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2025年昆明市公安局陽(yáng)宗海風(fēng)景名勝區(qū)分局第二批招聘勤務(wù)輔警公告
來(lái)源:厚致百盈動(dòng)態(tài)公眾號(hào) 閱讀:960 次 日期:2025-07-02 09:07:47
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昆明市公安局陽(yáng)宗海風(fēng)景名勝區(qū)分局2025年第二批公開(kāi)招聘勤務(wù)輔警公告

根據(jù)工作需要,昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司受昆明市公安局陽(yáng)宗海風(fēng)景名勝區(qū)分局委托,全權(quán)負(fù)責(zé)面向社會(huì)開(kāi)展勤務(wù)輔警招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、崗位說(shuō)明

招聘崗位為在昆明市公安局陽(yáng)宗海風(fēng)景名勝區(qū)分局執(zhí)法執(zhí)勤和其它勤務(wù)活動(dòng)的勤務(wù)輔警。勤務(wù)輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份,不納入編制管理,不行使人民警察職權(quán)。

本次共招聘4人,崗位為“三類勤務(wù)輔警”,此崗位男性較為適合,詳見(jiàn)崗位信息表:

(點(diǎn)擊圖片放大查看)

二、用工方式

本次招聘的勤務(wù)輔警與昆明市公安局陽(yáng)宗海風(fēng)景名勝區(qū)分局簽訂勞動(dòng)合同,依法約定雙方權(quán)利義務(wù)、明確試用期、合同期限、解除勞動(dòng)合同的情形等事項(xiàng)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,服從組織安排;

2.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1990年7月1日以后出生。);

3.具有大專及以上文化程度(退伍士官士兵放寬學(xué)歷致高中);

4.自愿從事勤務(wù)輔警工作,責(zé)任心強(qiáng),具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神;

5.身體健康,無(wú)色盲、無(wú)口吃、無(wú)紋身、無(wú)傳染性疾??;

6.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;

7.具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員職業(yè)證書(shū)的;

8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9.違反公安機(jī)關(guān)輔警管理規(guī)定被解聘的;

10.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

11.截止本批次報(bào)名結(jié)束之日,從昆明市公安機(jī)關(guān)輔警崗位離職不滿90天的;

12.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良征信記錄的;

13.未正式畢業(yè)的全日制在校生;

14.具有嚴(yán)重身體或精神疾病,不宜從事警務(wù)輔助工作的;

15.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

四、報(bào)名招聘程序時(shí)間

(一)報(bào)名

本次招聘采用微信線上報(bào)名方式,報(bào)考人員須先關(guān)注“昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司”微信公眾號(hào),在報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名,并上傳電子版資料。

微信報(bào)名流程:點(diǎn)擊查看

報(bào)名前仔細(xì)閱讀《招聘公告》,準(zhǔn)確填寫(xiě)《報(bào)名表》并認(rèn)真校對(duì)個(gè)人報(bào)考信息。已就業(yè)人員報(bào)考的,需工作單位出具同意報(bào)考證明,加蓋單位公章。

1.線上報(bào)名和資料審核時(shí)間

2025年7月1日至7月8日15:00

2.報(bào)名材料

報(bào)考人本人身份證、戶口冊(cè)、畢業(yè)證原件及復(fù)印件,近期免冠一寸彩照1張(背面寫(xiě)明報(bào)考人姓名、身份證號(hào))、由中國(guó)人民銀行出具的征信報(bào)告(詳細(xì)版)、報(bào)名表(附件2)、報(bào)考承諾書(shū)(附件1)、單位同意報(bào)考證明(附件3)、優(yōu)先招聘條件所需的其他證明材料原件及復(fù)印件,提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消考試和聘用資格。

紙制材料遞交要求:

1. 求職者提前準(zhǔn)備紙制報(bào)名資料,考試成績(jī)合格后、可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的求職者按通知時(shí)間遞交,逾期未遞交、遞交資料與報(bào)名上傳資料不一致、資料不符合報(bào)考要求的視為自動(dòng)放棄,不予錄用;

2. 未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的求職者不提交紙制資料。

材料遞交審核地址:昆明市官渡區(qū)怡安路367號(hào)云南(昆明官渡)國(guó)際人力資源產(chǎn)業(yè)園4樓4-29號(hào)(雙休日及法定節(jié)假日除外)

3.考務(wù)費(fèi)

根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)及云財(cái)非稅〔2016〕1號(hào)文件規(guī)定,報(bào)考人員每人收取考務(wù)費(fèi)50元。有以下情行的人員考務(wù)費(fèi)不予退還:

1.因自身原因誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)崗位的;

2.因自身原因缺考或放棄考試及放棄后續(xù)程序的;

3.自身有不符合報(bào)考條件情況,仍然報(bào)名的;

4.不按要求提交資料,未完成報(bào)名流程的;

5.因自身出現(xiàn)本公告第三條第七款第二點(diǎn)不予錄用情況的。

(二)資格審查

1.具有符合招聘條件的學(xué)歷證明;

2.出生日期;

3.具有由中國(guó)人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告;

4.公安民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系,除另有規(guī)定的以外,原則上不得報(bào)考和被招聘到該民警、職工同一部門(mén),或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位工作。

資格審查不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定,優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲(死亡)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女。在同等條件下,優(yōu)先招聘在職公安民警配偶、退役士官士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人。

