鎮康縣教育體育局2025年公開選聘直屬事業單位和城區學校教師公告
根據《中共鎮康縣委辦公室鎮康縣人民政府辦公室關于印發〈鎮康縣教師調配管理辦法（試行）〉的通知》（鎮辦字〔2019〕61號）文件精神，結合學校編制、人員情況和教育教學管理實際需要，經研究，決定面向全縣教育體育系統公開選聘縣教育體育局直屬事業單位和城區學校教師43名，現將相關事宜公告如下：
一、選聘原則
堅持客觀公正、擇優原則。
二、崗位、范圍、資格條件、公告形式
（一）選聘崗位
1.鎮康縣教育體育局教研（電教）室崗位7個：綜合教研員崗位6個（男3名、女3名）、工勤崗位1個。
2.南傘城區國門小學教育集團中層管理崗位5個：德勝校區副校長崗位2個、紅巖校區副校長崗位2個、白巖校區副校長崗位1個。
3.專任教師崗位31個
（1）一體化學校高中和初中專任教師崗位14個：高中語文專任教師崗位1個、高中英語專任教師崗位1個、初中語文專任教師崗位2個、初中數學專任教師崗位4個、初中英語專任教師崗位2個、初中生物專任教師崗位1個、初中歷史專任教師崗位1個、初中地理專任教師崗位1個、初中道德與法治專任教師崗位1個。
（2）鎮康縣職業技術教育培訓中心信息技術專任教師崗位1個。
（3）鎮康縣中心幼兒園專任教師崗位2個。
（4）鎮康縣南傘城區國門小學教育集團專任教師崗位14個：小學語文專任教師崗位7個，小學數學專任教師崗位7個。
注：報考實行1人1崗，不得同時兼報多所學校或多個崗位。
（二）選聘范圍
全縣教體系統在職在編人員，在鄉（鎮）中小學工作滿5年，特崗教師滿8年，在縣直學?；蚓謾C關直屬事業單位工作滿2年及以上人員。工作年限計算到2025年9月30日。
（三）資格條件
1.基本條件
（1）堅持黨和國家的教育方針，工作認真負責，思想素質高，師德師風好，有奉獻精神，熱愛教育事業。
（2）具有本科及以上學歷，所學專業或任教學科與報考崗位相一致（所學專業與現任教學科不一致，則需提供學校出具的一年及以上任教學科證明）。
（3）遵紀守法，無任何違法、違紀記錄，無不良誠信記錄；近三年（2022—2024年）年度履職考核均為合格及以上等次。
（4）年齡在45周歲及以下（1980年8月1日及以后出生）。
（5）綜合教研員崗位需持有小學及以上教師資格證書，幼兒園專任教師崗位需持有學前（幼兒）教師資格證或音樂、美術類專業對應的教師資格證書，其他崗位需持有相應選聘學段及以上教師資格證書。
（6）工勤技術崗位需獲得中級工及以上職稱。
（7）綜合教研員崗位需現任各中學年級組長（教研組長）及以上職務人員，鄉（鎮）中心校領導班子成員、工作人員及村完小校長或當年教學質量達標人員。
（8）國門小學教育集團學校中層管理崗位需獲得中小學二級教師及以上職稱，且現任鎮康縣教育體育局各股室和直屬事業單位負責人，鎮康縣第一中學、各初級中學年級組長（教研組長）及以上職務人員，鄉（鎮）中心校領導班子副職及以上職務人員或當年教學質量達標人員。
（9）專任教師崗位（不包含信息技術崗位）需當年教學質量達標。
（10）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
2.有下列情形之一者，不具備報考資格
（1）近三年受黨政紀律處分的人員。
（2）正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的人員。
（3）近三年年度考核為“基本合格”“不合格”的人員。
（四）發布公告
在政府公眾信息網、鎮康縣教育體育局微信公眾號中發布，公告時間：2025年7月29日至8月4日。
三、報名時間、地點、材料
（一）報名時間
2025年8月5日8:30—12:00
