2025年楚雄州州級機關統一公開遴選公務員公告
根據《中華人民共和國公務員法》和《公務員轉任規定》《公務員公開遴選辦法》《云南省公務員公開遴選實施辦法》《楚雄州公務員公開遴選實施細則（試行）》等，決定統一開展2025年楚雄州州級機關公開遴選公務員工作。現將有關事項公告如下：
一、公開遴選職位及人數
公開遴選職位為州級機關及參照公務員法管理單位一級主任科員及以下職級（或其他相當層次職級）職位。公開遴選56人，詳見《2025年楚雄州州級機關統一公開遴選公務員職位表》（以下簡稱《職位表》）。
二、報名范圍和條件
（一）報名范圍
1.州級以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗、擔任正科級及以下領導職務和一級主任科員及以下相當層次職級的公務員。
2.州級以下參照公務員法管理單位中已進行參照管理登記備案且在編在崗、擔任正科級及以下領導職務和一級主任科員及以下相當層次職級的工作人員。
中央機關、省級和州級機關設在我州州級以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合報考條件的也可報名。
（二）資格條件
1.報名人員應當具備下列資格條件：
（1）政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”、堅定擁護“兩個確立”。
（2）具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。
（3）具有2年以上基層工作經歷。
基層工作經歷，是指在縣（市、區）、鄉（鎮、街道）黨政機關，村（社區）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業、事業單位工作過（參照公務員法管理的事業單位不在此列）。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷，可視為基層工作經歷。
（4）應當在本級機關工作2年以上，且在本機關（單位）工作1年以上。年度考核沒有基本稱職以下等次。
（5）具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷。年齡要求40周歲以下的，為1984年8月及以后出生；年齡要求35周歲以下的，為1989年8月及以后出生；年齡要求30周歲以下的，為1994年8月及以后出生。
（6）大學專科及以上文化程度。
（7）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
（8）符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
（9）法律法規規定的其他條件。
工作經歷年限、任職經歷年限的計算時間截至2025年8月，現任職務職級以報名前的任職為準。
2.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
（1）被開除中國共產黨黨籍的。
（2）被依法列為失信聯合懲戒對象的。
（3）涉嫌違紀違法正在接受有關專門 機關審查調查尚未作出結論的。
（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
（5）新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關工作未滿5年的（含試用期，鄉鎮司法所、派出所、自然資源所、市場監管所不在此列）。
（6）按照有關規定，到艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿服務年限或者對轉任有其他限制性規定的。
對于通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的公務員（含參照公務員法管理單位工作人員），應當在所報考州（市）轄區內的艱苦邊遠縣鄉機關最低服務5年（含試用期），未滿5年的，不得交流（含公開遴選）到上級機關。
（7）尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。
（8）原不具有公務員身份通過換屆選舉進入鄉鎮領導班子的人員，任期未滿一屆的。
（9）轉任后即構成《公務員回避規定》所列情形的。
（10）法律法規規定的其他情形。
三、報名程序
（一）職位查詢
公開遴選職位及資格條件等情況詳見《職位表》，報名人員可在本公告發布之日起通過楚雄州人力資源和社會保障局網站（http://rsj.cxz.gov.cn）人事人才版塊查詢。
報名人員如需咨詢《職位表》中的有關事項，可按《職位表》公布的電話直接與公開遴選機關（單位）聯系。
（二）報名
采取報名人員個人意愿與組織推薦相結合的方式報名，可由公務員本人申請并按照干部管理權限經組織審核同意后報名，也可征得本人同意后由組織推薦報名。
報名步驟如下：
