鳳慶縣人民檢察院2025年考試招聘聘用制書記員公告
根據(jù)工作需要，鳳慶縣人民檢察院委托云南宏華人力資源有限公司鳳慶分公司公開招聘聘用制書記員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
（一)本次計(jì)劃招聘聘用制書記員4名;
（二)崗位設(shè)置詳見《鳳慶縣人民檢察院2025年考試招聘聘用制書記員崗位設(shè)置表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位設(shè)置表》）。
二、招聘原則
面向臨滄市、雙向選擇、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、規(guī)范管理的原則。
三、招聘條件
（一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1.具有臨滄市內(nèi)戶籍；
2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；
3.具備國民教育大學(xué)專科及以上學(xué)歷；
4.年齡35歲以下（1990年5月1日以后出生）；
5.掌握速記、計(jì)算機(jī)操作等崗位必需的業(yè)務(wù)技能；
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）不符合報(bào)考或聘用條件的情形
１.曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的；
２.曾被開除公職或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)等單位辭退的；
３.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；
４.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
５.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形的。
三、報(bào)名與資格審核
（一）報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審核。
（二）報(bào)名時(shí)間：2025年5月13日至5月15日上午9:00-11:30，下午15:00-17:30。
（三）報(bào)名地點(diǎn)：云南宏華人力資源有限公司鳳慶分公司（鳳慶人力資源和社會(huì)保障局一樓）。
（四）報(bào)名所需材料
1.現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名登記表；
2.有效二代身份證及復(fù)印件1份；
3.近期免冠正規(guī)彩照2張（小一寸）及電子照片1份；
4.報(bào)考崗位條件所要求的學(xué)歷、資格證書等材料原件及復(fù)印件1份；
5.招聘崗位要求的戶籍證明材料（戶口本）原件及復(fù)印件1份；
6.與報(bào)名條件相關(guān)的其他材料。
（五）注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員須仔細(xì)核對(duì)填報(bào)的信息，報(bào)考信息一經(jīng)確認(rèn)，不再允許修改。因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊等，造成后續(xù)過程出現(xiàn)問題的（無法通過資格審核、無法進(jìn)入考場(chǎng)等），后果由報(bào)考人員自負(fù)。
在招聘過程中對(duì)申報(bào)材料信息填報(bào)不真實(shí)或出現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格；在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件時(shí)，均取消聘用資格。發(fā)現(xiàn)以上兩種情形，已辦理聘用手續(xù)的，按規(guī)定解聘。以上產(chǎn)生的一切后果，由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
2.本人或委托他人報(bào)名的，須當(dāng)場(chǎng)提供報(bào)名所需材料。如委托他人報(bào)名，須提交委托人親筆簽名并按有手印的《委托書》一份。
3.資格審核合格的，發(fā)放《準(zhǔn)考證》。資格審核不合格的，取消報(bào)名資格。《準(zhǔn)考證》作為各環(huán)節(jié)考試的重要憑證，請(qǐng)考生妥善保存。
四、考試
考試由筆試、崗位技能測(cè)試和面試組成。分別按照1:3、1:2的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入下一輪人選。
（一）筆試
1.筆試內(nèi)容：主要考察政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)及檢察實(shí)務(wù)理論知識(shí)。筆試采取閉卷的方式，成績(jī)按百分制計(jì)，占綜合成績(jī)的30%。
2.筆試時(shí)間：2025年5月24日（星期六）上午9：00-11：00。
3.筆試地點(diǎn)：鳳慶縣職業(yè)教育中心。
4.考生須攜帶有效二代身份證、《準(zhǔn)考證》和筆試考試用品（黑色碳素筆、橡皮擦等）參加筆試。考場(chǎng)分布將提前1天公布，請(qǐng)參加考試的人員提前熟悉考場(chǎng)和前往路線。
5.筆試分?jǐn)?shù)公布：筆試成績(jī)和最低合格分?jǐn)?shù)線將通過臨滄市就業(yè)工作站適時(shí)公布。參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員可以申請(qǐng)查疑。
（二）崗位技能測(cè)試
1.達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)以上，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序，按照招聘崗位計(jì)劃１：３的比例進(jìn)入崗位技能測(cè)試。公布筆試成績(jī)的同時(shí)，公布進(jìn)入崗位技能測(cè)試人員名單。
進(jìn)入崗位技能測(cè)試人員自愿放棄的，空缺的名額按筆試成績(jī)，從高到低分順序依次遞補(bǔ)。如出現(xiàn)該崗位無人遞補(bǔ)或人數(shù)不足上述比例的，可差額或等額進(jìn)行崗位技能測(cè)試。