（二）報名地點、聯系人、聯系電話
1.報名地點
鎮康縣南傘邊境完全小學。
2.聯系人及聯系電話
（1）鎮康縣教育體育局直屬事業單位：張老師，13988301995；李老師，15906942872。
（2）鎮康縣一體化學校：李老師15334412844；賴老師，19184112545。
（3）鎮康縣職業技術教育培訓中心：李老師13759392669；何老師13759325430。
（4）鎮康縣中心幼兒園：李老師，15087866913；樊老師，13759324041。
（5）鎮康縣南傘城區國門小學教育集團：楊老師，13759387597；字老師，15012005015。
（三）報名提交材料
1.報名時需提交個人身份證、最高學歷證書、教師資格證、專業技術職務資格證或專業技術職務任職文件、教學成績證明、任職情況證明（報考綜合教研員崗位和國門小學教育集團中層管理崗位提供）、職業技能等級證書或國家職業資格證書（僅報考鎮康縣職業技術教育培訓中心專任教師崗位提供）。
2.享受考核加分的人員，需提供近五年來（2020年8月—2025年8月）省市縣榮譽表彰證書的原件、復印件。提交近三年最好一次市、縣學年末統測成績證明材料（平均成績×參考率），成績取2023—2025年。
四、待遇享受
擬聘人員享受的崗位設置服從應聘學校相應崗位安排，并簽訂協議，不服從學校崗位安排的人員，取消擬聘資格，按綜合成績從高到低依次遞補。
五、選聘方法
（一）資格審查
資格審查與現場報名同時進行，經審查符合資格條件的方可參考。
（二）筆試
1.時間
2025年8月6日上午8:00—10:30
2.地點
鎮康縣南傘邊境完全小學
3.內容
（1）綜合教研員崗位：綜合能力測試。
（2）鎮康縣南傘城區國門小學教育集團中層管理崗位：政策法規、教學常規管理和寫作能力。
（3）專任教師崗位：報考崗位專業知識。
注：工勤崗位不進行筆試。
4.分數線
一體化學校專任教師崗位劃定筆試成績分數線為60分，成績在60分以下不再進入后續選聘環節，其他崗位不劃定筆試分數線。
（三）面試
1.人選
根據筆試成績，按崗位選聘人數從高分到低分順序，以1:2的比例確定面試人選，如人選不足報經領導小組研究同意后，可繼續進行面試。
2.時間
2025年8月7日上午8:00
3.地點
鎮康縣中心幼兒園（幼兒園專任教師崗位）、鎮康縣南傘邊境完?。ㄆ渌x聘崗位）。
4.內容
（1）綜合教研員崗位：聽評課和課件制作。
（2）工勤崗位：職業技能操作和答辯。
（3）南傘城區國門小學教育集團中層管理崗位：答辯。
（4）幼兒園專任教師崗位：基本技能測評（繪畫、舞蹈和說課）。
（5）其他專任教師崗位：說課。
5.分數線
南城區國門小學教育集團中層管理崗位劃定面試成績分數線為70分，成績在70分以下不再進入后續選聘環節。
（四）考核加分
1.近五年受國家級表彰加10分、省部級表彰加8分、受市廳級表彰加6分、縣處級表彰加4分（不含論文、課題、教學設計、微課、科技競賽等）。
2.近五年受國家級教育主管部門表彰加10分、省級教育主管部門表彰加8分、受市級教育主管部門表彰加6分（不含論文、課題、教學設計、微課、科技競賽等）。
3.近五年來省級學科帶頭人和骨干教師加3分，市級學科帶頭人和骨干教師加2分。
4.近三年教學效果評價，學年末統測所任教科目（與報考崗位專業一致）平均分×參考率在全縣所有班級中：大于或等于90%的加10分，大于或等于80%小于90%的加8分，大于或等于70%小于80%的加6分，大于或等于60%小于70%的加4分，大于或等于50%小于60%的加2分。
