大關(guān)縣衛(wèi)健系統(tǒng)2025年公開招聘編外人員通告
為加強大關(guān)縣衛(wèi)健系統(tǒng)人才隊伍建設，夯實衛(wèi)健工作人才基礎(chǔ)，保障醫(yī)療業(yè)務有序，打造一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的高素質(zhì)專業(yè)人才隊伍，結(jié)合衛(wèi)健系統(tǒng)實際，擬向社會公開招聘編外人員，現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：
一、基本原則
堅持德才兼?zhèn)?，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持尊重知識、尊重人才、學以致用、專業(yè)對口的原則；堅持科學、公正地選拔優(yōu)秀人才的原則；堅持考試與考核相結(jié)合的原則；接受紀委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
具體崗位設置情況詳見《大關(guān)縣衛(wèi)健系統(tǒng)2025年公開招聘編外人員簡章》。
三、招聘條件
（一）報名參加招聘的人員應具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有中國公民政治權(quán)利；
2.遵守憲法和法律，品行良好；
3.專業(yè)技術(shù)崗年齡需在35周歲以下(1990年5月19日以后出生)；
4.后勤保障崗位年齡需在58周歲以下（1967年5月19日以后出生）；
5.具有崗位所需的學歷、專業(yè)要求、資格證、履職資格條件和正常履行職責的身體條件；
6.符合回避的有關(guān)規(guī)定；
7.具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。
（二）凡有下列情況之一者，不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員；
2.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.受過黨(團)紀、政紀、校(院)紀、軍紀處分且在處分期內(nèi)的；
4.參加過邪教組織的；
5.現(xiàn)役軍人；
6.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限的；
7.列入失信聯(lián)合懲戒對象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；
8.現(xiàn)為大關(guān)縣衛(wèi)健系統(tǒng)機關(guān)和事業(yè)單位在編在職人員；
9.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形。
四、招聘方式
此次公開招聘，專業(yè)技術(shù)崗位采取筆試方式。后勤保障崗位采用面試的方式。
五、招聘程序
（一）招聘信息發(fā)布
招聘通告在大關(guān)人社微信公眾號網(wǎng)站發(fā)布。成績在大關(guān)衛(wèi)生健康公眾號發(fā)布。
（二）組織報名
1.報名方式：現(xiàn)場報名；
2.現(xiàn)場報名時間：2025年5月19日—2025年5月21日。
3.報名地址及聯(lián)系電話：大關(guān)縣衛(wèi)生健康局四樓科教人事股；13116994888。
4.每位考生報名時，根據(jù)所學專業(yè)和崗位條件，只能選擇一個單位的一個崗位報名，崗位一經(jīng)確定，一律不得更改。同時報考兩個及以上單位的人員，一律取消考試資格?？忌鶎W專業(yè)以畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準。
5.報名所需材料：本人身份證原件及復印件一份，畢業(yè)證、學位證原件及復印件一份，及報考相應崗位其他需提供的材料的原件及復印件，近期免冠照一寸藍底3張、報名登記表一份。
6.此次招聘不收取報名費。
（三）資格復審
本次公開招聘崗位人數(shù)與考生報名人數(shù)不受開考比例限制?？忌鷪竺螅烧衅竼挝恢鞴懿块T組織工作人員對報名人員進行資格審查，通知符合條件的考生進行筆試及面試。
資格審核貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件的報名考生，均取消其應聘資格。
（四）專業(yè)技術(shù)崗位筆試時間：報名結(jié)束后，另行通知；
地點：大關(guān)縣衛(wèi)健局五樓；
本次招聘采取筆試的方式，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，筆試成績總分為100分。根據(jù)筆試成績從高到低確定擬聘用人選，若成績并列的，則啟動備用卷加試確定擬聘用人選。
（五）后勤崗位面試時間：報名結(jié)束后，另行通知；
地點：大關(guān)縣衛(wèi)健局四樓；
1.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試總分100分，主要測試考生的專業(yè)知識、業(yè)務能力、專業(yè)能力、綜合素質(zhì)等。
2.面試評分：面試總分為100分，設定最低控制分數(shù)線為70分（不含），依據(jù)面試成績由高到低的順序按照招聘人數(shù)1：1進入下一步招聘程序，面試成績低于70分（不含）的考生不得進入下一步招聘程序。由面試考官打出面試得分，分別去掉一個最高分和一個最低分，其余考官分數(shù)相加后算出平均分（四舍五入，小數(shù)點后保留兩位），即為考生的面試成績。
3.同一崗位若出現(xiàn)第一名與第二名面試成績并列的，則加試面試確定擬聘用人選。
（六）此次招聘編外人員工作由招聘單位主管部門組織實施，接受紀委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督，確保招聘各環(huán)節(jié)工作公平公正和程序規(guī)范。
（七）不按時到場者即視為自動放棄資格。
六、考察
根據(jù)考生成績，按分數(shù)由高到低確定擬聘人員，并對擬聘人員進行考察。招聘單位派出考察組，對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作學習、遵紀守法、社會信用等情況進行全面考察，考察結(jié)果分為合格、不合格兩個等次?？疾旌细裾咦鳛楸敬握衅敢庀蛐凿洠ㄆ福┯萌诉x。考察不合格或者書面提交放棄聘用申請的，在最低控制分數(shù)線上按成績由高到低依次遞補。
七、公示、體檢和聘用
（一）公示
確定擬聘人員，將擬聘人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學校、所學專業(yè)、成績、擬聘單位、擬聘崗位等相關(guān)信息進行公示，公示時間為5個工作日。
（二）體檢
擬錄（聘）用人員的體檢工作由大關(guān)縣衛(wèi)健局統(tǒng)一組織，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》進行體檢。體檢時間另行通知，體檢費用自理。
在考察、公示、體檢任一環(huán)節(jié)不合格或考生主動放棄聘用的，在最低控制分數(shù)線上按綜合成績由高到低依次遞補。
（三）聘用
經(jīng)公示無異議和體檢合格的，辦理聘用手續(xù)。
八、紀律及要求
（一）此次招聘程序中涉及到的筆試及面試，按照昭通市的有關(guān)考務、考紀嚴格規(guī)范組織。做到精心組織，避免工作失誤，對工作責任心不強，造成失誤甚至弄虛作假的，將根據(jù)具體情況追究相關(guān)人員的責任，并按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
（二）整個公開招聘工作，在公告規(guī)定的時限內(nèi)，不按時到場辦理手續(xù)者即視為自動放棄聘用資格。
（三）招聘工作人員在履行組織招聘工作過程中，涉及與本人有應回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。
（四）整個招聘工作堅持“信息公開、過程公開和結(jié)果公開”，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。公開招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，將按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)領(lǐng)導和當事人責任；對不符合公開招聘條件，提供虛假材料、弄虛作假的應聘人員，一經(jīng)查實，取消聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。
九、其他事項
本公告由大關(guān)縣衛(wèi)生健康局負責解釋，未盡事宜另行通知。
附件：1.大關(guān)縣衛(wèi)健系統(tǒng)2025年公開招聘編外人員簡章
2.大關(guān)縣衛(wèi)健系統(tǒng)2025年公開招聘編外人員報名表
（請掃描二維碼下載）
大關(guān)縣衛(wèi)生健康局
2025年5月13日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/EYJ8n-QunYmk0XfzqI6XQw
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