昆明市公安局經濟技術開發區分局2025年
第二批勤務輔警招聘公告
因工作需要，按照《云南省公安機關警務輔助人員管理條例》《昆明市公安機關警務輔助人員招聘工作規定》，昆明市公安局經濟技術開發區分局決定面向社會公開招聘勤務輔警。現將有關事項公告如下：
一、招聘性質和崗位
（一）招聘性質
此次招聘崗位為昆明市公安局經濟技術開發區分局協助人民警察開展執法執勤和其他勤務活動的勤務輔警。勤務輔警不具有人民警察和公務員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權。
（二）招聘性質
此次招聘的勤務輔警與昆明市公安局經濟技術開發區分局簽訂勞動合同，依法約定雙方權利義務，明確試用期、合同期限、解除勞動合同的情形等事項。
（三）招聘人數
此次招聘二類勤務輔警24名，限男性，參加報名符合條件且取得有效成績人員超過55人的（含）招聘55人，不足55人的按照1：2.5的比例實際招聘。
招聘期間如有在崗人員離職，則相應增加招聘人數，空缺崗位按照綜合成績由高到低順序遞補，達到人員配備比例標準。根據考試考察情況及本人意愿，崗位類別可進行調劑；工作地點為昆明市公安局經濟技術開發局區分局機關大隊、各派出所等部門，具體崗位由經開公安分局根據工作需要統籌安排。
二、招聘條件
(一)基本條件
1．擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
2．道德品行良好，遵紀守法，作風正派、愛崗敬業；
2．年滿18周歲以上35周歲以下，即1990年7月至2007年7月之間出生；
3．具有中華人民共和國國籍；
4．身高165cm（含）以上（退役軍人酌情放寬條件），身體健康，無色盲、無口吃；
5．勤務輔警崗位需具有大學專科（含）以上學歷(退役軍人可放寬至高中（中專）及以上學歷）；
6．具有正常履行職責所需的身體條件、心理素質和工作能力；
7．自愿從事所報崗位工作，具有吃苦耐勞精神，服從工作安排和管理，保守工作秘密，敢于同違法犯罪行為作斗爭；
8．公安機關規定的其他條件。
(二)優先聘用條件
1．在同等條件下，優先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲機關事業單位工作人員的配偶及子女；
2．在同等條件下，優先招聘退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、政法類和警察類院校畢業生；
3．在同等條件下，優先招聘建檔立卡貧困戶人員(自帶證明材料)；
4．在同等條件下，優先招聘具有熟練駕駛兩輪摩托車和中、小型客車駕駛員；
5．在同等條件下，優先招聘擅長并有從業經驗的黨建、文秘、宣傳、音視頻處理、計算機、財務、小語種、手語、文體特長等專業人員。
(三)有下列情形之一的人員，不得報名
1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；
5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被吊銷律師、公證員執業證書的；
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；
9.違反公安機關輔警管理規定被解聘的；
10.從事輔警工作合同期未滿擅自離職的、或從昆明市公安機關輔警崗位離職不滿90天的；
11.有較為嚴重的個人不良征信記錄的（自報名結束之日起前三年內逾期記錄≥3次）或被依法列為失信聯合懲戒對象的；
12.未正式畢業的全日制在校學生；
13.其他不適宜從事輔警工作的。
三、招聘程序
(一)報名
1．報名方式：現場報名。報考人員須在報名時間內到制定地點現場報名，報名請仔細閱讀本公告，準確填寫《報名表》認真核對個人報考信息并帶齊相關報名材料
2.報名時間：2025年7月1日起至7月10日。報名時間為每日上午9:00至12:00，下午14:00至17:00。
2.報名地址：昆明經開區信息產業基地辰逸路97號經開公安分局一樓（警輔辦）。
3．現場報名需攜帶材料：應聘人員報名時須攜帶本人戶口簿（含首頁及本人頁）、身份證、學歷證書（以上證件原件及復印件1份），近期免冠大一寸彩照2張（背面書寫姓名和身份證號），報名表（附件1)，報考誠信承諾書（附件2），同意報考證明（樣式）（附件3）由中國人民銀行出具的征信報告（詳細版）。具備優先招錄條件的人員同時攜帶軍人退役證、見義勇為先進表彰證、資格證等相關證明原件及復印件1份。
