金華市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測(cè)院是金華市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局下屬的差額撥款事業(yè)單位，具有獨(dú)立法人資格，屬第三方公正檢測(cè)機(jī)構(gòu)，主要承擔(dān)政府委托的產(chǎn)（商）品質(zhì)量監(jiān)督抽查、檢驗(yàn)、驗(yàn)貨及其它公正檢驗(yàn)；開(kāi)展量值傳遞工作，對(duì)工作計(jì)量器具開(kāi)展計(jì)量檢定、測(cè)試、校準(zhǔn)服務(wù)；提供有關(guān)技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)和承擔(dān)有關(guān)科研任務(wù)。
現(xiàn)因工作需要，向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員1名。
一、 招聘崗位和條件
| 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 性別 | 學(xué)歷 | 專業(yè)要求 | 其它條件 |
| 前臺(tái)收發(fā)、檢驗(yàn)檢定證書(shū)錄入 | 1 | 不限 | 本科及以上學(xué)歷 | 理工類 | 1、年齡25周歲以下(1987年6月1日以后出生) 2、全日制大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生。 3、具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。 |
專業(yè)問(wèn)題由招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
二、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2012年12月3日（上午：8:30-11:30，下午：13:30-17:00），在金華市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測(cè)院405辦公室報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)攜帶畢業(yè)證書(shū)、戶口本、身份證、一寸免冠彩照2張等材料。
三、考試
考試采取百分制，分筆試（包括綜合基礎(chǔ)知識(shí)〈含寫(xiě)作〉科目和專業(yè)知識(shí)科目）、面試。其中綜合基礎(chǔ)知識(shí)〈含寫(xiě)作〉科目30％、專業(yè)知識(shí)科目30％、面試40％計(jì)入總分。
1、筆試。報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)的3倍及以上進(jìn)入筆試，報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的取消招聘計(jì)劃。筆試時(shí)間另行通知。
2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍人員進(jìn)行面試。面試三天前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試，招聘單位將按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、體檢、考核
筆試面試總成績(jī)從高分到低分（若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排位在前），按招聘人數(shù)進(jìn)行體檢、考核，體檢、考核不合格的，按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員需在擬聘用通知書(shū)下發(fā)前完成，通知書(shū)下發(fā)后一律不再遞補(bǔ)。體檢考核合格的人員在招聘單位公示七個(gè)工作日，無(wú)舉報(bào)或經(jīng)審核符合招聘條件的，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
1.體檢：按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行。
2.考核：按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
聯(lián)系人：朱女士；聯(lián)系電話：0579—83207006 ；電子郵件：office@jhzjy.com 。
金華市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測(cè)院
二0一二年十一月二十六日
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