2025年永勝縣縣域醫(yī)共體公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員公告
為緩解永勝縣縣域醫(yī)共體內(nèi)人才緊缺、專業(yè)技術(shù)人員不足的現(xiàn)狀，進一步充實醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)﹝2016﹞182號）等文件規(guī)定，面向社會公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員16名，現(xiàn)將招聘事宜公告如下。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘對象
取得本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位的普通高等醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生；戶籍不限。
三、招聘條件
（一）報考者應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)；
2.具有良好的思想政治素質(zhì)，品行端正，作風(fēng)正派；
3.具備招聘崗位所需的專業(yè)和技能條件；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.具備招聘崗位所需的條件及要求；
6.年齡要求：要求18周歲以上、35周歲以下的崗位（1989年3月1日至2007年3月1日期間出生）。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；
2.報名時屬機關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員；
3.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
5.凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及與聘用單位負(fù)責(zé)人有直接上下級關(guān)系的崗位；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
四、招聘崗位、條件及要求
具體招聘崗位、名額和條件要求詳見附件《2025年永勝縣縣域醫(yī)共體公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員招聘計劃表》。
五、報名及資格審查
（一）報名時間及地點：
1.2025年3月13日（星期四）9:00-12:00。地點：云南中醫(yī)藥大學(xué)五行廣場（昆明市呈貢區(qū)雨花路1076號）；
2.2025年3月14日（星期五）9:00-12:00。地點：昆明醫(yī)科大學(xué)西苑體育場（昆明市呈貢新城雨花街春融西路1168號）。
3.前一場次已經(jīng)招滿的崗位，不再參加后續(xù)場次的招聘；
4.每位報考人員只能報考一個崗位，報考人員專業(yè)要求以《2025年永勝縣縣域醫(yī)共體公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員招聘計劃表》（附件2）為準(zhǔn)。
（二）招聘范圍。全國各類醫(yī)學(xué)院校符合招聘條件的畢業(yè)生均可報名。
（三）報名需提交的材料
1.應(yīng)屆畢業(yè)生報名時，需提供本人身份證、《2025年永勝縣縣域醫(yī)共體公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員報名表》和學(xué)校開具的學(xué)歷及學(xué)位證明等原件及復(fù)印件。
2.往屆畢業(yè)生需提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、崗位要求的相關(guān)資格證書、執(zhí)業(yè)證書、個人檔案保存地人社部門出具的存檔證明、《2025年永勝縣縣域醫(yī)共體公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員報名表》等原件及復(fù)印件。
3.應(yīng)聘者報考永勝縣縣域醫(yī)共體緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員崗位時，由各招聘單位對報名考生進行資格審查。
4.資格審查相關(guān)要求。各招聘單位對報名考生提供的資料進行現(xiàn)場資格審核，符合報名條件并通過資格審核的考生，由招聘單位通知進入面試和考察環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘全過程。資格審查時尚未取得學(xué)歷證書及學(xué)位證書原件的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)歷證書及學(xué)位證書原件在體檢前一周進行資格復(fù)審。對在任何一個環(huán)節(jié)查出不符合公告要求，資格審查不通過的報考人員，一律取消聘用資格。
六、招聘方法及步驟
此次招聘工作在人社、衛(wèi)健、編辦、紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門的全程參與和監(jiān)督指導(dǎo)下進行，采取面試、體檢、考察、公示的方式擇優(yōu)聘用。
（一）開考比例
招聘人數(shù)與實際報名考試人數(shù)的比例原則上不低于1:3，未達到1:3時，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，報麗江市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)同意后，可相應(yīng)裁減招聘人數(shù)，或按不足比例進行面試。
1.永勝縣人民醫(yī)院麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)及臨床藥學(xué)、藥學(xué)崗位因無人報考等原因出現(xiàn)崗位空缺的情況，將空缺崗位名額調(diào)劑到臨床醫(yī)學(xué)崗位招聘。
2.永勝縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)學(xué)影像學(xué)崗位因無人報考等原因出現(xiàn)崗位空缺的情況，將空缺崗位名額調(diào)劑到中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)崗位招聘。
3.永勝縣婦幼保健院臨床藥學(xué)、藥學(xué)崗位因無人報考等原因出現(xiàn)崗位空缺的情況，將空缺崗位名額調(diào)劑到臨床醫(yī)學(xué)崗位招聘。
（二）面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試（以專業(yè)知識和崗位能力測試為主）的方式進行。
2.面試時長：每個考生面試時間為15分鐘。
