思南縣2025年事業單位公開招聘工作人員實施方案
為提高我縣事業單位選人用人工作質量和水平，建設高素質專業化的事業單位工作人員隊伍，優化人員結構，增強事業單位活力，根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《中共中央組織部 人力資源社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》《貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）》和《關于2025年全省事業單位公開招聘筆試聯考有關工作的通知》等文件精神，經研究，2025年思南縣事業單位面向社會公開招聘工作人員114人，為確保本次招聘工作順利進行，特制定本實施方案（以下簡稱《招聘方案》）。
一、組織領導
本次招聘工作在縣事業單位公開招聘工作組領導下進行，工作組下設辦公室在縣人力資源和社會保障局（以下簡稱“縣招聘工作組”），負責依照本《招聘方案》具體組織實施。
二、招聘原則及程序
公開招聘工作按照德才兼備的標準，遵循“民主、公開、競爭、擇優”的原則，實行公開報考條件、公開報名、公開考試結果和公開監督制度，按照編制招聘計劃、發布招聘公告、網上報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
三、招聘計劃
本次計劃招聘事業單位工作人員114人，其中：縣直部門22人、鄉鎮事業單位92人。具體招聘單位、崗位及要求詳見《思南縣2025年事業單位公開招聘工作人員崗位需求表》（以下簡稱“崗位表”）。
四、招聘對象及招聘條件
（一）招聘對象
1.具有國家承認學歷的應、往屆畢業生（按相關政策降低學歷條件的崗位除外），學歷、專業詳見“崗位表”。
2.定向招聘在思南縣服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村(社區)任職計劃”“一村一名大學生工程”“大學生志愿服務西部計劃”和“選聘高校畢業生到村（社區）工作”服務期滿達到招聘條件的人員（以上簡稱“基層服務項目人員”）。
3.在思南縣所轄村（社區）擔任黨支部書記、副書記、村（居）民委員會主任、副主任達到任職年限的村干部（以下簡稱“村干部”）。
4.銅仁市轄各區（縣）生源（兵源）“高校畢業生退役軍人”或仍在思南縣服役的隨軍家屬。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的政治品德和道德品行，遵紀守法，誠實守信。
3.報考年齡要求：年齡在18周歲以上（2007年2月17日及以前出生），35周歲以下（1989年2月17日及以后出生）；具有碩士研究生學歷學位的年齡放寬到40周歲（1984年2月17日及以后出生）;報考定向招聘“村干部”崗位的年齡放寬到40周歲（1984年2月17日及以后出生），現任城市社區黨組織書記，須在社區連續工作滿10年以上、任現職累計滿5年以上，年齡在45周歲及以下（1979年2月17日及以后出生）。
4.報考定向招聘“基層服務項目人員”崗位的，限由省、市統一選派到我縣服務滿兩年及以上且年度考核合格的“三支一扶”計劃、“一村一名大學生工程”“大學生志愿服務西部計劃”（服務年限計算時間截止2025年9月30日）和“選聘高校畢業生到村（社區）工作”連續在村工作3年及以上且年度考核為合格的人員。
5.定向招聘在我縣連續在村工作滿3年，年度考核均為優秀等次的“選聘高校畢業生到村（社區）工作”人員。
6.定向招聘高校畢業生退役軍人或駐思部隊隨軍家屬的崗位，須為銅仁市轄各區（縣）生源（兵源）普通高等教育全日制高校學生在校期間應征入伍退役后完成學業或畢業后應征入伍的退役士兵，截止2025年2月17日前已辦理退役手續且戶籍所在地為銅仁市轄區的高校畢業生退役軍人。現役軍人隨軍家屬須為截止2025年2月17日仍在思南縣服役的隨軍家屬。
7.定向招聘思南縣“村干部”的崗位，截止2025年2月17日在思南縣擔任村（社區）黨支部書記、副書記或村（居）委會主任、副主任任期滿一屆(或連續任職滿3年)且至今仍在職的。
8.定向招聘思南縣優秀“村干部”的崗位，截止2025年2月17日，工作表現好、政治過硬、群眾認可，具有大專學歷，在思南縣所轄行政村（社區）累計工作滿５年、任職滿3年以上且連續3年考核合格及以上的現任在職村（社區）黨組織書記、主任和在社區連續工作滿10年以上、任現職累計滿5年以上的現任城市社區黨組織書記。
9.限思南縣戶籍（生源）報考的鄉鎮事業單位部分崗位，本縣戶籍限于2025年2月17日及以前在思南登記入戶;本縣生源條件以參加中考、高考時戶籍所在地為思南縣。
10.面向2025年度高校畢業生招聘的崗位，是指畢業時間為2025年1月1日至12月31日的專科（含高職）及以上高校畢業生，并面向2023年、2024年度畢業但未落實編制內工作的高校畢業生開放，且不對其是否有工作經歷、繳納社保作限制。（不含委培生、定向到具體單位工作的定向生，不包括成人高等教育、高等教育自學考試類、各類非學歷教育的畢業生）。
