紅河片區移民管理機構公開招聘邊境管控專職輔警的公告
因工作需要，紅河片區移民管理機構面向社會公開招聘邊境管控專職輔警。現將有關事宜公告如下。
一、招聘人數及崗位
紅河州公安局邊境管理支隊此次面向社會公開招聘專職輔警40名，另為河口出入境邊防檢查站代招專職輔警4名、金水河出入境邊防檢查站代招專職輔警3名。工作崗位位于河口、金平縣各出入境邊防檢查分站、執勤隊、邊境檢查站、邊境派出所，主要從事邊境地區治安巡邏管控、邊防檢查等警務輔助工作。具體崗位及招錄人數：
（一）河口方向（34人）
1.河口邊境管理大隊所轄邊境派出所及邊境檢查站。（30人）
2.河口出入境邊防檢查站所轄執勤隊及分站。（4人）
（二）金平方向（13人）
1.金平邊境管理大隊所轄的邊境派出所及邊境檢查站。（10人）
2.金水河出入境邊防檢查站所轄執勤隊及分站。（3人）
二、用工方式及待遇標準
邊境管控專職輔警實行層級化管理，由用工單位簽訂勞動合同并建立勞動關系。新招聘輔警試用期六個月，試用期工資按照2900元計發，經考核合格后簽訂勞動合同，繳納五險一金，試用期結束后核發該崗位正常工資。
紅河片區專職輔警薪酬待遇標準為：
1.基礎工資。按照2500元/月標準執行。
2.層級工資。按照七級100元/月，每晉一級核增100元，最高至一級700元/月，層級晉升按照有關規定執行。
3.工齡工資。自入職第二年起，每自然年增發50元/月，最高至第十二年發放550元/月。
4.績效獎勵。績效獎勵分季度獎勵和年度獎勵兩種情況，按照時間點開展績效考評，考核評定為優秀、合格、基本合格、不合格四個等次。每季度考評為合格、優秀的專職輔警發放績效獎勵，考評為基本合格、不合格的不發放當季度績效獎勵，合格獎勵標準為2400元/季度，優秀獎勵標準為2700元/季度。年度績效獎勵標準按照有關規定另行計算。
5.其他保障。專職輔警統一參加養老、醫療、失業、工傷等社會保險，并以400元/年繳納意外險，上述工資標準已扣除五險個人繳納部分，由單位代扣代繳；按照基礎工資、工齡工資、層級工資之和的10%繳納住房公積金，單位及個人分別繳納5%；專職輔警享受660元/月的伙食補助費，根據有關標準享受公用經費、服裝和裝備經費等。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵守國家法律法規；
2.年齡范圍：18周歲以上、40周歲以下；
3.具有高中或中專以上學歷；
4.因工作環境艱苦、工作性質特殊，本次招聘相關崗位適宜男性報名；
5.身體健康，五官、體型端正，無口吃、色盲，無明顯生理缺陷，具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力；
6.自愿從事專職輔警工作，具有忠誠奉獻、擔當作為、吃苦耐勞的精神，具有良好的道德情操和心理素質，品行端正、作風正派、愛崗敬業，服從組織安排，紀律觀念較強，能夠保守國家及警務秘密；
7.公安機關規定的其他條件。
（二）優先招聘條件
符合以下條件，在成績相同條件下予以優先聘用：
1.烈士和因公犧牲民警配偶、子女；
2.在職民警配偶；
3.退役軍人；
4.見義勇為積極分子和先進個人；
5.警察類或政法類院校畢業生；
6.懂當地通用少數民族語言文字或毗鄰國家語言文字;
7.具有崗位所需專業資質或技能的人員。
（三）有下列情形之一的人員不予聘用
1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和線路方針政策、違反國家法律法規信息的；
5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被吊銷律師、公證員執業證書的；
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；
9.從事警務輔助人員工作合同期未滿擅自離職的；
10.與境外人員有姻親關系的；
11.近親屬因跨境違法犯罪行為受到處罰的；
12.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
13.曾系紅河片區移民管理機構專職輔警離職的；
14.其他不適合從事警務輔助工作的。
四、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間：7月10日至7月21日，上午8:30-11:30，下午15:00-17:30。
2.報名地點：