1.組織推薦。報名人員登錄楚雄州人力資源和社會保障局網站下載、填寫并打印《2025年楚雄州州級機關統一公開遴選公務員報名推薦表》（以下簡稱《報名推薦表》），所在單位出具推薦意見后，由同級公務員主管部門審核蓋章。組織推薦要堅持基層導向和隊伍穩定相統一，強化黨組織推薦把關作用，著力推薦熟悉基層情況，符合上級機關要求的優秀人才。報名人員所在單位應對其政治素養、工作能力、工作作風等進行把關，對政治素質不過硬、作風不扎實、不擔當、不作為、推諉扯皮、不專心工作的，不得推薦報名。
2.提交報名申請。網上報名時間為2025年8月22日9:00至8月25日18:00。報名人員登錄楚雄州人事考試報名系統（https://cxrs.zakww.com），進行網上注冊，設置個人密碼，如實填寫詳細信息，填報職位，并上傳個人清晰免冠照片、《報名推薦表》、《報考誠信承諾書》等，完成報名申請。用戶名和個人密碼是查詢資格審查結果、下載打印準考證等事項的依據，請報名人員務必牢記，因個人遺失影響考試的，后果自行承擔。
每名報名人員限報1個遴選職位，多報無效；凡弄虛作假者，經查實，一律取消公開遴選資格。
本次公開遴選不收取報名費。
（三）資格審查
審查時間：2025年8月22日9:00至8月26日10:00。
通過資格審查的，不能再報考其他職位。未通過資格審查的，在2025年8月22日9:00至8月25日18:00期間可以改報其他職位，2025年8月25日18:00以后，不能再改報其他職位。
網絡資格審核采用計算機自動審核與人工審核相結合的方式進行，網絡報名階段不進行相關證書證件原件的審核，要求報考者填寫的信息必須與證書證件上的內容一致。
報考者可通過登錄報名系統查詢資格審查結果。報名期間，資格審查結果為“不合格”的報名人員，可改報其他職位；資格審查結果為“退回補充資料”的報名人員，應根據公開遴選機關（單位）要求及時補充完善相關資料。
資格審查貫穿公開遴選工作全過程，任一環節發現報名人員不符合報考資格條件的，公開遴選機關（單位）均可以取消其遴選資格。報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務發生變化，導致報名人員在本級機關工作不滿2年、在本機關（單位）工作不滿1年，處于試用期或者提拔擔任領導職務不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。
（四）職位裁減及改報
符合報名條件的報名人數與每個職位遴選人數的比例一般不低于5:1，對部分專業性較強、符合條件人數較少的職位可將開考比例降低至3:1，達不到開考比例的，將對遴選職位進行裁減或取消，并于2025年8月26日在“楚雄先鋒”微信公眾號、楚雄州人力資源和社會保障局網站公布職位裁減及職位取消情況。對被取消職位的報名人員允許改報其他職位，報名人員于2025年8月27日9:00至18:00登錄報名系統完成網絡報名，由公開遴選機關（單位）予以資格審查。
（五）打印準考證
2025年8月29日9:00起，報名人員可登錄報名系統下載打印準考證。準考證為參加公開遴選的必要身份證明，請妥善保管。網上報名和打印準考證時遇到相關技術問題，請撥打以下電話進行咨詢：0878-3375119。
四、考試
考試分為筆試和面試、職位業務水平測試，重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題等能力。
報考人員的綜合成績按百分制計分，四舍五入保留小數點后兩位。綜合成績的計算方法為：未組織職位業務水平測試的，綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%；組織職位業務水平測試的，綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*35%+職位業務水平測試成績*15%。筆試和面試、職位業務水平測試均采取百分制計分，每門成績四舍五入保留小數點后兩位。
（一）筆試
筆試科目為綜合知識測試，滿分100分。
1.時間和地點。筆試時間為2025年8月30日（星期六），考點統一設置在楚雄市，時間、考場地點等詳見準考證。報名人員須攜帶本人有效居民身份證（須與報名時一致）和準考證參加筆試。
2.成績查詢。報名人員可于2025年9月2日起登錄報名系統查詢本人筆試成績。
筆試最低合格分數線及最低合格分數線以上人員名單將在楚雄州人力資源和社會保障局網站公布。
（二）面試
擬于2025年9月中上旬統一組織開展，面試時間及地點等詳見面試通知書。
1.確定進入面試人員。遴選機關（單位）在達到筆試最低合格分數線以上人員中，按照筆試成績從高到低的順序，以3:1的比例確定面試人員。按3:1的比例末位出現筆試成績相同的，一并進入面試。通過筆試最低合格分數線的人數與職位遴選人數比例未達到3:1的，按實際筆試合格人員確定面試人員。
