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2012年義烏市城市社區工作者招考公告
來源:中國義烏網 閱讀:1275 次 日期:2012-12-11 17:18:28
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為滿足社區工作需要,按照《義烏市社區工作者管理辦法》(市委辦[2008]167號)和《關于進一步規范社區工作人員管理和待遇的通知》(義社組[2010]4號)規定,經研究,決定招考部分社區工作者,現將有關事項公告如下:

一、招考計劃

2012年全市計劃招考36名城市社區工作者,其中面向社會招考(專業不限)8名,面向社會招考(專業限制)4名,面向社區留用和自聘人員招考4名,面向大學生村官招考15名,面向退役軍人招考5名。

二、招考對象和條件

(一)面向社會招考(專業不限)

1、具有義烏市戶籍,1977年11月30日以后出生。

2、大學專科及以上學歷(報名時已取得學歷證書)。

3、畢業滿3年以上(從學歷證書上的畢業時間開始計算)。

4、遵守國家法律、法規,具有良好的職業道德,愛崗敬業,身體健康。

5、現役軍人、在全日制普通高校就讀的不能報考。

(二)面向社會招考(專業限制)

1、具有義烏市戶籍,1977年11月30日以后出生。

2、大學專科及以上學歷(報名時已取得學歷證書)。

3、所學專業為社會工作、社會學、社區管理與服務專業。

4、遵守國家法律、法規,具有良好的職業道德,愛崗敬業,身體健康。

5、現役軍人、在全日制普通高校就讀的不能報考。

(三)面向社區留用和自聘人員招考

1、2009年3月30日前在社區工作至今。

2、具有義烏市戶籍,1972年11月30日以后出生。

3、高中以上學歷。

(四)面向大學生“村官”招考

參加義烏市行政區域內“大學生村官”項目服務滿四年(服務期計算到2012年11月30日)、歷年年度考核合格,且仍在服務崗位的人員。

(五)面向退役軍人招考

1、具有義烏市戶籍,1982年11月30日以后出生。

2、高中以上學歷(持有大專及以上學歷的,年齡放寬至1977年11月30日以后出生)。

3、遵守國家法律、法規,具有良好的職業道德,愛崗敬業,身體健康。

三、招考程序

1、報名。

①時間:2012年12月17日-2012年12月18日(8:30-11:00,13:30-16:30)。 

②地點:義烏市香山路389號人才市場一樓。

③報名時需帶材料:報考人員請持《義烏市城市社區工作者招考報名表》和身份證、戶口簿、學歷證書、退伍證等相關證明的原件及復印件(有工作單位的須征得單位同意)。留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

以社區留用和自聘人員、大學生“村官”身份報考的,需提供工作單位所在鎮人民政府(街道辦事處)出具的工作時間證明。

2、資格初審。相關工作人員根據報考人員提交的信息資料,進行資格初審。對符合報考資格條件的,發給《領準考證憑證》。

報名考生請攜帶《領準考證憑證》于2012年12月27日上午8:30-11:00,下午13:30-16:30,到義烏市香山路389號人才市場一樓,領取準考證,不再另行通知。

各職位通過資格初審人數不足招考計劃3倍時,酌情核減該職位招考計劃,并將核減的計劃視情調劑到其他崗位。此類計劃將在義烏民政局網站(zj.yiwu.gov.cn)和義烏市人力資源和社會保障網(www.ywrl.gov.cn)發布。

3、筆試。通過資格初審的報考人員參加筆試。

筆試時間:2012年12月29日。報考人員同時攜準考證和有效期內的身份證,按照準考證上規定的時間地點參加考試。

筆試科目為《綜合基礎知識》,滿分為100分,占總成績的40%。

4、面試。各職位以筆試成績從高分到低分按招考計劃數的1:2的比例確定面試人員。面試成績滿分為100分,占總成績的60%。

面試實施3天前,若取得面試資格的人員書面確認不參加面試的,將在該職位中從高分到低分予以遞補。

面試結束后,按考生筆試成績×40%+面試成績×60%合成總成績。

5、體檢。面向社會招考(專業不限和專業限制)、面向大學生村官招考、面向退役軍人招考職位進入面試人員全部參加體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及國家人社部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》執行。體檢合格人員參加考察。

其他職位面試人員直接參加考察。

6、考察。考察標準參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行。

7、公示。考察合格人員中根據總成績從高分到低分按招考計劃1:1的比例確定擬聘用人員(若總成績相等,以筆試成績高的排位在前)。擬聘用人員名單在義烏民政局網站(mzj.yiwu.gov.cn)和義烏市人力資源和社會保障網(www.ywrl.gov.cn)公示7天。

8、錄用。公示期滿后,沒有問題反映或有問題反映經查實不影響錄用的,由市社區建設工作協調小組辦公室組織崗位分配后,與街道辦事處簽訂社區工作者聘用合同。

9、建立社區工作者儲備庫。在面向社會(專業不限和專業限制)、面向大學生“村官”職位考察合格而未被聘用的人員中,按總成績從高到低各取10名,列入社區工作者儲備庫。其中,面向社會層面儲備庫優先從面向社會(專業限制)人員中錄入,其他名額按總成績從高到低錄入。若總成績相等,以筆試總成績高的排位在前。

一年內,經社區協調小組辦公室審核同意,可以按照具體情況,填補社區工作者人員缺額情況,原為大學生“村官”身份離開社區出現空缺的,缺額人數從面向大學生“村官”層面儲備庫中遞補;其它情況從面向社會層面儲備庫中遞補,遞補時優先考慮面向社會(專業限制)的人員。

四、注意事項

本次招考所涉及的工作經歷的計算統一截止到2012年11月30日。

筆試成績、面試人員、總成績、體檢入圍人員、擬聘用人員等均在義烏民政局網站(zj.yiwu.gov.cn)和義烏市人力資源和社會保障網(www.ywrl.gov.cn)發布,不再另行通知。

  報考人員在招考過程中如提供虛假材料的,一經發現取消聘用資格,并追究相應責任

本公告未盡事宜,由義烏市社區建設工作協調小組辦公室(民政局,電話:85271575)負責解釋。

附:義烏市城市社區工作者招考報名表

中共義烏市委組織部 義烏市民政局

義烏市人力資源和社會保障局

2012年12月11日

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《義烏市城市社區工作者招考報名表》來源于中國義烏網,最近更新2012年12月11日。

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