天保出入境邊防檢查站
2025年第一次邊檢協(xié)檢員招聘公告
根據(jù)工作需要，天保出入境邊防檢查站擬面向社會(huì)公開招聘邊檢協(xié)檢員2名（限男性）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、邊檢協(xié)檢員身份及所從事工作范圍
邊檢協(xié)檢員不具有人民警察和國家公務(wù)員身份，只從事出入境邊防檢查機(jī)關(guān)警務(wù)輔助工作。
二、招聘崗位
天保出入境邊防檢查站所轄天保口岸邊檢協(xié)檢員崗位。
三、薪酬待遇
邊檢協(xié)檢員工資4154元/月（含繳納的保險(xiǎn)部分）。
四、招聘條件
（一）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。
2.具有高中或中專以上學(xué)歷，視個(gè)人條件適當(dāng)放寬至初中學(xué)歷。
3.應(yīng)聘年齡為18至30周歲，身高在1.6米以上。
4.身體健康，五官端正、體型勻稱，無口吃、色盲，無明顯生理缺陷，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
5.有良好道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密。
6.面向全國招聘，戶籍不限。
7.精通文山地區(qū)少數(shù)民族語言或越南語的，有攝影、視頻制作、文藝、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等特長人員可適當(dāng)放寬錄取條件（以相應(yīng)的資格證書或參賽獎(jiǎng)勵(lì)證書為證）。
（二）優(yōu)先聘用條件
1.優(yōu)先聘用烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察、警務(wù)輔助人員的配偶及子女。
2.在同等條件下，優(yōu)先招聘退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或炊事等專門技能的人員。
（三）有下列情形之一的，不予招聘
1.妄議中國共產(chǎn)黨和國家大政方針的。
2.本人曾參加過邪教組織、封建迷信組織以及反黨、反國家、反社會(huì)、反人類組織的。
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。
4.曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)、行政拘留或者有吸毒史、精神病史，患有癲癇等間歇性疾病以及患有甲肝、乙肝等傳染性疾病的。
5.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。
6.曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的。
7.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的。
8.直系親屬、配偶和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或被判處刑罰正在服刑的；直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國家安全罪的。
9.與境外人員有姻親關(guān)系的。
10.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。
11.有明顯紋身，身體裸露部位有大面積疤痕（大于5厘米）的人員。
12.現(xiàn)役軍人。
13.在讀全日制高校學(xué)生。
14.國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的。
15.不服從工作崗位安排、調(diào)整或不聽從管理使用單位指令的。
16.有其他不適合從事邊檢協(xié)檢員工作、聘用情形的。
五、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間
2025年3月31日至2025年4月15日（上午8：30-11：30，下午14：30-17：30）。
（二）報(bào)名方式
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名人員可選擇如下就近地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：
1.天保出入境邊防檢查站機(jī)關(guān)（文山市東文路2號(hào)）
李警官，電話：13698743879
2.天保口岸（麻栗坡縣天保鎮(zhèn)）
陳警官，電話：18208702330
（三）報(bào)名程序
報(bào)名應(yīng)聘人員到“天保邊檢”微信公眾號(hào)自行下載《天保出入境邊防檢查站邊檢協(xié)檢員招聘報(bào)名表》，并據(jù)實(shí)填寫后交到報(bào)名點(diǎn)處。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供如下材料：
本人居民身份證、戶口本、全日制學(xué)歷畢業(yè)證書、中國人民銀行征信中心出具的個(gè)人信用報(bào)告、優(yōu)先招聘證明材料等證件材料的原件（現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)）及復(fù)印件1份（存檔），近期正面白底免冠1寸照片1張。
六、招考流程
（一）體能測(cè)試
通過資格審核的應(yīng)聘人員參加體能測(cè)試，時(shí)間由各報(bào)名點(diǎn)工作人員通知。體能測(cè)試內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）執(zhí)行，體能測(cè)試成績現(xiàn)場(chǎng)予以公布，體能測(cè)試實(shí)行單項(xiàng)淘汰制，測(cè)試成績不合格的應(yīng)聘人員，不得參加后續(xù)招聘程序。通過體能測(cè)試的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試和面試環(huán)節(jié)。
（二）筆試、面試
筆試、面試時(shí)間另行通知。筆試、面試總分各100分，分值各占綜合成績的50%。面試比照結(jié)構(gòu)化面試的方式，簡化流程開展。按筆試+面試總成績由高到低對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選后進(jìn)入體檢、政審環(huán)節(jié)。
（三）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，應(yīng)聘人員統(tǒng)一在文山州人民醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（四）政審
參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行政審，政審內(nèi)容主要為應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、個(gè)人征信情況以及是否需要回避等方面情況。
（五）崗前培訓(xùn)
培訓(xùn)時(shí)間為15天，培訓(xùn)結(jié)束時(shí)進(jìn)行考核，考核不合格的，取消聘用資格。
（六）公示
擬聘用人員名單在“天保邊檢”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日，公示期滿后無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。
（七）聘用
對(duì)通過資格審查、體能測(cè)試、面試、體檢和政審、崗前培訓(xùn)的應(yīng)聘人員，按規(guī)定程序與天保出入境邊防檢查站簽訂勞動(dòng)合同。簽訂聘用勞動(dòng)合同，聘用期滿后經(jīng)考核在合格以上檔次的繼續(xù)聘用，續(xù)簽勞動(dòng)合同。辦理聘用手續(xù)之前，擬聘用人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)方可在天保出入境邊防檢查站辦理聘用手續(xù)，否則將按規(guī)定取消聘用資格，后果由本人自行承擔(dān)。
七、注意事項(xiàng)
應(yīng)聘人員必須確保報(bào)名時(shí)信息真實(shí)準(zhǔn)確，若出現(xiàn)未如實(shí)填寫報(bào)名信息、偽造報(bào)名信息、填寫信息有誤、信息與應(yīng)聘人員所持證件資料不一致的，造成后果由本人承擔(dān)。招聘過程中，報(bào)名人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法正常參與招聘的，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
天保出入境邊防檢查站邊檢協(xié)檢員報(bào)名與資格審查表.docx
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