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2025年昆明市晉寧區(qū)六街鎮(zhèn)人民政府招聘編外人員公告
來源:晉寧區(qū)人社局公眾號 閱讀:789 次 日期:2025-07-03 09:17:15
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昆明市晉寧區(qū)六街鎮(zhèn)人民政府招聘編外工作人員公告

昆明市晉寧區(qū)六街鎮(zhèn)人民政府因工作需要,按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘編外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會主義制度,熱愛祖國,自覺遵守法律法規(guī),遵守單位規(guī)章制度;

(二)誠實(shí)守信,品行兼優(yōu),身體健康;

(三)具有符合崗位要求的學(xué)歷、技能和身體條件;

(四)能適應(yīng)應(yīng)急執(zhí)法工作,有應(yīng)急執(zhí)法相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(五)每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)崗位;

(六)有下列情形之一者不得報(bào)名:

1.受過黨紀(jì)或政務(wù)處分、被開除公職或尚未解除處分的人員;

2.受到行政、刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未結(jié)案的;

3.各級各類考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.有涉黑、涉惡、涉毒記錄的人員;

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的人員;

6.因違紀(jì)違規(guī)被原單位開除、辭退、解聘的人員;

7.其他不符合聘用崗位規(guī)定的要求和條件的人員。

二、招聘崗位職數(shù)和相關(guān)要求

(一)應(yīng)急執(zhí)法崗位

1.學(xué)歷和專業(yè):符合崗位要求的學(xué)歷層次、專業(yè)技能

2.崗位招聘人數(shù):2名

3.性別:限男性

4.年齡:18周歲以上,與崗位相匹配的年齡

(二)機(jī)關(guān)輔助崗位

1.學(xué)歷及專業(yè):大學(xué)本科及以上,不限專業(yè)

2.崗位招聘人數(shù):3名

3.性別:不限

4.年齡:18周歲以上,35周歲以下(1990年7月后出生)

三、報(bào)名時(shí)間、方式、聯(lián)系人及要求

(一)報(bào)名時(shí)間:2025年 7 月 9 日-2025年 7 月 9 日(9:00-12:00,13:00-17:00);

(二)報(bào)名方式:昆明市晉寧區(qū)六街鎮(zhèn)人民政府基層黨建辦公室(二樓202室)現(xiàn)場報(bào)名;

(三)咨詢電話及聯(lián)系人:

咨詢電話:0871-67890022

聯(lián)系人:高老師

(四)報(bào)名時(shí)需提供的證件和材料

1.報(bào)名與資格審查表(附件);

2.畢業(yè)證和學(xué)位證原件和復(fù)印件各一份;

3.居民身份證原件和復(fù)印件一份;

4.本人小1寸近期免冠彩照一張;

5.個(gè)人簡歷紙質(zhì)版一份;

6.經(jīng)國家相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的資格證書原件和復(fù)印件一份。

(五)資格審核:報(bào)名現(xiàn)場審核。

識別二維碼下載報(bào)名與資格審查表

四、招聘方式、時(shí)間及地點(diǎn)

(一)招聘方式

應(yīng)急執(zhí)法崗位:

1.本次招聘有面試、政審和體檢三個(gè)環(huán)節(jié)。

2.經(jīng)用工單位對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,審核合格的人員直接進(jìn)入面試。

3.面試時(shí)間:2025年7月11日。

4.面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分。 面試成績于面試結(jié)束后公示在昆明市晉寧區(qū)六街鎮(zhèn)人民政府一樓宣傳欄。

5.綜合成績計(jì)算方法:以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。

機(jī)關(guān)輔助崗位:

1.本次招聘有筆試、面試、政審和體檢四個(gè)環(huán)節(jié)。

2.經(jīng)用工單位對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,審核合格的人員直接進(jìn)入筆試。

3.筆試事項(xiàng):時(shí)間:2025年7月10日上午9:00-11:00。筆試內(nèi)容:綜合行政能力測試,滿分100分。筆試成績于筆試結(jié)束后公示在昆明市晉寧區(qū)六街鎮(zhèn)人民政府一樓宣傳欄。

4.面試事項(xiàng):時(shí)間:2025年7月11日。按照筆試成績從高到低排序,并按照招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試,不足比例按照現(xiàn)有實(shí)際人數(shù)開考。面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分。 面試成績于面試結(jié)束后公示在昆明市晉寧區(qū)六街鎮(zhèn)人民政府一樓宣傳欄。

5.綜合成績計(jì)算方法:筆試、面試分?jǐn)?shù)均按百分制計(jì)算,綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,綜合成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分(各項(xiàng)成績按“四舍五入”保留兩位小數(shù))。

(二)政審和體檢

1.進(jìn)入政審和體檢的人數(shù)與招聘人數(shù)的比例為1:1,按照綜合成績從高到低的順序進(jìn)行確定。參加體檢人員須按招聘單位通知要求進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理;

2.在體檢中不合格的人員取消其擬錄用資格,產(chǎn)生的空缺依照綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

五、公示

經(jīng)考核合格的人員,確定為擬聘用人員,在昆明市晉寧區(qū)六街鎮(zhèn)人民政府一樓宣傳欄公示,公示時(shí)間不少于3日(含雙休及節(jié)假日)。

六、聘用

(一)公示無異議的,辦理相關(guān)手續(xù)。

(二)辦理聘用手續(xù)之前,擬聘用人員與原單位勞動關(guān)系須自行協(xié)商解除,并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消聘用資格,造成的后果由本人自行承擔(dān)。

(三)聘用人員在聘用期間,須遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度,服從命令、聽從指揮,凡違反相關(guān)規(guī)定或者不服從組織安排者,單位有權(quán)解除聘用關(guān)系。

七、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形之一的,視為自動放棄:

1.未按規(guī)定時(shí)間參加筆試、面試、政審、體檢的;

2.公示期滿后,聯(lián)系不上本人的;

3.擬聘人員自動放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,已受聘人員解除勞動合同:

1.弄虛作假,偽涂改證件、證明,以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的;

2.在筆試、面試、政審、體檢過程中作弊的;

3.惡意報(bào)名擾亂秩序的;

4.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

(三)本公告的最終解釋權(quán)歸昆明市晉寧區(qū)六街鎮(zhèn)人民政府所有。薪資待遇等其他未盡事宜,請與招錄單位進(jìn)行咨詢。

昆明市晉寧區(qū)六街鎮(zhèn)人民政府

2025年7月2日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/G5grZJlhEd9CrY7EHBDpHw

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