11.根據《人力資源社會保障部關于職業院校畢業生參加事業單位公開招聘有關問題的通知》（人社部發〔2021〕82號），在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位。
12.具備擬報考崗位所需學歷、學位及其他資格條件。
13.具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識、工作能力和正常履行崗位職責的身體條件。
（三）具有下列情形之一的，不得報考
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的。
3.曾被開除公職的。
4.報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》所列相關須回避情形的崗位。
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的。
6.人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政管理部門認定存在嚴重違反失信行為的人員。
7.在各級公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為且仍在不得報考期限內的。
8.不符合崗位的招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的。
9.在考察階段不能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的（如學籍檔案、學歷等）。
10.思南縣機關事業單位在職人員（工勤人員除外）；縣外機關事業單位試用期人員。
11.定向到具體行業的服務期內的畢業生、委培生;截止2025年2月17日服務期未滿仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的人員(含2025年招聘已簽約的）。
12.在讀的在校生、現役軍人及2025年不能畢業的。
13.不符合招聘崗位所需學歷及其他資格條件的。
14.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。
15.經“縣招聘工作組”研究確定不能報考的人員。
五、發布招聘信息
本次招聘工作的相關信息在“思南縣人民政府網”上發布，網址如下：http://www.sinan.gov.cn。
六、報名及資格初審
（一）報名要求
1.報考人員根據自己的年齡、學歷、專業等情況，認真對照報考條件和崗位要求，選擇符合本人的崗位，在規定的時間內報名，每名報考人員限報一個崗位。凡提供虛假材料的，一經查實，即取消進入下一個環節的資格。
2.本次招聘計劃與報名人數的比例不得低于1:3，報名人數達不到規定比例的（以繳費為準），該崗位的招聘計劃予以調減或取消。在報名結束后對減少、取消的崗位在網上進行公示。
（二）網上報名
1.報名方式:統一在網上進行報名。
2.報名時間：2025年2月17日9:00至2025年2月21日17:00。
3.報名統一在網上進行，報考人員登錄“貴州人事考試信息網”(http://www.gzrsks.com.cn)報名系統，按專題網頁提示的報名程序注冊、填寫并確認報名信息。
4.報名程序：報考人員通過報名網址在報名時間內注冊并登錄報名系統提交報名申請，逾期不再受理新的報名人員信息。操作步驟簡述如下：
第一步：報考人員仔細閱讀《招聘方案》，根據所要報考的崗位要求，如實、準確、完整地填寫相關報名信息，并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(因照片模糊、頭部顯示過小等原因造成無法審核通過的，責任自負)。報名申請提交被接受后，系統會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費確認、打印準考證等事項的重要依據，請妥善保管。
第二步：所填信息及照片核對無誤后，點擊“提交報名申請”提交報名信息待審，若不點擊“提交報名申請”鍵，審核單位將無法審核報名信息，導致報名失敗。如因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致網上資格審查不通過或后續考試過程中出現無法通過資格審查等問題的，后果自負。
第三步：資格初審通過的報考人員須在繳費時間結束前登錄報名系統繳納考試考務費。繳費后即報名成功，方可進入下一環節。
報考人員如實填寫本人相關信息。報考人員凡出現填報報名信息錯誤或在筆試、資格復審、面試、體檢時提交的證件與報名信息不一致等情況而影響考試和聘用的，責任自負。
(三)資格初審
1.資格初審采取網上審查的方式進行。
2.資格初審時間：2025年2月17日9:00至2025年2月22日17:00。資格初審期間，報考人員應隨時關注本人提交的報名申請是否審查通過。
