怒江州發(fā)展和改革委員會(huì)
關(guān)于面向社會(huì)公開招聘公益性崗位的公告
根據(jù)《云南省人力資源和社會(huì)保障廳、云南省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知》（云人社發(fā)〔2020〕9號(hào)）文件精神，結(jié)合工作需要，報(bào)經(jīng)相關(guān)單位審批同意，怒江州發(fā)展和改革委員會(huì)決定面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員2名。具體事宜公告如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，統(tǒng)一面向社會(huì)招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘共設(shè)公益性崗位2人，主要從事辦公室行政輔助及綜合服務(wù)等工作。
三、招聘對(duì)象
具有怒江州戶籍，在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，進(jìn)行了失業(yè)登記的下列勞動(dòng)者，求職者符合下列七類招聘條件中的一類即可：
1.零就業(yè)家庭中的登記失業(yè)人員；
2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；
3.男年滿 50 周歲和女年滿 40 周歲以上的登記失業(yè)人員；
4.有勞動(dòng)能力的殘疾人；
5.連續(xù)失業(yè) 1 年以上人員；
6.離校 1 年內(nèi)持續(xù) 6 個(gè)月以上未就業(yè)高校畢業(yè)生；
7.被征地農(nóng)民。
四、招聘條件
1.崗位條件
一是擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守黨紀(jì)國法，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想覺悟高；
二是遵守憲法和法律，品行端正，無違紀(jì)違法犯罪等不良記錄；
三是具有普通計(jì)劃招生大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
四是身體健康、品德優(yōu)良，具備較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
五是能熟練操作計(jì)算機(jī)、具備文字處理能力和溝通協(xié)調(diào)服務(wù)能力。
2.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名
一是受過刑事處罰、治安處罰、吸毒以及被開除公職的人員；
二是涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；
三是違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
四是參加非法組織活動(dòng)的；
五是名下有存續(xù)的市場(chǎng)主體(含內(nèi)外貿(mào)企業(yè)、個(gè)體工商戶、合作社等)信息的。
六是相關(guān)規(guī)定不得錄（聘）用的其他情形。
五、工資待遇
公益性崗位工作人員工資由州發(fā)展改革委發(fā)放基本工資和州人社局發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼共同組成。月工資總額原則上為3900元/月（含五險(xiǎn)），實(shí)際工資將根據(jù)考勤情況進(jìn)行發(fā)放。簽訂勞動(dòng)合同后，單位依法為公益性崗位工作人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼按社會(huì)保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行，個(gè)人應(yīng)繳納的部分（即個(gè)人應(yīng)繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)）由本人承擔(dān)。
六、報(bào)名程序
（一）報(bào)名時(shí)間
2025年3月20日—3月26日（8:30—12:00，14:30—18:00）。
（二）報(bào)名地點(diǎn)
瀘水市大練地街道同心北路2號(hào)州發(fā)展改革委辦公樓304辦公室，聯(lián)系人及電話：祝艷蘋，0886-3623822
（三）報(bào)名方式
報(bào)名也可采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名人員按照要求填報(bào)報(bào)名表，并將報(bào)名表電子版在報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至指定郵箱43390358@qq.com。
（四）報(bào)名所需材料
本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、居民戶口簿、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》及殘疾人證原件（殘疾人提供），同時(shí)提供以上材料復(fù)印件1份和個(gè)人近期一寸照片2張及相關(guān)證明材料。
（五）資格審核
州發(fā)展改革委對(duì)報(bào)名人員提交的報(bào)名信息、材料進(jìn)行初審，初審?fù)旰髨?bào)怒江州人力資源和社會(huì)保障局對(duì)應(yīng)聘人員信息進(jìn)行核實(shí)，審核是否符合報(bào)名的資格條件。
使用和管理簽訂《勞動(dòng)合同》。公益性崗位工作人員按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同實(shí)行三年一簽，試用期為一個(gè)月，試用期滿考核合格者予以簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同簽訂后，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定對(duì)公益性崗位進(jìn)行管理。公益性崗位工作人員在勞動(dòng)合同期內(nèi)因特殊原因需要離崗的，依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和怒江州人力資源和社會(huì)保障局的有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
七、招聘監(jiān)督
本次招聘全程由怒江州人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行復(fù)審、監(jiān)督。
附件：怒江州發(fā)展和改革委員會(huì)公益性崗位招聘報(bào)名表怒江州發(fā)展和改革委員會(huì)
2025年3月19日
包含附件
怒江州發(fā)展和改革委員會(huì)公益性崗位招聘報(bào)名表.xls [下載]
來源：https://www.nujiang.gov.cn/xxgk/015279104/info/2025-260517.html
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