中華人民共和國(guó)昆明海關(guān)緝私局2025年招聘合同制運(yùn)維服務(wù)人員公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，中華人民共和國(guó)昆明海關(guān)緝私局面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名合同制運(yùn)維服務(wù)人員，具體招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名，通過(guò)面試擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位及人數(shù)
合同制運(yùn)維服務(wù)人員1人。
崗位描述：
1.在用信息化設(shè)備（包括但不限于臺(tái)式計(jì)算機(jī)、瘦客戶機(jī)、筆記本電腦、平板電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、多功能一體機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀等）組裝維護(hù)；
2.軟件（如操作系統(tǒng)，系統(tǒng)補(bǔ)丁、防病毒軟件、業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件、政務(wù)應(yīng)用軟件及其他常用軟件的安裝、調(diào)試、升級(jí)、故障排除、恢復(fù)）安裝維護(hù)；
3.網(wǎng)絡(luò)接入及配置（不含綜合布線）；
4.軟硬件及網(wǎng)絡(luò)常見(jiàn)故障排查處置；
5.協(xié)助相關(guān)公司進(jìn)行硬件、配件更換；
6.接聽(tīng)緝私運(yùn)維熱線電話，協(xié)助處理基層海關(guān)及其緝私部門相關(guān)技術(shù)問(wèn)題。
7.視頻會(huì)議保障及視頻會(huì)議設(shè)備維護(hù)。
8.數(shù)字化裝備維修維護(hù)。
9.上級(jí)交辦的其他相關(guān)技術(shù)工作。
三、招聘條件
一、應(yīng)聘本崗位的，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；
（三）年滿18周歲及以上，35周歲及以下；
（四）具有大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。有在公安機(jī)關(guān)及其他黨政機(jī)關(guān)從事計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上者優(yōu)先；
（五）身心健康。
有下列情形之一的人員，不予聘用：
（一）受過(guò)刑事處罰、治安管理處罰，或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
（二）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄；
（三）因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的人員；
（四）本人家庭成員或近親屬被判處刑罰；
（五）本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國(guó)家政治安全活動(dòng)；
（六）曾因走私違規(guī)行為被處罰過(guò)的；
（七）其他不適宜從事本崗位工作的情形。
四、招聘流程
招聘程序
（一）報(bào)名
本次招聘采用微信線上報(bào)名方式，報(bào)考人員須先微信搜索“KMHZBY”微信公眾號(hào)關(guān)注，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名前仔細(xì)閱讀《招聘公告》，準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》并認(rèn)真校對(duì)個(gè)人報(bào)考信息。已就業(yè)人員報(bào)考的，需工作單位出具同意報(bào)考證明，加蓋單位公章。
報(bào)名前仔細(xì)閱讀《招聘公告》，準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》并認(rèn)真校對(duì)個(gè)人報(bào)考信息。已就業(yè)人員報(bào)考的，需工作單位出具同意報(bào)考證明，加蓋單位公章。
1、線上報(bào)名和資料審核時(shí)間
2025年9月15日至9月17日17:00。
2、報(bào)名材料
報(bào)名人員需提供以下材料進(jìn)行確認(rèn)及資格審核：
報(bào)名表（附件2）、報(bào)考承諾書（附件3）、提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格。
紙質(zhì)材料遞交時(shí)間：
1.求職者提前準(zhǔn)備紙制報(bào)名資料，考試成績(jī)合格后、可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的求職者按通知時(shí)間遞交，逾期未遞交、遞交資料與報(bào)名上傳資料不一致，資料不符合報(bào)考要求的視為自動(dòng)放棄，不予錄用。
2.未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的求職者不提交紙質(zhì)資料。
材料遞交審核地址：
昆明市官渡區(qū)怡安路367號(hào)官渡區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園4樓昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司。（雙休日及法定節(jié)假日除外）
(二)面試
1、通過(guò)資格審核的人員，按照招聘條件甄選符合條件的人員參加面試；報(bào)名結(jié)束10天內(nèi)未接到任何通知的，視為甄選未通過(guò)，我公司不再另行通知。
2、面試成績(jī)滿分為100分。面試主要考察考生的分析問(wèn)題、語(yǔ)言表達(dá)及應(yīng)變能力、氣質(zhì)形象、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)知識(shí)等方面的綜合素質(zhì)。
3、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢
面試合格后，擇優(yōu)錄取人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
體檢由勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一組織實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。如遇體檢不合格，則按面試從高到低依次遞補(bǔ)。
五、辦理聘用手續(xù)
1、聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣的方式到中華人民共和國(guó)昆明海關(guān)緝私局（工作地點(diǎn)：昆明市滇池路）工作，日常管理和考核由中華人民共和國(guó)昆明海關(guān)緝私局負(fù)責(zé)。初次簽訂勞動(dòng)合同實(shí)行兩個(gè)月試用期，試用期滿后經(jīng)業(yè)務(wù)測(cè)試和考核，合格正式聘用；不合格解除勞動(dòng)合同。
2、聘用人員應(yīng)發(fā)工資約為4800元/月。
3、入職后按照社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金，享受國(guó)家法定節(jié)假日及生日福利待遇，工作滿1年后享受帶薪年休假。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
1、招聘工作需嚴(yán)格按照招聘方案組織實(shí)施，在確定人員進(jìn)入面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)，都要按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假，如發(fā)現(xiàn)有違反政策規(guī)定聘用的人員將予以退回，并視情節(jié)輕重追究有關(guān)人員責(zé)任。
報(bào)名咨詢電話：0871-63328080
附件：
2.報(bào)名表
3.報(bào)考承諾書
4.同意報(bào)考證明
掃描二維碼下載附件2-4
2025年9月12日
來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/O7Ga4gU7FmEFT9uZE0vnaw
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