3.網上資格初審工作在“縣招聘工作組”的統一組織下，由各招聘單位（或主管部門）具體負責審核。具體負責資格初審的工作人員，要嚴格對照《招聘方案》和崗位所需的資格條件，在24小時內審查確認報考人員報名信息是否具有報考資格。對符合報名條件的，予以通過，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由。
在報名期間（2025年2月21日17:00前）資格初審不合格人員，可修改報名信息并重新提交報名申請。2025年2月21日17:00至2月22日17:00期間，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。
資格初審環節中若有不符合條件報考人員進入繳費環節的，在資格初審期間由報考人員和負責審查的工作人員提出申請，經“縣招聘工作組”審核同意后進行改報，繳費結束后仍未改報成功的，取消考試資格；已經進入考試環節的，該報考人員成績無效并追究審核相關人員的責任。
資格初審通過的報考人員，不得再修改任何報名信息。報考人員應留下準確聯系電話并保持電話暢通，因聯系電話不準確、不暢通等原因導致無法聯系的，后果由報考人員自行承擔。
特別提醒：考生在提交報名信息并成功上傳照片或因審核未過重新修改報名信息后，都需進行提交報名申請操作。點擊“提交報名申請”鍵后，考生將不能對報名信息修改。若不點擊“提交報名申請”鍵，審核單位將無法審核報名信息，導致報名失敗。
(四)網上繳費
1.資格初審通過的報考人員須于2025年2月17日9:00至2025年2月23日17:00前在“貴州人事考試信息網”進行網上報名確認并繳納100元考試考務費。未在規定時間內完成提交報名確認并繳費者視為自動放棄。初審通過并繳費成功的人員為擬筆試人員。
注：本次招聘繼續對家庭經濟困難的2025屆普通高等教育畢業生、脫貧人口和防止返貧監測對象、以及城鄉低保對象免收考試費。符合免收考試費條件的報考者須先在網上繳納考試費，并按照附件2《思南縣2025年事業單位公開招聘免收考試費申請提交流程》在規定時間內提交申請和有關資料，經審核符合條件的予以退費。如未按規定提交申請和有關資料不屬實等導致免收考試費申請失敗的，不予退費，責任由報考者本人承擔。
2.本次招聘崗位計劃數與報名繳費人數達不到規定比例被取消的，該崗位報考人員向“縣招聘工作組”提出改報申請，經同意后，可改報其他符合條件的崗位。因崗位被取消或自愿放棄改考而需要退費的報考人員，經“縣招聘工作組”同意后，給予退費。
(五)網上打印筆試準考證
擬筆試人員于2025年3月24日9:00至3月27日17:00期間登錄報名系統打印《筆試準考證》（統一用A4紙打印，為防止網絡出現異常問題，建議考生打印準考證不要選擇在規定時間的最后一天進行）。
七、考試相關事項
本次筆試考試參加國家分類考試、全省部分事業單位公開招聘同步考試，筆試工作由“縣招聘工作組”統一組織開展。
（一）筆試科目
筆試科目：08:30—10:00《職業能力傾向測驗》
10:00—12:00《綜合應用能力》
考試類別代碼為11，綜合管理崗位A類
考試類別代碼為51，中醫臨床崗位醫療衛生E類
考試類別代碼為52，西醫臨床崗位醫療衛生E類
考試類別代碼為53，藥劑崗位醫療衛生E類
考試類別代碼為54，護理崗位醫療衛生E類
考試類別代碼為55，醫學技術崗位醫療衛生E類
所有考生均須參加相應類別的《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科考試，考試范圍以貴州省人事考試信息網發布的《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試大綱(2025版)》為準（網址：https://www.gzrsks.com.cn/#/article/detail?id=1878707260343496706&rf=cfd2cbbe）。
兩科連續進行考試，中間不間斷，兩個科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場。
（二）筆試時間：2025年3月29日（星期六）8:30-12:00。若因不可抗力需調整筆試考試時間，則另行通知。
（三）筆試地點：詳見筆試準考證，考生必須同時持有效《居民身份證》（含有效臨時居民身份證）和筆試準考證參加筆試。
（四）筆試方式：筆試采取閉卷考試
（五）筆試成績計算：兩個科目滿分均為150分，筆試總成績滿分為300分，折算成百分制后按60％計入總成績。筆試成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
（六）筆試設置成績合格分數線，綜合管理崗位A類筆試成績最低分數線為145分（鄉鎮崗位為140分），醫療衛生類（E類）筆試成績最低分數線為145分。
未參加筆試或未取得有效筆試成績的考生，取消進入下一環節資格。筆試成績在網上公布。
八、資格復審
（一）資格復審由“縣招聘工作組”統一組織，資格復審采取現場審查方式進行，由各招聘單位（或主管部門）具體負責，具體時間及地點另行通知。
