因工作需要，杭州市江干區檢察事務保障中心需招聘工作人員6名。依據《杭州市人事局貫徹落實國家人事部<事業單位公開招聘人員暫行規定>的實施辦法》（杭人政[2006]5號），現將有關事項公告如下：
一、招聘單位、崗位、范圍和要求
請詳見附件一。
二、報名及資格審查
1、報名時間：12月4日、5日（星期二、星期三），9:00—16:00。
2、報名地點：杭州市江干區人民檢察院（杭州市鳳起東路51號）。
3、報名人員需攜帶以下材料：一寸免冠照片兩張、本人身份證、學歷證書、戶口本或戶籍證明、相關工作經驗證明或勞動合同以及職位所需的其他相關材料；留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。（以上材料均需提供原件和復印件）報名人員請自行下載填寫好《杭州市江干區事業單位公開招聘工作人員報名表》（見附件二）一式兩份。
4、資格審查由用人單位負責審核。
5、每個職位報名人員超過招考計劃3倍開考；若不足，將相應核減職位招考計劃。
6、根據浙財綜字[2007]7號文件規定，收取錄用考試費40元。
三、考試
考試包括筆試與面試，筆試、面試成績各占考試總成績的50%。
（一）筆試。筆試科目為綜合基礎知識，試卷滿分為100分。
1、筆試準考證發放時間：12月13日（星期四），9:00—16:00，地點：江干區人民檢察院（杭州市鳳起東路51號）。
2、筆試時間：12月15日（星期六）上午9：00-11：00。
3、筆試地點：具體地點以準考證信息為準。
4、筆試成績：筆試結束十個工作日后，可在江干人才網查詢筆試成績。
（二）面試
1、面試的組織實施：面試前由杭州市江干區人民檢察院進行資格復審，面試工作由江干區人力資源和社會保障局和江干區人民檢察院組織實施。
2、面試對象的確定：面試對象從參加筆試人員中，按照招考職位計劃數1：3的比例從高分到低分確定；招考職位計劃與筆試成績人數不足1：3的，按實際上線人數進入面試。面試內容為公共能力素質測評，測評形式采取結構化（即問答式）面試。面試成績滿分為100分，面試成績不到60分的，不列入體檢對象。面試時間、地點另行通知。
四、體檢與考核
在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員，體檢由江干區人民檢察院組織實施，體檢費用由考生自行負責。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢時間和地點另行通知。
若體檢不合格，按考試總成績從高分到低分依次確定替補人員。體檢合格人員進入考核。
五、聘用及公示
經考核合格人員，按擇優原則確定擬聘用人員人選，并在江干人才網（www.jgrcw.com）公示七天，公示期內無異議的，在公示結束后，簽訂聘用合同，辦理聘用手續。
六、其他事項
報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報考及聘用資格，且2年內不得參加杭州市江干區各類人事考試。
各階段有關注意事項，請聯系招聘單位，聯系電話：杭州市江干區人民檢察院：0571-86049594
杭州市江干區人民檢察院
2012年11月23日
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《江干區事業單位公開招聘報名表》來源于杭州江干人才網，最近更新2012年11月23日。
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