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2025年保山市施甸縣教育體育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位校園招聘緊缺專業(yè)教師公告

來源：施甸縣人民政府網(wǎng)站閱讀：2153 次日期：2025-07-12 10:13:08

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施甸縣教育體育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2025年校園公開招聘緊缺專業(yè)教師公告

根據(jù)《中共保山市委組織部中共保山市委機構(gòu)編制委員會辦公室保山市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步規(guī)范我市事業(yè)單位到校園公開招聘工作人員有關(guān)事項的通知》（保人社聯(lián)〔2020〕18號）等有關(guān)文件規(guī)定，為做好施甸縣教育體育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2025年校園公開招聘緊缺專業(yè)教師工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

二、招聘崗位

施甸縣第一完全中學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位2人，詳見《施甸縣教育體育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2025年校園公開招聘緊缺專業(yè)教師崗位設(shè)置一覽表》（附件1）。

三、招聘對象

（一）北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)六所教育部直屬師范院校2023年-2025年師范類一本及以上未就業(yè)畢業(yè)生，獲學(xué)士及以上學(xué)位。

（二）國家“雙一流”建設(shè)高校2023年-2025年一本及以上未就業(yè)畢業(yè)生，獲學(xué)士及以上學(xué)位。

（三）全國省屬重點師范大學(xué)2023年-2025年師范類一本及以上未就業(yè)畢業(yè)生，獲學(xué)士及以上學(xué)位。

（四）2023年-2025年碩士研究生及以上未就業(yè)畢業(yè)生，獲碩士及以上學(xué)位，且本科階段屬于師范類畢業(yè)生。

（五）博士研究生不再限定2023年-2025年未就業(yè)畢業(yè)生。

備注：1.一本指應(yīng)聘人員高考當年錄取專業(yè)屬于第一批次（含高校畢業(yè)生退役士兵經(jīng)批準按一本專業(yè)修完全部課程并順利畢業(yè)的情形，不含預(yù)科）。

2.“未就業(yè)畢業(yè)生”指不屬于機關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員和國有企業(yè)正式職工，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。

3.年齡計算截止到報名當天。

四、招聘條件

（一）報考者應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的品行；

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1.受到黨紀、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.受到禁考處罰期限未滿人員；

4.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員；

6.截止報名當天，機關(guān)、事業(yè)單位在職在編博士研究生不滿服務(wù)期的；機關(guān)、事業(yè)單位在職在編博士研究生（含市外人員）報考我市事業(yè)單位校園公開招聘崗位的，應(yīng)符合我市關(guān)于服務(wù)期的規(guī)定。對不符合我市服務(wù)期規(guī)定的機關(guān)、事業(yè)單位在職在編博士研究生報考人員資格復(fù)審不通過的，責任由應(yīng)聘人員承擔。關(guān)于服務(wù)期的規(guī)定：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的新錄用人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）最低服務(wù)年限為5年（含試用期）；市級及縣級的新錄用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。特崗教師的最低服務(wù)年限從批準轉(zhuǎn)聘為正式在編教師之日起算；大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和特崗全科醫(yī)生的最低服務(wù)年限從招聘為正式在編工作人員之日起算。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2025年7月11日在施甸縣人民政府門戶網(wǎng)站施甸縣人力資源和社會保障局網(wǎng)頁、施甸縣教育體育局網(wǎng)頁發(fā)布招聘公告，在施甸縣人力資源和社會保障局及施甸縣教育體育局微信公眾號進行轉(zhuǎn)載。

（二）報名

1.報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名。

2.報名時間：2025年7月11日（公告發(fā)布之日）至2025年7月18日17:30。時間以郵箱收到材料顯示的時間為準，超過報名時間的不予受理。

3.報名所需材料：

（1）應(yīng)聘人員將《施甸縣教育體育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2025年校園公開招聘緊缺專業(yè)教師報名表》（附件2）及個人簡歷電子版（掃描件）通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)送至sdjyjrsk@163.com。報名上傳個人材料包命名格式：“姓名+報考崗位+聯(lián)系電話”，應(yīng)包含以下內(nèi)容：

一是《施甸縣教育體育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2025年校園公開招聘緊缺專業(yè)教師報名表》（附件2）。

二是《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生無法提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的，需提供由就讀院校開具的學(xué)籍證明。

三是身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、師范類一本證明（根據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘對象分別提供）原件及復(fù)印件，國（境）外畢業(yè)生還需教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書。