（1）河口方向報名點：河口縣洞坪二十一隊景元貨場對面河口邊境管理大隊，聯系人：張警官，聯系電話：18887634189。
（2）金平方向報名點：金平縣環城南路20號金平邊境管理大隊，聯系人：李警官，聯系電話：18213881610。
3.報名方式：采用本人現場報名方式進行，未能在規定時間完成以上報名步驟和提供相應材料的，視為放棄報名資格。
4.注意事項：
（1）每人限報考一個崗位，不受開考比例限制。
（2）報名時需提交《紅河邊境管理支隊專職輔警招聘報名與資格審查表》（見附件1，粘貼近期免冠半寸彩色照片）一式一份，攜帶本人身份證、戶口本、畢業證、征信報告、報考誠信承諾書（見附件2）、單位同意報考證明（見附件3，無工作單位的不提供）以及優先招聘條件所需的其他證明材料原件及復印件1份。
（3）優先招聘材料必須在報名時提交，逾期提交的，不予受理。提供虛假材料的，一經查實，取消報考人考試和聘用資格。
（二）面試和筆試
報考人員報名并通過資格審核即進入面試和筆試，總分共計100分，面試、筆試各占50%。
1.面試。采取結構化面試的方式，各報名點在筆試后實施。
2.筆試。由支隊統一組考，考場設置在各報名點指定場所，內容包括基本法律知識、時事政治、基礎常識等。
（三）體檢
1.體檢時間：根據各報名點安排實施。
2.體檢標準：參照《公務員錄用體檢標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行。文身：面頸部文身，著制式服裝其他裸露部位長徑超過3cm的文身，其他部位長徑超過10cm，男性文眉、文眼線、文唇，不合格；文身系淫穢暴力或非法組織標志等，不合格。體表瘢痕：瘢痕體質，面頸部長徑超過3cm或影響功能的瘢痕，其他部位影響功能的瘢痕，不合格。
3.體檢地點：由各報名點指定，統一到縣級以上人民醫院體檢，體檢完畢由主檢醫生審核體檢結果并簽名，醫療機構加蓋公章。體檢費用由報考人員承擔。
（四）體能測評
1.測評時間：由支隊統一組考，在筆試面試后，于各報名點指定場所實施。
2.測評標準：參照《公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準（暫行）》（人社部發〔2011〕48號）進行評定，內容含10米×4往返跑、1000米（女子800米）跑、縱跳摸高等項目，測評成績不合格的視為淘汰。
（五）考察政審
面試、筆試、體檢、體能測評結束后，根據綜合成績從高到低的順序，確定人員進行考察政審，具體參照公安機關人民警察錄用標準執行。內容主要包括報考人員的遵紀守法、廉潔紀律，家庭成員及主要社會關系以及是否需要回避等方面的情況。
（六）錄用公示
根據相關招聘程序的選拔情況，確定擬聘用人員名單并在紅河州公安局官方公眾號“平安紅河”上公示，公示期5天，同時公布舉報電話，接受社會監督。對公示期內群眾反映存在問題人員，待問題核實并作出結論后再決定是否聘用。
（七）正式聘用
公示結束，按照相關程序進行聘用，對擬聘用人員進行為期6個月的試用。
（八）崗前培訓
正式聘用的輔警，根據工作安排組織參加崗前培訓，應聘出入境邊防檢查站的輔警由邊檢站組織崗前培訓，應聘紅河邊境管理支隊的輔警由支隊集中組織崗前培訓。未按時報到參訓或培訓考核不合格的，取消聘用資格。
五、注意事項
（一）報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。
（二）招聘過程中，報考人員應隨時保持通訊暢通，因聯系方式變更或其他原因，導致無法取得聯系的，后果由報考人員自行承擔。
（三）報考人員必須嚴格遵守公告相關規定。因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。對違反聘用考試紀律的報考人員，嚴格按照有關規定處理。觸犯法律的，移交司法機關依法處理。
六、紀律與監督
招聘工作由紀檢部門全程參與監督，違反招聘工作紀律、弄虛作假的，一經核實，嚴肅處理。
本公告由紅河州公安局邊境管理支隊負責解釋，聯系電話：0873-3865121；0873-3865126。
監督單位：紅河邊境管理支隊紀委。
附件：1.紅河邊境管理支隊專職輔警招聘報名與資格審查表
2.報考誠信承諾書
3.同意報考證明（樣式）
紅河州公安局邊境管理支隊
2025年7月9日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/lHcl95LltpDkwEFgFHatGA
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