2.崗位技能測(cè)試以計(jì)算機(jī)考試方式進(jìn)行，主要考察文字錄入，包括聽打、看打等內(nèi)容，成績(jī)按百分制計(jì)，計(jì)算方式為：（看打成績(jī)〔100分〕+聽打成績(jī)〔100分〕）×50%，占綜合成績(jī)的30%。
3.測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（三）面試
1.根據(jù)崗位技能測(cè)試的成績(jī)從高分到低分的順序，按照招聘崗位計(jì)劃１：２的比例確定進(jìn)入面試的人員（含末位并列人員）。進(jìn)入面試人員自愿放棄面試的，空缺的名額按筆試和崗位技能測(cè)試成績(jī)之和（筆試成績(jī)+崗位技能測(cè)試成績(jī)），從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。如出現(xiàn)該崗位無人遞補(bǔ)或人數(shù)不足上述比例的，可進(jìn)行差額或等額面試。
2.面試以結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察邏輯思維、語言表達(dá)、臨機(jī)應(yīng)變等能力，成績(jī)按百分制計(jì)算，占綜合成績(jī)的40%。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)按百分制計(jì)算：綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×30％+技能測(cè)試成績(jī)×30％＋面試成績(jī)×40％，按照四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，依照面試成績(jī)從高分到低分的順序確定排名先后，如再出現(xiàn)相同成績(jī)，依照崗位技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序確定排名先后。
五、體檢和考察
面試結(jié)束后，按照綜合成績(jī)崗位排名和崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。
（一）體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，首次體檢不合格的可以申請(qǐng)一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)論。如報(bào)考人員自愿放棄體檢或體檢不合格的，按綜合成績(jī)崗位排名依次遞補(bǔ)。體檢、復(fù)檢等費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
（二）考察
聘用考察的重點(diǎn)是了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況，考察時(shí)需要提交無犯罪記錄證明和征信情況證明，并進(jìn)行吸毒人員檢測(cè)排查。如報(bào)考人員自愿放棄考察或考察不合格的，按綜合成績(jī)崗位排名依次遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為５個(gè)工作日。
公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，與勞務(wù)派遣單位簽訂《勞動(dòng)合同》，初次簽訂《勞動(dòng)合同》實(shí)行2個(gè)月試用期，試用期滿后經(jīng)考核合格正式聘用，不合格解除《勞動(dòng)合同》。具體聘用方式由用人單位決定并實(shí)施。對(duì)反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予簽訂《勞動(dòng)合同》；公示期內(nèi)有反映且對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。
聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。
七、待遇和保障
聘用制書記員的待遇和保障按照《云南省各級(jí)人民法院、人民檢察院聘用制書記員經(jīng)費(fèi)保障辦法（試行）》執(zhí)行。
八、注意事項(xiàng)
（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。對(duì)不法團(tuán)伙冒名舉辦各類違規(guī)培訓(xùn)、實(shí)施短信詐騙等行為，請(qǐng)廣大考生保持警惕，避免上當(dāng)受騙。
（二）為保證此次招聘工作公開、公平、公正，縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐縣人民檢察院紀(jì)檢監(jiān)察組將對(duì)此次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。在招聘過程中，考生出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為、工作人員出現(xiàn)違反考試紀(jì)律的行為，一律按照相關(guān)法律法規(guī)處理。
（三）鳳慶檢察微信公眾號(hào)、臨滄市就業(yè)工作站官方網(wǎng)站為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布的正式渠道，請(qǐng)考生留意相關(guān)通知。招聘期間請(qǐng)注意保持手機(jī)通訊暢通，因報(bào)考人員個(gè)人原因?qū)е峦ㄓ嵨催_(dá)或聯(lián)絡(luò)不上等所產(chǎn)生的一切后果，由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
（四）本公告如有變動(dòng)，以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
咨詢電話：
云南宏華人力資源有限公司鳳慶分公司：0883-4219019
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羅老師：13988323434
鳳慶縣人民檢察院：0883-4216802
舉報(bào)監(jiān)督電話：
云南宏華人力資源有限公司鳳慶分公司：0883-4219019
鳳慶縣人民檢察院：13759368917
附件：《鳳慶縣人民檢察院2025年考試招聘聘用制書記員崗位設(shè)置表》
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