一、河南省公司介紹
河南省郵政公司是隸屬于中國郵政集團公司，負責全省郵政通信網建設、業務經營的的中央國有企業。目前，河南省郵政公司下轄18個省轄市郵政局、113個縣（市）郵政局，全省共有4萬余名員工，擁有2527個郵政局所和服務網點、21個大型物流集散中心、5萬個村郵站和3萬個連鎖超市，郵路總長10萬公里，業務領域涉及金融、物流和文化三大產業，可為社會各界提供郵政金融、函件、集郵、報刊發行、速遞、物流、電子商務、代理保險等數十種郵政服務，是一家集信息傳遞、物流配送和資金流通為一體的現代通信企業，承擔著全省郵政普遍服務、特殊服務義務和商業性服務的任務，在服務“三農”、推動河南經濟社會發展中發揮著不可替代的重要作用。
河南郵政1998年底獨立運營以來，在中國郵政集團公司和省委、省政府的正確領導下，在各級地方黨委政府的關心支持下，始終堅持科學發展觀，積極拓展業務領域，不斷深化企
業改革，先后經歷了“艱苦創業、快速健康發展，深化改革、創新體制機制，科學發展、
提升能力和效益”等階段，使河南郵政的通信面貌發生了巨大變化。2011年，全省郵政業
務總收入突破100億元，較1998年底郵電分營時增長了10倍，收入絕對值在全國同行業的排名由第13位提高到第3位，年均增幅達19.42%。
河南郵政不斷增強向社會提供普遍服務和商業服務的綜合能力和水平，緊緊圍繞發展中國特色郵政事業的戰略部署，積極打造具有河南特色的郵政社會綜合服務平臺，實施業務創
新，拓展業務領域，基本實現了“業務結構合理、管理科學規范、基礎設施健全、信息技
術先進、經濟效益穩定、社會形象一流”的戰略目標，成為一個行業領先、社會認可、員
工自豪、充滿生機與活力的現代服務企業。河南郵政先后榮獲河南省改革開放三十年卓越
貢獻國有企業、全國“五一勞動獎狀”、全國精神文明建設先進單位、全國模范勞動關系
和諧企業等多項榮譽，被省政府確定為河南省百強企業。
企業的發展離不開高素質的人才隊伍。河南郵政始終堅持“人才強郵”戰略，牢固樹立“用好現有人才、留住關鍵人才、引進急需人才”和人人都能成才的理念，創新思路，大膽
實踐，建立與現代企業制度要求相適應的人才激勵機制，多層次、全方位拓寬員工職業發
展通道，培養造就了一大批優秀的管理、營銷、技術人才，以競聘上崗打造高素質經營管
理人才隊伍，以崗位晉升拓寬專業技術人才成長發展空間，以業績考核打通營銷人員職業
發展通道，為企業長遠發展提供了有力的人才保證和智力支撐。特別是對新入局的大學畢
業生，前半年安排不少于四個專業輪崗學習，下半年選定一個專業參與實踐鍛煉，畢業兩
年以上的優秀大學生可到市專業公司、縣（市）局進行掛職鍛煉。目前河南郵政曾掛職的
大學生員工1000余人，已走上科級崗位的300余人、走上處級崗位的50余人。河南郵政積極為員工搭建職業發展平臺，幫助員工進行職業生涯規劃，努力為各類人才搭建加快培養、
脫穎而出的平臺，實現了企業發展、人才成長、員工受益三者的和諧統一。
河南郵政熱烈歡迎各位大學生能夠加盟，相信各位大學生在河南郵政一定能夠找到各自實現理想的職位與成長的空間！
投遞網址：http://special.zhaopin.com/bj/2011/hnyz121629/index.html
二、招聘計劃
（1） 招聘崗位：河南省郵政公司總部崗位
（2） 招聘條件：2013年全日制普通高校本科及以上學歷大學畢業生
（3） 招聘人數：30人
三、招聘專業
招聘各專業人數：中文、新聞相關專業6人；市場營銷、工商管理、經濟管理、國際經濟與貿易、金融學相關專業8人；電子商務、物流管理相關專業6人；媒體創意設計、傳播學相關專業5人；計算機類專業5人;
四、招聘條件
（1）遵紀守法，誠實守信，無違規違紀行為。
（2）品學兼優，思維活躍，具有較強的學習創新能力。
（3）樂觀進取，善于溝通，具有良好的團隊協作精神。
（4）身體健康，心智健全，具備與工作要求相適應的身體條件。
五、招聘流程：
網上報名、簡歷篩選（按1:10比例篩選）、筆試、第一次面試、第二次面試、體檢后簽訂就業協議
投遞網址：http://special.zhaopin.com/bj/2011/hnyz121629/index.html
六、報名須知
1、請在職位頁面查詢職位信息，最多可申請1個職位（重復投遞職位視為無效），請您務
必仔細閱讀職位描述，并結合所學專業、工作經歷和個人特點，慎重選擇。
2、請確保您填寫的學習、工作經歷等真實完整。如有虛假填寫者，應承擔一切對自己
不利的招聘后果。有工作經驗者填寫簡歷，請保證“工作經歷”項目中時間的連貫性，若
有工作斷檔，請將時間段列出，并標明“待業”。
七、考試通知
筆試、面試具體時間會通過短信及郵件通知，請注意保持電話暢通，以免延誤。
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