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2025年中國(guó)建材成員企業(yè)招聘公告
來(lái)源:國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)官網(wǎng) 閱讀:1330 次 日期:2025-03-28 10:09:54
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中國(guó)建材成員企業(yè)招聘公告

中國(guó)建材集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)中國(guó)建材集團(tuán)或集團(tuán))是國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)直接管理的中央企業(yè),作為非金屬材料制造商和資本投資公司,連續(xù)14年榮登《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)榜單,2024年排名307位。截至2023年底,資產(chǎn)總額7100多億元,年?duì)I業(yè)收入3500多億元,員工總數(shù)20萬(wàn)人。擁有13家上市公司,其中境外上市公司2家。水泥、商混、石膏板、玻璃纖維、風(fēng)電葉片、水泥玻璃工程技術(shù)服務(wù)等7項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)模居世界第一;超薄電子玻璃、高性能碳纖維、鋰電池隔膜、超特高壓電瓷等多項(xiàng)新材料業(yè)務(wù)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先。作為國(guó)有資本投資公司,集團(tuán)正按照“4335”指導(dǎo)原則,通過(guò)加快推動(dòng)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和大力培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),加快推進(jìn)管企業(yè)向管資本、建筑材料向綜合材料、本土市場(chǎng)向全球布局“三大轉(zhuǎn)變”。

為拓寬選人用人渠道,增強(qiáng)企業(yè)活力和競(jìng)爭(zhēng)力,現(xiàn)將集團(tuán)所屬企業(yè)有關(guān)崗位公開(kāi)招聘事宜公告如下:

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則,充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用,遵循德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt的選人用人導(dǎo)向,堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派、以事?lián)袢耍_保實(shí)現(xiàn)人崗匹配、人事相宜。

二、招聘崗位及數(shù)量

(一)中國(guó)建筑材料科學(xué)研究總院有限公司

1.中國(guó)建材總院財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)(1人)工作地點(diǎn):北京市朝陽(yáng)區(qū)管莊東里1號(hào)

2.西安墻材院派駐中建材尼日利亞科技有限公司業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人(1人)工作地點(diǎn):尼日利亞(英語(yǔ)系國(guó)家)

3.中存大數(shù)據(jù)AI工程師(1人)工作地點(diǎn):北京市朝陽(yáng)區(qū)管莊東里1號(hào)

4.中存大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)管理工程師(1人)工作地點(diǎn):北京市朝陽(yáng)區(qū)管莊東里1號(hào)

(二)凱盛科技集團(tuán)有限公司

1.凱盛集團(tuán)總法律顧問(wèn)(首席合規(guī)官)(1人)工作地點(diǎn):北京市海淀區(qū)復(fù)興路17號(hào)

2.凱盛集團(tuán)紀(jì)委綜合室副主任(1人)工作地點(diǎn):北京市海淀區(qū)復(fù)興路17號(hào)

3.凱盛集團(tuán)紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)室副主任(1人)工作地點(diǎn):北京市海淀區(qū)復(fù)興路17號(hào)

三、基本條件

(一)堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

(二)具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,有創(chuàng)新意識(shí)、法治理念、職業(yè)素養(yǎng),注重團(tuán)結(jié)協(xié)作。

(三)具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,嚴(yán)格遵守廉潔自律準(zhǔn)則,誠(chéng)實(shí)守信。

(四)具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

四、崗位職責(zé)與任職條件

(一)中國(guó)建筑材料科學(xué)研究總院有限公司

中國(guó)建筑材料科學(xué)研究總院有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)中國(guó)建材總院)是中國(guó)建材集團(tuán)所屬全資二級(jí)企業(yè),創(chuàng)建于1950年10月,是新中國(guó)第一家建材科研機(jī)構(gòu),被譽(yù)為“新中國(guó)建材科技的搖籃和發(fā)源地”。作為中國(guó)建材集團(tuán)的“中央研究院”,中國(guó)建材總院聚焦“無(wú)機(jī)非金屬材料研究與發(fā)展”核心主業(yè),圍繞七大優(yōu)勢(shì)學(xué)科部署創(chuàng)新鏈,以集成電路用關(guān)鍵非金屬材料、低碳建材、樹(shù)脂基復(fù)合材料、耐火材料、新能源材料與裝備、玻璃基及陶瓷基功能材料、檢驗(yàn)認(rèn)證及相關(guān)服務(wù)七大方向全面布局戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)。中國(guó)建材總院堅(jiān)持秉承“材料創(chuàng)造美好世界”的企業(yè)使命,全力建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流科技型企業(yè)。