（二）資格復審考生應按相關要求參加現場資格復審，資格復審對象按招聘崗位計劃數與實際參考人員數1:3的比例依照筆試成績從高分到低分確定，同一崗位末尾并列的同時進入資格復審，達不到比例崗位的全部進入資格復審。
（三）進入資格復審的考生提交以下資料：
1.網上打印本人“報名信息表”1份。
2.畢業證書、學位證書、有效《居民身份證》以及招聘崗位所需其他條件的證件材料原件及復印件各一份，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區學歷學位認證書”原件及復印件1份。
3.符合西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃大學生、“一村一名大學生工程”選聘生、“選聘高校畢業生到村（社區）任職”的報考條件人員，須持服務證原件及復印件各1份，縣引導辦（項目辦）出具同意報考意見原件；如仍在崗的，縣引導辦（項目辦）出具服務滿2年的證明（證明材料需載明服務項目、服務單位、起止時間、服務年限、考核結果等情況）及同意報考意見原件；“高校畢業生到村（社區）工作”人員須鄉（鎮、街道）出具在村工作3年的證明，并經縣委組織部和縣就業局出具同意報考意見原件（證明材料需載明服務所在村、起止時間、服務年限、考核結果等情況）。
4.定向招聘在我縣連續在村工作滿3年，年度考核均為優秀等次的“選聘高校畢業生到村（社區）工作”人員，須縣委組織部出具同意報考意見原件（證明材料需載明服務所在村、起止時間、服務年限、考核結果為優秀等情況）。
5.任職滿一屆(或連續任職滿3年)及以上的村（社區）黨支部書記、副書記，須提交由所任職的鄉（鎮、街道）出具的任職文件；村委會主任、副主任須出具縣民政部門的當選證書和鄉（鎮、街道）出具的報考證明，并經縣委組織部出具同意報考證明。以上任職文件和當選證書由鄉鎮和民政局經辦負責人簽署“此件與原件相符”字樣并另行加蓋鄉鎮（街道）黨委（黨工委）或政府（辦事處）公章，“村干部”均須提供由所任職的鄉（鎮、街道）出具的任職滿一屆以上且仍在職的證明。
6.定向思南縣優秀“村干部”招聘，須縣委組織部出具同意報考證明并提供相應證明材料。
7.銅仁市戶籍（兵源）高校畢業生退役軍人須提供戶口簿、退伍證原件及復印件各1份，由縣人民武裝部審核并出具證明原件(證明材料需載明入伍時間、入伍地點、服役部隊、退役時間等內容，須由經辦人簽字并加蓋公章)。
8.現駐思南縣部隊服役的軍人隨軍家屬須提供縣人民武裝部出具的證明原件1份(證明須注明軍人所在單位及職務、家屬姓名)、結婚證、戶口簿原件及復印件各1份。
9.報考崗位有戶籍要求的，須提供戶口簿原件（或生源證明原件）及戶口簿復印件1份。
10.縣外機關事業單位在職在編人員，須提供其工作單位、主管部門以及當地同級組織人事部門同意報考證明，并在“報名信息表”相應欄目中加蓋公章。
以上材料請用A4紙印制，按順序準備，以便查驗。
（四）“縣招聘工作組”組織各招聘單位（或主管部門）按照《招聘方案》和報考人員提交的“報名信息表”及相關資料，對報考人員是否符合報考崗位所需資格條件進行復審，經復審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由具體審查人簽署意見并簽名。經復審不符合報考資格條件或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的報考人員，取消其進入下一環節資格。該崗位空缺人數在遞補期內按該崗位的報考人員筆試成績從高分到低分依次遞補，如遞補時出現分數并列情況，一并進入下一環節。如在24小時之內無法聯系到復審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄，遞補時間結束將不再順延遞補。
（五）資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環節發現報考人員有違規違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進入下一環節資格或聘用資格，并按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。
注：進入資格復審的報考人員須關注相關公告，如因未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等原因導致無法聯系未參加復審的，后果由本人承擔。
九、面試及成績計算
（一）面試人員確定
面試人員為經公示無異議的資格復審合格人員，未參加面試的報考人員取消進入下一環節資格。面試工作由“縣招聘工作組”統一組織實施，面試成績實行百分制，面試采取結構化等面試方式進行。
面試時間、地點及相關事宜將在“思南縣人民政府網”另行通知。
（二）考試總成績計算
考試總成績實行百分制，筆試成績占60%，面試成績占40%，按“四舍五入”保留小數點后兩位有效數字。本次考試總成績設最低合格分數線為60分，達不到合格分數線的不得進入下一環節。
考試總成績=筆試成績折算成百分制后×60%+面試成績×40%