3.面試滿分100分，成績四舍五入后保留至小數(shù)點后2位，面試結(jié)束后由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組人員現(xiàn)場公布面試成績，考生現(xiàn)場確認(rèn)。
4.如出現(xiàn)面試成績并列且并列人員累計排名超過擬聘用人數(shù)時，對并列人員進行再次面試（當(dāng)場另行出題）、重新評定面試分?jǐn)?shù)。
5.面試成績最低控制線為70分。依據(jù)考生面試成績70分以上從高到低的順序，按照1:1的比例確定進入考察、體檢的考生。
6.面試具體時間、地點由現(xiàn)場招聘工作人員以電話或短信等方式通知。考生報名后須保持電話暢通，務(wù)必按照通知的時間、地點，持身份證原件參加考試。無法聯(lián)系或未按要求按時到場的考生，視為自動放棄考試。
（三）簽訂就業(yè)意向協(xié)議書
最終以面試成績從高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員。擬聘人員按照有關(guān)規(guī)定及規(guī)范要求與用人單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。
（四）體檢
體檢到具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合公立醫(yī)院進行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由參檢人員承擔(dān)。體檢時，體檢工作人員以及醫(yī)務(wù)人員與應(yīng)聘人員之間有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。對冒名頂替、隱瞞病史或弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，取消本次聘用資格。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請。事業(yè)單位或主管部門在收到復(fù)檢申請10個工作日內(nèi)組織申請復(fù)檢的應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進行復(fù)檢1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)懷孕的可以申請延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個月內(nèi)進行體檢。
（五）考察
考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確等情況。考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。
（六）公示
根據(jù)面試、體檢結(jié)果和考察情況擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在麗江市各級人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站進行公示，公示時間不少于5個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（七）遞補
因下列情況導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，年內(nèi)按綜合成績由高到低的順序進行遞補。
1.體檢或者考察不合格的；
2.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的；
3.擬聘人選放棄聘用的(以本人書面申明為準(zhǔn))。
4.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
（八）聘用
面試、體檢、公示等各項工作結(jié)束后，對已確定的擬聘用人員報縣人社局審核后，由縣人社局報市人社局審批同意后，按照程序辦理聘用手續(xù)并簽訂聘用合同。
七、紀(jì)律及監(jiān)督
本次公開招聘實行組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)在公開招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，可向永勝縣紀(jì)委監(jiān)委反映，經(jīng)調(diào)查核實情況屬實的，按照有關(guān)規(guī)定進行處理。
（一）對違反招聘紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。
（二）遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，以及有可能影響考試公平公正的，工作人員應(yīng)實行回避。
（三）違反招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以追責(zé)問責(zé)。
本次公開招聘實行組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)在公開招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，可向永勝縣紀(jì)委監(jiān)委反映，經(jīng)調(diào)查核實情況屬實的，按照有關(guān)規(guī)定進行處理。
八、其他事項
（一）新招聘人員第一年為試用期，在試用期間，用人單位對新聘用人員進行崗位能力的考核。試用期滿后，考核合格的，按程序辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)并簽訂聘用合同；考核不合格的，取消聘用資格。
（二）未盡事宜按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）文件規(guī)定辦理。
（三）咨詢電話：
永勝縣衛(wèi)生健康局：0888-6521318；
永勝縣人民醫(yī)院：0888-6521901、0888-6561322；
永勝縣中醫(yī)醫(yī)院：0888-6521907；
永勝縣婦幼保健院：0888-6521498；
永勝縣疾病預(yù)防控制中心：0888-6521913；
永勝縣第二人民醫(yī)院：0888-6831064。
（四）監(jiān)督電話：永勝縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)健局紀(jì)檢組0888-6521012。
附件1.2025年永勝縣縣域醫(yī)共體公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員報名表
附件2.2025年永勝縣縣域醫(yī)共體公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員招聘計劃表
來源：https://ljhrss.lijiang.gov.cn/xljrsj/c101886/202503/013d9e56c9914250a30741ece0c52dc2.shtml
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