1.中國(guó)建材總院財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)

崗位職責(zé):

(1)協(xié)助負(fù)責(zé)中國(guó)建材總院日常財(cái)務(wù)事項(xiàng)管理工作,做好各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)告編制、審核及上報(bào)等管理工作,做好財(cái)務(wù)信息報(bào)送反饋及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示工作;

(2)協(xié)助負(fù)責(zé)中國(guó)建材總院所屬單位財(cái)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控與管理,負(fù)責(zé)成本、債務(wù)等指標(biāo)分析工作,促進(jìn)各單位增收節(jié)支、提質(zhì)增效降債;

(3)協(xié)助負(fù)責(zé)中國(guó)建材總院所屬單位經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任考核的財(cái)務(wù)相關(guān)工作;

(4)協(xié)助負(fù)責(zé)中國(guó)建材總院與上級(jí)單位信息溝通及財(cái)務(wù)事項(xiàng)溝通辦理,做好總院與各外地院所日常財(cái)務(wù)事項(xiàng)溝通辦理;(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職條件:

(1)中共正式黨員;

(2)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,碩士研究生優(yōu)先;

(3)年齡不超過(guò)40周歲;

(4)具有累計(jì)10年以上企業(yè)工作經(jīng)歷,其中具有累計(jì)8年以上財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算或融資運(yùn)作等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(5)熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融稅收、資產(chǎn)管理等相關(guān)法律法規(guī),掌握現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念及專(zhuān)業(yè)知識(shí)、會(huì)計(jì)學(xué)知識(shí)、稅收知識(shí)、金融知識(shí);

(6)具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)作能力、較強(qiáng)的執(zhí)行能力;

(7)具備良好的綜合素質(zhì),誠(chéng)信敬業(yè)、堅(jiān)持原則、公正客觀(guān)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;

(8)具有高級(jí)會(huì)計(jì)師、CPA、CFA等財(cái)務(wù)相關(guān)證書(shū)或國(guó)家認(rèn)可的同等職業(yè)資質(zhì)優(yōu)先。

2.西安墻材院派駐中建材尼日利亞科技有限公司業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人

西安墻體材料研究設(shè)計(jì)院有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)西安墻材院)是中國(guó)建材總院的全資子公司,成立于1965年,主要研發(fā)以煤矸石、建筑垃圾、城市污泥、江河淤泥、各類(lèi)尾礦等固體廢棄物為原料制備新型墻體材料技術(shù)并推廣產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。在固體廢棄物綜合利用、新型墻材及裝配式建筑、成套技術(shù)研究與設(shè)計(jì)方面具有豐富的科研和工程經(jīng)驗(yàn),是我國(guó)固廢資源化綜合利用、環(huán)保節(jié)能、綠色墻材等領(lǐng)域的科技領(lǐng)軍企業(yè)。中建材尼日利亞科技有限公司由中國(guó)建材總院、中材建設(shè)、國(guó)檢集團(tuán)、西安墻材院聯(lián)合設(shè)立,公司注冊(cè)地為尼日利亞,基于尼日利亞國(guó)家級(jí)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室籌備及屬地化標(biāo)準(zhǔn)合作組建,業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及工程建材項(xiàng)目檢測(cè)、標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)、推廣與轉(zhuǎn)換、技術(shù)服務(wù)與項(xiàng)目投資、建材產(chǎn)品市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等,輻射周邊其他非洲國(guó)家。

崗位職責(zé):

(1)作為股東方代表,派駐中建材尼日利亞科技有限公司,接受中建材尼日利亞公司的日常管理;

(2)參與跨國(guó)項(xiàng)目談判、開(kāi)發(fā)尼日利亞及周邊國(guó)家建材市場(chǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)、開(kāi)展屬地化團(tuán)隊(duì)建設(shè)等各項(xiàng)工作;

(3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職條件:

(1)中共正式黨員,具有碩士研究生及以上學(xué)歷;年齡不超過(guò)40周歲;

(2)熟悉國(guó)家建筑材料行業(yè)相關(guān)情況,具有建筑建材領(lǐng)域5年以上管理經(jīng)驗(yàn),具有海外業(yè)務(wù)實(shí)操案例者優(yōu)先;

(3)熟悉尼日利亞及非洲其他國(guó)家法律法規(guī),能夠使用英語(yǔ)進(jìn)行基本日常交流;

