為滿足審判工作的需要，根據《桐廬縣事業單位公開招聘人員暫行規定》（桐政辦〔2008〕60號），經研究，決定面向社會公開招聘桐廬縣人民法院事業編制速錄員，現就有關事項公告如下：
一、招聘崗位和名額
本次共計劃招聘5名事業編制速錄員。
二、招聘對象和基本條件
1.政治素質好，擁護黨的路線、方針、政策，作風正派，遵紀守法；
2.有較強的事業心和責任感，有吃苦精神，熱愛法院工作及速錄工作；
3.大專及以上學歷，專業不限，能熟練運用速錄機，報考崗位要求的學歷均為國家承認學歷并于2012年11月12日前須取得畢業證書；
4.年齡在1977年10月1日以后出生；
5.符合崗位的身體條件；
6.桐廬縣戶籍或桐廬生源。戶籍以2012年11月12日的戶口所在地為準。生源地是指經高考、被高校錄取時戶口所在地。
三、報名及資格審查
1.時間：2012年11月12日上午9時—2012年11月14日下午17時。
2.地點：桐廬縣人民法院208室
3.資格審查：請報考人員攜帶身份證、學歷證書、戶口本原件和復印件、2張2寸照片到指定地點報名。資格審查通過的考生具有考試資格，準考證領取時間、地點另行通知。如有效報考人數不足招聘計劃2倍的，將不開考或酌情核減招聘計劃。
四、考試
考試包括筆試和技能測試。筆試分占綜合成績的40%，技能測試分占60%。筆試科目為一門，主要內容為公共基礎知識；技能測試通過使用速錄機測試速錄技能水平?？荚嚂r間、地點以準考證為準。
五、體檢和考察
兩次測試結束后，將筆試成績、技能測試成績計算成綜合成績。若綜合成績相等，以技能測試成績高的排位在前。
綜合成績的計算公式為：總成績=筆試成績×40%+技能測試成績×60%。
體檢。按考試綜合成績，從高分到低分按開考崗位計劃1：1.5比例確定體檢對象。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發〔2007〕25號）以及人力資源和社會保障部、教育部、衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）執行，體檢時間、地點另行通知。報考人員在體檢前確認不參加體檢的，可以依次遞補。應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。臨檢放棄體檢或體檢不合格的，均不作遞補。
考察。按考試綜合成績，從高分到低分按招考崗位計劃1：1比例在體檢合格人員中確定考察對象?？疾靺⒄铡墩憬」珓諉T錄用考察工作細則（試行）》（浙人發〔2008〕58號）執行?？疾觳缓细窕蚍艞壙疾熨Y格的，可在體檢合格人員中按綜合成績從高到低依次遞補?？疾旖Y果僅作本次招聘是否聘用的依據。
六、公示及聘用
根據報考者考試、體檢和考察結果，按綜合成績從高分到低分確定擬聘用人員，擬聘人員名單在桐廬人才網公示7天。經公示無異議的，在公示結束后，辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同，并實行試用期制度。對公示期間反映有問題的擬聘用人員，經查實不符合聘用條件的，或本人書面申請自動放棄的，取消其擬聘用資格，并逐個依次遞補。
批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，取消聘用資格。以上情況不再作遞補。
七、其它事項
1.縣人力社保部門和招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次招聘的輔導培訓班，不指定輔導用書。
2.考試違紀違規行為的認定和處理，按照中組部、人社部下發的《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發〔2009]126號〕執行。
3.考試成績、體檢考察及公示等名單和招聘信息均在桐廬人才網（www.tlrc.com.cn）公布。
4.體檢費。體檢費由體檢醫院按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定的體檢項目予以核定、收取，并由考生個人承擔。
本公告由桐廬縣人民法院負責解釋。
政策咨詢電話：0571-69870709 64212801
桐廬縣人力資源和社會保障局
桐廬縣人民法院
二○一二年十一月五日
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