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2025年上半年四川省廣安市招聘中小學(xué)教師公告
來源:四川人事考試網(wǎng) 閱讀:1308 次 日期:2025-03-07 17:15:17
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四川省廣安市

2025年上半年公開考試招聘中小學(xué)教師公告

因工作需要,廣安市面向社會(huì)公開考試招聘中小學(xué)教師,現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘名額及條件

共計(jì)招聘359名。

招聘崗位和條件詳見《廣安市2025年上半年公開考試招聘中小學(xué)教師崗位和條件要求一覽表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》)。

二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘對(duì)象和范圍

2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中,2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2025年7月31日前取得符合報(bào)考職位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證,在面試資格復(fù)審前取得職位要求的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書、證明等,并憑證書辦理相關(guān)手續(xù);其他人員須在面試資格復(fù)審截止前取得職位要求的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用,責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(二)招聘條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件:

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(4)身體健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位和條件要求一覽表》)。

2.不得報(bào)考情形:

(1)受過各類刑事處罰的人員;

(2)被開除公職的人員;

(3)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

(5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

(7)尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;

(8)現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

上述人員相關(guān)時(shí)間界定均截至2025年3月11日(報(bào)名第一日)。

三、報(bào)名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,報(bào)名網(wǎng)站為考生之家(https://bm.e21cn.com),報(bào)名時(shí)間為2025年3月11日10:00至3月17日18:00。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)簽署誠(chéng)信承諾書,承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確,并承擔(dān)不實(shí)承諾責(zé)任。

報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.填報(bào)信息。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,查閱公告,了解基本政策和要求,選擇與自己條件相符的招聘崗位,使用有效居民身份證有關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名,并且只能選擇報(bào)名系統(tǒng)中一個(gè)單位的一個(gè)崗位;如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《廣安市2025年上半年公開考試招聘中小學(xué)教師報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》。

2.上傳照片。應(yīng)聘人員須下載照片審核處理工具進(jìn)行照片處理,并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。報(bào)名照片將用于準(zhǔn)考證、考場(chǎng)座次表等,請(qǐng)上傳時(shí)慎重選用。

(二)資格初審

應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)?025年3月11日10:00至3月18日18:00期間,登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審(如對(duì)資格初審結(jié)果有異議,可咨詢招聘單位或主管部門)。如因信息填報(bào)錯(cuò)誤而未通過審核的,可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他符合條件的職位。考生應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位,資格審查通過后,不得更改報(bào)考單位及崗位。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

資格初審合格后,應(yīng)聘人員應(yīng)于2025年3月19日18:00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)(按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號(hào)規(guī)定筆試1科繳費(fèi)50元)。未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。

符合申請(qǐng)辦理減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員,參照附件《報(bào)考須知》進(jìn)行辦理,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄考務(wù)費(fèi)減免。

(四)崗位調(diào)整

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位之比未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開考比例的,調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位,調(diào)減招聘名額后,該崗位報(bào)考人數(shù)與調(diào)減后的招聘名額之比應(yīng)達(dá)到該崗位規(guī)定的開考比例。

調(diào)減或取消的情況,于2025年3月25日16:00前在廣安市人民政府門戶網(wǎng)站或“廣安人社”微信公眾號(hào)公告。

取消崗位的,所繳費(fèi)用按照原支付路徑退回。

(五)打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證

報(bào)名資格初審合格并繳費(fèi)成功(含減免費(fèi)用)的應(yīng)聘人員,應(yīng)于2025年4月15日09:00至4月18日24:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站考生之家(https://bm.e21cn.com)打印本人準(zhǔn)考證(保證字跡、照片清晰)、《報(bào)名信息表》各二份(供面試資格審查時(shí)使用)。

考試當(dāng)天,應(yīng)聘人員須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加考試。

逾期未打印準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(六)提醒

資格審查工作由報(bào)考職位所在地市、縣(市、區(qū))兩級(jí)分別負(fù)責(zé),貫穿招聘全過程。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等,取消考試、聘用資格,所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

四、考試

考試包括筆試和面試。

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

(一)筆試

1.筆試科目

中小學(xué)教師崗位筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)》,卷面滿分100分。

筆試總成績(jī)按以下原則計(jì)算:

筆試總成績(jī)=《教育公共基礎(chǔ)》+政策性加分

2.考試大綱

《教育公共基礎(chǔ)》的考試內(nèi)容詳見2012年4月13日印發(fā)的《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》。請(qǐng)登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載考試大綱。

3.筆試開考比例

招聘崗位的確認(rèn)繳費(fèi)人數(shù)與招聘名額之比為筆試開考比例,筆試最低開考比例為3:1。未達(dá)到筆試開考比例的,相應(yīng)調(diào)減或取消招聘名額。

4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間為2025年4月19日。具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證。

5.筆試原始成績(jī)查詢

筆試原始成績(jī)于2025年5月20日左右在報(bào)名網(wǎng)站公布。對(duì)《教育公共基礎(chǔ)》缺考、零分等特殊情況有疑問的,應(yīng)于成績(jī)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)向職位所在地市、縣(市、區(qū))兩級(jí)人力資源社會(huì)保障局提交書面核查申請(qǐng),逾期不再受理,核查結(jié)果于申請(qǐng)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)反饋應(yīng)聘人員。

此次筆試將設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。合格分?jǐn)?shù)線為此次《教育公共基礎(chǔ)》所有參考人員有效筆試成績(jī)的平均分×80%。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)(含政策性加分)低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線將于2025年5月20日左右在廣安市人民政府門戶網(wǎng)站或“廣安人社”微信公眾號(hào)公布。

