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2025年麗江市古城區(qū)醫(yī)共體招聘急需緊缺人員公告
來源:麗江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站 閱讀:1230 次 日期:2025-03-05 18:04:41
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2025年麗江市古城區(qū)醫(yī)共體公開招聘急需緊缺人員公告

為進一步加強麗江市古城區(qū)醫(yī)共體人才隊伍建設,滿足事業(yè)發(fā)展需要,根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《麗江市急需緊缺人才引進工作辦法(試行)》及《2025年麗江市古城區(qū)醫(yī)共體公開招聘急需緊缺人員工作方案》等有關規(guī)定,決定面向社會公開招聘麗江市古城區(qū)醫(yī)共體總院(古城區(qū)人民醫(yī)院)招聘急需緊缺專業(yè)技術人員2名,醫(yī)共體成員單位(古城區(qū)疾病預防控制中心)招聘急需緊缺專業(yè)技術人員1名,現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩衅缸裱?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會,公開報名,統(tǒng)一考試,綜合評定,擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

4.具有符合崗位要求的文化程度;

5.具備適應崗位要求的身體條件;

6.年齡要求:要求18周歲以上、35周歲以下的崗位(1989年3月13日至2007年3月13日期間出生);具有博士研究生或中級職稱的崗位年齡可放寬到40周歲以下(1984年3月13日以后出生);具有高級職稱的崗位可以放寬到45周歲以下(1979年3月13日以后出生)。

7.具備崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情況之一者不得報考:

1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,在各級公務員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;

2.報名時屬機關事業(yè)單位在職在編的工作人員;

3.現(xiàn)役軍人、在讀非應屆畢業(yè)生;

4.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查、司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

5.與所報考單位相關人員存在《事業(yè)單位工作人員回避規(guī)定》的回避情形的。

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

三、招聘崗位和數(shù)量

按照《麗江市古城區(qū)衛(wèi)生健康局事業(yè)單位補員計劃申報表》,麗江市古城區(qū)醫(yī)共體2025年招聘專業(yè)技術崗位工作人員3名。具體招聘崗位及招聘條件,詳見《麗江市古城區(qū)醫(yī)共體2025年公開招聘緊缺急需事業(yè)單位工作人員計劃表》。

四、招聘范圍和對象

面向社會公開招聘符合招聘條件及崗位條件人員。機關事業(yè)單位在職在編人員不在此次招聘范圍內(nèi)。

五、報名及資格審查

(一)報名時間:2025年3月13日至3月31日。

(二)報名方式:

1.現(xiàn)場報名:⑴麗江市古城區(qū)醫(yī)共體總院人力資源部(古城區(qū)人民醫(yī)院辦公室),咨詢電話:0888-5330566

⑵校園招聘報名地點:2025年3月14日9:00-13:00昆明醫(yī)科大學西苑體育場(云南省昆明市呈貢區(qū)呈貢新城雨花街道春融西路1168號)。

2.報名時需提供的材料:招聘崗位所需要的學歷、學位證書或?qū)W歷證明材料;證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書或?qū)I(yè)等級考核證書;居民身份證或其他有效身份證明;所在單位同意報考證明;崗位要求的其他材料。(需要提供原件和復印件) 

報名時尚未拿到學歷證書及學位證書原件的2025年畢業(yè)生,可持學歷獲取保證書作為其學歷的證明材料,聘用前對學歷證書及學位證書原件進行審驗。2025年應屆畢業(yè)生(含留學回國人員)一般應在2025年7月底前取得相關學歷、學位。非個人自身原因等特殊情況不能如期取得相關學歷或?qū)W位的,本科生、碩士研究生及以上取得學歷、學位證書的時間不得晚于2025年12月底。學歷、學位取得時間,以證書落款時間為準(含畢業(yè)時間認定)。

(三)資格審查:招聘工作單位對考生提交的材料和原件進行資格審查,資格審查合格的,方可參加考試。

資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的,招聘單位均可以取消其報考資格或者聘用資格。

(四)開考比例:每個崗位的報名成功人數(shù)與計劃招聘人數(shù)不低于3:1方能開考。未達到3:1的,報麗江市人力資源社會保障局批準后可放寬開考比例。

六、招聘程序

考試原則上采取面試與考察相結合的辦法,擇優(yōu)予以招聘。如崗位報考比例大于(含等于)10:1,增設筆試環(huán)節(jié)。筆試及面試測評由古城區(qū)人力資源和社會保障局和古城區(qū)衛(wèi)生健康局共同組織開展。

(一)筆試

如每個崗位報考比例大于(含等于)10:1,增設筆試環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選。筆試成績僅用作確定進入面試環(huán)節(jié)人選,不計入綜合成績。筆試測試應聘人員應具備的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能,滿分100分,采取閉卷方式進行,筆試成績保留至小數(shù)點后2位。

