為了深化事業單位人事制度改革，全面貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的事業單位工作人員聘用原則，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部第6號令）和《關于進一步加強事業單位公開招聘工作的指導意見》（浙人社發〔2012〕194號）文件精神，經研究決定，面向社會公開招聘事業單位工作人員146名，面向“大學生村官”招聘3名。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象和條件：
（一）遵紀守法，品行端正；
（二）符合招聘崗位所需的學歷、專業、年齡、戶籍及其它要求的高等院校畢業生（詳見附件1）；
（三）面向“大學生村官”招聘的崗位，僅限公開招聘到我市農村、社區工作滿2年及以上，年度考核均為稱職及以上等次且仍在村(社區)工作的“大學生村官”報考。
參加我省“大學生志愿服務西部計劃”和“大學生志愿服務欠發達地區計劃”的“大學生村官”，服務時間視同在農村、社區工作時間；
（四）身體健康；
（五）其他事項。
1、本次招聘所涉及的年齡、工作年限的計算統一截止到2012年12月8日。
2、報考人員戶籍以2012年12月8日的戶籍所在地為準。
3、在2012年12月8日前通過高等教育自學考試、成人高等教育學歷等考試并已經取得畢業證書的人員，符合崗位資格條件的可以報考。
全日制普通高校在校在讀生不能報考。全日制普通高校在校在讀專升本人員或研究生不能以原已取得的學歷證書報考。
港澳、國外留學歸來的畢業生，須在報名前取得教育部中國留學服務中心（http://www.cscse.edu.cn）境外學歷認證書。
全日制普通高校雙學歷的報考人員，其第二學歷的專業可用于報考相應專業要求的崗位。報考人員的學歷須為國家教育行政部門承認的學歷，在中國高等教育學生信息網上電子注冊，可以查驗。
4、報考專業資格審查按《2012年瑞安市面向社會公開招聘事業單位工作人員專業資格審查辦法》（附件2）執行。
二、報名時間和招聘辦法
（一）公開報名
1、報考人員持本人身份證、戶口簿或公安部門出具的戶籍證明、畢業證書等相關證書及報考崗位所需的其它證件的原件和復印件（一式一份）以及同底免冠一寸彩色近照3張到報名點報名。
考生報名時須提交《瑞安市面向社會公開招聘事業單位工作人員報名表》（附件3）一式一份。
機關、事業單位正式工作人員須提供所在單位及主管部門同意報考證明。
報考面向“大學生村官”崗位的，須填寫《瑞安市面向“大學生村官”招聘事業單位工作人員資格審核表》（附件4），經鎮（街道）黨（工）委、市委組織部確認并簽署意見，在報名時一并提交，逾期不予受理。
2、報名費：每科40元，共80元。
3、報名時間：2012年12月7日（星期五）至12月8日（星期六），上午 8：30-11：00，下午14：00-17：00。
4、報名地點：瑞安市市政會議中心門廳（安陽街道市府廣場西首）。
5、每個考生限報一個崗位。同一崗位報考人數與招聘計劃數不足3：1比例的，將相應核減招聘計劃數或不開考；其中計生1崗位核減的招聘計劃數增加到計生2崗位。調整后的崗位實際招聘計劃數在瑞安人才網（http://www.577job.com）公布。如遇所報崗位不開考的，報考人員可改報其他符合條件的崗位。
在報名過程中，偽造，涂改證件、證明等不正當手段獲取報名資格，或以湊足報考人數為目的，惡意串通報名的按弄虛作假行為處理。
（二）筆試
筆試時間、地點具體見準考證。 報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。
筆試科目為《綜合基礎知識》和《申論》二門，滿分各為100分。總成績按《綜合基礎知識》、《申論》各占50%合成計算。總成績保留二位小數，二位小數后按四舍五入計算。
考生必須參加所報崗位的二門科目考試，否則總成績無效。
（三）體檢
根據總成績，按招聘計劃數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單。如遇總成績同分的，取《申論》成績高者；如遇各門成績均相同者，另行加試。
實際參加考試人數與計劃招聘數不足3:1比例的崗位，其考生總成績須達到全部崗位滿足3：1比例，且入圍體檢考生的最低分數，否則不能作為入圍體檢對象。
體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知>》（浙人公〔2005〕68號）及人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知>》（國人廳發〔2007〕25號）執行。
如有體檢不合格或放棄體檢的，依次遞補。
（四）考察
報考市禁毒委員會辦公室的考生，考察標準參照《浙江省公安機關錄用人民警察考察和政審工作實施細則（試行）》（浙公通字〔2008〕60號）執行；其他崗位的考生考察標準參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發〔2005〕58號）執行。
如有經考察不宜聘用或放棄考察的，依次遞補。
（五）聘用
經體檢、考察合格的人員確定為擬聘用對象。擬聘用名單在瑞安人才網（http://www.577job.com）公布一周，接受社會監督。二個及以上用人單位共同招聘的崗位由考生按總成績從高分到低分選擇用人單位，然后辦理聘用手續。擬聘用人員在公示期間自愿放棄的，按總成績依次遞補。聘用對象一律要與用人單位簽訂事業單位聘用合同。專業技術人員的聘任要根據用人單位的崗位設置情況而定。
如發現在報名、考試、考察中有作弊、弄虛作假行為的，一經查實，取消聘用資格且三年內不得參加事業單位招聘考試。
詳情請查閱瑞安人才網（http://www.577job.com）。
附件：1、《2012年瑞安市面向社會公開招聘事業單位工作人員計劃表》
2、《2012年瑞安市面向社會公開招聘事業單位工作人員專業資格審查辦法》
4、《瑞安市面向“大學生村官”招聘事業單位工作人員資格審核表》
瑞安市人力資源和社會保障局
二〇一二年十一月二十九日
附件下載易賢網溫馨提示：
《瑞安市面向社會公開招聘事業單位工作人員報名表》、《瑞安市面向“大學生村官”招聘事業單位工作人員資格審核表》來源于溫州人事考試網，最近更新2012年11月29日。
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