昭陽區婦聯公益性崗位招聘公告
為貫徹落實《中華人民共和國就業促進法》《就業服務和就業管理規定》，幫助有勞動能力和就業愿望的就業困難人員實現就業，昭陽區婦聯擬向社會公開招聘公益性崗位人員1名，現將有關事項公告如下：
招聘條件
具有昭陽區戶籍、男女不限，有就業能力和就業愿望的辦理城鎮登記失業的人員，且滿足下列條件之一：
A. 零就業家庭人員；
B. 享受城鄉居民最低生活保障人員；
C. 男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的登記失業人員；
D. 有勞動能力的殘疾人；
E. 連續失業一年以上人員；
F. 離校一年內持續6個月及以上未就業高校畢業生。
G. 被征地農民
招聘崗位及要求
（一）招聘崗位：
公益性崗位1人。
（二）工作職責：
從事機關辦公室相關輔助工作。
（三）崗位要求：
1. 擁護中國共產黨的領導，擁護黨的理論和路線方針政策，遵守國家法律法規；
2. 具備國家承認的全日制大專及以上學歷；
3. 具有良好的思想政治素質好，品行端正，作風正派，自愿從事公益性崗位工作，服從組織安排、保守工作秘密，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神；
4. 其它條件：中共黨員（包含預備黨員）優先；畢業后有辦公室工作經驗、具有一定文字寫作及語言表達能力、熟練操作計算機者優先。
（四）有下列情況之一的，不受理報名。
1. 受過刑事處罰的；
2. 涉嫌違法犯罪正在查辦且尚未查清楚的；
3. 被國家機關、企事業單位開除公職或者辭退的；
4. 有營業執照或擔任公司監事、董事、經理、股東等
5. 法律、法規規定的其他不宜到機關工作的其它情形。
福利待遇
采取試用期制，試用期為一個月，試用期滿后正式簽訂勞動合同。薪資待遇為2920元/月（含購買各類保險費用），工作時間和休息休假按《勞動法》有關規定及單位規章制度執行，繳納工會費后可同等享受工會會員福利。
用工期限
公益性崗位聘用期最長不超過三年。
招聘程序
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會統一組織招聘。招聘工作按照發布公告、報名、資格審查、面試、入職體檢、公示、聘用等程序進行。
（一）發布公告。在“昭陽區婦聯”微信公眾號發布公告。
（二）報名。求職人員通過郵箱投遞報名資料。
（三）資格審核。招聘單位對求職人員資格進行審核。
（四）組織面試。招聘單位根據資格審核后的人員情況，對符合條件的應聘人員組織面試，面試時間地點另行通知。
（五）入職體檢。面試人員自帶健康體檢報告。
（六）公示。對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。
（七）聘用。公示無異議后，雙方簽訂《昭陽區城鎮公益性崗位聘用協議書》。
報名及聘用管理
（一）報名時間
2025年5月22日至6月5日。
（二）報名方式
采用網絡報名的方式進行。應聘者將報名資料掃描成PDF格式，打包發送至報名郵箱：zyqfl@126.com（聯系人：羅怡，聯系電話：0870-2832639，13578025614），文件名稱和郵件標題均為“姓名＋報名材料”。報名需提供以下材料：
1.身份證（正反面）；
2.戶口本（戶主及本人頁）；
3.畢業證書；
4.彩色2寸證件照；
5.就業創業證或就業失業登記證（第2、3頁和第6、7頁）；
6.享受城鄉居民最低生活保障人員需提供民政所出具的本人享受低保的相關證明；
7.有勞動能力的殘疾人需提供殘疾證；
8.連續失業一年以上人員在云南省公共就業服務平臺系統內失業時間為一年的截圖；
9.連續失業6個月以上的應屆離校未就業高校畢業生需提供畢業證、其他個人材料。如：榮譽證書、職業能力證書等；
10.昭陽區婦聯公益性崗位報名登記表。
（三）聘用管理
1.聘用對象報經昭陽區人社局審核通過后，由昭陽區婦聯與其簽訂《昭陽區城鎮公益性崗位聘用協議書》，期限不超過3年。協議期滿后，按照公益性崗位管理規定，解除聘用協議。
2.聘用期間的管理和考核。昭陽區婦聯每年對聘用人員工作業績、遵規守紀等情況進行考核，考核結果作為續聘、解聘的重要依據，聘用人員在聘用期間如不能勝任崗位工作或嚴重違反單位規章制度，將依紀依法進行處理，并及時予以解除聘用協議。
附件：昭陽區婦聯公益性崗位報名登記表
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