(4)具有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),敢闖敢試、勇于變革,有一定的決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題能力,具備跨境合規(guī)風(fēng)控意識(shí);

(5)嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì),認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,公私分明,誠(chéng)實(shí)守信,嚴(yán)守底線(xiàn),廉潔從業(yè)。

3.中存大數(shù)據(jù)AI工程師

中存大數(shù)據(jù)科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)中存大數(shù)據(jù))成立于2017年,是中國(guó)建材總院體系內(nèi)唯一一家以工業(yè)軟件開(kāi)發(fā)、大模型和AI技術(shù)應(yīng)用等為主營(yíng)業(yè)務(wù)的公司。中存大數(shù)據(jù)以中國(guó)建材總院七大學(xué)科為依托,以建材行業(yè)大數(shù)據(jù)、生產(chǎn)工藝研究、安全環(huán)保低碳工作為基礎(chǔ),以專(zhuān)利技術(shù)、智能優(yōu)化算法模型和專(zhuān)業(yè)軟件應(yīng)用為核心,賦能產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,為各級(jí)政府和集團(tuán)公司提供全流程、易擴(kuò)展、智能化、定制化的整體解決方案。

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)領(lǐng)域的應(yīng)用技術(shù)研發(fā)工作,包括但不限于自然語(yǔ)言處理、機(jī)器視覺(jué)、多模態(tài)大模型等;

(2)負(fù)責(zé)根據(jù)場(chǎng)景和任務(wù)要求,組織開(kāi)展AI算法模型的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)和測(cè)試驗(yàn)證,負(fù)責(zé)解決算法訓(xùn)練、工程化工作中的核心關(guān)鍵問(wèn)題;

(3)參與制定公司研發(fā)產(chǎn)品愿景和長(zhǎng)期戰(zhàn)略,跟蹤和調(diào)研前沿技術(shù),參與技術(shù)決策、技術(shù)選型、技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,挖掘新技術(shù)在業(yè)務(wù)中的應(yīng)用點(diǎn);

(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

任職條件:

(1)年齡不超過(guò)45周歲;

(2)具有碩士研究生及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、電子工程、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先;

(3)具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟練使用至少一種深度學(xué)習(xí)框架(如TensorFlow、PyTorch等),熟悉Transformer架構(gòu);

(4)熟悉大模型應(yīng)用相關(guān)RAG、NL2SQL、Agent技術(shù),有成功上線(xiàn)的產(chǎn)品或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(5)認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、思路清晰,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

4.中存大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)管理工程師

崗位職責(zé):

(1)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和優(yōu)化數(shù)據(jù)模型,解決復(fù)雜的業(yè)務(wù)問(wèn)題;

(2)與業(yè)務(wù)和開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)合作,理解需求并提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的解決方案;

(3)組織設(shè)計(jì)、構(gòu)建和維護(hù)高效的數(shù)據(jù)架構(gòu),確保數(shù)據(jù)的可靠采集、存儲(chǔ)和處理;

(4)負(fù)責(zé)利用統(tǒng)計(jì)、機(jī)器學(xué)習(xí)算法, 進(jìn)行數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)模型的搭建,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)模型的落地實(shí)施;

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

任職條件:

(1)年齡不超過(guò)45周歲;

(2)具有碩士研究生及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、電子信息、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先;

(3)熟練掌握Python等編程語(yǔ)言,具備良好的數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ);

(4)思路清晰,善于思考,能獨(dú)立分析和解決問(wèn)題;

(5)為人正直,身心健康,工作態(tài)度認(rèn)真,有敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

(二)凱盛科技集團(tuán)有限公司

凱盛科技集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)凱盛集團(tuán))是中國(guó)建材集團(tuán)所屬全資二級(jí)企業(yè),是中國(guó)建材集團(tuán)新材料業(yè)務(wù)板塊的重要領(lǐng)軍企業(yè),是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的玻璃新材料生產(chǎn)制造商和工程技術(shù)服務(wù)商,形成了以中建材玻璃新材料研究總院為科研支撐,顯示材料與應(yīng)用材料、新能源材料、優(yōu)質(zhì)浮法與特種玻璃的玻璃新材料“3+1”戰(zhàn)略布局,2020年入選國(guó)務(wù)院國(guó)資委科改示范企業(yè)。擁有凱盛科技(SH600522)、凱盛新能(SH600876,HK01108) 、中國(guó)玻璃(HK03300)3家上市公司。玻璃工程技術(shù)服務(wù)規(guī)模世界第一,超薄電子玻璃、液晶顯示模組、發(fā)電玻璃、光伏玻璃、防火玻璃、藥用玻璃等多項(xiàng)新材料業(yè)務(wù)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先。

