盈江縣農業農村局、盈江縣林業和草原局下屬事業單位
2025年度公開引進研究生公告
為進一步優化人才隊伍結構，根據工作需要，經向盈江縣人力資源和社會保障局備案審核，盈江縣農業農村局、盈江縣林業和草原局等兩家下屬事業單位2025年面向社會公開引進普通招生計劃碩士研究生及以上學歷人員3名。現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，統一考核，綜合評定，擇優聘用。
二、引進方式
以考核招聘的方式面向社會公開招聘。
三、招聘崗位、對象和條件
（一）招聘的崗位
此次招聘碩士研究生及以上學歷專業技術人員3名，具體崗位、條件要求等詳見下表。
| 招聘單位規范全稱 | 事業單位分類情況 | 招聘崗位名稱 | 同意招聘人數 | 專業條件 | 學歷條件 | 其他 |
| 盈江縣農業農村局動物衛生監督所 | 公益一類 | 動物及動物產品檢疫監督人員 | 1 | 研究生一級學科：畜牧學0905；獸醫學0906；獸醫0952 | 普通招生計劃碩士研究生及以上學歷 | |
| 盈江縣農業農村局植保植檢站 | 公益一類 | 農業植物保護人員 | 1 | 研究生一級學科：作物學0901；園藝學0902；植物保護0904；農業0951 | 普通招生計劃碩士研究生及以上學歷 | |
| 盈江縣林業和草原有害生物防治檢疫中心 | 公益一類 | 林草專業技術人員 | 1 | 研究生一級學科：植物保護0904；林學0907；林業0954；林業工程0829 | 普通招生計劃碩士研究生及以上學歷 |
（二）招聘對象
普通招生計劃碩士研究生及以上學歷的畢業生，應聘人員年齡在18周歲以上，35周歲及以下，博士原則上在40周歲以下。年齡計算截止日期2025年5月20日。
（三）招聘條件
應聘人員須具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，品行端正；
3.具有應聘崗位所需的學歷、專業和技能要求；
4.具有適應崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需要的其他條件；
6.招聘人員簽訂聘用合同后，5年內不得離開聘用單位。
有下列情形之一的，不得參加報名：
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，以及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
2.參加2025年德宏州事業單位考核招聘（選優、引進研究生）已簽訂就業意向協議書且符合報名條件的畢業生。
3.截止到本公告發布之日后辦理辭職手續的原國家機關、事業單位在職在編工作人員（含試用期）。
4.在公務員招錄或事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等行為，嚴重違反紀律的人員。
5.國家機關、事業單位在職在編工作人員（含試用期）。
6.依法被列為失信聯合懲戒對象的人員。
7.法律法規和政策規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
四、報名事宜
（一）報名方式：采取現場報名或電子郵箱報名。
①盈江縣農業農村局：云南省德宏州盈江縣永盛路149號，盈江縣農業農村局二樓辦公室。報名電子郵箱：421043941>@qq.com。聯系人及電話：閆瑞華0692-811646713887870221。
②盈江縣林業和草原局：云南省德宏州盈江縣平原鎮闊時路26號，盈江縣林業和草原局三樓辦公室。報名電子郵址：2939751157@qq.com。聯系人及電話：黃開敏0692-8180311。
（二）報名時間：2025年5月20日8:00至2025年6月10日17:30，逾期不予補報。
（三）報名要求：報名請自行下載附件《盈江縣農業農村局下屬事業單位2025年度引進研究生報名登記表》、《盈江縣林業和草原局下屬事業單位招聘事業人員報名登記表》。并按要求提供畢業證、學位證等相關證件及材料。
1.現場報名，報名人員需提交以下材料：
（1）畢業證（含在“學信網”上打印的本人《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》）、學位證；暫未取得畢業證、學位證的應屆畢業生須提供《普通高等院校畢業生就業推薦表》、教育部學籍在線驗證報告；國（境）外畢業生還須提供經教育部留學服務中心認證的《教育部國（境）外學歷學位認證書》。
（2）提供有效期內居民身份證原件；
（3）提供各類獲獎證書原件；
（4）提供在讀研究生期間的學習成績單（成績單上須加蓋學校教務處公章）；
（5）填報《盈江縣農業農村局下屬事業單位2025年度引進研究生報名登記表》、《盈江縣林業和草原局下屬事業單位招聘事業人員報名登記表》。
（6）符合引進條件的原機關、事業單位工作人員，需同時提交與原單位解除聘用合同的相關材料。
2.電子郵箱報名，與現場報名需提供材料一致，收集所有材料掃描成pdf格式，統一存到一個文件夾里，以壓縮包形式發送到①盈江縣農業局：421043941>@qq.com郵箱；②盈江縣林業和草原局：2939751157@qq.com，郵件標題格式為姓名+專業代碼+報考崗位+聯系電話。
