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廣東省煙草專賣局（公司）數(shù)字化高層次人才招聘公告

因工作需要，廣東省煙草專賣局（公司）擬面向社會(huì)為所屬單位公開(kāi)招聘數(shù)字化高層次人才1名。

一、單位簡(jiǎn)介

廣東省煙草專賣局、中國(guó)煙草總公司廣東省公司成立于1983年，隸屬國(guó)家煙草專賣局、中國(guó)煙草總公司，實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、垂直管理、專賣專營(yíng)”的經(jīng)營(yíng)管理體制，總部位于廣東省廣州市，下轄20個(gè)地市煙草專賣局（公司）和1個(gè)煙葉復(fù)烤有限公司，共有員工約1.4萬(wàn)人。多年來(lái)，廣東省煙草專賣局（公司）始終踐行“國(guó)家利益至上、消費(fèi)者利益至上”的行業(yè)價(jià)值觀，不斷致力于改革創(chuàng)新和規(guī)范發(fā)展，管理體制機(jī)制進(jìn)一步完善，專賣管理水平進(jìn)一步提高，高質(zhì)量發(fā)展深入推進(jìn)。在企業(yè)自身發(fā)展的同時(shí)，大力支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，積極履行社會(huì)責(zé)任，為國(guó)家和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

廣州市煙草專賣局（公司）是廣東省煙草專賣局（公司）下轄直屬單位，主要負(fù)責(zé)廣州市轄區(qū)內(nèi)卷煙和電子煙市場(chǎng)供應(yīng)保障服務(wù)與專賣執(zhí)法監(jiān)管工作，堅(jiān)定不移履行企業(yè)政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任，持續(xù)為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

二、招聘崗位主要職責(zé)

本次招聘崗位為直屬單位廣州市煙草專賣局（公司）信息中心專業(yè)技術(shù)崗（數(shù)字化架構(gòu)方向）崗位1名，主要職責(zé)如下：

（一）規(guī)劃轉(zhuǎn)型方向。根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略方案，規(guī)劃數(shù)字化轉(zhuǎn)型的實(shí)施步驟與階段目標(biāo)。

（二）架構(gòu)設(shè)計(jì)與整合。設(shè)計(jì)涵蓋業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)、應(yīng)用和技術(shù)的全面架構(gòu)，提升企業(yè)架構(gòu)設(shè)計(jì)的適應(yīng)性和可擴(kuò)展性，推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部各信息系統(tǒng)以及與外部系統(tǒng)的集成與協(xié)同，提高數(shù)據(jù)共享和業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)效率。

（三）技術(shù)評(píng)估與選型。評(píng)估新興技術(shù)（如人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等）的適用性，為企業(yè)選擇合適的技術(shù)方案和實(shí)施路徑，推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新。

（四）項(xiàng)目管理與推動(dòng)。負(fù)責(zé)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目的整體管理，包括資源調(diào)配、進(jìn)度控制、質(zhì)量監(jiān)督、技術(shù)咨詢等，確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成。協(xié)助企業(yè)進(jìn)行組織架構(gòu)、文化和流程的優(yōu)化升級(jí)。

三、報(bào)名條件

（一）基本要求

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具備良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.具備符合崗位要求的工作能力。

5.具備國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的計(jì)算機(jī)、軟件工程、人工智能等相關(guān)專業(yè)博士研究生學(xué)歷。

6.1985年1月1日及以后出生。

7.符合煙草行業(yè)和廣東煙草商業(yè)系統(tǒng)有關(guān)回避管理規(guī)定。

8.不存在以下情形：

（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（2）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

（3）受過(guò)開(kāi)除處分的；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（5）有其他不適宜招錄的違法情形。

（二）專業(yè)及成果要求

1.具備5年左右大中型企事業(yè)單位的數(shù)字化管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)管理流程體系，具備獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展前沿技術(shù)研究應(yīng)用和解決方案制定的管理和專業(yè)能力。

2.了解掌握人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等前沿?cái)?shù)字技術(shù)，具備較強(qiáng)的系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計(jì)能力，能夠基于業(yè)務(wù)需求和技術(shù)趨勢(shì)設(shè)計(jì)方案并組織實(shí)施。

3.在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域取得至少2項(xiàng)下列成果：

（1）以第一作者或通訊作者在SCI或EI源期刊上發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇及以上；

（2）以第一作者或通訊作者在有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)（CN）的中文核心學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇及以上；