1.凱盛集團(tuán)總法律顧問(wèn)(首席合規(guī)官)

崗位職責(zé):

(1)全面負(fù)責(zé)公司法律合規(guī)事務(wù)工作,統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律合規(guī)事務(wù),建立健全公司法律合規(guī)體系;

(2)列席重要會(huì)議并提出法律合規(guī)審查意見(jiàn),參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,對(duì)規(guī)章制度、合同進(jìn)行法律合規(guī)審核;

(3)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查公司各部門(mén)及成員企業(yè)的法律合規(guī)管理工作,對(duì)成員企業(yè)法律事務(wù)負(fù)責(zé)人的任免提出建議;對(duì)公司及成員企業(yè)違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見(jiàn),監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門(mén)予以整改;

(4)組織開(kāi)展法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、預(yù)警和應(yīng)對(duì)處置,牽頭處理法律糾紛案件、行政處罰或其他風(fēng)險(xiǎn)事件等;

(5)負(fù)責(zé)建立健全公司涉外合規(guī)體系工作,全面識(shí)別公司及相關(guān)成員企業(yè)涉外合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),通過(guò)建章立制、三張清單、專(zhuān)項(xiàng)治理等多種工具全面提升公司涉外合規(guī)管理水平;

(6)負(fù)責(zé)公司法律合規(guī)宣教培訓(xùn)、隊(duì)伍建設(shè)、信息化建設(shè)等各項(xiàng)工作;

(7)黨委、董事會(huì)、經(jīng)理層授權(quán)或安排部署的其他法律合規(guī)管理工作;

(8)其他應(yīng)當(dāng)由總法律顧問(wèn)(首席合規(guī)官)履行的職責(zé)。

任職條件:

(1)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(2)通過(guò)國(guó)家相關(guān)法律職業(yè)資格考試;

(3)具有累計(jì)10年以上企業(yè)法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有涉外法律業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷;

(4)年齡不超過(guò)50周歲;

(5)熟悉玻璃行業(yè)相關(guān)國(guó)家政策、法律、法規(guī),對(duì)玻璃新材料方面有較為全面、深刻的認(rèn)識(shí);

(6)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、談判能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力,英語(yǔ)溝通能力強(qiáng),善于處理復(fù)雜的法律事務(wù)。

2.凱盛集團(tuán)紀(jì)委綜合室副主任

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)組織落實(shí)中國(guó)建材集團(tuán)紀(jì)委、凱盛集團(tuán)紀(jì)委布置的專(zhuān)項(xiàng)治理、檢查工作;

(2)負(fù)責(zé)凱盛集團(tuán)廉潔文化體系建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作;

(3)履行日常監(jiān)督職責(zé),協(xié)助公司黨委推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),依規(guī)依紀(jì)依法對(duì)凱盛集團(tuán)黨委管理的黨組織、黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部依規(guī)依紀(jì)依法履職、秉公用權(quán)、廉潔自律以及貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;

(4)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、檢查直管企業(yè)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)落實(shí)監(jiān)督責(zé)任,負(fù)責(zé)凱盛集團(tuán)紀(jì)委、直管企業(yè)紀(jì)檢干部日常教育、管理和監(jiān)督工作;負(fù)責(zé)凱盛集團(tuán)系統(tǒng)紀(jì)檢業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

(5)負(fù)責(zé)凱盛集團(tuán)紀(jì)委立案查處案件的審理工作;

(6)負(fù)責(zé)凱盛集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度建設(shè)工作,并督促抓好貫徹落實(shí);

(7)完成凱盛集團(tuán)紀(jì)委交辦、督辦的有關(guān)工作。

任職條件:

(1)中共正式黨員,具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡不超過(guò)45周歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

(2)熟悉黨內(nèi)法規(guī)和相關(guān)制度文件,具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和公文寫(xiě)作能力;

(3)應(yīng)當(dāng)具有以下工作經(jīng)歷之一:

中國(guó)建材集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)具有累計(jì)5年以上黨務(wù)、紀(jì)檢、審計(jì)、法律等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。中國(guó)建材集團(tuán)二級(jí)企業(yè)需滿(mǎn)足部門(mén)助理級(jí)以上2年工作經(jīng)歷;中國(guó)建材集團(tuán)三級(jí)企業(yè)需滿(mǎn)足中層正職級(jí)2年以上工作經(jīng)歷,未滿(mǎn)2年的應(yīng)當(dāng)在同層級(jí)崗位和下一層級(jí)崗位工作累計(jì)3年以上;紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或大型國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)5年以上工作經(jīng)歷;