2.資格復審。面試前，各遴選機關（單位）組織對面試人員進行資格復審，資格復審合格人員進入面試。凡有關材料不齊、信息不實、影響資格審查結果的，取消報考者參加面試的資格。資格復審時出現因人員放棄或復審不合格而導致未達到面試比例的職位，按筆試成績從高到低的順序依次遞補，遞補后仍未達到面試比例的職位，按實際合格人員組織面試。
資格復審時須提供以下材料：
（1）《報名推薦表》原件；
（2）居民身份證原件及復印件一份；
（3）畢業證、學位證原件及復印件一份；
（4）《公務員登記表》或《參照公務員法管理單位工作人員登記表》復印件一份；
（5）《全國干部人事檔案專項審核專用干部任免審批表》復印件一份；
（6）報考職位要求的職位工作經歷等相關證明材料（如：基層工作經歷、相關職位工作經歷、現任職務任職文件等）復印件一份。
以上材料，是復印件的須在正面右上方注明“此件與原件一致”、復印日期，經辦人、復印日期后加蓋公章，要求內容清晰、印章可辨。
面試前出現因人員放棄而導致未達到面試比例的職位，在達到筆試最低合格分數線以上人員中，按筆試成績從高到低的順序依次遞補，遞補后仍未達到面試比例的職位，按符合條件的實際人數確定面試人員。資格復審時間另行通知。
（三）職位業務水平測試
遴選機關（單位）根據職位需要，經州委組織部同意，可以對報名人員進行職位業務水平測試，職位業務水平測試由遴選機關（單位）具體組織實施，在面試結束后開展。
五、體檢和考察
體檢和考察由遴選機關（單位）負責組織實施，體檢和考察環節不再進行人員遞補。各遴選機關（單位）按照報名人員綜合成績從高到低的順序，以2:1的比例確定參加體檢和考察人員，末位出現綜合成績相同的，一并進入體檢和考察。進入體檢和考察的人數與職位遴選人數比例未達到2:1的，按實際人數確定進入體檢和考察人員。
（一）考察。由遴選機關（單位）派出2名及以上正式工作人員組成的考察組，通過采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據需要還可進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織（人事）部門、紀檢監察機關、機關黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查等。對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，并據實形成書面考察材料。
（二）體檢。體檢與考察同期開展，由遴選機關（單位）負責，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，定點醫院為楚雄州人民醫院或者楚雄州中醫醫院，體檢費用由遴選機關（單位）承擔。
六、決定與任職
遴選機關（單位）根據綜合成績、體檢和考察情況、職位要求，按照干部管理權限和人崗相適原則，集體討論、擇優確定擬遴選人員，在公開遴選機關（單位）、原工作機關（單位）分別進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或所反映問題不影響遴選的，按有關程序申報辦理相關手續。對反映的問題查有實據影響遴選的，報州委組織部同意后由遴選機關（單位）取消其遴選資格，并將有關情況通報其所在機關（單位）組織（人事）部門。
對公開遴選擬任職人員設置試用期的，試用期內，擬任職人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關規定辦理轉任和任職手續；考核不合格的，取消辦理遴選轉任資格，回原單位工作，相關情況報州委組織部。
七、重要提示
（一）公開遴選有關信息通過“楚雄先鋒”微信公眾號、楚雄州人力資源和社會保障局網站發布，請報考人員主動及時關注微信公眾號及網站發布的相關通知、公告，同時務必保持報名時所留電話暢通，如因報考人員不及時上網查閱或電話聯絡不上造成的后果，由報考人員負責。
（二）本次公開遴選工作嚴格按照有關紀律和要求執行，違反工作紀律的，按照有關規定予以嚴肅處理；構成犯罪的，依法追究法律責任。
（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展輔導培訓。敬請報名人員提高警惕，切勿上當受騙。
（四）本公告由中共楚雄州委組織部、楚雄州人力資源和社會保障局負責解釋。職位設置、資格審查、職位業務水平測試、體檢、考察、公示、試用期管理等有關具體事項由公開遴選機關（單位）負責解釋。
（五）未盡事宜另行公告。
中共楚雄州委組織部
楚雄州人力資源和社會保障局
2025年8月18日
附件【附件1：2025年楚雄州州級機關統一公開遴選公務員職位表.xls】
附件【附件2：2025年楚雄州州級機關統一公開遴選公務員報名推薦表.xls】
附件【附件3：2025年楚雄州州級機關統一公開遴選公務員報考誠信承諾書.doc】
來源：https://rsj.cxz.gov.cn/info/1136/23775.htm
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