（3）以第一發(fā)明人獲得發(fā)明專利授權(quán)2項(xiàng)及以上；

（4）作為主要完成人取得1項(xiàng)及以上省部級(jí)項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)或三等獎(jiǎng)及以上省部級(jí)成果獎(jiǎng)項(xiàng)；

（5）作為主要完成人取得2項(xiàng)及以上地廳級(jí)項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)或三等獎(jiǎng)及以上地廳級(jí)成果獎(jiǎng)項(xiàng)。

四、招聘流程

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年6月19日。

2.報(bào)名方式：請(qǐng)自行下載相關(guān)報(bào)名表格并如實(shí)填寫本人信息，連同相關(guān)證明材料一并發(fā)送至郵箱gzyc_zhaopin@163.com。郵件標(biāo)題為：本人姓名+數(shù)字化崗。

報(bào)名材料包括：

（1）《廣東省煙草專賣局（公司）數(shù)字化高層次人才應(yīng)聘表》（見(jiàn)附件1）電子版和掃描件（由本人手寫簽字后掃描上傳）；

（2）本人有效身份證件掃描件；

（3）學(xué)歷學(xué)位證書掃描件；

（4）個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（5）相關(guān)專業(yè)成果證明材料；

（6）《個(gè)人誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書》（見(jiàn)附件2）（由本人手寫簽字后掃描上傳）。

（二）綜合測(cè)試

根據(jù)收到的應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選與資格審查，擇優(yōu)通知應(yīng)聘者參加綜合測(cè)試。綜合測(cè)試通過(guò)筆試、面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力等方面情況。按照筆試得分占30%、面試得分占70%的比例計(jì)算應(yīng)聘者的綜合測(cè)試得分，綜合測(cè)試得分合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格線的不得進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

綜合測(cè)試擬定于6月中下旬進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)以實(shí)際通知為準(zhǔn)。

（三）考察與體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合得分從高到低排序，按招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)人選（綜合測(cè)試同分的，按面試得分高者確定人選），組織開(kāi)展資格復(fù)審、考察、體檢工作。

資格復(fù)審主要核實(shí)應(yīng)聘者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；考察內(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況；體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（四）擬錄用人員公示

在廣東省煙草專賣局（公司）門戶網(wǎng)站等平臺(tái)公示擬錄用人員情況，公示期為7天。經(jīng)公示不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。

五、其他

（一）我單位將通過(guò)短信、電話等方式通知進(jìn)入綜合測(cè)試、考察和體檢環(huán)節(jié)的人員，未獲以上資格的人員，恕不一一通知。請(qǐng)應(yīng)聘者正確填寫聯(lián)系方式，保持電話暢通，因填寫聯(lián)系電話有誤或多次致電不接等原因無(wú)法聯(lián)系到應(yīng)聘者本人的，視為應(yīng)聘者自動(dòng)放棄。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)遵守?zé)煵菪袠I(yè)、我省煙草商業(yè)系統(tǒng)招聘回避管理規(guī)定，填寫報(bào)名信息時(shí)必須按照填報(bào)要求如實(shí)說(shuō)明有關(guān)情況。同時(shí)資格審查工作貫穿招聘的全過(guò)程，應(yīng)聘者須對(duì)本人填報(bào)信息內(nèi)容及提供的個(gè)人資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、有效性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假等欺騙行為的，一律取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格或成績(jī)；已經(jīng)聘用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

（三）應(yīng)聘者提供的材料，我單位將嚴(yán)格保密，僅供招聘之用，恕不退還。

（四）應(yīng)聘者參加招聘過(guò)程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。

（五）本招聘公告由廣東省煙草專賣局（公司）負(fù)責(zé)解釋。

六、特別提示

（一）本次招聘不收取任何中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)等費(fèi)用，不指定任何單位、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、中介、個(gè)人等編寫有關(guān)招聘考試的教材、輔導(dǎo)用書，也未委托任何單位、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、中介、個(gè)人等舉辦有關(guān)招聘考試的培訓(xùn)班。

（二）請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，防止上當(dāng)受騙，發(fā)現(xiàn)冒用廣東省煙草專賣局（公司）名義發(fā)布虛假信息的，可直接向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報(bào)案。對(duì)應(yīng)聘者因虛假招聘造成的損失，廣東省煙草專賣局（公司）不承擔(dān)任何責(zé)任。對(duì)于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，廣東省煙草專賣局（公司）保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

附件：1.廣東省煙草專賣局（公司）數(shù)字化高層次人才應(yīng)聘表

2.個(gè)人誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書

廣東省煙草專賣局（公司）

2025年6月12日

來(lái)源：http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/202506/0365a23551024941994eea766acd4ab8.shtml