龍陵縣人民法院
2025年8月公開招聘聘用制書記員的公告
按照《云南省各級人民法院、人民檢察院聘用制書記員管理制度改革方案（試行）》及有關規(guī)定，龍陵縣人民法院決定公開考試招聘聘用制書記員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
本次招聘工作面向社會公開招聘，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及人數
聘用制書記員1名。（不限性別）
三、招聘條件
（一）崗位招聘條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，品行端正；
2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1990年8月至2007年8月）；
3.具有專科及以上學歷，不限專業(yè)；
4.身體健康，具有正常履職的身體條件；
5.熟練的計算機操作技能和較快的文字錄入速度；
6.戶籍不限，男女不限。
（二）有下列情形之一的不得報考：
1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員；
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；
3.違反社會公德、職業(yè)道德造成不良影響的；
4.其他不宜從事審判輔助工作的情形。
四、招聘程序
（一）報名：
本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式
1.報名時間：2025年8月13日至8月18日(除周末外)（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）；
2.聯(lián)系電話：0875-3031010；
3.報名地點：云南省保山市龍陵縣龍山鎮(zhèn)金溪路 龍陵縣人民法院政治部（5樓507辦公室）；
4.報名所需材料：
（1）身份證、畢業(yè)證、學位證、戶口本原件及復印件；
（2）近期半寸免冠照1張；
（3）取得國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格證書者需提交證書原件、復印件；
（4）《龍陵縣人民法院聘用制書記員招聘報名表》（見文末附件，請自行下載填寫）
（5）資格審查：按照招聘條件，對報考人員進行資格審查，確定考試人選。
（二）資格審查：
按照招聘條件，對報考人員進行資格審查，確定考試人選。
五、筆試
筆試主要測試應試者法律常識、時事政治等書記員從業(yè)相關知識。筆試成績滿分為100分，占綜合成績的30%。
筆試時間、地點另行通知。
六、崗位技能測試
根據筆試成績從高到低順序，按照1:3的比例確定崗位技能測試人員。技能測試滿分為100分，聽打和看打各占50%，占綜合成績的30%。測試內容為計算機錄入，分聽打和看打。考核錄入速度及準確率.
崗位技能測試時間、地點另行通知。
七、面試
書記員崗位技能測試結束后，根據筆試成績和崗位技能測試成績按占比計算后的綜合成績，按崗位招聘計劃人數與面試人數1:2的比例從高分到低分依次確定進入面試的人員，若書記員崗參加計算機操作技能測試人數不足1:2，按實際參加考試人數確定面試人員。
面試采用結構化面試方式，主要考察報考人員的邏輯思維、語言表達、隨機應變等能力。
書記員崗位面試結束后，當場公布成績，滿分為100分，占綜合成績的40%。
面試時間及地點以正式通知為準。
八、體檢和考察
根據綜合成績從高到低的順序依次確定進入體檢和考察的人員，體檢費用由本人承擔，對體檢合格者進行政審。
因體檢或政審不合格造成的空缺人選，按照成績由高到低依次遞補。
九、公示
按照綜合成績排序，結合體檢和考察情況，確定擬招聘人員名單在龍陵縣人民法院微信公眾號公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。
十、聘用及待遇
被聘用人員實行試用期制度，工資待遇按照《云南省各級人民法院、檢察院聘用制書記員經費保障辦法（試行）》的有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，依法簽訂聘用合同。
（一）聘用制書記員薪資標準為每人每月4000元（含五險一金）；
（二）為聘用制人員提供培訓、制式服裝等必要的職業(yè)保障和職工食堂等生活保障。
十一、其他事宜
（一）在招聘過程中對申報材料信息填報不真實或出現(xiàn)弄虛作假的，一經發(fā)現(xiàn)，取消資格；在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件時，均可取消招聘資格。發(fā)現(xiàn)以上兩種情形，已簽訂勞動合同，按相關法律規(guī)定解除勞動合同。以上產生的一切后果，由考生本人承擔。
（二）本次考試不收取報名費，不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦培訓班。
（三）招聘工作期間，報考人員應及時關注招聘工作信息，因個人原因未關注而導致的后果，由報考生本人承擔。
（四）被聘用人員應在規(guī)定時間內報到，未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。
龍陵縣人民法院
2025年8月13日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/0nl4SzOVlmLPj0sy58bu5A
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