玉溪市人民醫院2025年非全日制勞務派遣人員招聘公告
云南省勞動力中心市場有限公司玉溪分公司受玉溪市人民醫院委托，面向社會公開招聘門診輔助等輔助崗位共21名非全日制勞務派遣人員。現將相關事宜公告如下：
一、招聘崗位設置和要求
（一）招聘崗位設置
崗位設置：門診輔助15名、醫學影像輔助1名、胃鏡室輔助1名、康復治療輔助4名，共21名。詳見附件《玉溪市人民醫院2025年非全日制勞務派遣人員崗位表》。
用工形式：非全日制勞務派遣。
（二）基本要求
1.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規，品行良好，服從組織安排;身體健康，熱愛工作，能吃苦耐勞，有較強的事業心和責任感，具備良好的溝通、協調和應變能力;
2.具備報考崗位所需的身體條件、無不良記錄;
3.具有招聘崗位所需學歷、專業的畢業證書、資質證書和其他條件相應證明材料;學歷要求為國家招生計劃的全日制學歷。
4.凡涉及時間計算的一律以2025年5月09日為時間結點。
5.無按規定不得錄用的情況。
6.曾受過黨紀、政紀和刑事處分(包括正在接受立案審查的)的人員不得報考、錄用。
二、招聘程序
（一）發布招聘公告
在玉溪人才網（http://www.yxrc.cn）、玉溪市人民醫院招聘網上（http://221.3.224.218:8898/zp.html）、云投人力業務發布公眾號、云投人力官網（http://www.ynhrkf.com）發布招聘公告。
（二）報名：自4月23日起至5月09日23：59:59截止，采用網絡報名方式。報考者登錄玉溪市人民醫院招聘網（http://221.3.224.218:8898/zp.html）注冊并報名。
（三）資格審查
由招聘單位對報考者信息及相關資料進行資格審查。凡報考者不按要求及時提供所需信息和材料，或未接未回電話或電話不暢通等原因導致信息無法落實的，均視為資格審查不合格。資格審查貫穿整個招聘和用工過程，任何環節發現報名信息虛假或不符合報考崗位條件，將取消考試和錄用資格。
（四）考試
報名結束后在玉溪市人民醫院招聘網（http://221.3.224.218:8898/zp.html）公布資格審查合格人員名單，發布后續環節相關通知，具體以通知為準。本次考試采取綜合面試方式進行考核，滿分100分，設置分數合格線75分，低于75分者不予錄用（單項否決）。
按成績從高分到低分排名，等額進入體檢等后續環節。
（五）體檢
根據綜合成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數等額確定參加體檢的報考者。體檢由招聘單位組織，體檢費由報考者自理。體檢項目和體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行，對身體條件有特殊要求的崗位，體檢項目和標準可按相關規定執行。體檢需在一個月內完成，體檢合格者辦理入職手續。
報考者對體檢結論有疑問，應在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出復檢申請，由招聘單位組織一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。
體檢時，體檢醫生與報考者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，按有關規定處理。體檢合格的報考者確定為擬聘用人員。
體檢費用由報考者自理。如出現體檢不合格或自動放棄的，視具體情況確定是否需要遞補，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
（六）聘用
擬聘用人員在接到人力資源部通知后，按規定時間報到，由勞務派遣公司與其簽訂云南省勞動合同書，按玉溪市人民醫院勞務派遣人員管理辦法（試行）管理，享受相應的工資待遇;未按規定時間報到者視為自動放棄錄用資格，由用人單位決定是否遞補，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
三、工資待遇
按云南省人力資源和社會保障廳關于最低工資標準的相關規定執行（玉溪市現執行標準為19元/小時）。
四、紀律要求
（一）報考者填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。
（二）報考者應保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考者聯系電話不暢通而造成的后果，由報考者本人負責。報考者報名后關注玉溪市人民醫院招聘網站的資格審核結果和通知，因個人原因未按時參加任一環節，由報考者自行負責，視為自動放棄。
（三）對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者，取消考試或聘用資格，并視情節輕重給予相應處罰。
（四）嚴格按公開招聘相關規定執行回避制度。
（五）自覺接受主管部門和公眾的監督。
五、招聘單位相關信息
單位名稱：玉溪市人民醫院
單位地址：云南省玉溪市紅塔區聶耳路21號
聯系人及電話：王老師0877-2036632
云南省勞動力中心市場有限公司玉溪分公司
2025年4月22日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/DkziRMIHC2yBROzvgSqmkg
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