國家電投集團國家核電招聘公告
國家核電技術有限公司（簡稱“國家核電”）隸屬于國家電力投資集團有限公司（簡稱“國家電投集團”），于2007年5月經國務院批準正式成立，注冊資本金超250億元，辦公地點位于上海。
國家核電肩負著“引進先進技術、統一技術路線、高起點實現我國核電自主化”的國家使命，是經國務院授權，代表國家對外簽約，受讓第三代先進核電技術，實施相關工程設計和項目管理，通過消化吸收再創新形成中國核電技術品牌的主體，是實現第三代核電技術引進、工程建設和自主化發展的主要載體和研發平臺，是“大型先進壓水堆核電站”國家科技重大專項的牽頭實施單位和重大專項示范工程的實施主體，發揮了我國三代核電技術“兩體一臺”的重要功能。
新時期新階段，作為國家電投集團核能產業專業化平臺公司，國家核電聚焦“核能科技創新高地、產業發展能力中心、價值創造中心”定位，持續推進我國先進核電自主化、產業化、專業化、國際化發展。全面構建嚴密的核能研發創新及產業發展核安全與工業安全管理體系，承擔核能型號研發創新、技術轉讓、工程EPCS、產業鏈建設、鈾資源開發、核燃料及設備保障、鋯材研發與保障、政府保供、數字化儀控系統研發與制造、模塊等設備制造、全壽期技術支持服務、核技術和核環保業務等。
一、招聘需求
根據業務發展需要，現面向國家電投集團系統內，公開招聘副總法律顧問1人；或面向國家電投集團系統外，公開招聘副處級法律管理人員1人，條件特別優秀者，將依照國家電投集團有關制度規定，作為公司副總法律顧問、總法律顧問重點培養人選。
二、崗位職責
1. 組織制訂法治建設、合規管理規劃及實施方案；
2. 組織開展法律合規管理工作，負責重大決策、經濟合同、規章制度法律合規審查，協調處理公司決策、經營和管理中的法律合規事務，對相關法律合規風險提出防范意見；
3. 參與重要規章制度的制定和實施；
4. 組織開展法治宣傳教育和培訓工作，組織建立法律顧問業務培訓制度；
5. 公司交辦的其他任務。
三、應聘資格及任職條件
下述應聘資格中，年齡、工作年限、任職經歷計算截止時間至2025年4月30日。
（一）基本條件
1. 擁護、執行黨和國家的路線、方針和政策，擁護《中華人民共和國憲法》，秉公盡責，嚴守法紀，職業操守良好；
2. 大學本科及以上學歷，法律相關專業畢業或具有法律職業資格、公司律師資格、企業法律顧問職業崗位資格等法律相關資格資質；
3. 熟悉企業經營管理，熟悉法律和合規管理業務，具有處理復雜或者疑難法律合規事務的工作經驗和能力，具有較高的政策理論水平和較強的組織協調能力；
4. 年齡原則上45周歲及以下，特別優秀的可適當放寬；
5. 具有中級或以上職稱；
6. 具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件；
7. 綜合素質較強，并具有扎實的文字功底。
（二）經歷要求
國家電投集團系統內應聘人員，應具有擔任相當于國家電投集團總部副處長、主管（或二級單位部門副職、副總監）職務2年及以上法治崗位任職經歷，未滿2年的在同層級副職崗位和下一層級崗位工作累計5年以上，且在同層級副職崗位工作不少于1年任職經歷。
國家電投集團系統外單位應聘人員，按副處級崗位經歷，參照上述要求。
（三）禁入性條款
有下列情形之一的人員，不予選聘：
1. 受司法機關或原單位紀檢部門審查，尚未作出結論的；
2. 受原單位黨紀、行政處分，尚處責任追究期內的；
3. 存在違反國家法律法規、國家電投集團制度等規定的其他禁止性和回避情形；
4. 存在因違反國家法律法規和有關紀律規定，受過刑事處罰、開除公職或被列為失信聯合懲戒對象等其他情形；
5.《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形及其他法律法規規定的禁入情形等；
6. 近三年年度考核結果有“不稱職/不合格”的。
四、招聘程序
（一）招聘流程
本次公開招聘按照“發布公告、公開報名、資格審查、綜合評估、審批、體檢、錄用”等程序組織實施。
（二）報名信息
1. 報名時間
自本招聘公告發布之日起至2025年5月31日24:00。
2. 報名方式
應聘人員登錄國家電投集團內部人才市場信息平臺、國聘網，搜索“國家核電”，或登錄前程無憂網國家核電頁面在線申請崗位。
（1）國家電投集團系統內應聘人員：國家電投集團內部人才市場信息平臺，內網登錄（http://nbrc.spic/）或外網登錄（http://innerhr.spic.com.cn/）。
（2）國家電投集團系統外應聘人員：國聘網（https://www.iguopin.com/），前程無憂網國家核電頁面（https://snptc.51job.com/）。
申請時，需同時填寫《社招人員應聘申請表》（附件1）、《社招人員應聘信息表》（附件2）、《應聘人員報告近親屬在國家電投系統內工作情況申報表》（附件3），并將身份證、學歷學位證、職稱證書、法律相關資格證書、執（職）業資格證書、技能/培訓/獲獎以及其他證書，專業論文或專著，取得重大工作成果證明等的掃描件作為附件上傳（上述報名材料保存在一個文件夾內，文件名稱請統一使用：“應聘部門+應聘崗位+姓名”）。
3. 報名要求
（1）在線申請所填寫內容及《社招人員應聘申請表》應當盡量完善，能夠全面展示應聘者情況；
（2）請嚴格按照規定的報名方式準備和上傳材料，勿重復發送報名材料。
五、其他事項
（一）應聘須知
1. 本次招聘僅接受網上報名，不接受現場報名及信函寄送；
2. 應聘人員須對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責，凡弄虛作假者，一經發現，即取消應聘資格；
3. 請準確提供本人直接聯系方式，并保證通訊暢通；
4. 公司不承諾解決應聘人員家屬的工作問題。
（二）聯系方式
聯系人：阮老師
聯系電話：19880661931
附件1：社招人員應聘申請表
附件2：社招人員應聘信息表
來源：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202504/t20250424_325297.html
版權所有:易賢網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試