5.現任鎮康縣教育體育局各股室和直屬事業單位負責人、中心校和中學領導班子正職職務的加6分；鎮康縣第一中學年級組長及以上職務人員、中心校和中學領導班子副職職務的加4分；中心校其他工作人員、鄉（鎮）中心完小校長、初級中學年級組長、辦公室主任、教務主任、德育主任、總務主任職務的加3分；村完小校長、中心完小副校長加2分。
6.有相關專業職業技能等級證書、國家職業資格證書的，技師及以上加8分、高級工加6分、中級工加4分、初級工加2分；屬于軟硬件維護、人工智能、大數據應用等專業的加2分。
考核加分以實際分數計算納入綜合成績，專任教師崗位、教研（電教）室和教育集團中層管理崗位執行1至5項加分政策，幼兒園專任教師崗位執行1至3項加分政策，職教中心專任技術崗位執行1至6項加分政策，工勤崗位不執行加分政策。
有多個加分項目加分項就高不就低，不累計加分，以最高加10分計算。考核加分需提供個人成績證明材料，證明由縣教育體育局教研（電教）室出具。現任職務提供任職文件或學校證明?？己思臃植牧先绯霈F造假則取消選聘資格，且在三年內不得參加公開選聘，并按相關規定給予嚴肅處理。
（五）個人綜合成績
1.綜合教研員崗位綜合成績=筆試成績×50%+課件制作成績×20%+聽評課成績×20%+考核加分。
2.工勤崗位綜合成績=職業技能操作×30%+答辯×70%
3.南傘城區國門小學教育集團中層管理崗位綜合成績=筆試成績×50%+答辯成績×40%+考核加分。
4.幼兒園專任教師崗位綜合成績=筆試成績×30%+基本技能測評成績（繪畫×30%+舞蹈×30%+說課×40%）×60%+考核加分。
5.其他崗位綜合成績=筆試成績×50%+說課×40%+考核加分。
（六）成績公布
筆試成績和個人綜合成績公布在鎮康縣南傘邊境完全小學和鎮康縣教育體育局門口。如對筆試成績有異議，可向選聘領導小組提出申請，經同意后可委托他人在招考工作人員監督下，當日內進行僅限一次查分。
（七）確定擬聘對象
根據各招聘崗位綜合成績從高分到低分順序確定擬聘人選，若綜合成績分數相同，按筆試成績的高低排列順序依次優先確定，若筆試成績仍相同，則以受表彰級別、全日制本科、工作年限依次優先（縣職教中心專業技術崗位以有相關專業職業技能等級證書或國家職業資格證書、有軟硬件維護、人工智能、大數據應用等專業背景優先），若仍然相同則采取面試方式進行。
（八）體檢
體檢標準按照《云南省申請教師資格人員體檢標準》執行，費用自理。體檢地點：鎮康縣人民醫院。體檢不合格者，按照綜合成績依次遞補。
（九）公示與聘用
對擬聘人員進行為期3天的公示。公示期滿，無異議，根據相關程序辦理調動、聘用手續。
六、紀律監督
（一）公開選聘工作嚴格執行招聘紀律，并成立由縣紀委監察委派駐縣教育體育局紀檢監察組、鎮康縣人力資源和社會保障局、鎮康縣教育體育局等有關部門組成的監督小組對公開招聘工作進行監督，確保招聘公開、公平、公正。
（二）報考人員應嚴格遵守考試紀律并確保報名信息、提供材料的真實性和準確性。因報名信息填報、提供材料有誤影響選聘結果的，由報考人員承擔。凡弄虛作假的，取消選聘資格，并記錄誠信檔案。
（三）選聘期間，請報考人員保證報考時提供的通訊方式暢通，因報考人員通訊方式不暢通而造成的后果，由報考人員自行承擔。
（四）其他未盡事宜由選聘工作領導小組研究決定。
監督電話：縣紀委監察委派駐縣教育體育局紀檢監察組：6630901；鎮康縣人力資源和社會保障局：6630132；鎮康縣教育體育局：6630656。
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/2KZpBRPTklKDdZ8t0Eil7g
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