為進一步促進溪口鎮綜合執法事業快速發展，充實綜合執法力量，全面提高綜合執法隊伍素質，經研究，決定面向社會公開招聘臨聘人員。
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘臨聘人員。
二、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
（二）遵守紀律，品行端正，熱愛綜合執法事業，具備良好的職業素質；
（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格；
（四）具有適應崗位要求的身體條件。
三、招聘崗位、人數及基本條件
招聘崗位：綜合執法臨聘人員；
招聘人數：35名，其中男28名，女7名；
招聘基本要求：男性，年齡20-35周歲，身高170CM以上，大專以上文化程度，退伍軍人文化程度可放寬到高中以上；女性，年齡20-30周歲，身高160CM以上，大專以上文化程度。
四、招聘辦法和步驟
（一）報名與資格審查
1、報名時間：公告發布之日起——2012年11月18日（上午8：30-11：00，下午1：30-4：00，周未休息），逾期不予補報。
2、報名地點:溪口鎮綜合執法局三樓306室，聯系電話：88866602。
3、報名要求：
（1）須帶資料：本人身份證、畢業證書、近期免冠1寸正面照片2張。
（2）所有資料必須有原件及復印件各一份。
（3）報考人員都須按規定時間、地點參加報名，填寫報名登記表（附件），并接受資格審查。
（4）、報考人員提供的個人信息必須真實有效，證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審核。
（二）考試
本次公開招聘考試采取筆試和面試相結合的辦法進行，由鎮組織辦與綜合執法局聯合組織實施。
1、筆試
筆試地點另行通知。筆試考試范圍為理論知識和專業知識。筆試卷面總分為100分。
2、面試
在筆試成績中從高分到低分按1：1.5倍數確定面試對象，不足倍數的按實際人數確定，筆試成績并列的同時入圍面試。面試人員名單及面試時間和地點另行通知。
3、成績
考試總成績為筆試成績的40%和面試成績的60%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按照招考人數1：1的比例確定體檢、考核對象，總成績相同的，以筆試成績高的排列在前。
（三）體檢與考核
參加體檢人員按要求時間到指定地點參加體檢，體檢不合格者淘汰。體檢費用由考生自理。
體檢合格者進入考核，考核不合格者淘汰。
溪口鎮人民政府
2012年11月8日
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《2012年溪口鎮人民政府公開招聘臨聘人員報名登記表.doc》來源于奉化人事人才網，最近更新2012年11月9日。
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