已就業人員報名需工作單位出具同意報考證明并加蓋公章。報名時出示原件審核，收取復印件。
報名人員對所提供的信息材料真實性及服從工作安排寫出承諾書。
3．本次招聘報名、考試不收取任何費用。
（二）現場資格初審
現場報名時，將對報名人員提供的報名資料及視力、身高、是否有紋身及縱跳、跑步等情況進行初步審查，經報名初審合格的收取報名表。
報名資格初步審查不合格的，不收取報名表，并不得進入后續招聘環節。資格初步審查通過的人員進入后續招聘環節。
(三)體能測試。百分制評分，測試內容：體能測試由縱跳摸高、10米×4往返跑和長跑組成，其中縱跳摸高和10米×4往返跑采取一票否決制，不達標人員不得參與后續環節的考核。
評分標準參照《昆明市公安局警務輔助人員體測評分標準》（詳見附件4）執行，體測任一項目棄權者不得參與后續環節考核。體能測試時間地點另行通知。
（四）筆試。方式為閉卷考試，內容為基本法律知識、基本電腦應用操作知識、基本寫作、《云南省公安機關警務輔助人員管理條例》等。按百分制計分，不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓。
（五）面試。采取百分制計分。采用結構化面試，主要考察考生的語言表達能力、工作履職能力、邏輯思維能力、組織協調能力、舉止儀表等。
（六）體檢和政審考察。按體能成績占25%、筆試成績占25%、面試成績占50%的比例，計算綜合成績，根據綜合成績進行排名，按1：2.5的比例進入體檢和政審環節，擬聘用人員在云南招聘網等網站上公示5個工作日。
1.符合優先聘用條件的人員，在綜合成績相同時排名在前。
2.體檢參照《公務員錄用特殊標準（試行）》，按具體通知要求統一到指定的有體檢資質的醫院進行體檢，體檢費用由報考個人承擔。
政審參照人民警察錄用考察和政審相關內容，按具體通知使用統一的制式表格自行到考生本人戶籍所在地派出所完成。
3.遞補。體檢與政審過程中出現不合格或放棄情形時，按照綜合成績由高到低順序進行遞補，成績6個月內有效。
(七)公示。體檢和政審合格的，將擬聘用人員名單在云南招聘網等網站上公示，公示期為5個工作日。對有異議人員經嚴格考察，問題屬實的將不予聘用。
（八）崗前培訓。組織擬聘用人員進行集中培訓，培訓內容為公安機關人民警察內務條令、警務技戰術、警紀警規、法律法規知識等。參加培訓人員必須著統一發放的制式服裝。領取服裝參加培訓后自動放棄聘用的人員，必須補繳發放的服裝費。
四、錄用及待遇
（一）聘用
擬聘用人員崗前培訓合格的開始上崗工作，并按照平等自愿原則，統一與昆明市公安局經濟技術開發區分局簽訂勞動合同。試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。
（二）待遇
1.二類勤務輔警按照昆明市公安機關勤務輔警待遇標準，予以全額保障，每人每月保障為6086元，轉正后應發工資為每月4274元（含五險一金個人繳納部分）。
2.試用期間基本工資和崗位考核工資按80%計發。享受“五險一金”待遇，即參加企業職工養老、工傷、失業、生育和醫療保險，繳納住房公積金；另購買意外傷害險。
3.提供食宿條件。節假日根據工作崗位的特殊性安排輪休。
五、其他說明
（一）除昆明市公安局經濟技術開發區分局發布公告外，其他機構或個人不得發布昆明市公安局經濟技術開發區分局勤務輔警相關的招聘信息，一經發現，將嚴肅追究法律責任。
（二）應聘人員對本人提供資料的真實性負責，凡發現弄虛作假的，立即取消擬聘資格或解除勞動合同。
（三）招聘期間將以電話或短信、微信等方式進行通知和聯系，請應聘人員保持通信暢通，如因通信不暢造成的一切后果，由應聘人員本人負責。
（四）本公告由昆明市公安局經濟技術開發區分局負責解釋。
咨詢電話：19525842892；18468122360
附件:
4. 《昆明市公安機關警務輔助人員體能測評項目和標準（試行）》
昆明市公安局經濟技術開發區分局
2025年6月27日
來源：ynzp.com/art/ArticleShow_173792.aspx
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