(4)具備較強(qiáng)的抗壓能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.凱盛集團(tuán)紀(jì)執(zhí)紀(jì)室副主任委監(jiān)督

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)開(kāi)展政治監(jiān)督,協(xié)助凱盛集團(tuán)黨委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作;

(2)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查凱盛集團(tuán)及直管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)情況;負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查凱盛集團(tuán)黨委和直管企業(yè)黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、書(shū)記履行第一責(zé)任人職責(zé)、直管企業(yè)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任、班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”工作;

(3)組織對(duì)凱盛集團(tuán)黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)人員及各級(jí)企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨紀(jì)問(wèn)題線(xiàn)索的核查、調(diào)查和立案工作。按有關(guān)規(guī)定提出對(duì)違紀(jì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部處分意見(jiàn);

(4)負(fù)責(zé)指導(dǎo)凱盛集團(tuán)直管企業(yè)紀(jì)委立案查處案件的審理工作;負(fù)責(zé)組織實(shí)施案件質(zhì)量評(píng)查工作;

(5)負(fù)責(zé)問(wèn)責(zé)調(diào)查工作,形成書(shū)面報(bào)告;

(6)負(fù)責(zé)黨紀(jì)處分決定的監(jiān)督執(zhí)行工作;負(fù)責(zé)執(zhí)紀(jì)審查安全工作;

(7)完成凱盛集團(tuán)紀(jì)委交辦、督辦的有關(guān)工作。

任職條件:

(1)中共正式黨員,具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡不超過(guò)45周歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

(2)熟悉黨內(nèi)法規(guī)和相關(guān)制度文件,對(duì)問(wèn)題線(xiàn)索處置、案件管理、案件審理工作有全面認(rèn)識(shí);具有主持嚴(yán)重違紀(jì)、職務(wù)違法犯罪案件查辦、審理或職務(wù)違法犯罪公訴、審判等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

(3)應(yīng)當(dāng)具有以下工作經(jīng)歷之一:

中國(guó)建材集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)具有累計(jì)5年以上紀(jì)檢、審計(jì)、法律等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。中國(guó)建材集團(tuán)二級(jí)企業(yè)需滿(mǎn)足部門(mén)助理級(jí)以上2年工作經(jīng)歷;中國(guó)建材集團(tuán)三級(jí)企業(yè)需滿(mǎn)足中層正職級(jí)2年以上工作經(jīng)歷,未滿(mǎn)2年的應(yīng)當(dāng)在同層級(jí)崗位和下一層級(jí)崗位工作累計(jì)3年以上;紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、公檢法或大型國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)5年以上工作經(jīng)歷;

(4)具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和公文寫(xiě)作能力;

(5)具備較強(qiáng)的抗壓能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。

五、招聘流程

招聘工作分為網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、入職體檢、正式錄用等主要環(huán)節(jié)。

六、報(bào)名程序及相關(guān)說(shuō)明

(一)報(bào)名時(shí)間即日起至2025年4月6日17:00,逾期報(bào)名不予受理。

(二)報(bào)名方式應(yīng)聘者請(qǐng)登錄https://zhaopin.cnbm.com.cn,使用個(gè)人郵箱進(jìn)行注冊(cè),完善個(gè)人信息后進(jìn)入社會(huì)招聘頁(yè)面,選擇對(duì)應(yīng)職位點(diǎn)擊“投簡(jiǎn)歷”即可開(kāi)始報(bào)名。

(三)相關(guān)說(shuō)明1.本次招聘對(duì)于任職年限和年齡計(jì)算截至2025年3月26日;2.本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送;3.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),將取消面試資格和聘用資格;4.請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的電子郵箱并及時(shí)查收郵件,同時(shí)保持電話(huà)暢通;5.在招聘過(guò)程中,我們承諾為應(yīng)聘者私人信息保密。

七、聯(lián)系方式

(一)中國(guó)建材總院

1.陳先生 010-85158040

2.惠女士 029-85221471(西安墻材院)

3.高女士 15110106401 (中存大數(shù)據(jù))

(二)凱盛集團(tuán)

張女士 010-68139384

來(lái)源:http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c33146661/content.html

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