jī)、筆試成績(jī)均相同的,確定加試辦法,并通知相關(guān)應(yīng)聘人員。

(四)資格復(fù)審、考察與體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)排名,按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例,確定參加報(bào)考資格復(fù)審與考察人選,并在中國(guó)煙草總公司內(nèi)蒙古自治區(qū)公司官方網(wǎng)站(http://nm.tobacco.gov.cn,通知公告欄)及報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告。

1.資格復(fù)審。國(guó)(境)內(nèi)院校人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等材料的原件,國(guó)(境)外院校人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等材料的原件及復(fù)印件一份,以及用人單位審查需要的其他材料。因特殊原因,資格復(fù)審時(shí)尚未取得相關(guān)材料的,應(yīng)聘人員提供有關(guān)證明材料并作出書面承諾后,可先進(jìn)行考察與體檢。

2.考察。應(yīng)聘人員須按要求提交《中國(guó)煙草總公司內(nèi)蒙古自治區(qū)公司2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招錄考察表》(附件3)。

提交復(fù)審和考察資料不真實(shí)、不完整的,視為復(fù)審考察不合格,取消體檢資格。資格復(fù)審與考察人選達(dá)不到招聘規(guī)定的資格條件或者不符合報(bào)考崗位要求的,取消體檢資格。

3.體檢。標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》執(zhí)行。體檢階段進(jìn)行“心理測(cè)試”,“心理測(cè)試”采取第三方軟件,由體檢對(duì)象自行上網(wǎng)點(diǎn)擊完成。“心理測(cè)試”結(jié)果作為體檢一項(xiàng)內(nèi)容。

如對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可以按照規(guī)定提出復(fù)檢。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。必要時(shí)可以要求體檢對(duì)象重新體檢。體檢不合格或經(jīng)中國(guó)煙草總公司內(nèi)蒙古自治區(qū)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)為身體條件無法滿足招聘崗位履職工作要求的,不得確定為擬錄用人員。

因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄資格復(fù)審、考察與體檢資格或是未通過資格復(fù)審與考察等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在報(bào)考該崗位的人員中按照綜合成績(jī)排名從高到低順序依次遞補(bǔ),并按規(guī)定組織進(jìn)行相應(yīng)的資格復(fù)審、考察與體檢工作。

(五)公示

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為擬錄用人員。擬錄用人員名單在中國(guó)煙草總公司內(nèi)蒙古自治區(qū)公司官方網(wǎng)站(http://nm.tobacco.gov.cn,通知公告欄)及報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期不少于7天。

公示后若出現(xiàn)擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格情況或因其他情況無法實(shí)際錄用的,在報(bào)考該崗位的人員中按照綜合成績(jī)排名從高到低順序征求補(bǔ)錄意愿,補(bǔ)錄人員經(jīng)黨組會(huì)議審定后進(jìn)行公示。公示期不少于7天。同一批次擬錄用人員辦理入職手續(xù)后,不再進(jìn)行補(bǔ)錄。

(六)辦理入職手續(xù)

公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的,由中國(guó)煙草總公司內(nèi)蒙古自治區(qū)公司人事部門通知擬錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到所錄用單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照規(guī)定程序辦理入職手續(xù),未按期辦理入職手續(xù)的視為放棄錄用。其中,錄用人員在資格復(fù)審時(shí)因未取得相關(guān)材料作出書面承諾的,原則上應(yīng)當(dāng)于2025年10月31日前取得相關(guān)材料,并辦理完畢入職手續(xù)。如相關(guān)人員在辦理入職手續(xù)時(shí),報(bào)考資格證明材料尚不齊全的,暫時(shí)不予辦理入職手續(xù)、不簽訂勞動(dòng)合同。逾期不能提供的,取消其錄用資格。

五、特別提示

(一)本公告報(bào)名網(wǎng)址是應(yīng)聘人員報(bào)名的唯一網(wǎng)址,未委托其他機(jī)構(gòu)進(jìn)行招聘信息轉(zhuǎn)載,應(yīng)聘人員通過其他鏈接網(wǎng)站投遞的報(bào)名信息無效。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式,保持電話暢通。通過信息或公告的方式通知獲得參加筆試、面試、資格復(fù)審、考察、體檢、辦理入職手續(xù)等資格的應(yīng)聘人員,未獲得以上資格的應(yīng)聘人員,不再通知。如應(yīng)聘人員接收通知后未按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)、方式等參加筆試、面試、資格復(fù)審、考察、體檢、辦理入職手續(xù)等事項(xiàng)的,視為放棄相應(yīng)資格。

(三)資格審核貫穿招聘工作的全過程,應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人所填寫報(bào)名信息及所提供審核材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),在招聘各環(huán)節(jié)凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符、提供虛假報(bào)名信息或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報(bào)考資格,已簽訂就業(yè)協(xié)議或被錄用的,解除其協(xié)議或勞動(dòng)關(guān)系,并由個(gè)人承擔(dān)一切后果。

(四)招聘過程中違反招聘紀(jì)律等有關(guān)規(guī)定的應(yīng)聘人員,一律取消錄用資格。

(五)應(yīng)聘人員在入職中國(guó)煙草總公司內(nèi)蒙古自治區(qū)公司前應(yīng)自行與其他單位解除簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》或《勞動(dòng)合同書》,否則取消其錄用資格。

(六)應(yīng)聘人員提供的材料,僅供招聘之用,恕不退還。

(七)因個(gè)人原因不能參加筆試的,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)退費(fèi),逾期不予退費(fèi)。

(八)本次招聘不指定任何輔導(dǎo)資料,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(九)咨詢電話:18678773262(移動(dòng)辦公電話)。咨詢時(shí)間為2025年2月10日至10月31日,工作日9:00-11:30、14:00-16:30。

(十)中國(guó)煙草總公司內(nèi)蒙古自治區(qū)公司成立招聘工作監(jiān)督小組(下稱“監(jiān)督小組”),監(jiān)督小組設(shè)在中國(guó)煙草總公司內(nèi)蒙古自治區(qū)公司紀(jì)檢監(jiān)察處,監(jiān)督舉報(bào)電話:0471-4369231。

(十一)本公告由中國(guó)煙草總公司內(nèi)蒙古自治區(qū)公司保留最終解釋權(quán)。

附件1:中國(guó)煙草總公司內(nèi)蒙古自治區(qū)公司2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘計(jì)劃與崗位需求

附件2:誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書

附件3:中國(guó)煙草總公司內(nèi)蒙古自治區(qū)公司2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招錄考察表

來源:http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/202502/03a6d8c4e470457d8ebabe4ef83fa23f.shtml

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