根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發[2011]46號）精神，經研究決定，武進區面向社會公開招聘部分事業單位工作人員。為確保招聘工作規范有序進行，特制定本簡章。
一、招聘對象
1、常州市區生源或戶籍（不含金壇、溧陽）的2012年全日制應屆畢業生；其他社會在職人員限常武地區戶籍（需在2012年12月17日前取得常武地區常住戶籍）。
2、部分不受戶籍限制的崗位詳見崗位簡介表。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業；
3、年齡在18周歲以上，35周歲以下（1976年12月17日至1994年12月20日期間出生），部分崗位對年齡的要求詳見崗位簡介表；
4、大專及以上學歷人員；
5、具備正常履行崗位職責的身體條件；
6、具備擬報考崗位的其他資格條件（其中具有相關工作經歷要求的時間截止到2012年12月17日）。
三、招聘程序和方法
根據“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”的原則，組織本次事業單位公開招聘的報名工作。
（一）招聘崗位查詢
各崗位具體招聘人數、資格條件等從2012年12月5日起在常
州人力資源和社會保障網（www.czhrss.gov.cn）、武進區人力資源和社會保障網（www.wjhrss.gov.cn/node/zxzx_2）上查詢。
（二）報名方式
本次公開招聘采用網絡報名方式。報名、照片上傳、繳費確認均通過網絡進行。
報名時間：2012年12月17日上午9:00至12月20日下午16:00。
報名網址：武進區人力資源和社會保障局網站通知公告欄（www.wjhrss.gov.cn/node/zxzx_2/）。
（三）網上確認
1、通過報名資格審查的考生，應進行網上確認。
確認時間：2012年12月17日－12月20日（網上受理時間為每日9：00--16：00）。
確認網址：武進區人力資源和社會保障局網站考試培訓專欄（www.wjhrss.gov.cn/node/pxks/）。
2、上傳報考者本人近期免冠電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度358像素左右，高度441像素左右，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超過20K）。
3、網上報名審核通過的考生，請于2012年12月21日16：00之前，通過銀聯網銀卡在網上繳納報名考試費用，報名費、考務費共計98元。
4、網上繳費確實有困難的，統一于2012年12月21日9：00--15：00到常州市武進區人力資源培訓考試中心進行現場繳費（地點：中共常州市武進區委黨校教學樓503房間，聯系電話：86310911）。
5、未按時進行網上報名資格確認、上傳照片、繳納報名考務費的視為報名無效。
（四）報名注意事項
1、考生應按崗位要求和網上提示如實填寫有關信息，區人社局根據考生提供的信息進行審核，并提出審核意見。凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，一經查實，取消考試資格或錄用資格。
2、考生每人限報一個崗位，多報無效；不能用新、舊兩個身份證同時報名；報名與考場使用的身份證必須一致。選報的學科必須與所學專業一致。
（五）現場確認
1、通過網上確認的考生，有一部分需進行現場確認。凡報考職位簡介表中“是否需要現場確認”欄注明“需要”的，請相關考生攜帶各類資格證書、證明等材料的原件及復印件于2012年12月24日9：00—15：00到常州市武進區人力資源培訓考試中心進行現場確認（中共武進區委黨校教學樓）。現場確認不符合相關條件的，取消報名資格。
2、現場確認結束后，報考達不到開考比例崗位的考生，可補報其它崗位，補報時間為：2012年12月25日9∶00—15∶00。
（六）網上打印準考證
考生于2012年12月26日至27日在武進區人力資源和社會保障局網站通知公告欄（www.wjhrss.gov.cn/node/zxzx_2/）下載打印準考證。打印中如有問題，請與武進區人力資源培訓考試中心聯系，聯系電話：86310911。
四、考試和考核辦法
本次公開招聘采取筆試和面試相結合的辦法。
（一）筆試
1、筆試公共科目內容：
管理崗位筆試內容：《公共基礎知識》和《職業能力傾向測驗》，有加試寫作要求的加試《寫作》。
專業技術崗位筆試內容：除報考武進區文化館、江蘇省武進職業教育中心校崗位的筆試內容為專業知識外，其余專業技術崗位筆試內容為《公共基礎知識》。
筆試成績滿分為100分，合格線為60分。
3、筆試時間
2012年12月29日
8：00－9：40《公共基礎知識》或《專業知識》
10：00－11：30《職業能力傾向測驗》
13:00-15:00《寫作》
2013年1月4日起在武進區人力資源和社會保障網站上公布筆試成績。
（二）資格復審
根據筆試成績（筆試成績如有兩門構成，按各占50%的比例計算公共科目的合成成績；加試寫作的崗位，筆試成績以《公共基礎知識》、《職業能力傾向測驗》和《寫作》按3：3：4的比例合成成績）從高分到低分按不高于1:3的比例確定資格復審人員。資格復審時間為2013年1月7日9：00～16：00，地點為常州市武進區人力資源培訓考試中心。資格復審不合格者，取消面試資格，缺額按筆試成績從高分到低分依次遞補。
資格復審時，報名考生應提供下列材料（均要求交驗原件并提供復印件）：①2012年畢業生提供本人身份證、畢業生雙向選擇就業推薦表、戶籍證明、畢業證書、學位證書及報考職位條件要求的其他證明材料；其他人員提供本人身份證、畢業證書、學位證書、戶籍證明、單位同意報考的證明及報考職位條件要求的其他證明材料。
逾期未參加資格復審的考生，視同自動放棄面試資格。
（三）面試
資格復審合格人員進入面試。面試時間和地點另行通知。面試成績原則上不設合格線，但形不成競爭崗位的考生，其面試成績須達到60分。
報考武進區文化館的面試采用技能操作的方式；報考江蘇省武進職業教育中心校的面試采用課堂說課的方式。
其他報考崗位的面試采用結構化面試的方式。
（四）綜合成績計算方法
報考人員綜合成績均采用百分制計算。綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算。
五、體檢和考察
根據考生的綜合成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1:1的比例確定體檢人選。出現同分時，取面試高分者。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準》執行。因體檢不合格出現缺額時，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
體檢合格人員由用人單位組織考察，考察應側重于考生思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。因考察不合格出現缺額時，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
六、公示
考察合格人員由區人社局在原發布招聘簡章網站上面向社會進行公示，公示時間為7個工作日。
七、聘用
公示無異議的，由用人單位填寫《常州市武進區事業單位工作人員聘用審核表》，報區人社局審批。事業單位新聘的工作人員，初聘期為一年。初聘期內，由用人單位負責考核。初聘期滿考核合格的，繼續聘用；考核不合格的，不予聘用，本人自謀職業。
被聘用的社會在職人員與原單位簽訂勞動（聘用）合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。
聘用審批后不再遞補。
八、紀律監督
武進區紀律檢查委員會、區人社局紀委負責對此次招聘工作進行紀律監督。
監督：區紀委0519-86310134
區人社局紀委0519-86310896
九、本簡章由武進區人力資源和社會保障局負責解釋。
附：常州市武進區2012年下半年事業單位公開招聘工作人員崗位簡介表
常州市武進區人力資源和社會保障局
2012年12月5日
更多信息請查看江蘇省事業單位招聘網
版權所有:易賢網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試