十、體檢
體檢人員按照各招聘崗位計劃人數與各崗位考生考試總成績從高分到低分1∶1的比例確定，同一崗位考生考試總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的進入體檢，若筆試成績仍相同的，則另作筆試加試，以加試成績高的考生進入體檢。
體檢工作由“縣招聘工作組”統一組織實施。體檢工作程序、項目及標準參照貴州省公務員錄用體檢標準有關規定執行。體檢醫院由“縣招聘工作組”指定縣級及以上綜合性醫院，體檢在規定時間內進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢時間及地點另行通知，體檢費用由報考人員自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。
根據規定，體檢時已懷孕的考生，暫不進行婦科和X光等項目檢查，不做出體檢是否合格結論，可繼續進行考察，如考察中發現有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續；如考察合格的，待考生孕期結束后再進行相關檢查并做出結論。
十一、考察
體檢合格人員列入考察對象，考察工作由“縣招聘工作組”負責組織實施。放棄考察或考察不合格的考察對象，取消進入下一環節資格。考察按照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）和貴州省的有關規定執行，并按“凡進必審”的原則，考察內容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信以及是否需要回避等，考察時還須進一步核實報考人員是否符合規定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察方式主要采取查閱個人檔案、實地走訪和面談等方式進行，考察要做到全面、客觀、公正。
在考察中發現有不得報考情形之一和《公務員錄用考察辦法（試行）》和貴州省有關規定的，考察不合格，取消其進入下一環節的資格。
十二、辦理聘用
（一）公示。經筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在思南縣人民政府網上進行公示。公示期間查實有影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
（二）聘用。
1.公示結束無影響聘用問題的，按程序辦理相關聘用手續。新聘用人員在報考崗位服務年限不得低于五年(含試用期)。
2.被聘用人員應在規定時間內到招聘單位報到，拒不報到的，按規定解除聘用資格。
十三、招聘紀律
招聘工作接受紀檢監察機關及社會各界監督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考人員有回避關系的，應當實行回避。考生和相關工作人員要嚴格遵守招聘規定，如出現違紀違規行為的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等有關規定嚴肅處理。
十四、其他
（一）資格審查貫穿整個招聘過程，在公開招聘工作中任一環節發現報考人員資格條件不符合《招聘方案》要求的，一經查實，即取消進入下一環節相應資格。
（二）招聘崗位有選崗要求的，均按照考試總成績從高分到低分依次進行選崗。若考試總成績出現并列的，以筆試成績高的為準，如仍相同的以抽簽方式確定優先選崗對象。
（三）本次招聘考試不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機構舉辦任何形式的培訓班。
（四）本次招聘崗位專業參照貴州省人力資源和社會保障廳網“政務公開—重點領域信息”欄目公布的“事業單位公開招聘專業設置參考目錄”和教育部有關規定設置。本科專業目錄主要參照《普通高等學校本科專業目錄（2024年版）》和《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》，碩士研究生專業目錄主要參照《研究生招生學科與專業》和《專業代碼（研究生）2022版》。
（五）本《招聘方案》由縣人力資源和社會保障局負責解釋。未盡事宜由思南縣2025年事業單位公開招聘工作組研究確定。
（六）聯系方式
1.招聘政策咨詢電話：
0856-7229541 (縣考試中心
2.網上報名技術咨詢電話：
0856-5234300 (銅仁市考試指導中心
3.監督電話：
0856-7222776 （縣人社局辦公室）
附件：1.思南縣2025年事業單位公開招聘工作人員崗位需求表.xls
2.思南縣2025年事業單位公開招聘免收考試費申請提交流程.doc
思南縣人力資源和社會保障局
2025年2月11日
來源：https://www.sinan.gov.cn/xwzx/tzgg/202502/t20250211_86877437.html
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