應聘考生認真對照崗位設置要求，如實上傳和填報有關信息材料，所填信息須與所持證件資料相符合，所提供的證件和證明材料必須真實有效，真實性由本人負責。因填報信息不全或錯誤而導致未通過資格審核的，后果自行承擔。對不如實填報個人信息，不遵守規定、弄虛作假的報名人員，一經查實，一律取消聘用資格，已聘用的解除聘用合同。
應聘考生須詳細填寫聯系地址及聯系電話，并保證電話暢通。若因電話無法聯系而不能按時參加面試的，由考生自行負責。
五、考核程序及辦法
（一）初審
根據報名時提供的有關信息和證明材料，審核應聘人員報名資格及材料。報名時，應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，因提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由報考人員自己負責。
（二）資格復審及面試測評
1.資格復審。資格初審通過的應聘人員直接進入資格復審。在組織面試工作前，會通知應聘人員參加資格復審，資格復審環節須查驗對應崗位要求的、報名環節提交的所有材料原件。資格復審不合格的，取消面試資格。資格復審合格的參加現場面試測評。
2.面試測評。采取現場面試（結構化）方式進行，面試測評實行百分制，主要測評專業知識和綜合能力。記分方式：去掉一個最高分，一個最低分，計算出每人的測評成績（測評成績四舍五入保留小數點后兩位），測評成績最低合格分數線為70分，低于70分不予聘用。
（三）體檢及考察
根據面試測評成績從高分到低分的順序按1:1的比例確定進入體檢、考察人員，體檢及考察合格人員，確定為擬聘用人員。
1.體檢。到指定醫院進行（費用自理）。應聘人員為孕產婦在孕產期的，經醫院確認可以申請延期體檢，待生產過后或妊娠終止，按國家相關政策產休假結束一個月內進行體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行。應聘人員對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出復檢申請，可進行一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員不按規定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。體檢不合格的，不再繼續后續的考察程序。
2.考察。采取實地考察或信函考察等方式，考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。同時核實考察對象是否符合報考資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實準確等情況。考察結果作為聘用的主要依據。考察不合格的，不再繼續后續程序。
（四）公示
擬聘人員名單將在德宏州人力資源和社會保障局網站（網址：www.dh.gov.cn/rsj）公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，按程序辦理聘用手續。
（五）遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，可在本年度內按照面試測評成績在合格分數線以上人員從高到低順序依次遞補。
1.報考人員體檢或者考察不符合要求的；
2.擬聘人選公示的結果影響聘用的；
3.擬聘人選放棄聘用的；
4.未在規定的報到時間內報到的；
5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。
（六）聘用
聘用前須取得畢業證、學位證。聘用人員與聘用單位需簽訂不少于5年的聘用合同，正式聘用后納入事業單位編制內管理，工資待遇按照國家、云南省、德宏州事業單位相關規定執行。
資格復審、公示、辦理聘用手續等環節的具體要求以德宏州人力資源和社會保障局、盈江縣人力資源和社會保障局的通知為準。
六、相關要求
（一）嚴格遵守《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）相關要求。
（二）遵守考試紀律和工作紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監督。
（三）對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。
（四）資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位應聘條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考核測評或聘用資格，已聘用的解除聘用合同。
（五）應聘人員簽訂聘用合同后，5年內不得離開聘用單位。
七、其他
（一）面試測評成績相同時，德宏州生源優先（德宏州生源同等條件下德宏州5種世居少數民族優先，同是德宏州5種世居少數民族的，按德昂族、阿昌族、傈僳族、景頗族、傣族順序優先）；若按上述規定仍無法確定的，由招聘工作領導小組共同研究確定。
（二）面試測評的時間、地點，電話另行通知。
[附件:盈江縣農業農村局下屬事業單位2025年度引進研究生報名登記表]
[附件:盈江縣林業和草原局下屬事業單位2025年度公開引進研究生報名表]
來源：https://www.dhyj.gov.cn/lbj/Web/_F0_0_66Q71DUJ2FC19F42F5A345EF88.htm
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