如報考比例小于10:1,則免筆試直接進行面試,面試成績即為綜合成績。

(二)面試

1.面試方式:按照“干什么,考什么”的原則,采用結構化面試方式進行,主要考察應聘人員專業(yè)技能、基本素質(zhì)和工作能力等。

2.面試成績:面試滿分為100分,參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比達到或高于2:1的崗位合格分數(shù)線為70分,低于2:1的崗位合格分數(shù)線為75分。面試成績保留至小數(shù)點后2位。

(三)體檢和考察

體檢和考察由古城區(qū)衛(wèi)生健康局組織實施。根據(jù)綜合成績從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢與考察人員。

體檢到具有體檢資質(zhì)的縣(區(qū))級以上綜合公立醫(yī)院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由參檢人員承擔。體檢時,體檢工作人員以及醫(yī)務人員與應聘人員之間有回避關系的,應當回避。對冒名頂替、隱瞞病史或弄虛作假的應聘人員,一經(jīng)查實,取消本次聘用資格。

應聘人員對體檢結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起5個工作日內(nèi)提出復檢申請。事業(yè)單位或主管部門在收到復檢申請10個工作日內(nèi)組織申請復檢的應聘人員到指定醫(yī)院進行復檢1次,體檢結果以復檢結論為準。應聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的,經(jīng)醫(yī)院確認懷孕的可以申請延期體檢,待生產(chǎn)過后或妊娠終止,按國家相關政策產(chǎn)休假結束一個月內(nèi)進行體檢。

考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況,以及是否具有應當回避的情形,身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況。考察不合格者,不予聘用;填報信息不符或提供虛假證明材料者,不予聘用。

符合報考條件的在職人員必須在招聘單位考察結束后、報批聘用手續(xù)前將解除勞動關系材料原件提交招聘單位主管部門,否則取消聘用資格。

(四)因下列情況導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,年內(nèi)按綜合成績由高到低的順序進行遞補。

1.體檢或者考察不合格的;

2.擬聘人選公示結果影響聘用的;

3.擬聘人選放棄聘用的(以本人書面申明為準)。

4.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

(五)公示

考試、體檢和考察結束后,招聘單位根據(jù)綜合成績、體檢結果和考察情況等擇優(yōu)確定擬聘用人員,在麗江市各級人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站進行公示,可同時在招聘組織機構門戶網(wǎng)站上進行公示,公示時間不少于5個工作日。公示期滿后,對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

(六)聘用

公示期滿后,對確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)。本次公開招聘的工作人員,其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行。

七、招聘紀律

招聘單位在招聘過程中嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行,招聘單位負責人和工作人員在辦理招聘事項時,涉及與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系或者其他構成履職回避關系影響招聘公正的,本人應主動申請回避。

事業(yè)單位公開招聘過程中,對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。

八、聯(lián)系方式

(一)招聘單位聯(lián)系電話:0888-5330566

(二)監(jiān)督電話:古城區(qū)第六執(zhí)行監(jiān)督組 0888-3017018

附件:麗江市古城區(qū)醫(yī)共體2025年公開招聘緊缺急需事業(yè)單位工作人員計劃表

麗江市古城區(qū)衛(wèi)生健康局

2025年3月5日

附件:

麗江市古城區(qū)醫(yī)共體2025年公開招聘緊缺急需事業(yè)單位工作人員計劃表

主管部門 招聘單位 招聘崗位 崗位類別 (專技/管理) 招聘 人數(shù) 學歷要求 學位 要求 專業(yè)要求 招聘方式 備注
古城區(qū)衛(wèi)生健康局 古城區(qū)人民醫(yī)院 臨床醫(yī)生 專業(yè)技術崗位 2 研究生 碩士及以上學位 內(nèi)科學、急診醫(yī)學、重癥醫(yī)學、兒科學、婦產(chǎn)科學、麻醉學、腫瘤學、外科學、骨科學、老年醫(yī)學、眼科學、耳鼻咽喉科學、口腔臨床醫(yī)學、全科醫(yī)學、放射影像學 面試+考察 取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證(或考試成績已合格),并取得住院醫(yī)師規(guī)培證。
古城區(qū)衛(wèi)生健康局 古城區(qū)疾病預防控制中心 醫(yī)師 專業(yè)技術崗位 1 研究生 碩士及以上學位 預防醫(yī)學 面試+考察  
合計       3          

來源:https://ljhrss.lijiang.gov.cn/xljrsj/c101886/202503/b85c52410dd34e9c8fbaed0a335d2423.shtml

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