四是學(xué)習(xí)成績登記表、學(xué)習(xí)活動經(jīng)歷證明（包括擔任學(xué)生會干部、黨（團）組織干部、班干部經(jīng)歷，因?qū)W習(xí)成績優(yōu)異獲獎學(xué)金等證書）、計算機等級、普通話水平、外語水平、所獲表彰獎勵等證明材料。

五是崗位要求的或與報考崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件。

上述材料電子版請匯總為同一文檔并轉(zhuǎn)換為PDF格式，未按要求格式提交材料或材料提供不充分所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員個人承擔。

（2）本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式報名，不設(shè)現(xiàn)場報名點，也不接受來信、來電等其他方式報名。

（3）應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的報名信息真實性負責，弄虛作假或不符合應(yīng)聘條件者，一經(jīng)查實取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

（三）資格審查：由施甸縣教育體育局負責。資格審查將貫穿校園公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)條件資格不合格者，取消其相應(yīng)資格。

（四）確定面試人員：根據(jù)報名情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組查閱個人報名信息，按崗位招聘人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)（根據(jù)標準量化評分擇優(yōu)確定）確定進入面試人員，達不到比例的，由招聘單位提出申請，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準后可按實際符合資格條件人數(shù)進行面試。

擇優(yōu)確定面試人員的主要參考依據(jù)包括：

1.屬于招聘對象，且符合報考崗位規(guī)定的招聘條件。

2.查閱相關(guān)資料：（1）學(xué)習(xí)成績；（2）學(xué)習(xí)活動經(jīng)歷（包括擔任學(xué)生會干部、黨（團）組織干部、班干部經(jīng)歷，因?qū)W習(xí)成績優(yōu)異獲獎學(xué)金等）；（3）學(xué)歷層次；（4）院校層次；（5）計算機等級；（6）普通話水平；（7）外語水平；（8）與應(yīng)聘崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書；（9）表彰獎勵。

（五）面試時間和地點：

面試時間、面試地點另行通知，無法聯(lián)系或未按要求按時到場的考生，視為自動放棄面試資格。

（六）面試：面試工作由施甸縣教育體育局負責組織，面試試題由主管部門在監(jiān)督人員的監(jiān)督下封閉完成。面試滿分100分，75（含75）分以上為合格。同一崗位應(yīng)聘人員面試成績相同，無法確定擬聘人員的，則加試一題。加試題分值10分，加試成績納入面試總成績。面試成績未達到最低合格分數(shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

（七）簽訂聘用協(xié)議書：面試成績75分及以上者，按照面試成績從高分到低分并按照招聘人數(shù)與簽約對象1:1的比例確定簽約對象，由施甸縣人力資源和社會保障局、施甸縣教育體育局、招聘學(xué)校與簽約對象現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。

（八）資格復(fù)審：由施甸縣教育體育局負責，具體時間另行通知。資格復(fù)審合格的，確定為體檢對象，資格復(fù)審不合格的，不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

（九）體檢：由施甸縣教育體育局負責，具體時間另行通知，體檢費用由體檢對象自理。體檢在具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進行乙肝項目檢測。體檢合格的，確定為考察對象。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)檢，并按規(guī)定復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用。

（十）考察：由施甸縣教育體育局負責，招聘單位具體組織實施。具體時間另行通知。主要對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實準確等情況。考察合格者，確定為擬聘人員；考察不合格者，不予聘用。

（十一）公示：經(jīng)施甸縣教育體育局、人力資源和社會保障局審核后，通過施甸縣人民政府門戶網(wǎng)站施甸縣人力資源和社會保障局網(wǎng)頁、施甸縣教育體育局網(wǎng)頁公示，公示期不少于7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績、體檢、考察結(jié)果。

（十二）聘用：公示無異議的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意，并報保山市人力資源和社會保障局核準后，由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。本次招聘的人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按國家關(guān)于事業(yè)單位新招聘人員的有關(guān)政策和用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、人員遞補

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由用人單位及施甸縣教育體育局提出申請，經(jīng)施甸縣人力資源和社會保障局批準按照面試成績從高到低順序依次遞補一次：

（一）簽約人員放棄簽約、進入資格復(fù)審人員放棄資格復(fù)審的；

（二）應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；

（三）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

（四）擬聘人選放棄聘用的；

（五）未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的；

（六）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、紀律和要求

（一）對違反紀律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。

（二）堅持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實行回避。

（三）遵守考試紀律，保守工作秘密。