2025年安吉縣事業單位公開招聘工作人員公告
根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）、《中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會保障廳關于進一步做好浙江省事業單位公開招聘工作的通知》（浙人社發〔2024〕72號）等有關規定，經研究決定，2025年我縣事業單位面向社會公開招聘工作人員33名。現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘對象和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。
（二）身體健康，具有適應崗位要求的身體條件；愿意履行事業單位工作人員的義務，遵守紀律，品行端正。
（三）年齡為18至35周歲（1989年3月至2007年3月期間出生）。
（四）戶籍須符合以下條件之一：
1.安吉縣戶籍人員（以2025年3月21日的戶口所在地為準）。
2.安吉生源全日制普通高校2025年應屆畢業生。生源地是指經高考，被高校錄取時戶口所在地。
3.研究生畢業并具有碩士及以上學位的人員不受生源地和戶籍限制。
（五）具備招聘崗位所要求的學歷、學位、專業、工作經歷、專業技術任職資格等條件。
2025年全日制普通高校應屆畢業生須于2025年7月31日前取得招聘崗位所需的學歷、學位證書；社會人員須于2025年3月27日前取得招聘條件所需的學歷、學位證書；國（境）外學歷人員須于資格復審前提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。招聘崗位所需專業技術資格及其他條件的相關證書、證明材料，應聘人員須于2025年3月27日前取得。未在規定時間內取得有關證書證明的，不予聘用或不予進入下一環節。
招聘崗位所涉及工作經歷的計算，截止到2025年3月27日。在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。
（六）在普通高校就讀的非2025年應屆畢業生不得報考；因考試違規違紀行為被各級人事考試機構處罰，尚在禁考期內的人員不得報考；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員不得報考。
（七）事業單位在編人員報名需征得用人單位和主管部門同意。
二、招聘程序
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準。按照發布公告、注冊報名、資格初審、網上繳費、下載打印準考證、筆試、資格復審、面試、體檢及考察、公示及聘用的程序進行。
（一）注冊報名
報名時間：2025年3月21日9:00－3月27日17:00。
報名統一采取網絡報名的方式進行，不設現場報名。
應聘人員須登錄浙江省通用招聘網報平臺(http://qssy.zjks.com）注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每人限報1個崗位。僅注冊不確認報名信息的，視為無效報名。
（二）資格初審
時間：2025年3月22日9:00－3月28日17:00。
應聘人員登錄招聘網報平臺查詢資格初審結果。未通過資格初審但仍在網上報名期限內的，可再次報名并接受資格審查。資格初審由各招聘單位及其主管部門負責。
（三）繳費確認
時間：2025年3月29日9:00－4月1日17:00。
通過資格初審的應聘人員登錄招聘網報平臺辦理網上繳費。根據浙價費〔2018〕21號文件規定，考試費100元/人（每科50元，本次考試共2科）。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。
繳費確認人數不足招聘計劃數3倍的崗位，將核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的，應聘該崗位人員可自接到取消計劃通知規定時間內進行改報名。因考生自身原因，無法正常聯絡或逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考試費。
（四）下載并打印準考證
時間：2025年4月21日9:00－4月26日24:00。
已繳費人員登錄招聘網報平臺下載打印準考證，并按準考證要求參加筆試。
（五）筆試
筆試日期：2025年4月26日。
筆試科目：上午9:00—11:30《綜合應用能力》
下午2:00—3:30《職業能力傾向測驗》
筆試地點：以準考證為準。
安吉縣人力資源和社會保障局統一組織筆試，筆試采用閉卷形式。《綜合應用能力》為主觀題，《職業能力傾向測驗》為客觀題，滿分均為100分。應聘人員必須同時攜帶筆試準考證和有效期內本人身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。筆試成績將通過安吉縣人民政府網（http://www.anji.gov.cn）進行發布。
（六）資格復審和面試
1.資格復審
根據筆試總成績從高分到低分按招聘計劃1:3的比例確定入圍資格復審對象。若出現不足規定比例的，按實際人數確定。筆試存在違紀情況或缺考一門科目及以上的應聘人員，不進入下一環節。
面試前，各招聘單位在規定的時間、地點組織開展資格復審（具體時間、地點另行通知）。
資格復審時，應聘人員應提供報考崗位所需材料的原件及復印件：招聘崗位相應的學歷、學位證書（2025年全日制普通高校應屆畢業生應提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》，省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》，國<境>外學歷人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國<境>外學歷學位認證書）、戶口簿、身份證及招聘崗位要求的其他證明材料，事業單位在編人員需提供用人單位和主管部門同意報考的證明材料。
資格復審開始前48小時以內，應聘人員確認不參加資格復審的，相關崗位不再遞補；未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試資格，相關崗位不再遞補；材料不全或所提供的材料與應聘崗位資格條件不相符的，視作資格復審不合格，相關崗位不再遞補。
2.面試
面試日期：2025年6月7日。
面試具體安排以面試通知書為準，入圍面試人員放棄面試資格的，相關崗位不再遞補。
面試采用結構化面試的方式，滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者不列入體檢、考察對象。
（七）體檢和考察
面試結束后，各崗位根據總成績（總成績=筆試成績<折合為滿分100分>×40%+面試成績×60%）從高分到低分按招聘計劃數1:1的比例確定體檢、考察對象。若總成績相等，以筆試成績高的為先；若總成績和筆試成績都相等，以《職業能力傾向測驗》成績高的為先；若再相等，進行加試。
體檢項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考察由各招聘單位主管部門統一組織，考察標準和程序參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）執行。考察結論分為“合格”或“不宜聘用為事業單位工作人員”。
放棄體檢、體檢不合格、考察結論為不宜聘用、在辦理聘用手續前放棄聘用資格的，可在相應崗位考核合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
（八）公示和聘用
1.公示。根據考生總成績、體檢、考察結果等，確定擬聘用人員名單，并通過安吉縣人民政府網向社會公示。公示期滿無異議或雖有反映經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。
2.聘用。聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核不合格者予以解聘。聘用人員必須在規定時間報到，無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。聘用人員在本縣服務期一般不少于5年。
三、其他事項說明
（一）可報專業由招聘單位及其主管部門根據招聘崗位特點結合《2025年公務員招考專業參考目錄》（附件2）進行審定，并負責具體解釋。招聘崗位信息請咨詢招聘單位或招聘單位主管部門，咨詢電話詳見招聘計劃表。
（二）資格審查貫穿招聘工作全過程。應聘人員在報名初審、資格復審中提交的報名信息和材料應當真實、準確。對以不正當手段獲取應聘資格、提供不實信息或考試過程違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）認定和處理。
（三）本次公開招聘不提供參考書目，不舉辦也不委托任何機構舉辦針對事業人員考試的輔導培訓班。所有招聘信息以公告為準。
（四）本次公開招聘有關信息在安吉縣人民政府網（http://www.anji.gov.cn）公布，請應聘人員及時關注。
（五）最低生活保障家庭的應聘人員，可于2025年4月1日17時前將本人身份證及相關證明反饋給招聘單位，先完成報名繳費，經審核后免除并退還考試費。
（六）本公告未盡事宜，由安吉縣人力資源和社會保障局負責解釋，咨詢電話：0572-5923462。
附件：1.《2025年安吉縣事業單位公開招聘工作人員計劃表》
2.《2025年公務員招考專業參考目錄》
安吉縣人力資源和社會保障局
2025年3月18日
來源：http://hrss.huzhou.gov.cn/art/2025/3/18/art_1229208499_58934745.html
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