6.政策性加分

符合加分條件的應(yīng)聘人員,應(yīng)于2025年5月21日至23日工作時(shí)間內(nèi)將相關(guān)材料,遞交報(bào)考職位所在地市、縣(市、區(qū))兩級(jí)人力資源社會(huì)保障局分別審核。

具體加分條件、提交資料、辦理地點(diǎn)詳見附件《報(bào)考須知》。

7.公布面試入圍人員名單

按照確定的面試人員比例和有關(guān)規(guī)定,由高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單。面試入圍人員筆試總成績(jī)及排名于2025年5月28日前在廣安市人民政府門戶網(wǎng)站或“廣安人社”微信公眾號(hào)公布。

(二)資格審查

資格審查由職位所在地市、縣(市、區(qū))兩級(jí)分別負(fù)責(zé)。筆試有違規(guī)違紀(jì)情況或有缺考、零分科目的人員,不得進(jìn)入資格審查。進(jìn)入資格審查人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例的崗位,該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試資格審查。

應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。資格審查相關(guān)手續(xù)見附件《報(bào)考須知》。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格審查的,視為報(bào)考者自動(dòng)放棄面試資格。

資格審查不合格或報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,在報(bào)考同一崗位的報(bào)考者中,按筆試成績(jī)由高到低的順序依次確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)事宜將根據(jù)應(yīng)聘人員在《報(bào)名信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

(三)面試

經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員,按照川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)80元,并領(lǐng)取面試通知書。憑面試通知書、本人有效身份證件參加面試。面試由職位所在地市、縣(市、區(qū))兩級(jí)分別組織實(shí)施,面試具體事項(xiàng)在報(bào)考職位所在地市、縣(市、區(qū))兩級(jí)相關(guān)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)公布。

面試成績(jī)滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試成績(jī)低于該分?jǐn)?shù)線,不得進(jìn)入公招下一環(huán)節(jié)。

未按規(guī)定的時(shí)間和要求到面試考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí),面試正常進(jìn)行。

應(yīng)聘人員的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由本人簽字確認(rèn)。

(四)公布體檢人員名單

面試工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi),由報(bào)考職位所在地市、縣(市、區(qū))兩級(jí)人力資源社會(huì)保障局分別公布面試人員的考試總成績(jī),并按照從高到低的順序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。

五、體檢、考察及公示

(一)體檢

各招聘崗位按考試總成績(jī)由高到低的順序,等額確定體檢人員。考試總成績(jī)相同的,以筆試總成績(jī)高低確定名次;若以上要素均完全一致,則加試結(jié)構(gòu)化面試,加試成績(jī)高者確定為體檢人員。

體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)日復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行1次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

凡未按時(shí)參加體檢的缺席者,視為自動(dòng)放棄體檢資格,不再補(bǔ)檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額在該職位面試人員中按考試總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)一次。如無符合條件的遞補(bǔ)對(duì)象,相應(yīng)取消或縮減聘用名額。

體檢具體事項(xiàng)由報(bào)考職位所在地市、縣(市、區(qū))兩級(jí)分別公布。

(二)考察

考察由報(bào)考職位所在地市、縣(市、區(qū))兩級(jí)分別組織開展。考察的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律等參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

考察組應(yīng)查閱考生的干部(人事)檔案,查詢個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證,對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí),對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。考察結(jié)束后,考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說明和考察結(jié)論,作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。考察結(jié)論不合格的,應(yīng)當(dāng)向考生說明相關(guān)理由。

因自愿放棄考察或考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額應(yīng)在該職位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。

(三)公示

考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員,并在報(bào)考職位所在地市、縣(市、區(qū))兩級(jí)相關(guān)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。

公示期滿,對(duì)沒有反映問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的、不符合報(bào)考條件的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘人員名單公示后,因故出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

六、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的應(yīng)聘人員,由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定開展備案(核準(zhǔn)),及時(shí)通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)到,簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄,取消其擬聘(聘用)人員資格。

本次招聘到縣(市、區(qū))級(jí)事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)期限為3周年、招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位最低服務(wù)期限為5周年。市屬事業(yè)單位招聘無基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生,聘用后5年內(nèi)須安排到基層鍛煉2年。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開考試招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))等規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

八、其他

(一)公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、廣安市人民政府門戶網(wǎng)站、“廣安人社”微信公眾號(hào)公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(二)請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。請(qǐng)報(bào)考者提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

(四)本公告由招聘單位及主管部門會(huì)同市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)解釋。招聘崗位的資格條件,由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。

九、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

(一)政策咨詢電話

廣安市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人員管理科:0826-2665378

廣安市教育和體育局組織人事教師科:0826-2333397

具體招聘崗位資格條件請(qǐng)咨詢招聘單位及主管部門,聯(lián)系方式詳見《崗位和條件要求一覽表》。

(二)網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話

服務(wù)電話:028-83336031、028-85141851

客服1號(hào)(QQ:3160400169)

客服2號(hào)(QQ:3568419041)

(三)紀(jì)律監(jiān)督電話

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附件:1.廣安市2025年上半年公開考試招聘中小學(xué)教師崗位和條件要求一覽表

2.報(bào)考須知

廣安市人力資源和社會(huì)保障  廣安市教育和體育局

2025年3月7日

來源:https://www.scpta.com.cn/content-63-F221619382AC24E3

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