(三)筆試

筆試采取閉卷方式,總分100分,占綜合成績(jī)中40%權(quán)重。內(nèi)容包括基本法律知識(shí)、計(jì)算機(jī)基本應(yīng)用、時(shí)事政治應(yīng)知應(yīng)會(huì)等。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體能測(cè)試

體能測(cè)試為達(dá)標(biāo)制,成績(jī)作為是錄用條件重要參考因素之一。

10米×4往返跑:

男性10米×4往返跑——標(biāo)準(zhǔn):30歲(含)以下≤13″1;31歲(含)以上≤13″4。

女性10米×4往返跑——標(biāo)準(zhǔn):30歲(含)以下≤14″1;31歲(含)以上≤14″。

縱跳摸高:

男性縱跳摸高——標(biāo)準(zhǔn):縱跳摸高高度≥265厘米。

女性縱跳摸高——標(biāo)準(zhǔn):縱跳摸高高度≥230厘米。

體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)面試

資格審查、體能測(cè)試合格人員進(jìn)入面試。面試總分100分,占綜合成績(jī)60%權(quán)重。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的,視為不合格,不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)綜合成績(jī)計(jì)算

1.綜合成績(jī)等于筆試成績(jī)乘以40%加面試成績(jī)乘以60%,綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)相等的情況下,體測(cè)成績(jī)?yōu)橹匾獏⒖紭?biāo)準(zhǔn)。

2.以上三項(xiàng)成績(jī)相加為綜合成績(jī),有以下情況不予錄用:

(1)筆試缺考、未按規(guī)定作答、違反考場(chǎng)規(guī)定;

(2)面試成績(jī)低于70分;

(3)綜合成績(jī)低于50分;

(4)現(xiàn)場(chǎng)遞交的紙制材料與上傳的報(bào)名材料不一致的;

(5)偽造、虛構(gòu)報(bào)名資料的。

(6)體檢不合格的,標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件4《昆明市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》

3.綜合成績(jī)加分

烈士、因公犧牲人民警察和因公犧牲警務(wù)輔助人員的配偶、子女綜合成績(jī)加8分,退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員和見(jiàn)義勇為人員綜合成績(jī)加5分。

4.綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線50分,綜合成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的,視為不合格,不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

(七)體檢

筆試、體能測(cè)試和面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排名,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢由公司統(tǒng)一組織實(shí)施,標(biāo)準(zhǔn)參照《昆明市公安局警務(wù)輔助人員體檢標(biāo)準(zhǔn) (試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(八)考察政審

考察政審與體檢同步進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行。

考察政審的主要內(nèi)容:考察對(duì)象的政治面貌、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、獎(jiǎng)勵(lì)情況以及家庭成員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

家庭成員是指本人的配偶、年滿16周歲的子女、父母(監(jiān)護(hù)人、直接撫養(yǎng)人)、成年未婚兄弟姐妹。

(九)遞補(bǔ)

體檢、考察政審階段以及崗前培訓(xùn)階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的,在初次出現(xiàn)放棄或不合格情況時(shí)按照綜合成績(jī)由高到低順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

(十)公示

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為三天。

(十一)進(jìn)入后備人員庫(kù)

完成所有考試環(huán)節(jié)但未進(jìn)入體檢程序,且面試成績(jī)70分以上、綜合成績(jī)不低于50分的考生,按照綜合成績(jī)排名由高到低依次選取與此次招聘額數(shù)等額的考生,作為備選人員納入招聘后備人員庫(kù),當(dāng)同一崗位招聘人員因離職等原因造成崗位缺額時(shí),根據(jù)該崗位綜合成績(jī)從高到低順序,從招聘后備人員庫(kù)等額補(bǔ)錄,經(jīng)完成體檢、政審考察等后續(xù)程序且合格后予以聘用招聘后備人員庫(kù)有效期為6個(gè)月。

招聘后備人員庫(kù)及后續(xù)聘用情況,均在相關(guān)報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

(十二)聘用

公示期滿無(wú)異議后,擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法與昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。試用期為兩個(gè)月,試用期滿考核不合格的,解除勞動(dòng)關(guān)系。

辦理聘用手續(xù)前,報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格,造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。

五、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

(二)報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫(xiě)信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因,影響招聘的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(三)招聘過(guò)程中,報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(四)報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的,一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

六、待遇保障

(一)待遇

此次招聘的警務(wù)輔警工資待遇參照“三類勤務(wù)輔警”標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,試用期工資標(biāo)準(zhǔn)按80%計(jì)發(fā)。

(二)其它福利

1.購(gòu)買意外傷害險(xiǎn);

2.配發(fā)輔警工作服裝;

3.每年組織1次在職健康體檢;

4.每年對(duì)警務(wù)輔助人員開(kāi)展中秋節(jié)、春節(jié)及生日慰問(wèn)等;

5.提供食堂就餐。

本公告招聘流程順序根據(jù)實(shí)際工作調(diào)整,由昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司負(fù)責(zé)解釋,后續(xù)招聘信息和公示信息請(qǐng)關(guān)注公司微信公眾號(hào)“KMHZBY”或“hzbyDT”。如有疑問(wèn)可撥打電話進(jìn)行咨詢。

咨詢電話:63328080。

掃描(識(shí)別)二維碼下載報(bào)名附件:

昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司

2025年7月1日

來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/DaXbn37HS81lG-nJnDja1g

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