為進一步優化教師隊伍結構，確保2013年新聘教師素質，決定引進2013年畢業優秀應屆畢業生，現將有關情況公告如下：
一、引進職數
中文6人、數學4人、英語2人、物理2人、化學2人、生物2人、歷史2人、政治2人、地理2人、心理學2人、音樂3人、體育3人(其中籃球專業一人)、美術3人、幼兒5人，共計40人
二、引進條件
1.熱愛教育事業，品行端正，身體健康，年齡在26周歲（1986年7月1日后出生）以下出生應屆畢業生，研究生畢業年齡適當放寬。
2.學歷要求具備下列條件之一：
（1）普通高校全日制相應專業研究生畢業和浙江省考生高考第一批錄取普通高校全日制應屆本科畢業生；
（2）浙江省考生高考第二批錄取普通高校全日制師范類應屆本科對應專業的優秀畢業生（要求：綜合成績中等以上，同時取得校級以上優秀畢業生或優秀班干部或獎學金等榮譽）；浙江省考生高考第二批錄取普通高校全日制非師范類應屆本科對應專業綜合素質特別優秀者（要求：綜合成績優等，同時取得校級以上優秀畢業生或優秀班干部或二等獎學金以上榮譽）。
說明：幼兒教師學歷對應專業除幼兒教育外，小學教育、音樂教育、美術教育視同對應專業。體育籃球專業畢業生，代表校隊作為主力隊員參加省級籃球比賽獲得榮譽的，以上條件(2)優秀條件要求可適當放寬。
3.新聘用人員在龍泉市服務期不少于五年，服從組織分配。除數學、政治、歷史、物理學科第一名分配龍泉一中任教、體育籃球專業一人分龍泉中職校任教、語文前三名、英語前一名、幼兒學科留城任教外，其他學科分配農村學校任教。
三、引進程序和辦法
1.由龍泉市教育局會同市人才辦、紀檢、編辦、人社局組織參加浙江省教育廳組織的2013屆高校畢業生專場招聘會。時間：2012年12月2日（星期日）在浙江師范大學舉行。
2.應聘人員需攜帶本人身份證和畢業院校出具的學歷證明及學校提供的學業成績單以及各種榮譽證書原件和復印件。
3.評委在招聘會上初試應聘人員，審閱有關材料，確定面試人員。于當天下午，在招聘會所在地進行面試。面試內容由評委現場討論產生。
4.本次引進面試總成績最低控制分數線為60分。根據面試成績擇優（各學科如果報名人數少，達不到優秀畢業生條件或者在最低控制分數線以上的人數少于本學科引進人數，那么此學科引進職數相應減少）確定引進人選。不按規定時間辦理錄用手續或不服從分配的，按自動放棄處理，并從該職位合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。
5.引進人選簽訂意向協議書后簽訂畢業生就業協議書。畢業生畢業手續完備，經體檢、考察合格正式予以辦理錄用手續。錄用聘用后一年乃未取相關專業教師資格證者將取消聘用資格。
聯系電話：0578－7111727 7115705
龍泉市人事勞動社會保障局
龍泉市教育局
二○一二年十一月二十六日
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