寧蒗縣公安局警務輔助人員招聘公告
根據(jù)工作需要，按照《云南省公安機關警務輔助人員管理條例》和《云南省公安機關警務輔助人員招聘辦法》等有關規(guī)定，寧蒗縣公安局面向社會公開招聘警務輔助人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、崗位說明
招聘崗位為協(xié)助民警開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務活動的警務輔助人員，警務輔助人員不具有人民警察和公務員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權。
二、招聘人數(shù)及崗位
本次共計劃招聘13人，工作崗位為寧蒗縣公安局瀘沽湖派出所。具體招聘計劃詳見《寧蒗縣公安局2025年公開招聘警務輔助人員招聘簡章》（以下簡稱《招聘簡章》，見附件1）
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年齡一般為18周歲以上、35周歲以下（截至報名時間）；
3.擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
4.道德品行良好，遵紀守法；
5.警務輔助人員應當具有大專及以上文化程度（退伍軍人文化程度達到高中及以上即可）；
6.具有正常履行職責所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；
7.云南省戶籍。
8.具有招聘崗位所要求具備的其他資格條件，詳見《招聘簡章》。
（二）有下列情形之一的，不得招聘為警務輔助人員：
1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的；
2.受過司法拘留、行政拘留的；
3.因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的；
4.被開除公職、開除軍籍，因嚴重違紀違規(guī)被辭退或者解聘的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
7.因違規(guī)違紀正在接受審查或受處分且處分期、影響期未滿的；
8.法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定不得從事警務輔助工作的其他情形。
（三）同等條件下優(yōu)先聘用以下人員：
1.烈士、因公犧牲人民警察和警務輔助人員的配偶、子女；
2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員；
3.見義勇為人員或英雄模范；
4.國家和本省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。
四、招聘程序
（一）報名
1、報名資料
（1）本人身份證原件及復印件1份；
（2）戶口簿原件及復印件1份（第一頁、戶主頁、本人頁）；
（3）征信報告（本人版）；
（4）畢業(yè)證原件及復印件1份；
（5）退伍軍人需準備退伍軍人復員證；具備特長的，需提供駕駛證、等級證書、立功受獎榮譽證書或其他證明材料；
（6）填寫《寧蒗縣公安局公開招聘警務輔助人員報名表》（需張貼本人近期免冠證件照）；
（7）填寫報考誠信承諾書。
報考人員要填寫準確的電話號碼并保持暢通，如填寫錯誤、手機關機、停機等個人原因造成無法聯(lián)系耽誤考試聘用的后果自負。
2、報名方式：
請備好報名資料（1）至（7）項材料原件及復印件，工作日8:30-11:30,14:30-17:30到寧蒗縣公安局（寧蒗縣大興街道北蕖路132號）辦公樓二樓輔警管理辦公室現(xiàn)場報名。
3、報名時間：2025年6月9日至6月13日止。
4、考試時間：考試將根據(jù)報名人數(shù)情況適時開展，具體時間以電話通知為準。
（二）資格審查
由寧蒗縣公安局對報考人員進行資格審查。報考人員應如實填寫提交的有關信息和材料。報名與考試時使用的身份證必須一致。凡因本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經(jīng)查實立即取消考試資格或聘用資格。資格審查不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。公安民警和職工的配偶、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系，除另有規(guī)定的以外，原則上不得報考和被招聘到該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關系的崗位工作。
（三）體能測試
體能測評項目和標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》的要求執(zhí)行，具體包括：縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑、女子800米跑。
體能測評實行單項淘汰制，體能測評項目有一項不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。請自行確定個人身體條件是否符合參加上述體能測試，身體條件不適應者請勿強行參加體能測試。體能測試棄權者不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)考核，不計算總成績。體能測試成績當場公布，成績合格者進入后續(xù)環(huán)節(jié)，當場通知筆試的時間、地點。
（四）筆試
體能測試合格人員全部參加筆試，筆試采取閉卷方式，總分100分，總成績占比50%。內(nèi)容包括基本法律知識、公安基本業(yè)務知識、時事政治等。筆試完成后當場通知面試時間、地點，不再以其他方式另行通知。筆試棄權者不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)考核，不計算總成績。
（五）面試
按筆試成績從高到低的順序，以招聘人數(shù)1:2的比例確定面試人員。如果達不到面試最低比例的，按實際人數(shù)進入面試。面試采取結構化面試的方式，主要考察應聘對象的邏輯思維、語言表達、臨場應變、分析解決實際問題的能力及形象氣質(zhì)、舉止儀表等，滿分100分，總成績占比50%。
烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和警務輔助人員、因公犧牲（死亡）機關事業(yè)單位工作人員的配偶子女總成績加5分；退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員、見義勇為人員或英雄模范、在職民警的配偶子女、政法類和警察類院校畢業(yè)生、有法律職業(yè)資格證書、有A1或B1類駕駛證的總成績加3分。
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+加分項。筆試成績、面試成績、綜合成績四舍五入后均保留至小數(shù)點后2位，3項成績在面試結束后當場公布簽字確認。
（六）體檢
體能測試、筆試和面試結束后，根據(jù)總成績由高到低排名，按崗位招聘計劃人數(shù)等額確定人員進入體檢環(huán)節(jié)。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績、筆試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等文件組織執(zhí)行，加測毒檢。體檢費用由報考人員承擔。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄報名資格。體檢不合格的取消聘用資格，并進行等額遞補。
（七）政審考察
體檢合格人員進入政審考察，政審考察工作參照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》等有關規(guī)定進行。政審考察中不符合條件的等額遞補。
（八）公示
體檢和考察結束后，根據(jù)綜合成績、體檢結果和考察情況等擇優(yōu)確定擬錄用人員并進行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別等，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。公示期為5個工作日。
（九）聘用
公示期滿后，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)；對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期滿無異議后，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法與寧蒗縣公安局簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同期限1年，試用期1個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動關系。辦理聘用手續(xù)之前，報考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格，造成的后果由報考人自行承擔。
（十）工資待遇
聘用輔警工資經(jīng)費按人均5萬元/年（含工資、基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、意外傷害保險、服裝費）由麗江瀘沽湖旅游開發(fā)公司全額保障。
五、注意事項
（一）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。各報考人員請勿相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。
（二）請報考人員仔細閱讀招聘公告。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。
（三）報考人員對自己報名時填寫的信息和提供的相關材料的真實性、完整性、有效性負責。如果報名填寫信息、提供材料與報考人員所持證明材料兩者不一致，報考人員將被視為違反誠信承諾，由此帶來的資格復審不合格以及其他后果將由報考人員自行承擔。
（四）資格審查貫穿于整個招聘過程中，報考人員存在偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取報考資格的，在考試考核過程中作弊等違反招聘紀律情形的，取消聘用資格，并列入“黑名單”；對已簽定勞動合同的，一經(jīng)查實，解除勞動合同，予以清退并列入“黑名單”。
（五）招聘工作由寧蒗縣公安局機關紀委實施全程監(jiān)督，歡迎社會各界和廣大干部職工進行監(jiān)督。對違規(guī)情況進行舉報的，舉報人需提供自身真實姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式和具體的舉報材料，如提供虛假身份信息或未提供相應舉報材料的，不予受理。
本公告由寧蒗縣公安局負責解釋，咨詢電話：0888—5534515。
附件1：寧蒗縣公安局2025年公開招聘警務輔助人員招聘簡章
附件2：寧蒗縣公安局公開招聘警務輔助人員報名表
附件3：報考誠信承諾書
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/WJFNUHy1vHamfisradBa8w
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